机电副总经理本科及以上学历，矿山机电、电气自动化等涉煤相关专业，持有机电类中级工程师及以上职称和安管证，，50周岁以内，具有5年及以上同岗位工作经验；德才兼备，公道正派，具有较高的政治素质、业务素质、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；遵纪守法，敢于担当，廉洁从业，无违法犯罪或不良执业记录。统筹全集团矿井机电设备管理工作，制定所属各煤业公司机电、运输的整体规划及智能化改造薪资福利:薪资面议，提供具有竞争力的薪资待遇，缴纳五险一金，提供更广阔的职业发展空间。请将个人简历（包含无犯罪记录证明、证件、职称、学历以及相关工作职务的任命文件，格式为PDF）以姓名+应聘岗位格式将简历发送至邮箱：；简历筛选通过后，将尽快安排面试；本招聘信息长期有效，直至招满为止；公司招聘全程不收取任何，也不委托第三方或个人组织招聘；应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格；公司指定地点，对于不合格的人员取消报名资格。

招聘：煤矿机电副矿长薪资：面议年龄：50周岁以下，煤炭相关专业大专及以上学历，煤炭主体专业中级及以上技术职称2.10年以上煤矿一线相关工作经验3.持有煤炭安全管理人员证书者优先考虑

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消防电工2人，消防项目经理1人，薪资面议，要求有工作经验的工作地址:小转盘附近

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技术服务中心项目经理1.大学本科及以上学历（机电、电气、机械、能源、控制、风电等相关专业）（若风场经验丰富，学历可放宽至大专）。2.能够接受派驻山西省内项目现场工作。3.熟悉风电装备制造和工程建设行业基本情况，3年以上风电相关工作经验。10.具有上岗所必须的资格证书优先（低压电工证、登高证等）。1.负责项目策划。项目现场调研，与客户沟通设备交付及项目开工计划；负责项目总体计划、项目启动、项目组织架构、发货通知、现场吊装计划、调试计划、现场预验收计划的编制下发；负责项目风险点的梳理组织和应对措施的实施。2.负责协调管理。负责运输进度、施工进度管控；按照计划和合同约定，按期完成项目的进出质保等各项考核节点。3.负责沟通管理。组织设计联络会、公司内部项目协调会；与各合作方加强互动，确保信息沟通顺畅有效；负责组织完成项目周报、月报等报告，按照规定报干系人；负责项目管理资料归档。4.参与制定公司质量管理的各项规章制度。执行公司质量管理体系文件，建立公司工程质量检验工作标准及程序。5.负责项目全过程实物质量管控策划，收集并协调处理项目执行过程中的质量问题，组织项目完工总结会。6.负责项目质量验收文件的收集、整理和归档。负责对外质量接口以及计量仪器仪表标准和其它临时交办任务。7.组织例行的质量检查，发现质量隐患及问题督促相关部门整改，并追踪验证，制定预防措施，组织召开质量例会。8.了解风机基本结构与运行原理、系统运行要求。完成风电场风力发电机的安装、调试、维护、检修、技改等任务。9.掌握风机操作手册，具备必需的机械和电气知识。理解并熟悉作业工艺和现场管理流程。10.准确汇报数据和问题，能够识别现场备件耗材和工具。工作地址:小店区汾东大街

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项目经理大专及以上学历，行政管理、油气相关专业。必须有油田工作经验。主持项目现场工作，执行公司制度，完成生产目标；负责项目人员，安全、质量、进度、成本管理等薪资福利:薪资6000元起，试用期1个月，发80%工资。，公司包吃住，提供劳保用品工作地址:大庆油田各采油厂联合站

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管理岗位参与山西瑞鑫煤化工有限公司60000Nm²/h焦炉煤气制LNG联产液氨项目相关工作，该项目年煤气综合利用量4.8亿Nm3，年产液化天然气（LNG）10万吨/年，合成氨15万吨/年薪资福利:综合年薪12 - 20万；根据岗位和个人能力确定，具体面议；社会保险、带薪公休、节日福利、定期体检、员工培训及完善的职业晋升通道咨询请备注姓名+应聘岗位，并带电子个人简历咨询工作地址:介休连福镇大许村村口

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