工作内容 负责服务站票据统计、采购管理、工单核查、考勤记录及库存清理

岗位职责： 1、负责收集、整理及核对食用油生产过程中的各类数据（如产量、物料消耗、损耗、工时等）。 2、编制日常、周度及月度报表，跟踪生产执行情况，识别异常数据并及时反馈。 3、协同生产、仓储、财务等相关团队，统一数据统计规范，维护台账信息。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计、会计或粮油类专业优先，具备1-2年生产统计工作经验者优先考虑。 2、熟练使用Excel及ERP/MES系统，具备较强的数据敏感度，工作细致认真。 3、具备良好的沟通协作与问题处理能力，严格遵循统计相关合规规定。

岗位职责： 1、配合主管完成日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、负责会议安排、会议纪要整理以及后续事项的跟踪落实，确保信息传递及时准确； 3、负责文档的整理归档、查阅管理及保密相关事务； 4、协助开展项目申报材料的编制，为上级工作推进提供支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、中文等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的书面与口头沟通能力，能独立完成各类文书撰写； 3、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4、具备较强的统筹协调能力和应变能力，可同时处理多项任务并保持严谨细致。

岗位职责： 1、日常经营数据的整理与分析 2、考勤记录及办公物料的统筹管理 3、员工个人信息的维护与归档 4、配合开展供应商的对接与日常维护 福利待遇：包吃，月薪2500+，每日工作8小时，每月休息4天； 任职要求：熟练操作电脑，能使用常规办公自动化设备，工作认真细致，具备良好的沟通能力

岗位职责: 1.负责企业相关信息的搜集、归类与深度分析，为业务决策提供数据支持； 2.参与信息管理流程的设计与持续优化，保障信息传递的准确性与时效性； 3.协同团队成员推进信息共享机制，提升信息使用效率； 4.跟踪信息系统运行状态，快速识别并处理技术异常； 5.配合完成与信息管理相关的会议组织及项目执行，确保内容精准无误。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与逻辑分析能力，能高效处理多维度信息； 2.拥有良好的表达与倾听能力，善于在协作中达成目标； 3.熟悉基础信息技术知识，具备常见系统问题排查能力； 4.学习意识强，能够迅速理解并应用新技能与新流程； 5.认同团队协作价值，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1. 负责日常文档处理，包含文件的汇总、整理、分类及存档管理。 2. 配合团队成员开展项目对接与支持性事务。 3. 协助办理合同签署流程，确保各类文书工作满足公司及客户需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限。 2. 具备较强的沟通协调能力和条理性。 3. 熟悉办公软件操作，能熟练运用CAD软件。 4. 工作认真负责，细致严谨，具备独立完成工作任务的能力。

人事一名，电销两名

公司直招 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保服务 无需外出 纯文职类岗位 工作内容简单易上手 不需自主开发客户 接受零经验人员 全新职场人亦可快速融入 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），工作态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先录用； 3、普通话流利，具备基本的语言表达与沟通协调能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5.5天，国家法定节假日正常休假，享有5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，业务熟练后可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况； 2. 入职即办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等； 4. 定期开展员工激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人引导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

1. 税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、及时。 2. 发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的申领、开具、认证及保管工作，审核进项发票的合法性与合规性，维护发票登记台账并组织定期盘点核对。 3. 税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极应对税务机关的检查与问询，按时提供相关涉税资料。 4. 税务资料归集与备案：系统整理各类纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务文件，依照档案管理制度分类归档；负责税收优惠享受及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1. 严格执行国家及地方颁布的税收法律法规，确保企业各项税务操作依法合规，防范税务违规风险。 2. 负责与税务主管部门、金融机构等外部单位的日常对接，办理涉税事务，回应咨询，保持顺畅的外部沟通关系。 3. 配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等核心财务活动，保证账务数据与税务申报数据的一致性。 4. 密切关注税收法规变动趋势，第一时间掌握新出台的税收政策，组织内部宣贯培训，增强各部门税务合规意识与政策理解力。 5. 完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务执行情况分析报告撰写等工作。

岗位职责： 1. 针对即将车险到期的客户进行联络，提醒其保险已到期，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出应酬要求） 2. 为客户提供高效、精准且专业的线上咨询与服务支持 3. 按要求完成公司及上级布置的培训任务及相关学习安排 薪资待遇 1. 底薪1800-7300+无上限提奖＋年终奖金+季度奖励+各项奖励，月平均收入5000左右，入职3-6个月的人员平均收入在8000以上，新人前两个月有保底工资2700。 2. 入职即缴纳五险，工作满一年可享年度带薪年假5天，每年组织集体旅游一次，提供健康体检一次。 3. 不收取任何费用，公司直招，面试通过即可参加新人培训，培训期间带薪。 4. 未毕业实习生统一投保雇主责任险，不影响应届生身份认定。 5. 法定节假日均享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周每周日休息，在享有国家规定春节假期基础上，额外享受公司提供的5～15天带薪年休假，并设有婚假、产假、陪产假、丧假、病假等福利假期。 6. 提供生日礼品、节日福利以及现金与实物类激励政策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2. 年龄20-40周岁。 工作时间： 每日八小时工作制，上班时间为8:30-18:30，午间休息1小时40分钟。

柳林恒鑫超市水果区招工

宝妈兼职薪资福利:1、底薪3000+提成+奖金（提成上不封顶）；2、缴纳社保、节日福利、生日福利、带薪公休、定期团建；3、工作灵活，不耽误接送孩子。招工人数:离石10名点击查看职位详情工作地址:离石区龙凤北大街130号（龙凤早市旁）

要几个打扫家的。来的打电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

吕梁市汾阳市招工地小工/杂工

门窗跟单画图纸文员

 ，现招统计员，收银员，文员，兼职，统计员，收银员，1天120元，文员，1天150元，助理1天200，全职月工资6000一9000，工作时间8小时，工作地点郑州北大学城附近，月休四天，交社保，免费提供包吃包住，交社保，节假日正常休息，周六周日，也可以干兼职，40 岁以下，初中以上文化水平，联系方式，此信息真实有效。

打单，盘库存，入库，出库

岗位职责: 通过内部系统帮助用户查询问题，协助用户解决问题，不外呼，不销售，轻松无压力。 薪资待遇: 无责底薪4000+津贴补助，综合稳定6000左右，接受无经验，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，月休6天，不加班，到点下班。 中专及以上学历，接受应届生，目前急招人，面试通过率高。 岗位福利: 缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！

有经验优先。

【岗位职责】 1. 负责依据候选人提供的背景信息，开展全面的背景核实工作，包括薪酬情况、工作能力、人际关系等相关内容； 2. 根据核实结果，独立完成背调报告的撰写并按时提交； 3. 配合解决背调执行中遇到的各类问题，保障调查流程高效推进； 【任职要求】 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 熟悉劳动法及相关法律法规知识； 3. 具备较强的信息整理与数据分析能力； 4. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 5. 至少1年人事行政类岗位工作经验，有猎头行业从业经历者优先； 6. 熟练操作常用办公软件； 【福利待遇】 1. 薪酬范围：底薪2000+提成，综合薪资为3300-5500； 2. 提供系统化的职业培训与成长支持； 3. 周末双休，法定节假日正常休息； 具备电销、运营商呼入等相关经验者优先录用。

岗位职责 1. 全盘账务管理：负责商场日常财务核算事务，审核原始单据，编制记账凭证，确保收入、成本及各项费用的核算准确及时，按时完成单体与合并财务报表的编制工作。 2. 商户结算管理：掌握商场联营、租赁、自营等经营模式的结算规则，开展与品牌供应商或租户的对账工作，执行相关费用扣除（如保底租金、扣点分成、物业管理费）及货款/返还款项的支付审核。 3. 税务申报与筹划：承担公司一般纳税人各类税种（增值税、企业所得税、个人所得税等）的申报任务，管理发票使用并维护税务对接关系。了解零售行业适用的税收优惠政策，具备税务合规与风险防控意识。 4. 经营数据分析：定期开展财务分析，监控预算执行进度等核心财务指标。针对商场促销活动（如满减优惠、赠券发放、积分兑换）进行财务测算和效果评估，提供改进意见。 5. 预算与内控：配合财务经理制定年度财务预算，并监督预算落地执行情况。优化商场内部管控机制，重点加强收银流程、预付卡（购物卡）销售及资产盘点环节的管理规范性。 任职资格 1. 教育背景： 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历。 持有中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 工作经验： 具备5年以上全盘会计岗位工作经验。 3. 专业能力： 熟悉综合型商场会计操作流程，掌握联营扣点、保底抽成、租赁服务等不同业务模式的账务处理方法。 熟知国家财经法规及税收政策，可独立完成一般纳税人纳税申报工作。 熟练操作Excel，能够高效处理大批量销售与结算数据。 4. 综合素质： 坚持原则：具备良好职业操守，严格保守财务信息机密，严格执行财务制度（尤其在商户费用审核环节）。 沟通协调：能向非财务部门（如运营、招商团队）清晰解读财务数据与流程，妥善处理与商户之间的结算分歧。 5. 抗压能力：能适应月度结账、月初及节假日营销活动结束后的高强度工作节奏。

负责招聘、记账、库存管理及客户接待工作 薪资3000元+销售提成+招聘提成

前台收银 接待 人性化管理 工作轻松简单 做好自己工作就行

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业且系统化的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双周轮休制，每月休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、工作态度严谨细致，责任心强；具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、本单位为国有企业，注重长期稳定发展，优先录用追求职业稳定者；公司平台广阔，办公环境温馨和谐，新员工有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。

要求：年龄******，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 工作内容：负责公司人员招聘、面试安排及行政后勤事务管理。 [红包]待遇：底薪2500＋全勤奖200＋招聘提成 上班时间 周末双休，法定节假日正常休息，节日享有红包福利 工作时间 8:30-11:30 14:30-18:30

孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗： 每日 19:00到21：30 两个半小时上班时间 周一大扫除（ 上午7：30—10：30 下午6：00—9：30） 月休2日 年龄要求 40岁及以下 （有销售经验优先） 学徒岗：具体面聊

【岗位职责】 1、负责店面日常行政事务，如文件整理及台账记录维护； 2、管理店面礼品的登记与发放工作； 3、处理店面现金收款及账目登记相关事宜； 4、参与库房管理与定期盘点工作； 5、完成店长交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 具备基础财务知识或会计专业背景，熟练操作WPS等常用办公软件 2. 有较强的组织协调与沟通能力； 3. 能独立开展工作，责任心强，注重细节； 4. 工作态度积极，能适应高效快节奏的工作氛围。 5. 年龄22-40 【薪资待遇】 底薪3300+绩效奖金+提成 综合4-6

⼯作内容： 1、⼈员⼊离职与合同管理 2、考勤与福利管理 3、资产及文件管理 4、证件及荣誉管理 要求：人⼒资源相关专业或具备相关工作经验

公文撰写：负责公司各类行政文书（如通知、纪要、报告等）的拟写与修订。 公众号运营：承担公司微信公众号的内容规划、文案编辑、排版设计及日常更新维护。 接待事务：负责来访人员接待、会议组织及行程对接协调工作。 会务支持：统筹公司层面会议的筹备，完成会议记录并跟进相关事项落实。 资产管控：负责办公设备及耗材的采购登记、定期盘点与日常维护管理。 其他职责：包括档案归档、证照保管等相关行政事务。 任职要求 1. 年龄：35-45周岁。 2. 学历与专业：本科及以上学历，中文、新闻传播、文秘、行政管理、广告学等文科类相关专业，一本院校毕业优先；985、211高校毕业生在同等条件下优先录用。 3. 工作经验：须有三年以上行政文秘、综合助理或相关岗位的全职工作经验，具备新媒体运营经验者优先考虑。 4. 具备扎实的公文写作功底和良好的新媒体内容创作能力，文字表达严谨流畅，能应对多样化写作场景。 5. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，可高效完成文档处理、数据整理及演示材料制作。 6. 工作态度认真细致，积极主动，具备保密意识，能妥善处理敏感信息。