【岗位职责】 1. 规划内容方向：围绕车型卖点、优惠活动、保养知识、到店体验等，制定周/月内容计划。 2. 多形式内容产出：撰写图文文案、拍摄剪辑短视频、设计海报/图文素材，适配微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台。 3. 规范发布流程：按平台规则定时发布内容，优化标题、标签和封面，提升内容曝光率。 4. 平台账号管理：负责各新媒体账号的日常运营，包括粉丝增长、留言回复、私信处理，及时响应客户咨询（如车型配置、价格、预约到店）。 5. 数据监测分析：跟踪内容阅读量、点赞量、转发量、转化率等数据，总结运营规律，调整内容和推广策略。 6. 品牌形象维护：确保发布内容符合4S店品牌调性，规避负面舆情，及时处理客户投诉或疑问，传递正面品牌信息。 7. 新媒体活动策划：结合节日、厂家政策或门店需求，策划线上活动（如直播看车、粉丝抽奖、团购报名、试驾预约）。 8. 活动落地执行：协调门店销售、售后等部门，推进活动落地，跟踪活动效果，统计报名/转化数据并复盘。 【福利待遇】 社会保险、晋级晋升、生日福利、节日福利、午餐补助、旅游体检

【岗位职责】 1. 规划内容方向：围绕车型卖点、优惠活动、保养知识、到店体验等，制定周/月内容计划。 2. 多形式内容产出：撰写图文文案、拍摄剪辑短视频、设计海报/图文素材，适配微信公众号、视频号、抖音、小红书等平台。 3. 规范发布流程：按平台规则定时发布内容，优化标题、标签和封面，提升内容曝光率。 4. 平台账号管理：负责各新媒体账号的日常运营，包括粉丝增长、留言回复、私信处理，及时响应客户咨询（如车型配置、价格、预约到店）。 5. 数据监测分析：跟踪内容阅读量、点赞量、转发量、转化率等数据，总结运营规律，调整内容和推广策略。 6. 品牌形象维护：确保发布内容符合4S店品牌调性，规避负面舆情，及时处理客户投诉或疑问，传递正面品牌信息。 7. 新媒体活动策划：结合节日、厂家政策或门店需求，策划线上活动（如直播看车、粉丝抽奖、团购报名、试驾预约）。 8. 活动落地执行：协调门店销售、售后等部门，推进活动落地，跟踪活动效果，统计报名/转化数据并复盘。 【福利待遇】 社会保险、晋级晋升、生日福利、节日福利、午餐补助、旅游体检

负责公司客户接待，产品销售，提供带薪培训有无经验均可，提供住宿和社保。

接受零基础！！ 提供带薪岗前培训！！ 公司配备工作手机、工作卡及全套办公设备！ 薪资准时发放，绝不拖欠，每月20号统一发薪！ 车贴房贴，股权分红，定期团建，露营活动，每年一次国内外旅游！ 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户面对面沟通合作事宜。 2、为客户提供专业化的咨询服务。 3、持续跟进销售进度，并与团队成员协同推进项目落地。 【岗位要求】 1、不限销售经验，小白也可报名。 2、有电销、面销、地推、上门拜访、会议营销经验者优先录用。 3、年龄在23至32周岁之间。 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑。 【福利待遇】 1）综合收入=4600元底薪+10%-15%提成+车补+绩效奖金+话费补贴 2）享受多种带薪假期（含法定节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等）； 3）节日关怀礼包（涵盖端午节、三八妇女节、中秋节、春节等）； 4）享有股权激励机制，定期组织团建活动、企业文化日、零食茶歇供应、旅行奖励计划； 5）购车补贴不低于2万元，购房补贴最低10万元。 【工作时间】 上班时段：上午8:10至下午6:00，法定节假日正常休憩 当天面试，次日即可上岗，欢迎携带朋友一同加入，全程专业指导培训。 补充说明：公司实力雄厚，资金充足，目标就是带你一起赚钱！ 有兴趣请尽快联系我～咱们当面交流～不见面怎有机会书写精彩人生！

1、基础业务执行 2、门店走访、线路巡查、随车作业 3、负责产品宣传与推广 4、市场秩序维护 5、产品车辆销售 全职到岗，需持有残疾证，具备驾驶证者优先考虑！

【岗位职责】 1. 负责山西当地门店开发、产品推销、客户维护，完成区域销售任务； 2. 维护当地合作门店关系，拓展新客户，提升产品市场覆盖率； 3. 跟进订单、回款，完成公司下达的销售指标。 【工作地点说明】 山西各地市就近分配，**无需到郑州总部上班**，仅需在当地跑门店、做市场，自主办公。 【工作模式】 线上面试，当地外勤跑店，时间灵活，无需坐班。 【任职要求】 1. 有销售、地推经验优先，无经验可培训； 2. 能吃苦耐劳，熟悉当地门店市场，有本地资源者优先； 3. 沟通能力强，有责任心，能独立完成销售任

德克士文丰路店招聘服务员3名，年龄在18岁以上55岁以下者均可来报名，学历初中以上，需全职，活泼开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳者优先，工资面议。联系：

招聘三至四名小工。

招聘两名模型工，要求住宿在工地。

诚聘豪沃电车A2司机20名。要求吃苦耐劳，手续齐全。提供全勤奖和安全奖1000元。固定业务，车辆可随时充电。

振兴公园北门饭店招聘服务员一名，电话

岗位职责： 一、品牌活动执行支持 协助统筹品牌活动在600+门店的落地，包括方案、物料、宣传、培训、跟进执行、复盘 二、活动手段库建设与标准化 1、完善营销手段库，包括适用场景，标准使用逻辑、执行SOP 2、定期迭代，淘汰低效方案，补充经过试点验证的新玩法 三、区域个性化活动需求承接 1、对接的区域活动需求 2、完成：前期需求沟通 → 信息收集（预算、目标、门店情况） → 方案可行性评估 → 落地支持（物料、话术） → 数据复盘 3、平衡区域特殊性与品牌统一性 4、汇总分析各门店活动数据，输出活动复盘报告，提炼有效打法与问题点，提出优化建议 任职要求： 1、有试点、迭代意识。 2、对活动效果敏感，具备数据分析与复盘能力。 3、思路灵活，愿意尝试新玩法，但能控制成本与风险。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 岗位亮点： 1、岗位创意自由度高，可独立操盘全平台内容营销、热点话题策划及线上线下联动活动。 2、主打爆款内容打磨与策略迭代，能扎实积累0-1起号、流量运营及头部品牌PR项目经验，全面精进内容策划、项目统筹与营销操盘能力。 3、薪资待遇稳定，成长空间充足，适配有实战经验的资深策划。

负责天河区珠江新城店及骏景花园店 两家中医馆的业务营销 线上线下的引流及推广

岗位职责： 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求： 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、全日制本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、参与创意构思，输出策划案所需的内容创意，包括但不限于事件营销、内容营销、用户营销、口碑营销等； 2、对新媒体平台的创意传播策划，快速响应网络热点话题，策划输出热点话题内容； 3、根据日常营销内容，总结爆款方式，不断优化内容， 提升爆款几率； 4、思维逻辑清晰，学习力强，沟通力强，有商务谈判技巧和能力； 5、策划线上线下联动事件营销（如抖音挑战赛、小红书种草等）。 任职要求 1、具备一定的创意策略思维，需具备3年以上内容营销策划经验，能独立输出可落地方案； 2、制定多平台的整体运营策略，确立账号定位、人设和内容矩阵，深入理解各平台流量机制，运用关键词、话题和互动策略提升曝光与转化。 3、具备优秀的内容产出能力，在准确洞察用户的基础上能够产出有共鸣的好内容，加深用户对产品的心智与理解； 4、脑洞大、想法多、有同理心、有多个爆款作品者优先，抖音B站小红书等新媒体平台的重度爱好者优先； 5、本科及以上学历，市场营销/广告学/新媒体相关专业。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

销售人员薪资福利:底薪4000提成招工人数:数名

本公司由于业务扩展，招聘业务员，不限年龄，底薪：2000+提成

空气能文水县专卖店因业务发展需要，现面向社会诚聘营销员： 要求：男女不限，年龄28周岁-55周岁 形象好，气质佳， 有良好的沟通能力 有强烈的赚钱欲望 做过保险，光伏，空气能，直销行业者优先。 工资待遇：固定保底1500元（没有业绩考核）＋业绩保底+业绩提成＋工龄奖+话补+激励奖+福利+公休。公司活动每月不超过15天。 月工资过万不是问题！ 咨询地址：文水县北二环派沃空气能专卖店 咨询热线：

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展铺市任务。工作内容涵盖掌握门店内公司产品的销售数据、库存状况及陈列情况，确保公司销售策略与促销政策有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 26周岁以下，能够适应并乐于接受出差安排，具备强烈的进取心和赚钱动力。 岗位福利： 月初连休、社保、学历奖金、工龄奖、生日礼物、年度旅游、定期团建、婚假等。

岗位职责：对接线上客户，跟进意向，引导到店促成成交 任职要求：大专以上学历，有驾照，沟通能力强，吃苦耐劳 岗位福利：社会保险 晋级晋升 生日福利 节日福利 午餐补助 旅游体检

招聘 公司名称：惠耳听力 招聘岗位：销售主管；销售内勤 年龄28-38 工作地址：孝义市新义街惠耳听力助听器，（同仁眼镜旁） 【工资待遇】 试用期基本工资3800元，提成另计 【福利待遇】 1.表现突出者可享有企业股权及年度分红； 2.按国家标准缴纳五险一金，享受年终奖金、高温津贴、年度团队旅游及相关补助； 3.严格执行国家休假制度：每周双休，每日8小时工作制，法定节假日及带薪年假均按规定执行； 4.提供系统化的初级与高级岗位培训，业绩优异者有机会参与海外学术交流与专业研讨。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

1. 工作内容 - 负责门店酒类销售工作，接待进店顾客，根据顾客需求介绍并推荐合适的酒类产品，完成销售服务。 - 维护门店日常销售秩序，保持商品陈列整洁有序。 2. 任务要求 - 能配合门店的营业时间，适应弹性下班（9：00-21:00，夏季最晚21:30）。 - 具备基础的沟通表达能力，能清晰解答顾客的产品咨询，耐心服务顾客。 3. 特别说明 - 薪资构成：底薪3000元 + 销售提成。中午管饭需要自己做 - 工作环境轻松，无过度加班要求，日常工作内容简单易上手。

【财税公司高薪招人】 月薪=底薪+提成+奖金≈买奶茶不用看价格！ （是的，我们老板说：干销售的不暴富，天理难容！） 【你每天干啥】 1. 用微信/电话和客户唠嗑（老板买单话费！） 2. 把“财税服务”翻译成人话：帮老板们省钱、省事、保平安！ 3. 签单后深藏功与名（但提成会暴露你的优秀） 【我们只要这样的你】 会呼吸（必须） 会打字（二指禅也行） 会做梦（比如月入3万先买包还是先旅游） 拒绝躺平（但允许带薪蹲马桶刷抖音找灵感） 【福利比老板头发还多】 • 无责任底薪：不开单也有钱拿，饿不死是底线！ • 提成上不封顶：你签100万，老板当场表演笑容消失术 【面试暗号】 “我想暴富，更想带客户暴富！” 员工福利 立即沟通

无责底薪5000+奖金，免费提供住宿三室一厅，设备俱全，领包入住，宿舍在公司附近小区 【无业绩要求，注重个人成长和改变，前期有老主管一带一】 我们是公司直招！不是中介!！全程不收取任何费用！ 真诚才是必杀技，愿你我都如愿！ 1.在办公室听老板安排的工作 2.可以摸鱼，不能一直摸鱼 3.可以吃东西，不能不给老板吃 岗位要求 1.性格活泼一点 2.要机灵好学的 3.要想赚钱的 4.要听话照做的

薪资待遇：无责底薪3000+补贴500+高额提成+奖金，五险一金 福利待遇：员工体检、团建旅游、节日福利、生日福利、内外部培训、年终奖等 工作时间：9:30—18:30，中午休息两个小时，月休4天，可根据个人情况灵活调休 工作内容： 1、负责客户维护、接待洽谈及合同完善，配合礼品发放与活动方案落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，提供充足晋升空间，管理岗位全部从内部选拔； 3、实行师徒制，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手融入。 ！！！重点说明！！！ 【公司精准分配高意向客户资源，客户主动咨询率高，无需自行开发客户。】 任职要求： 1、中专/中技及以上学历 2、年龄35岁以内 3、具备销售经验者优先考虑 4、退伍军人优先录用 5、具备良好沟通能力，工作态度积极，抗压能力强，富有进取心与目标感，勇于挑战高目标 公司成立于2018年，现有团队规模近700人，专注高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，目前为西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名企业。

安盛生物诚招销售专员10名 （27～45岁） 薪资： 试用期2500全勤提成油补节日福利 转正：2800全勤提成油补节日福利 双休，节休，工作生活两不误 上班时间：8.30～11.302.30～6.00（弹性）时间 联系电话：

门店销售顾问

招聘：销售顾问两名（长期） 有销售经验优先（家电建材类） 地址：柳林方太专卖店 年龄：40以内 收入：底薪2500+提成 联系：

1、负责网点开发，做好日常客户拜访及开发客户记录 2、负责协助经销商铺货，指导陈列，介绍产品 任职要求: 1、具备良好的沟通能力 2、有三年以上快消经验