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教师经验不限本科培训机构线上教育
一、工作职责 1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与机构组织的教学研讨与教研活动,持续提升个人教学水平; 3、主动关注学生心理状态与学习进展,结合学生个体差异制定个性化教学方案,提高学习成效,并定期向家长沟通反馈学习情况; 4、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年10-15万); 3、休息时间充足,享受带薪年假5-20天; 5、提供年度体检,免费零食及下午茶; 6、五险一金齐全,保障到位; 7、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加; 8. 晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
教师1-3年硕士政治思政大学线下授课
大同数据科技职业学院直招思政老师,五险一金双休法休 岗位职责 1. 承担《思想道德与法治》等思想政治课程的主讲任务,完成备课、授课、答疑辅导、作业批改及期末考评等教学环节; 2. 依据教学大纲拟定授课计划,监控教学进程,确保教学效果达标; 3. 参与课程体系开发、教学模式创新及相关教研项目,提升课堂教学质量; 4. 开展学生思想教育工作,实施日常思政引导,配合完成学生管理事务; 5. 落实学校安排的教学任务及思想政治育人相关工作。 任职要求 中共党员(含预备党员),具备高校思政教学或学生管理工作经验者优先; 硕士及以上学历,马克思主义理论、思想政治教育、法学等相关专业背景者优先; 热爱高校思想政治教育事业,理论功底深厚,具备较强的授课能力、文字表达能力、学生管理能力和思想沟通能力。 靠谱岗位、优质平台,有意向的朋友欢迎咨询/自荐、推荐~
保育员
2-3千/月
保育员1-2人月结全职
岗位职责 1、负责班级幼儿日常起居照料,管理幼儿吃喝、盥洗、如厕、午睡、穿衣等生活护理工作。 2、负责班级卫生清洁、物品整理、玩具、水杯、毛巾、桌椅日常消毒,保持班级干净整洁、卫生达标。 3、积极配合主班、配班老师开展一日教学、户外活动及幼儿安全看护工作。 4、爱护幼儿、关心孩子情绪和身体状况,细心耐心照顾每一位幼儿。 任职要求 1、热爱幼儿,有爱心、耐心、责任心,干净勤快。 2、服从园内管理,配合班级老师工作,团结同事。 3、身体健康、品行端正、无不良嗜好,能吃苦耐劳。 4、踏实稳定,有工作经验者优先录取 薪资待遇 准时发放,不拖欠工资 工作时间 早上 7:30 — 下午18:00 休息制度 周末双休 法定节假日正常放假 工作轻松稳定、环境干净、氛围和谐,适合长期稳定干!
教师1-3年本科不坐班线上教育
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 【岗位职责】 1. 承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务; 2. 负责批阅学生作业,跟进学习进度并及时给予反馈; 3. 积极参与教学研讨活动,不断提升专业教学水平; 4. 岗位专注于教学授课,不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1、需持有中小学教师资格证/国际中英文教师资格证/对外汉语教学相关证书,普通话水平达到二级甲等或以上; 2、本科及以上学历,专业为中文、英语、对外汉语或教育类相关方向,具备青少儿中文教学经验者优先考虑; 3、熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先(须口语流利并具备相应语言能力证明); 4、授课风格生动有趣,擅长课堂互动,具有良好的教学组织与管理能力; 5、形象端正,富有亲和力,热爱教育行业,具备较强的沟通协作能力。 【工作时间与模式】 1、每周可安排≥20小时的授课时间; 2、每次排课时长需连续≥2小时; 3、承诺在6个月内排课时间段保持相对稳定; 4、远程居家办公,属于长期兼职性质岗位。
保育员
2-3千/月
保育员1-2人
幼儿园招聘保育老师,联系电话
各学科教师
7千-1.4万/月
教师经验不限本科语文英语物理
1、本科及以上学历,师范类院校毕业者优先考虑,所学专业需与应聘学科一致或相近。 2、须持有相应学段及以上对应学科的教师资格证书,普通话等级达到规定标准(语文、音乐学科不低于二级甲等,其余学科不低于二级乙等)。 3、熟悉对应学段课程标准及教材体系,具备扎实的学科知识和课堂教学能力,能够独立开展备课、授课、作业批改及课后辅导等教学环节。 4、具备较强的沟通表达能力,掌握班级管理与家校协作技巧,关心爱护学生,富有责任心与耐心。 5、能熟练操作多媒体教学设备,具备一定的信息化教学应用能力。 6、身心健康,能够胜任教育教学及相关岗位工作要求。 7、有相应学段教学经历、班主任工作经历,或在教学竞赛中获奖、拥有教研成果者优先录用。
教师经验不限硕士
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-10 面向在一线从事研究工作的泛工科领域学术从业者,在前沿领域进行研究或教学,主要招募对象为高校硕士、博士、博士后及教师。 【岗位要求】 1. 工作经验要求:没有具体的年限要求(关注在相关领域的研究深度和潜力),但需要为泛工科相关专业(如:机械、电子信息、自动化、土木工程/建筑、能源、农业、航空航天等)在读硕士、博士、在职博士后和教师。 2. 专业范围: 2.1 机械工程类:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业工程等。 2.2 电子信息类:电子信息工程、通信工程、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、光电信息科学与工程等。 2.3 自动化类:自动化、测控技术与仪器、机器人工程等。 2.4 土木工程/建筑类:土木工程、建筑学、城乡规划、风景园林、建筑环境与能源应用工程等。 2.5 能源动力类:能源与动力工程、新能源科学与工程、核工程与核技术等。 2.6 农业工程类:农业工程、食品科学与工程、生物系统工程等。 2.7 航空航天类:航空航天工程、飞行器设计与工程、探测制导与控制技术等。 2.8 其他相关工科专业:如仪器科学与技术、材料科学与工程等。
教师经验不限本科
工作周期:6个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-11-25 【工作职责】 1、担任线上中文直播课程授课教师,无销售性质任务; 2、开展实时在线中文教学,确保课堂质量与学生参与度; 3、负责课后作业批改及学习进度跟踪,保障教学闭环; 4、积极参与教研培训与教学交流活动,持续提升专业水平。 【任职资格】 教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业,具备青少儿中文教学实际经验者优先; 1、须持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证,普通话等级达到二甲及以上者更受青睐; 2、掌握小语种技能者优先,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需口语表达流畅,持有对应语言能力证明; 3、仪态大方得体,热爱儿童中文教育事业,授课风格生动有趣,擅长激发孩子学习兴趣,具备良好的课堂组织与引导能力; 4、配备稳定高速的网络环境、高清摄像头及麦克风设备,拥有独立且安静的授课空间; 5、近三年内累计拥有半年以上相关教学工作经验。 【工作时间】 1.每周可提供不少于20小时的可排课时段; 2.单次可用时间段应连续且不低于2小时; 3.所提供的时间安排需保证在6个月内保持稳定 备注:本岗位为线上远程办公,属长期兼职性质
教师在校/应届硕士不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
招聘在校硕士研究生,涉及计算机类、电子信息类、通信工程类、机械类、自动化类、土木水利类、物理化学类、环境地质类、生物医药类、农业园林类等专业课老师进行小班课/一对一授课。 工作方式采用灵活办公形式,对于展开面授课程的城市,采用线上办公形式。 应聘者需要提供兼职者相关学籍证明和考试成绩等证明,统一采用线上面试的方式。 【岗位职责】 1. 按照公司考核要求和培训考试大纲标准,完成所教授专业课程的大纲图谱,讲义、备课及线上直播等相关的教学任务; 2. 考研各科目视频课程录制,并根据部门需要进行考研相关授课科目拓展和授课; 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历,往届应届生均可,往届生要求毕业两年内; 2. 热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 3. 语言表达流畅,具备较强的学习能力、创新能力和对知识的驾驭能力; 4. 工作积极主动,精力充沛; 5. 亲和力强,热爱生活,有自己的风格,幽默风趣; 6. 刻苦钻研; 7. 有较强的学习能力、创新能力和表达能力,思维灵活,有一定的班干部或社团工作经验者优先;
山西吕梁招强电
强电工
吕梁市招强电
吕梁
10月28日 15:20拨打电话
山西吕梁西河堡核桃加工点招聘司机一名,要求年龄30岁左右,能吃苦耐劳。工资为6000元,每
货运司机B2
西河堡核桃加工点招聘司机一名,要求年龄30岁左右,能吃苦耐劳。工资为6000元,每月休息两天。
吕梁
10月28日 15:16拨打电话
保姆月结
招聘跑家保姆,身体健康,性格温和,细致爱干净工作内容:做饭打扫协助照看宝宝工作时间:早7.30-下午18:00工作地点杏花小相南区联系电话:工资电话或面议
吕梁
10月28日 15:16拨打电话
山西吕梁招强电、桥架/支架安装
1-1.1万/月
桥架强电工抗震支架安装15-30天1-2人完工结算支架
吕梁市招强电、桥架/支架安装
吕梁
10月28日 15:13拨打电话
建材销售
【急聘业务员】岗位:销售薪资:6000左右底薪2500+高提成,上不封顶要求:20-45岁优先考虑,沟通良好,想赚钱上进心,有无销售经验均可地点:交城县恩恩建材店联系:
吕梁 交城县
10月28日 15:10拨打电话
宜昌枝江市临时保育员年龄55岁以下,持保育员证。薪资福利:面议工作地址:友谊大道消防大队旁
保育员月结
临时保育员年龄55岁以下,持保育员证。薪资福利:面议工作地址:枝江市友谊大道消防大队旁
宜昌 枝江市
10月28日 15:17拨打电话
福建漳州保育员有耐心,爱心,责任心薪资福利:薪资面议工作地址:兴泰开发区兴国路2号兴泰大地
保育员月结
保育员有耐心,爱心,责任心薪资福利:薪资面议工作地址:兴泰开发区兴国路2号兴泰大地幼儿园
漳州
10月28日 12:53拨打电话
福建漳州保育员有耐心,爱心,责任心薪资福利:薪资面议工作地址:兴泰开发区兴国路2号兴泰大地
保育员
保育员有耐心,爱心,责任心薪资福利:薪资面议工作地址:兴泰开发区兴国路2号兴泰大地幼儿园
漳州
10月28日 12:53拨打电话
山东淄博保育员招聘启事:有工作经验需求,招聘两人,工作地点位于牛山路391甲4,薪资福利待
保育员1-2人
保育员招聘启事:有工作经验需求,招聘两人,工作地点位于山东淄博牛山路391甲4,薪资福利待遇面议。
淄博
10月28日 11:43拨打电话
吉林通化通化县招聘配班保育员一名,享受周六周日及法定假日休息(月休息八天)的薪资福利。
保育员1-2人
吉林通化招聘配班保育员一名,享受周六周日及法定假日休息(月休息八天)的薪资福利。
通化 通化县
10月28日 11:43拨打电话
山西吕梁招聘保洁员工作地点:贺昌中学西校区(世纪广场附近)岗位:操场及操场厕所有意者请联系
保洁
招聘保洁员工作地点:贺昌中学西校区(世纪广场附近)岗位:操场及操场厕所有意者请联系:
吕梁
10月23日 09:01拨打电话
吕梁孝义市住家保姆单工作地址:5000单休三口之家,做饭收拾厨房餐厅,宝妈不在时照顾3年级
5千/月
保姆月结
住家保姆单工作地址:孝义5000单休三口之家,做饭收拾厨房餐厅,宝妈不在时照顾3年级男孩起居
吕梁 孝义市
10月18日 06:13拨打电话
吕梁孝义市招聘年龄:不限每天打扫两小时打扫完就可以走。可兼职每月500元联系电话
1-2千/月
保洁1-2人月结
招聘 年龄:不限 每天打扫两小时 打扫完就可以走。 可兼职 每月500元 联系电话
吕梁 孝义市
4月17日 19:47拨打电话
宾馆房嫂保洁长期3-5人月结全职
鑫洋酒店诚聘房嫂3名。工资结构底薪提成全勤,综合薪资3000左右节假日福利待遇优越。另招保洁阿姨2名有经验者优先,联系电话 工作时间:面议
山西吕梁招聘保洁员工作地点:贺昌中学西校区(世纪广场附近)岗位:操场及操场厕所,有意者请联
保洁
招聘保洁员工作地点:贺昌中学西校区(世纪广场附近)岗位:操场及操场厕所,有意者请联系:
吕梁
10月23日 21:20拨打电话
保姆1-2人
王府花园招一名接送孩儿上下学和做饭打扫阿姨,学校就在南熏小学,房主保胎需要休息,每周2.5天休息(周五-周日),电话联系
吕梁
10月26日 10:50拨打电话
山西吕梁招聘马茂庄附近招聘一位做饭大姐,每月工资4000元,做饭带打扫家,有意者请联系我
4千/月
保姆1-2人月结
招聘马茂庄附近招聘一位做饭大姐,每月工资4000元,做饭带打扫家,有意者请联系我
吕梁
10月20日 19:02拨打电话
山西吕梁招母婴护理师D,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李伟
月嫂月结
招母婴护理师D,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系李伟
吕梁
10月27日 09:36拨打电话
保姆1-2人月结
招聘钟点做饭阿姨因家庭需要,现招聘钟点做饭阿姨一名工作地点:新城壹号‍‍‍家庭情况:家里共5口人,日常一般做2~3个人的饭菜工作内容:负责每日午饭、晚饭,做家常菜,荤素合理搭配任职要求:身体健康,爱干净讲卫生,家常菜做得好,勤快踏实,人品端正,长期稳定优先薪资:每月2000元工作时间:每日、傍晚做饭(11:00-13:00,17:00-19:00)联系电话:
吕梁
10月23日 18:45拨打电话
山西吕梁现在来个打扫卫生的。
保洁
现在来个打扫卫生的。
吕梁
10月27日 14:09拨打电话
教师经验不限本科培训机构
一、工作职责 1、依据教学大纲,落实所授学科的日常授课任务; 2、积极参与公司开展的教学研讨活动,持续提升教学专业水平; 3、关注学生心理状态与学习进展,结合个体差异制定个性化教学计划,提升学习成效,并定期向家长沟通反馈学生学习表现; 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先,专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金(一对一教师平均月薪8—12K;首年10-15万); 3、休息时间充足,享受带薪年假5-20天; 5、提供年度体检,免费零食及下午茶; 6、缴纳五险一金,保障完善; 7、公司处于快速发展阶段,晋升空间广阔,管理岗位逐年增加; 8. 晋升路径:全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
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