
临汾侯马市五岔口。来两个小工,不恐高的,17楼顶平台干活。能打了电锤的。能用了电钻的。联系
小工1-2人
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临汾霍州市榆林要切土豆的,25到60岁以下的,切一袋子70块钱,管吃管住,去的跟我联系
种植工
榆林要切土豆的,25到60岁以下的,切一袋子70块钱,管吃管住,去的跟我联系
沈阳和平区用两个瓦工打地面,用铝合金找平,今晚6点到12点,280,长白附近最好,统一坐车到现场
打地面泥瓦工找平
用两个瓦工打地面,用铝合金找平,今晚6点到12点,280,长白附近最好,统一坐车到现场
水电工油漆工泥瓦工瓷砖贴砖钢筋工
建筑工种(木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等)
岗位要求:
• 2-5年以上相关经验,熟练掌握本工种核心技能,如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。
• 能独立阅读图纸,操作专业工具,注重施工质量和安全规范。
• 身体健康,吃苦耐劳,团队协作能力强,持有相关证书优先。
泥瓦工(泥水工)
4000-5000元/月
泥瓦工长期1-2人月结技术好
岗位职责:
1.负责校园内墙面、地面、天花板等土建结构的日常维修与养护;
2.及时处理瓷砖空鼓、脱落,墙体裂缝,地砖破损等常见问题;
3.配合完成小型土建改造、砌筑、修补等零星工程;
4.定期巡查校园建筑设施,发现隐患及时上报并处理;
5.完成上级交办的其他临时性维修任务。
任职要求:
1.有泥水、土建相关工作经验,能独立操作;
2.熟悉常用维修工具及材料性能;
3.责任心强,服从安排,能适应校园工作环境;
4.有物业或学校维修经验者优先。
美缝开荒保洁保洁家具安装
厨卫浴家具安装工、美缝保洁工、倒垃圾工人
专业安装厨卫浴家具等,美缝保洁,倒垃圾
工作地址:下县村扇子坪3号
主动联系潜在客户(无责底薪3000+提成+奖金)
4000-9000元/月
电话销售社保交通补助年终奖基本坐班按单提成销售额提成TOB
主要岗位职责
客户开发
通过公司提供的电话、网络等渠道,主动联系潜在客户,挖掘其在工商注册、代理记账、税务筹划、园区招商等方面的需求 。
分析客户行业特征与经营痛点,结合最新财税政策(如全电发票、增值税优惠等)提供针对性解决方案 。
销售促成
熟练掌握公司产品知识及销售话术,通过电话或微信等沟通方式解答疑问,推动客户签约 。
跟进广告咨询线索或公司分配的精准客户资源,完成个人销售指标 。
客户维护与转介绍
定期回访老客户,提升满意度,挖掘二次复购或转介绍机会 。
建立长期合作关系,增强客户粘性,降低流失率 。
协作与执行
配合交付团队完成服务对接,确保客户顺利签约并使用服务 。
部分岗位需外出面谈客户或参与线下活动
冲筋打点1-4天1-2人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市侯马招地面冲筋打点冲筋找平的工人,单元楼家装要求找平完高低±误差不能超过3mm,3米靠尺靠上去不能有缝,能干的联系,价格好商量
高底薪+上不封顶提成
2000-6000元/月
网络销售生日福利
高底薪+上不封顶提成,你的收入你说了算!
1.我们不画饼,入职即享有2000-6000元保底底薪(根据当月业绩调整);
2.销售提成无上限,销冠月月3W+;
3.公司提供精准客户资源+免费销售话术培训,新手也能快速开单;
4.团队0内卷,氛围超轻松,团建+节日福利从不缺席,每逢长假(国庆/过年等),均有抽奖活动(冰箱/微波炉/扫地机器人/苹果新款手机/笔记本电脑);
5.公司给员工配备手机/电脑等工具。
就缺敢拼敢赚的你,来这里实现收入翻倍!
肉牛羊饲料销售(山西区域)
8000-13000元/月
大客户代表生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上畜牧兽医专业优先饲料销售牛羊
岗位职责:
1)完成反刍饲料销售目标,推进市场开拓、客户挖掘及服务实施;
2)开展客户拜访、日常管理与关系维护;
3)收集并上报市场动态信息;
4)推进业务扩展、市场布局、渠道搭建及客户关系维系。
任职要求:
1)国家统招大专及以上学历,畜牧兽医、动物医学、动物科学、动物营养等相关专业;
2)工作认真负责、踏实肯干,具备良好的沟通协调能力、抗压能力、综合分析能力以及问题发现与解决能力;
3)持有C1驾照,可熟练驾驶7年以内车辆。
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、餐补
电话销售招小白
4000-7000元/月
电话销售生日福利学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
一、岗位职责:
1.通过筛选意向客户,对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源,资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户,百分之百意向客户,不用打骚扰电话,不用大海捞针,客户资源没竞争)
2.了解和分析客户情况,为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。
3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。
4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。
二、任职要求:
1、年龄18-30岁,男女不限;
2、学历不限,经验不限,意愿金融行业发展;
3、逻辑思维良好,沟通无障碍;
4、良好的个人素养,抗压能力高。
三、薪酬福利:
1、底薪高提成,月入上万不是梦
2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动;
3、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,客户资源完全由公司提供;
5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台;
6、福利保障:工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。
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