
化学研发工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料工艺设计材料研发有机合成中试放大材料表征
工作职责
1. 负责无机新材料的制备工艺研究与性能改进,完成从实验室小试、中试到工艺放大的全流程技术实施。
2. 策划并开展对比实验,利用数据结果评估配方有效性,攻克研发过程中的关键技术难题。
3. 编写研发报告、专利文件及相关技术资料,协助推进专利申报工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料化学、无机非金属材料、高分子材料等相关专业背景。
2. 具备实验室研发经历者优先考虑。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、研发数字化应用工具,推进数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练使用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品开发有浓厚兴趣。
上位机开发工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言的实际开发经验,具备5年以上非标设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1)此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划:
2)现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放:
3)公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台:
任职要求:
1)2024至2026年毕业的应届毕业生,专业不限,积极参与校内外活动者优先考虑
2)能够适应生产车间9-12小时综合工时制度,并接受在各岗位间轮岗学习
3)具备良好职业操守,责任心强,作风踏实稳重
福利待遇:
1)薪酬标准:月薪8000元(试用期5000元),另享计件工资
2)依法为员工缴纳社会保险五项
3)每月餐补300元,配备员工自助餐厅
4)每月全勤奖励100元,工龄补贴每年递增100元
5)住宿为标准化4人间,配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
主任验证工程师(零部件)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责:
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径,明确各部件可靠性目标,并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程,合理分配团队工作,控制项目进度、试验成本及技术质量,确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作:与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围,协同测试团队落实试验执行方案,联合生产部门评估制造工艺可行性,配合采购部门审查供应商验证能力,联动质量部门完成问题整改闭环,构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程,保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化,主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施,解决验证过程中的关键技术难题,监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制,编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程,明确验证要求,审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用,建立风险预警机制,参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队,推进验证方法创新,开展行业技术对标与标准升级。
任职资格:
1、学历与专业:机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位,具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验,其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力:熟练掌握液压挖掘机关键零部件(如结构件、液压元件、密封组件等)的验证理论与实践方法,熟悉各类检测设备(如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等)的操作与校准流程;精通GB/T 10125(盐雾试验)、ISO 4413(液压系统)、GB/T 38945(结构强度)等相关标准,具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知:深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式,了解零部件制造工艺与供应链运作机制,把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力:具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力,擅长标准化体系搭建与风险防控,能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证.
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险一金保险20人以上日结
常.州厂要二.保.焊450一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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服务员月结
(面议)不接受咨询【招工】文水县西街早市饭店招聘半天工人、上午9点-下午2点半、工资1500元、有工作经验者优先、能吃苦耐劳,有意者请电话联系:
装修工长月结兼职
室内精装修工长,有1000平米以上精装修施工带班经验,工期40天。预计6月25日前开工
1、有精装修水电工、瓦木油工资源,能协调工人施工。
2、会看施工图纸,做好按图施工。有装修行业各种资源供应商资源
3、能协调空调、消防等专业分包施工。
4、人品好,听安排听指挥,能解决问题,无不良嗜好
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
潍坊诸城市工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
5000-8000元/月
工长工程师月结
工程师工作地址:诸城发达工程有限公司5000-8000元/月五险+节日礼物
消防水长期
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责:
1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底;
2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工;
3.试压、试压、冲洗、调试、报验;
4. 材料、人员、安全管理;
5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。
任职要求:
1.3 年以上消防水现场施工经验;
2.能长期驻项目工地;
3.有经营意识。
联系电话:
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责:
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作,在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理,对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案,并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作,实时准确掌握班组生产运行状态,及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求,及时识别装置异常状况,并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护,具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点,参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作,参与技术考评,协助编制应急预案,并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备全日制大专或以上学历,所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验,其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件,有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间:2024年5月
无损检测技术员
5000-8000元/月
质检工程师3-5年大专锅炉检测钢结构检测
岗位内容:
1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估;
2. 结合客户实际需求,编制详尽的检测报告,包含结果分析与优化建议;
3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断,并提出可行性改进方案。
任职要求:
1. 具有相关专业基础,掌握常用无损检测技术原理与应用;
2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
订单处理
7000-8000元/月
工厂文员生产跟单免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Excel等办公软件,具备基础数据分析能力
3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力
5.最低学历不限,中专/高中及以上学历优先
订单处理员
5000-6000元/月
工厂文员6-10人月结学历不限
岗位职责:
1、负责生产订单全流程跟进,及时协调解决生产过程中的异常问题,确保订单按时保质交付;
2、对接客户与内部生产、仓库、质检等部门,准确传递客户需求及变更信息;
3、整理并归档客户资料、订单记录、出货单据等文档,保障信息完整可追溯;
4、定期汇总生产进度与交期达成情况,向主管提交简明清晰的跟单报表;
5、协助处理客户售后反馈中涉及交付与单证的问题,提供基础支持与响应。
任职要求:
1、学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel),细心耐心、责任心强;
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识,能稳定长期从事文职类支持工作;
3、无销售性质,不设业绩考核,适合追求工作节奏平稳、团队氛围融洽的求职者;
4、有制造业跟单、文员或客户服务经验者优先,接受应届毕业生或转岗人员。
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料(一乙胺)到储罐储存,核对接收到成品质量合格,协助品控部门取样送检,确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求,精确计量、配制一乙胺水溶液,操作屏蔽泵、配料釜等设备,确保安全稳定。
3、设备运行与维护,配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程,正确佩戴防护用品,掌握应急处置措施,能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录,按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求:
1.有1年以上化工生产或配料操作经验,熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
管培生(化学工程方向)
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科合成工艺
1. 学习掌握生产工艺流程及相关操作要点。
2. 在中控、外操、化验、调度等岗位进行轮岗实践操作。
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理质量管理团队管理跨部门协调应急问题处理
工作职责
1. 全面统筹车间生产计划的编制与实施,合理调配人力、设备及物料资源,保障项目按时完成交付。
2. 主导推进车间安全管理体系运行,制定并执行安全操作制度,定期开展安全巡查与教育培训,防范安全事故发生。
3. 监控生产各环节的质量控制流程,严格落实工艺规范与技术要求,确保工程品质符合标准。
4. 负责车间团队的日常运作管理与绩效评估,持续提升团队协作效能与专业能力。
5. 对接技术、采购、质检等相关职能部门,推动跨部门协作,及时处理生产中出现的各项问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机械、建筑、冶金等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上工程施工或生产车间管理经验,熟悉施工工艺及现场管理流程。
3. 熟悉安全生产管理相关规定,持有安全管理类资格证书者优先。
4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力,能够高效应对现场突发情况。
5. 具备良好的团队领导力,善于激发团队积极性以实现生产目标。
跟单文员
9000-10000元/月
跟单文员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,包括接单、录入、生产进度跟进、出货安排及异常协调
2. 与客户、业务、仓库、工厂等部门高效沟通,确保订单按时保质交付
3. 整理并归档订单相关单据(如合同、PO、装箱单、发票等),保证资料完整可溯
4. 定期汇总订单数据,制作跟单报表,协助分析交付及时率与问题成因
5. 主动识别跟单环节风险,及时反馈并推动解决方案落地
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底
9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
5天内入职满月奖励支援奖金5000元
长短期均可,
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,
计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八
点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点
吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午
五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点
下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:
吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,伙食好
住宿4-6人间,免费宿舍、环境好
工作内容:
主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位
均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有
加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天
共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8
个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员
工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三
天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手
续,
涉及工作地点:苏州
外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元
【交通住宿零负担】
★★提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正
做到入职无忧,介绍当天拿红包★★
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1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行节奏
3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4. 具备基础的客户服务意识和跨部门协作意识
5. 无经验者可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
配料工
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、依据生产计划将乙胺生产原料(一乙胺)接收至储罐,负责核对来料质量达标,配合品控人员完成取样送检工作,确保物料满足产品标准。
2、根据销售订单及仓储管理规范,准确完成一乙胺水溶液的计量与配制,操作屏蔽泵、配料釜等装置,保障作业过程安全平稳运行。
3、参与设备日常运行监控,协助维修人员开展设备检修、清洁及零部件更换等维护工作。
4、严格执行乙胺工段安全操作规程,规范穿戴个人防护装备,熟悉应急处理流程,具备应对泄漏、火灾等突发情况的处置能力。
5、真实、完整填写配料记录、设备运转记录及交接班日志,及时上报生产数据和异常事件。
招聘要求:
1. 具备1年以上化工生产或配料岗位工作经验,有配料打料工艺实际操作经历者优先考虑。
2. 熟悉常用配料设备的操作方法及基础维护要求。
3. 具备基本的计量单位换算能力和数据记录准确性。
4. 掌握化工行业安全与环保相关基础知识。
设备管理岗储备人才
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科化工机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责各项目部设备的运行操作及日常维护管理;
2.负责汇总分析各类设备故障与维修相关数据;
3.负责监督设备管理制度的执行情况,并开展检查、考核与评估工作。
任职要求
1.熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及制图软件工具;
2.具备较强的实操能力与问题解决能力;
3.具有团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作任务;
4.具备良好的沟通协调与组织能力;
5.五官端正,形象气质良好。
栏目概述
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