【师-德-要-求】 热爱教育事业，认同民办教育价值。具备强烈的敬业精神与责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染性疾病记录。 【学-历-要-求】 须具备本科及以上学历，并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 具有三年以上全日制初中及以上学校教学经历。有优质民办学校任教经验且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体状况良好，面容端正，气质得体。 【业-务-要-求】 熟悉国家课程标准，掌握所授学科教材体系，教学基本功扎实，课堂管理规范，具备良好的专业素养和现代教育教学理念，教学方式灵活创新，善于运用先进教学手段。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，具备较强的学生管理能力和育人水平。尊重学生个体差异，关心学生发展；注重学生全面成长，关注个性化培养，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备跨学科协作意识，能与各科教师协同配合。沟通表达顺畅，善于与家长建立良好互动关系，理解家长需求，及时反馈学生在校学习与生活情况，推动家校共育有效开展。 【文-化-认-同】 认同学校办学理念，积极融入学校管理体系，严格执行各项规章制度，落实学校“八36”工程办学方略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼

任职要求： 1、毕业于985、211或省级师范类院校，具备本科或硕士学历。 2、所学专业与各学科相关。 3、持有教师资格证。 4、具有良好的思想政治素养和职业操守。 5、普通话标准，具备较强的团队协作能力及沟通协调能力。 薪酬福利 1.薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇。 2.福利：缴纳社保与公积金，享有节日福利。 3.食宿：配备标准间，独立卫浴、空调、冰箱齐全，提供三餐（按五星级酒店标准执行）。

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装自选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：年度多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日+带薪年休假可叠加使用 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理类岗位优先面向内部员工竞聘，实行双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各学段课程的授课与教学实施工作 2.与学生及家长保持有效沟通，保障教学服务质量 3.主动参与教研协作，协同提升整体教学成果 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技能 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学生学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

工作周期：6个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-04 线上兼职教学岗位！ 本科及以上学历，英语相关专业优先，需持有专业资格证书或通过大学英语四六级，负责在线一对一辅导中小学生记忆单词 全程无任何费用收取！！ 使用公司指定教学平台，按标准流程开展线上课程，授课对象涵盖小学、初中及高中学生

【员工福利保障】 五险一金：养老保险/医疗/失业/工伤/生育保险+住房公积金，入职即缴 商业保险：入职满3个月可享补充医疗险+意外险+重疾险 专项福利：年度体检+企业打车补贴+爱心互助金+高途佳品内购 【职业发展支持】 入职礼包：万元数码套装任选（笔记本/手机/千元耳机/手写板） 学习资源：员工及亲属可享教师资格证/考研/公职/语言考试等课程内部优惠 晋升通道：每年多批次晋升机会，数据化考核体系，开放内部转岗机制 【特别权益】 带薪假期：法定节假日与带薪年假叠加享受 成长关怀：支持心理咨询师/家庭教育指导师等专业资质认证 发展保障：管理岗位优先面向内部竞聘，双向选择透明流程 岗位职责: 1.承担小初高各年级课程授课及教学任务 2.保持与学生、家长的有效沟通，保障教学服务质量 3.配合团队协作，积极参与教学优化与效果提升 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课技巧 2.能灵活采用多样化教学方式，满足不同学员学习特点 3.具有协作意识，愿意与团队成员共同成长进步

1、落实日常备课及授课工作，确保教学有序开展； 2、注重课堂实际效果，及时总结教学经验，持续优化教学方式，提升教学专业能力； 3、深入开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，精准把握学习动态； 4、承担各项教学相关任务，协同配合团队完成其他教学事务性工作。

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现面向社会诚聘以下人才： 1、高中各科骨干教师、学科组长、优秀班主任； 2、教育管理人才：高中德育主任、教学主任、学部主任。 岗位要求： 1. 热爱教育工作，具备良好师德修养，坚持以学生发展为中心，工作认真负责，作风严谨，进取意识强，专业基础扎实。 2. 认同学校办学理念与文化价值，自觉遵守校方管理制度；关注学生综合素质培养，积极探索教学创新；具备良好沟通能力，坚持实事求是，注重实践育人。 3. 具备本科及以上学历，并持有相应学科的教师资格证；应聘教师岗位者原则上需有5年以上教学经历；师范类硕士研究生中的优秀人才可适当放宽条件。 4. 年龄一般不超过45周岁，身心健康，仪表得体，气质端正。 5. 曾获省、市、县级“教学能手”、“学科带头人”、“优秀教师”等荣誉者，或有民办学校工作经历者，学历条件可适当放宽，并在同等条件下优先录用。 6. 应聘管理岗位者年龄原则上不超过45周岁，须具备两年以上相关管理工作经验。

欢迎21年、22年、23年及24年应届本科及以上学历毕业生投递简历。 （1）政治素养： 拥护党的领导，理想信念坚定，具备良好政治素质，品行端正。 热爱教育事业，爱岗敬业、关爱学生，治学严谨，甘于奉献，身心健康。 （2）能力素养： 专业基础扎实，实践能力突出； 具备较强的组织协调能力与团队协作意识； 具有创新思维和实际操作能力； 在校期间担任学生干部或获国家奖学金者，同等条件下优先考虑。 （3）基本条件： 取得本科、硕士或博士学历的优秀应届毕业生。 （4）资历要求： 持有对应学段及专业的教师资格证书； 普通话水平达到二级乙等及以上，英语学科教师需通过大学英语四级及以上。 1、招聘岗位 各学科教师（语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、体育、信息技术-竞赛方向）； 2、教师岗位招聘条件： （1）政治素养： 拥护党的领导，信念坚定，政治立场鲜明，道德品质优良； 热爱教育工作，责任心强，关爱学生，作风踏实，乐于付出，身体心理状态良好。 （2）能力素养： 在校期间曾组织或参与具有广泛影响的校内外实践活动； 具备较强的学习能力与学科研究能力，拥有跨学科、跨文化的认知视野； 具备良好的沟通协作能力与开拓进取精神； 担任过学生干部或获得国家奖学金者，同等情况下优先录用。 （3）基本条件 学历要求：本科、硕士、博士学历的优秀应届毕业生； 资质要求： 持有相应学段及相关专业教师资格证； 普通话达二级乙等以上；英语学科教师须通过大学英语四级及以上。 3、薪酬福利 1. 薪资待遇优厚：基础工资+绩效工资，具体面议 2. 福利体系健全：五险一金、教师公寓、食宿补贴、节日福利、子女优惠入学、年度健康体检等 3. 奖励机制完善：实行优质优酬，对教育教学成果突出、贡献显著者给予重点奖励 4. 人才政策支持：协助申领符合太原市标准的人才补贴、能力提升补助及人才落户服务

1. 主要承担小学阶段课后作业辅导工作； 2. 工作态度认真，具备良好普通话表达能力，富有责任心与耐心； 3. 要求具有大专或以上学历；

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吕梁市兴县招水钻打孔30个65眼，

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，提升学习成效 3.参与教研活动、教学研讨及课程建设，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的其他教育教学及相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责：需要有教师资格证 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5. 配合学校完成教学常规检查、家校沟通及各类教育活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力

1. 负责初三对应学科日常培优教学工作，精准把握中考考纲、考点及命题趋势，制定针对性教学计划与提分方案； 2. 针对初三学生学习特点，梳理知识重难点，讲解解题技巧，查漏补缺，高效提升学生学科成绩； 3. 认真备课、授课，精心设计教学内容，打造高效课堂，及时批改作业、反馈学习情况，关注学生学习状态； 4. 主动与学生、家长沟通，定期反馈学习进度，解答学习疑惑，配合完成教学相关服务工作。

职位标题：高中教师（语数英物化学科） 招聘人数：不限 工作内容： 1. 承担初中化学学科各年级学生的日常授课任务，根据学生个体差异实施针对性教学； 2. 制定学生个性化学习计划与提升方案，引导其掌握科学高效的学习方法； 3. 参与本学科教学研究工作，积极参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动； 4. 依据机构规定的教学体系与服务标准，完成各项教学支持与配套工作。 每月薪资：10-15k 工作时间：做五休二（周中安排调休） 职位福利： 1. 基本保障类福利：五险一金、年度体检 2. 企业礼金类福利：生日礼金、礼金、节日福利 3. 企业文化类福利：年度旅游、节日活动、员工专享优惠、多样化团建活动、报名优惠、专业能力培训 任职要求： 1．本科及以上学历，专业不限，具备相关学科教学经验者优先考虑； 2．熟悉上海地区学科教材内容及教学现状，准确把握本地高考命题趋势； 3．了解高中生认知与学习特征，能够灵活开展差异化教学； 4．普通话标准，语言表达清晰流畅，性格亲和，耐心细致，沟通能力强，思维活跃且条理清楚； 5．热爱教育事业，尤其专注于中学阶段教学工作，具备强烈责任感、团队协作精神，抗压性强，积极进取。 工作地址：（省市区）全市就近分配

招聘小初高各科老师，一对一、小班课都有。也有托管。时间和薪资面议

伴学老师 高中以上毕业，有责任心，爱心，事业心，口齿伶俐，喜欢表达，没有家庭拖累，有教学经验者优先(不要假期工） 薪资福利:工资=底薪+提成 工作地址:名人嘉苑教育楼沿街53号赶考小状元自习室

【师-德-要-求】 具备教育理想与情怀，热衷于民办教育事业。拥有强烈的进取精神和高度的责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染病记录。 【学-历-要-求】 须具备本科或以上学历，并持有对应学段与学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 具有三年以上初中教学工作经验。有在优质民办学校任教经历且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体健康，相貌端正，气质良好，形象得体。 【业-务-要-求】 熟悉国家课程标准，掌握所授学科教材体系，教学基本功扎实，课堂管理规范，具备良好的专业素养和现代教育教学理念，教学方式灵活创新，善于运用先进教学手段。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，具备较强的学生管理能力和育人水平。尊重学生个性，关心学生发展；注重学生全面成长，关注个体差异，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与各科教师协同合作的能力，沟通顺畅高效。尊重家长意见，理解家庭需求，及时反馈学生在校学习与生活情况，推动家校协同共育。 【文-化-认-同】 认同学校办学理念，能够融入学校管理体系，遵守各项规章制度，积极践行学校“八36”工程办学方略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼 职位亮点：周末双休 五险一金 奖金丰厚 包吃包住 定期体检

工作内容: 通过在公司的系统学习，快速掌握孩子们的无人机教学方法，进行课程讲解，接待家长与孩子们的体验活动，并积极利用网络渠道宣传我们的青少年无人机教育项目

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 岗位职责 1.承担学生英语学习过程的监督任务，协助解决学案中出现的学习难题。 2.发现问题后及时与学生及家长联系，通报学生的学习进展与成效。 3.协同团队推进教学方案设计与教学材料归集整理工作。 任职要求 -拥有良好的英语基本功。 -具备责任感，对待学生耐心周到，能够严谨细致地完成各项教学辅助环节。

招聘：伴学老师 要求：高中以上毕业，有责任心，爱心，事业心，口齿伶俐，喜欢表达，没有家庭拖累，有教学经验者优先(不要假期工），工资=底薪+提成 地址：名人嘉苑教育楼沿街53号赶考小状元自习室 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-22:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责英语学习空间的日常运营与监督管理； 2.保障学员在英语学习过程中的进度跟进与学习成效； 3.策划并参与各类英语教学相关活动的组织实施。 任职要求： 1.英语水平达到大学英语四级或六级标准； 2.具备责任心，能有效督导并辅助学员完成学习任务； 3.拥有良好的协作意识，可与学员及家长进行顺畅沟通交流。

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总

伴学老师 高中以上毕业，有责任心，爱心，事业心，口齿伶俐，喜欢表达，没有家庭拖累，有教学经验者优先(不要假期工） 薪资福利:工资=底薪+提成 工作地址:名人嘉苑教育楼沿街53号赶考小状元自习室

【师-德-要-求】 热爱教育事业，认同民办教育价值。具备强烈的进取精神与责任意识，遵纪守法，无心理障碍及传染性疾病记录。 【学-历-要-求】 具备本科或以上学历，并持有相应学段、学科的教师资格证。 【资-历-要-求】 三年以上全日制初中及以上学校教学经历。有知名民办学校任教经验且教学成果突出者优先，省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等可优先录用。 【体-貌-要-求】 年龄不超过50周岁，身体健康，相貌端正，气质得体。 【业-务-要-求】 掌握课程标准，精通所授学科教材结构，教学基础扎实，课堂管理规范；具备良好的专业素养和现代教育理念，教学方式灵活创新，教学技术运用熟练。 【育-人-要-求】 秉持教书育人理念，具备学生管理能力和育人水平。尊重学生个性，关心学生成长过程；关注学生全面成长，注重个性化发展引导，促进学生综合素质与学业成绩同步提升。 【合-作-要-求】 具备与其他学科教师协同合作的能力，沟通表达顺畅。尊重家长意见，理解家庭期望，及时反馈学生在校学习与生活表现，推动家校共育机制有效落实。 【文-化-认-同】 认同学校办学宗旨，适应学校管理体系，遵守各项规章制度，积极践行学校“八36”工程办学策略。 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、团队气氛活泼

一、工作职责 1、依据教学计划，开展所授学科的日常授课工作； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升个人教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进度，结合个体差异制定个性化教学方案，有效提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、保底工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 2、休息时间充足，带薪年假5-20天； 3、年度体检，免费零食及下午茶； 4、五险一金齐全； 5、机构快速发展，成长空间广阔，晋升岗位逐年增加； 6. 晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长