加油员收银员
加气站招聘收银员•30–35岁，形象气质佳•会基本电脑操作，能适应倒班，服务态度好，有收银或服务行业经验优先加气员•20–45岁，•高中/中专及以上，能适应倒班•服务态度好，吃苦耐劳，有经验者优先工作地点岚县兴顺加气站（岚县静兴高速口、鸿运驾校旁）应聘方式电话：（）
注册安全工程师
8千-1万/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
岗位职责
1.现场风险排查:赴施工现场开展安全检查，完成风险辨识、分级管控、一般/重大隐患排查，出具隐患清单、整改指导意见，跟踪复查直至隐患闭环。
2.风险评估与报告编制:撰写安责险专项风险评估报告、事故预防服务记录、隐患整改验收报告，资料完整归档，满足保险机构、应急管理部门核查要求。
3.安全培训与应急服务:面向企业负责人、安全员、一线员工开展安全普法、双重预防机制、特种作业、消防安全等线下培训;协助企业编制应急预案、组织应急演练并提供现场指导。
任职要求
1.持有《中级注册安全工程师》证书（建筑施工安全方向），可注册到本单位使用。
2.熟悉施工现场安全管理规范，具备敏锐的现场安全隐患发现与辨识能力。
3.会开车（持C1驾驶证），接受湖北省内短期出差。
安全工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责企业安全生产管理体系的建设、运行与持续优化
2. 组织开展安全风险辨识、评估与隐患排查治理工作
3. 编制并落实安全培训计划，对员工进行安全教育与考核
4. 参与事故调查分析，制定整改措施并跟踪闭环
5. 对接政府监管部门，确保安全合规及资质证书（如注册安全工程师）有效维护
任职要求：
1. 持有国家注册安全工程师资格证书
2. 熟悉《安全生产法》等法律法规及行业安全标准
3. 具备安全管理体系搭建与落地实操经验
4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
5. 责任心强，原则性强，能独立开展安全监督工作
中级注册安全工程师（煤矿安全）
1.5-1.8万/月
安全工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1、配合企业煤矿安全生产合规管理、安全资料完善、应急相关技术支撑；
2、证书注册在本单位，按要求配合主管部门核查；
3、遵守安全生产相关法规，履行注安师岗位职责。
任职要求：
1、持有中级注册安全工程师（煤矿安全）证书；
2、社保没有在其他单位购买；
3、无不良执业记录，能配合完成注册变更手续；
4、有煤矿安全管理经验优先。
安全工程师
8-9千/月
安全工程师1-3年中专/中技通过面视填表，然后复试录用
岗位职责：
1. 主持企业安全管理工作，制定并落实安全生产规章制度和操作规程
2.负责高速公路运营及施工环节的安全风险识别、评估与隐患排查治理
3.组织开展安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识
4.熟练运用办公软件编制安全台账、报告及标准化管理文档
5.协调内外部资源，推动安全管理体系持续优化与合规运行
任职要求：
1.学历不限，具备安全工程、交通工程或相关专业背景者优先
2. 有高速公路行业安全管理经验者优先，熟悉行业法规及标准规范
3.具备较强的责任心、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能独立完成资料整理与汇报
5.持有注册安全工程师证书或交通运输行业安全类资格证书者优先
消防安装保安安全员/安全负责人
招聘吕梁万华天玺小区项目安全主管（绿城物业）-薪资：5000-6000元-福利：五险一金，节假日福利，三倍工资，年终奖，-地点：山西省吕梁市离石区西属巴街道吕梁大道-岗位职责1. 小区安全巡查，处置突发事件；2. 落实安保秩序制度，保安队伍日常管理、排班、培训；3. 消防隐患排查，组织消防演练；4. 对接处理业主安全类投诉，维护小区治安秩序。-任职要求：1‑3年物业安保管理经验，退伍军，会基础办公软件，持有消防设施操作员中级证，熟悉物业消防规范。-联系电话：侯苏华
吕梁兴县永项目招聘土建类安全员，工作期限为11月至过年后左右。有意向者可来电联系。
安全员
永兴县项目招聘土建类安全员，工作期限为11月至过年后左右。有意向者可来电联系。
安全员/安全负责人
山西吕梁岚县招安全员，需建筑类C证，负责施工现场监管，工作时间为10天左右，无需参与实际劳动，只需在工地现场即可。有意者可报名。
化工安全技术员
8千-1.5万/月
安全工程师5-10年大专注册安全工程师安全管理
A1：承包商管理1. 严格执行国家安全生产法律法规及行业标准，全面落实企业安全管理制度，在部门负责人指导下开展安全管理工作，全面负责所辖区域的安全事务，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程以及生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育和培训工作，确保培训记录真实完整；
4. 开展危险源识别、风险分析与隐患排查治理，监督重大危险源安全管理措施的实施，定期检查企业安全生产状态，及时发现并消除事故隐患，对发现的问题立即处置，无法处理的及时上报并跟进整改。
5. 统筹管理承包商从准入到退出的全过程安全管控，严格落实资质审查、作业方案审批、现场监管及绩效评估等闭环管理要求。
6. 组织或参与本单位应急救援演练活动。
7. 参与本单位事故应急响应与调查处理工作。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；
9. 督促各职能部门和岗位落实安全生产责任，并组织实施考核，提出奖惩建议。
10. 负责部门日常综合安全事务管理，跟踪安全管理体系各要素运行情况，进行总结分析，制定改进措施，推进重点工作计划实施。
A2：特殊作业管理
1. 严格执行国家安全生产法律法规及相关行业标准，落实公司各项安全管理制度，在部门领导下全面开展安全管理工作，对分管业务范围内的安全工作负直接责任，履行安全管理人员法定职责。
2. 参与或组织编制本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3. 组织或参与本单位安全生产教育培训，如实记录培训过程与结果；
4. 组织开展危险源辨识、风险评价与隐患排查治理，督促落实重大危险源的安全管控措施，常态化检查安全生产状况，及时发现并整治安全隐患，对发现问题迅速处置或上报并推动整改。
5. 牵头建立并持续优化特殊作业管理制度体系；组织制度宣贯培训，实施特殊作业日常监督指导，抽查作业票证（含电子作业票）审批情况，核实作业合规性及现场安全措施执行情况，纠正违规行为，为相关部门提供专业技术支持与咨询服务。
6. 组织或参与本单位应急救援演练。
7. 参与本单位事故的应急救援与调查分析。
8. 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为；
9. 推动各部门、各岗位履行安全生产职责，组织履职考核，提出奖惩意见。
10. 负责推进企业安全文化建设工作。
栏目概述
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