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岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；，投标方面2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作任职资格：2、1年以上相关工作经验，有会计工作方面等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

办公室岗位【晋城京东客服】薪资福利1、基本薪资2000+提成综合薪资3500—5000元2、做六休一，弹性工作制。3、工作时间为9:00-17:304、交五险任职资格1.年龄18--40周岁，身体健康。2.性格开朗，责任心强，自律性强，有上进心，渴望通过一定的努力成就事业，能承担一定的工作压力。3.熟练使用office、等办公软件。4.有工作经验者优先。工作内容1.负责线上网路渠道发帖及更新，接受简历2.招聘渠道的管理及维护。工作地点：晋城市开发区

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招聘实习生一名、工作地点：山西运城，主要负责：收集整理资料（熟悉电脑），包吃住，每月工资3000-4000元，男女不限。联系电话️

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招工启事‌‌现招聘文职人员5——10人（18—40岁男女不限）‌薪资待遇‌：2500——3000要求:身体健康，积极向上，熟练手机操作，试用期3天工作时间:8:30——18:00周六日双休中午管饭‌

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孝义市一幼儿园招聘厨师一名，工作量不大，下班早，（节假日休息）有休息的人电话联系（电话联系，）

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招聘：采购工程师薪资：6000-130001、收集市场价格信息，对采购产品市场价格进行调研和分析，分析采购产品成本变化趋势，及时提出调整成本控制建议，以便适时调整或开发新的供应体系；2、参与开发、选择、考评供应商，参与建立供应商评审标准与程序等管理制度的建立及不断更新；3、采购合同及价格表的制定，经外协经理审批后实施，并结合过程文件存档；4、根据采购计划指令有效进行成本评估和价格谈判，能快速精准的进行BOM核价，确保单价符合市场行情标准与公司成本管控标准；5、协助跟单组工作，对于大量欠货供应商进行货期催交。跟进与协调重大采购订单的货期，采取相应的应急行动或进行后续跟踪，对供应商的交货能力、配合程度等做明确的评估；密切与供应商的合作关系；6、跟进采购订单的执行，参与跟单组提供的供应商交期考评。7：要求有消防应急照明灯具行业经验。1、专科及以上学历，具有一定的政策、法律法规、合同、成本、招标、预结算、环保、采购管理等专业知识；2、2年以上消防应急照明行业任职同类岗位经历或采购、成本核算相关工作经验；3、掌握相关物料的采购渠道，熟悉材料、灯具结构及材质行业水平走向、市场适时资讯；4、熟悉采购流程，掌握采购科产品核价的计算方法；5、数据敏感度高，良好的数据分析能力；6、熟悉质量管理体系运作；7、良好的商务谈判基础及技巧。

采购工程师/采购助理负责供应商开发，采购订单跟进、异常处理，供应商评估，协助业务部开发新物料，及回复交期，协助工厂厂长，完成其它与采购相关工作。招工人数:2名工作地址:九江镇沙头工业区A区振业东8路恒发五金大楼B栋6楼

招聘：项目采购工程师薪资：7千-1万岗位职责:1、负责新项目业务报价阶段采购参与2、负责参与新项目开发计划3、负责新供方导入4、负责供应链的整合及维护,保证供应链的正常运行;5、合同交付的执行,包括:货物采购、运输、催交和相关手续的办理;任职资格:1、大专及以上学历,物流类、供应链类相关专业;2、5年以上采购相关领域工作经验3、熟悉塑料件、树脂、胶水等物料3、有ERP操作及库存管理经验,对供应链总体识有一定的认识,熟悉相关的运输政策法规;4、良好的服务意识,较好的分析、沟通、协调、谈判能力,团队精神佳;5、具备强烈的责任心及较好职业素养,工作踏实、耐心细致。

招聘：助理采购工程师薪资：2000-3000元/月薪资2000-4000

招聘：采购工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

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太原市政务中心公开招聘劳务派遣工作人员基本要求:1.身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干、灵活机敏、积极上进；2.年龄20周岁至32周岁；3.要求全日制本科及以上学历（咨询引导岗位为全日制大专以上学历）（可放宽至大专）4.具有良好的语言表达和沟通能力，能熟悉操作计算机，具有文字写作功底，有党政机关或窗口岗位相关工作经验者优先。工作内容:包括：社会事务类、工程建设审批类、企业登记注册类事项的受理与办结、网办自助服务、政务服务咨询及帮代办服务、事项申办引导服务及其他相关工作。招聘对象:纳入国家统一招生计划的普通高等院校应届毕业生（本科及以上）及具有服务性机构、窗口部门及相关专业工作经历的社会在职人员。专业不限。报名条件:1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行，性格开朗，踏实稳重，善于沟通协调；4.年龄在20周岁到32周岁之间（1991年至2003年期间出生）；5.具有正常履职的身体条件和心理素质，五官端正，形象气质好，女性身高≥1.60米，男性身高≥1.75米；6.具有较好的口头表达能力和公文写作能力，擅长应用计算机，能熟练掌握EXCEL、WORD、PPT、PS等日常办公应用软件，有较强的文字功底和语言表达能力；7.社会在职人员需具备一定工作经历，擅长语言沟通及公文写作能力者优先考虑；曾受过刑事处罚或被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得报考。根据职位要求，在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况以及工作经历后，进行资格审查和择优筛选。薪酬待遇:1.试用期三个月，试用期间工资为2500元/月（含社会保险个人缴费部分）。2.转正后工资为3000元/月（含社会保险个人缴费部分）。转正薪资与绩效考核相关，业绩突出、考核优秀者可额外获得月度效能奖励、季度优秀奖、年度优秀及标兵奖。按照3360元/年/人标准发放当年取暖费。3.正常工作时间为每周5天（8小时/天），周末双休；其他节假日以国家规定时间为准。安排非工作日加班的人员，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定发放加班报酬。4.正式录用后，缴纳职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、意外伤害保险。现场资格初审携带资料:1.个人报名表（附彩色免冠照片）2.本人身份证原件及复印件一张（正、反面）；3.学历、学位证书原件及复印件一张。（尚未取得毕业证、学位证的，提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》注：报名资料不退还。应聘人员需对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消报名资格。

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