吕梁市兴县招安全员/安全负责人

朔州市朔城区招安全员/安全负责人

工地需要有安全证的安全员一名

临汾市洪洞县招安全员/安全负责人

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

忻州保德招安全员/安全负责人

吕梁市离石区招安全员/安全负责人

有安全员C证，吃苦耐劳，有担当 有责任心

有贴板大工吗

在孝义的加她，她手里活多，工资结算利索，联系

咨询，直接拉进群）   新店启航急聘全职/兼职各10人！35-50岁，有销售经验优先，待遇从优 找一名 住家男护工 ，工资4000/28天 护理男老人 ，做饭，男老人基本能自理 需要抱轮椅 。 招一名洗碗工 ，6点~10点半 ，基本工资1500，有提成 ，吃苦耐劳优先 了解 招会做面包，会包饺子的人？要两个人，一个人2500，要是一个人能干的话，一个人都能挣5000。联系

小火锅店要个帮忙的4点到11点工资1500元

专线来回往返，不需要装卸，每天保底净收入不低于600元，对接上市企业，仓对仓，一装一卸，要求长期稳定

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

安全注册工程师（中级）带B证，5-10年建筑施工安全管理经验，从业经历，省市级安全文明标化工地经验者优先。

公司直招，非中介，要求有中级注册安全师证（金属非金属矿山），无经验也可以，包吃包住，月休4天，工程地质简单，水文地质简单，地点在云南玉溪市易门县，钨矿，年龄60岁以下

工作年限：4年≤x＜8年 负责智能网联汽车整体网络安全与数据安全相关事务 承担智能网联汽车信息安全、数据安全管理及法规解析与任务分解落地 主导车辆及相关系统方案的风险识别、评估及防护方案的设计与实施 负责关键联网部件（如主机、域控制器、TBOX、智能驾驶系统）安全标准的拆解与执行跟进 负责法规关联部件的安全规范分解与推进落实 制定并优化应对国内外信息安全合规要求的策略方案 统筹协调渗透测试、隐私合规测试等相关问题的处理与闭环

1. 负责公司钢铁冶炼全过程的安全监督管理，编制与完善安全生产管理制度、操作规程及应急预案，推进安全生产标准化体系实施落地。 2. 组织开展作业现场危险源识别、风险等级划分、日常安全检查及隐患排查治理，督促落实整改措施，实现闭环管理，防范各类安全事故。 3. 承担有限空间、动火作业、高处作业、熔融金属作业等高风险作业的审批管理与现场监督，严格执行特种作业安全管理规定。 4. 组织实施安全教育培训、应急演练及职业健康管理工作，健全安全记录台账，规范资料归档，配合应急管理部门等监管单位的监督检查。 5. 参与安全事故的原因分析、调查处理以及安全设施“三同时”等相关工作，贯彻执行冶金行业相关安全法规和政策要求。 6. 完成上级交办的其他安全生产相关任务。

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

山西京能发电有限责任公司（长治市） 金属材料监测员3 电气工程及其自动化巡检员10 金属监测员6 运维值班员10 电力施工员5 安全专员2

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

能独立完成景观园林绿化施工，懂预结算，熟练掌握各种测绘仪器！

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收，深入作业现场进行监督，确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会，研讨顶板管控等关键技术措施，保障生产安全平稳运行。 2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度，持续跟踪检查地质变化情况，及时调整技术方案。 3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设，牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。 4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划，计划确定后，配合生产矿长推动采掘班组落实执行。

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

招聘信息 工作地点：山西临、兴县 1、年龄25-50岁 2、从事油气田行业1年以上，懂安全会做资料的安全员。 3、有效期内“三小证、压力容器操作证R1” 工资待遇：6500-8000、交社保、月休假3天、年底奖金＋过节费＋双倍工资。 驻井巡井工1位工资6000-7000元 联系人: 高

岗位内容： 1. 运用无损检测手段对各类材料及构件实施质量评估； 2. 结合客户实际需求，编制详尽的检测报告，包含结果分析与优化建议； 3. 针对检测中发现的技术问题进行诊断，并提出可行性改进方案。 任职要求： 1. 具有相关专业基础，掌握常用无损检测技术原理与应用； 2. 能够独立开展并完成既定的检测工作流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

统招2026届本科或研究生学历，专业为安全工程、消防工程，具备系统扎实的专业知识，综合素养良好，责任心强，富有职业理想与发展追求。

岗位基本职责 1. 体系建设与维护：协助安全总监构建并优化组织管理体系和制度框架，编制及更新管理手册、流程规范等文件，保障管理制度的科学性与可操作性； 2. 法律法规识别与更新：持续跟踪安全生产相关法律法规动态，维护法规数据库，并推动各单位开展学习与应用； 3. 标准化建设推进：组织实施安全生产标准化各项要素的落地与成果输出； 4. 监督与落实：监督各项制度的贯彻执行，参与企业安全管理组织架构及人员配置的规划工作； 5. 员工培训与支持：组织开展安全管理体系相关的培训活动，帮助员工理解并落实标准要求； 6. 安全活动实施：统筹开展安全教育、宣传推广、警示培训、安全会议、隐患闭环管理、奖惩措施执行等工作； 7. 安全资料管理：牵头制定安全标准化所需资料，统一协调执行，并负责部门安全类文档的收集与归档； 8. 日常事务处理：负责部门设备物资、公文的收发与跟进，保管人员调令、任免通知等文件，汇总整理巡查记录及项目监控报告。 任职要求 1、大专及以上学历，油气储运、化学工程与工艺、燃气工程、安全工程等相关专业背景，持有中级注册安全工程师证书者优先； 2、掌握国家安全生产领域相关法律法规及专业技术要求，了解国家及地方常用财务政策与法规； 3、具备至少3年天然气场站运营工作经验，其中2年从事相同或类似岗位工作； 4、具有较强的计划执行力、沟通协调能力与自主学习能力，具备良好书面表达能力和熟练使用Office办公软件的能力； 5、能够适应不定期出差安排。