面向社会招聘，只招3人，25-45周岁大专学历 岗位职责： 1，保单服务；2，节日问候； 3，邀约客户参加活动； 4，筹备团队； 收藏 任职资格： 1、大专以上学历(硬性条件); 3，有挣钱欲望； 分享 4，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的 力 菜单 工作时间：每天6小时 福利待遇：节假日双休，

幸福人寿(国企) 岗位：银行寿险客户售后服务 待遇：底薪3000+奖金(平均5000-8000) 出勤时间：早上九点前考勤 工作内容:客户年度礼品的通知发放及老客户二次开发再销售（需填写经营服务台账） 国家法定节假日及周末双休 工作地址：和信商座28层 年龄要求：30-45周岁 学历要求：大专及以上， 工作经验：有销售经验 联系电话：

岗位内容： 1. 向客户提供全面的保险规划方案，满足客户需求并完成销售目标。 2. 积极拓展新客户，保持并巩固老客户关系。 3. 参与活动策划及推广，提升公司形象及品牌价值。 4. 实现其他领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责人伤及财产损失类事故的理赔处理与公估服务，涵盖保险理赔调查工作，无需外出作业。 2. 负责撰写案件分析报告，并完成核心业务系统的相关操作。 3. 完成上级主管安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 专业背景为保险、金融、法律、医学、计算机等相关领域者优先，有1-2年车物查勘工作经验者亦可优先考虑。 3. 接受办公室坐班模式，乐于沟通交流，具备良好的团队合作精神，愿意在快速发展的创业型企业中成长与发展，能承受较强工作压力。 4. 需具备基本的逻辑分析能力、语言沟通能力及书面表达能力，不抗拒撰写报告类文书工作。 5. 工作地点为太原市。 待遇面议，提供保险保障，享受双休及国家法定节假日

工作内容简单，坐办公打打电话，系统审核资料上传资料

山西省吕梁市中阳县招聘保温岩棉包工人员，工作内容为贴岩棉，工程量3000平方米。要求持有高空作业证。

孝义义乌明天找个帮忙做面的2天，一天240，电话

吕梁市汾阳市招测量员/测绘员/放线，会用rtk，酒厂园区道路施工，水电施工等公司1个月左右

有十万块砖需要外包，寻找有意承接的人员。

明天在文水县王家社招聘一名小型挖掘机司机。

负责客户售后问题咨询与处理 - 协助客户办理保单相关服务事项 【职位要求】 - 大专及以上学历 -公司提供免费专业培训 - 沟通能力强，有责任心， 【工作时间】 08:30-11:00、14:30-16:30（周末双休） 【薪资福利】综合薪资：2000-6000元/月 - 福利：周末双休，法定节假日休息，公司提供医疗，意外，养老保险

【周末休息｜拒绝无效加班】年龄25岁-45岁 一、理赔服务专员 2名要求：高中及以上，优秀可放宽薪资：3000～9000时间：8:10 ~10:50，15:00～16:50工作：公司客户资源，续保、理赔维护，室内办公不用外出优先：销售、退伍军人、宝妈、个体户、教培从业者二、增员助理 2名要求：大专及以上薪资：3000～90000时间：8:10 ～10:50，15:00～16:50工作：招聘、面试、新人辅导，无经验可培训优势：晋升空间大，可长期稳定做

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核及系统录入工作 2. 根据条款和实务规范，开展理赔调查、定损及理算，确保处理合规准确 3.与客户、医疗机构、公估机构等保持有效沟通，及时反馈理赔进展 4. 整理归档理赔档案，确保资料完整、可追溯 5.协助完成日常报表统计及上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握理赔系统操作 4.有保险、金融或客户服务相关经验者优先 5.遵守职业操守，具备基本法律常识和风险防范意识

岗位职责 1. 对接企业客户（业务渠道），收集、整理、审核理赔所需材料（保单、事故证明、损失清单、财务凭证等），确保资料完整、规范； 2. 将整理后的理赔材料提交至对应保险公司，并跟进受理进度； 3. 全程追踪案件理赔进展，定期向企业客户（业务渠道）反馈处理节点，及时协调补充材料与疑难问题； 4. 处理保险公司理赔意见，协助客户沟通协商，推动案件结案； 5. 建立并维护理赔案件台账，做好案件归档与数据统计。 6. 领导交办的其他工作。

工作内容： 该岗位为半服务半销售性质，主要负责协助公司老客户处理理赔申请，审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品和通知外出旅游等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单，不需要自己拓展新客户，如有客户没时间到公司办理的需要外出，全程有师傅协助。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专或以上学历，无征信问题即可，无犯罪记录。 薪资构成： 底薪加提成加绩效模式，综合下来前三个月5000到6000左右，满半年综合6000到8000左右，一年后综合下来10000以上 工作时间： 8：30-12:00，14:00-17:00，双休，节假日正常休息。 以售后服务专员带动二次保单开发，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。 公司福利： 公司环境氛围好，平台大，起点高，节日礼包，月度团建，入职公司提供内部专属三项保障（意外、医疗、养老）

洗车美容员懂洗车流程，对工作认真负责，服从安排。工作地址:新兴县车洁宝汽车服务中心

招聘｜汽车租赁车务专员（孝义） 工作内容：负责车辆接车、送车，车辆整备清洁、车况检查。 上班时间：早8:30‑晚18:00，月休3天轮休；业务忙时需加班，加班有补助。 薪资：底薪3000+全勤+加班补助+业务提成，综合4500‑6000，按月发放。 要求：C1驾照，驾龄1年以上，熟悉孝义路况，能吃苦耐劳。 试用期2月（2000工资） 工作地点：孝义 联系：

宁愿今天睡地板明天也要当老板

干净利索

岗位职责： 1.负责中高端品牌汽车的故障诊断、维修保养及竣工检验，确保维修质量符合厂家技术标准 2.规范执行接车问诊、工单填写、维修过程沟通及交车解释等全流程客户服务动作 3.定期维护保养维修设备与工具，做好车间5S管理及安全操作规范落实 4.配合技术主管完成疑难故障分析、技术案例总结及内部技能分享 5. 主动学习主机厂新技术资料及诊断软件更新，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、车辆工程等相关专业优先 2.具备1-3年中高端汽车品牌（如BBA、凯迪拉克、雷克萨斯等）售后维修实操经验 3.持有有效机动车驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶各类乘用车型 4.熟悉汽车构造原理及常见电控系统，具备基础电路检测与故障码解读能力 5. 服务意识强，具备良好的客户沟通能力与团队协作精神

洗车工年龄50周岁以下；加油员需能适应夜班。薪资福利:基础工资2000元，每月工资递增100元，另加业务提成，。招工人数:3名工作地址:五里水村旁

站长年龄50周岁以下；加油员需能适应夜班。薪资福利:基础工资2000元，每月工资递增100元，另加业务提成，。招工人数:1名工作地址:五里水村旁

招大车补胎工

【油站招聘】延长壳牌汾阳益华加油站 诚聘:换油技师1名 【工作要求】 1、年龄：30-40岁之间，初中以上，男女不限； 2、责任心强、积极乐观，有服务业或零售业经验者优先。 3、有修车经验者优先 【薪资福利】 1、月薪（底薪加奖金） 2、年底十三薪+高温补贴+加班费，节假日三倍工资，缴纳五险一金； 联系电话： 地址：汾阳市昌宁宫村口延长壳牌加油站

一、外检员任职要求  1、年龄18-35周岁，高中及以上学历，能熟练操作智能手机；2、有C1及以上驾驶证，具备良好的沟通能力与应变能力，能承受一定工作压力。二、引车员任职要求  1、年龄18-50周岁，有A2及以上驾驶证；  2、能安全驾驶A2类车辆，服务意识强，能服从公司安排。  地址：山西省吕梁市中阳县宁乡镇柳沟村联系电话：，工资面谈！

【业务升级，诚聘理赔精英】 因业务规模持续扩展，现面向社会公开招聘人才。 一、报名条件 大专及本科毕业生 保险、法律、医学类专业优先，其他专业综合素质优异者亦可考虑 性别不限 二、工资待遇 保护期固定月薪3000元（保护期2个月），转正后实行绩效薪酬，月均收入6500+，半年后表现突出者可达8000+，上不封顶，多劳多得 享受法定节假日及基本保险保障 三、工作地点 太原 四、工作职责 负责健康险、人身险理赔案件的理算审核工作（无销售性质） 五、试用时间 3个月，包含理论培训与实操考核 六、招聘岗位 医疗险审核岗 【发展平台，共赴成长】 期待与志同道合的你携手同行，深耕理赔专业领域，共同开启职业发展新篇章！

HWP合伙人 HWP合伙人是泰康精英管理团队的象征，代表公司销售体系中的核心管理力量，也是推动泰康大医养战略落地的重要执行者。公司在费用扶持、业务辅导、团队发展及个人收益等方面提供全方位支持。 岗位职责： 1. 开拓高净值客户资源，结合保险功能与客户需求，为客户制定健康与财富管理方案； 2. 接听养老相关咨询电话，接待来访客户，准确记录来电来访信息； 3. 协助客户签署保险及养老服务协议，办理预订、入住、退房等手续，提供保单全周期服务支持； 4. 整理归档客户资料，深入分析客户群体特征，提升服务精准度； 5. 真实、及时反馈客户意见与建议，持续优化服务流程与工作质量。 任职要求： 1、年龄：25-50周岁 2、学历：大专及以上 3、过往收入：年收入达15万元及以上，需提供收入证明或银行流水凭证 4、行业背景：具有金融、养老、健康、医疗、地产等相关领域经验者优先 5、职业操守：具备良好业务品质，无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 岗位薪酬福利： 1、薪资待遇：月收入16000~40000元+个人业绩提奖+公司激励方案+月度奖金+季度奖励+年终奖金（收益无上限） 2、保障体系：商业医疗保险+意外险+养老公积金等多项福利保障 3、培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证、清华/北大/武大等高校激励培训，以及专属体验式学习项目（内容涉及法律、金融、养老、医疗等领域） 4、工作时间：实行弹性工时制，除必须参与的培训或集体活动外，其余时间可自主安排展业 5、团队文化：注重专业成长，定期组织团队建设与外出旅游，重要节日均有庆祝安排，团队归属感强

泰康人寿山西分公司银保续期部招聘简章 一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，扎根山西寿险市场二十年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计完成赔付12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计缴纳税款7.08亿元。 本次泰康人寿山西分公司银保续期部面向社会公开招聘银保续期客户经理及业务主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 1、银保续期客户经理：20名 年龄要求25岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责银行保险渠道续期客户的保费催收及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在28岁以上，持有大专学历，具备较强沟通协调能力与亲和力，具有团队管理相关经验者优先； 岗位职责：带领团队达成各项业务目标与品质指标；负责团队成员的日常辅导、培训实施、品质监督及活动量管控。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并通过公司统一安排的培训与考核后，将与公司正式签订代理合同。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员津贴及年终奖金等综合收益。 2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外，另可获得管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，深耕山西寿险市场20年，服务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已为74.5余万客户提供专业全面的保险服务，累计实现保费收入518.87亿元，累计赔付案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计纳税7.08亿元。 本次续期服务部面向社会公开招聘续期客户经理及主管岗位。 二、招聘计划及要求 1、续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，沟通能力突出，亲和力强，形象气质良好，有销售从业经历者优先考虑； 岗位职责：负责客户续期保费的提醒缴纳以及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在25岁以上，持有大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，具有团队管理相关经验； 岗位职责：达成所辖团队各项业务与品质考核指标；组织开展团队成员的辅导、培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并完成公司统一安排的培训与考核后，可正式签订代理合同。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、增员激励、年终奖励等多重收入构成。 2、主管岗位在享受客户经理全部待遇基础上，另享管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层

中信保诚人寿保险公司 招募卓越经理人：跨界为王，从成功到成功️ 培训津‬贴：6000元 创业津‬贴：12000元 卓越专案：3000-30000元 销售累计成长奖108万；晋升累计成长奖140万 要求 学历：大专及以上 年龄：25～50岁 三年及以上工作经历 年收入8万或以上 或夫妻一共12万 或有房子 欢迎各位精英前来面试[鼓掌] Tel：