新能源重卡销售经理，要招数名销售人员，有工作经验的

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

临汾锦华广汽丰田北城店招聘： 销售经理 薪酬10K+ 年龄在24-40岁之间，有4S店销售管理经验。有一定的抗压能力 有良好的沟通、组织能力、熟悉汽车销售流程。 销售顾问 薪酬8K+ 年龄在24-40岁之间，耐心细心，善于沟通、能吃苦愿意学习， 有良好的服务和团队意识，零经验也可入职，提供全方位培训。 入职缴纳五险，带薪休假，节假日福利，待遇优厚

任职要求： 1.具备销售经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：高中以上 3. 工作地点：临汾地区 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化产品结构与定价策略 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通谈判能力与客户服务意识，抗压能力强 3. 具备基础活动策划理解力，能协同方案呈现与价值传递 4.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业优先 5.有本地企业资源、行业协会资源或B端客户积累者优先

1.负责临汾17县市自建房推广。 2.跟进房屋别墅设计一体化。 3.直播推广。 4.将信息反馈回。

一、基本要求： 1. 热爱农业领域，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作； 2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件； 3. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 4. 拥有丰富实践经验或服役经历，具备销售相关经验者优先录用。 二、薪酬待遇： 1. 无责任底薪：6000-7600 元/月； 2. 食宿统一安排，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 工作满2年以上员工：底薪+提成+奖金组合收入，综合平均年薪达20万元。 三、岗位职责：（需长期出差并驻地办公） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省） 3、区域划分：实行“一人负责一县”机制（省内或跨省灵活调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责：从事农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：全国各省份市场区域 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、高温津贴、节日关怀礼品 职位优势：行业精英引领、薪酬待遇优厚、节日福利齐全、享受带薪休假

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，有销售意愿和抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.诚实守信，具备团队协作精神与客户服务意识 4.有相关行业销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.大专及以上学历，25周岁以上 岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后协调

明天大量要番茄地拔草的人八小时120班车接送学生不要来的联系电话

招聘：[玫瑰]跑家看六个月小孩3000[玫瑰]跑家做一个人饭2000[玫瑰]跑家看孩子4000[微笑]跑家护理老人150/天[玫瑰]洪洞养老院5000[微笑][微笑]国网人社局[玫瑰]消防证[玫瑰]高低压电工证[玫瑰]教师资格证[玫瑰]驾驶证[玫瑰]焊工证叉车证[玫瑰]无人机证书艳丽

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山西临汾钢厂招管工，铆工，焊工，小工管工，500+25一天，必须有大管经验，现场最大直径2米左右。氩弧焊工，550+25，磁卡，白钢，二级片二保焊工，500+25一天，磁卡，药芯焊丝焊管道，二级片。二铆工，400+25一天，主要做支架手把焊工，400+25，磁卡，焊支架，考试立焊，不探伤小工，240+25包住不包吃，9+7，三个月内，工资项目。。所有工种年龄不超过55岁能去的

侯马有包月的小挖司机吗

岗位职责： 1.负责小区、商圈等目标区域的地推摆摊及客户开发，完成销售目标 2. 主动接触潜在客户，介绍产品/服务优势，引导转化与成交 3.收集并整理客户信息，定期回访跟进，提升复购与转介绍率 4. 协同团队开展促销活动，优化现场话术与展陈效果 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善销售策略 任职要求： 1. 具备销售经验，有地推、快消、社区营销经验者优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，抗压能力好 3. 自驱力强，能适应户外作业及灵活工作时间 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 诚实守信，具备良好的职业素养与服务意识

网络营销，工作简单不累，办公场地有空调，住宿环境好，一对一带，免费培训，三天就学会了，聪明的人能赚大钱

岗位职责： 1.通过多种渠道主动寻找和筛选潜在客户； 2.深入挖掘潜在及现有客户的人力资源需求，并提供专业的咨询与定制化解决方案； 3.负责执行销售计划，开拓新客户，完成公司制定的月度、季度及年度销售指标； 4.负责客户签约后的定期回访、关系维护与深度服务，提升客户满意度与忠诚度，促进业务续约与转介绍。 任职要求： 1.要求大专及以上学历； 2.有1-3年销售、地推或相关工作经验，有人力资源服务、财务咨询、教育培训行业销售经验者优先； 3.具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，能有效开拓和维护客户关系； 4.强烈的目标导向和结果驱动意识，对完成销售指标有坚定的决心； 5.具备优秀的抗压能力、韧性和解决问题的能力。 工作地点：杭州、湖州、温州

岗位职责： 1.负责区域内移动通信业务的市场拓展、客户开发与销售目标达成 2.组织并执行营销活动，提升品牌影响力与用户转化率 3. 管理销售团队（如适用），指导培训下属，优化销售流程与绩效 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定针对性销售策略 5. 维护重点客户关系，协调内外部资源推动业务落地 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，性格开朗，具备优秀沟通表达能力 2. 具备销售相关工作经验，有通信、运营商或快消行业经验者优先 3.具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应一线工作节奏 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有责任心，吃苦耐劳，认同移动业务发展价值

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入并更新CRM系统信息，及时提交销售报表与市场反馈 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责: 1. 通过电话、微信、CRM系统等渠道，开发有法务服务需求的企业客户，拓展业务资源。 2. 接待客户咨询，了解客户需求，提供合同审查、法律咨询等相关服务信息并推动签约。 3. 跟进公司分配的潜在客户线索，进行有效沟通与转化，提升成交率。 4. 协同法务团队完成客户资料对接，确保服务流程顺利推进。 5. 维护现有客户关系，挖掘知识产权、企业合规等延伸服务机会。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能快速建立客户信任。 2. 学习能力强，愿意了解基础法律知识及相关业务流程。 3. 有销售经验或法律相关背景者优先，应届生或转行者亦可培养。 4. 目标感强，抗压能力好，对业绩增长有追求。 5. 熟悉企业服务类销售模式者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成日常销售目标 2. 主动联系潜在客户，进行需求沟通、方案介绍及报价跟进 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与售后问题，提升复购率与转介绍率 4. 参与线上线下销售活动，协助完成展会、地推等营销支持工作 5. 按时提交销售记录、客户反馈及市场信息，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，接受应届毕业生及兼职人员，公司提供系统培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，能熟练使用办公软件 4. 工作地点灵活，可适应短期驻点或远程协作模式 5. 诚信踏实，具备基本的服务意识与团队协作精神

1. 推广公司自主研发的软件 2. 熟练掌握办公软件 3.零基础小白专人带教，入行无忧；资深老员工高额提成，多劳多得 薪资福利 带薪培训、节日福利、定期团建、各类假期。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地3.维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入并更新CRM系统信息，及时提交销售报表与市场反馈 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

主要岗位职责‌ ‌ 客户开发‌ 通过公司提供的电话、网络等渠道，主动联系潜在客户，挖掘其在工商注册、代理记账、税务筹划、园区招商等方面的需求 ‌‌。 分析客户行业特征与经营痛点，结合最新财税政策（如全电发票、增值税优惠等）提供针对性解决方案 ‌‌。 ‌ 销售促成‌ 熟练掌握公司产品知识及销售话术，通过电话或微信等沟通方式解答疑问，推动客户签约 ‌‌。 跟进广告咨询线索或公司分配的精准客户资源，完成个人销售指标 ‌‌。 ‌ 客户维护与转介绍‌ 定期回访老客户，提升满意度，挖掘二次复购或转介绍机会 ‌‌。 建立长期合作关系，增强客户粘性，降低流失率 ‌‌。 ‌ 协作与执行‌ 配合交付团队完成服务对接，确保客户顺利签约并使用服务 ‌‌。 部分岗位需外出面谈客户或参与线下活动

招聘 羽丝卫生巾厂家诚招 职位:区域经理 地点:山西 要求: 年龄45岁以下，根据情况适当放宽 有行内经验三年以上 有客户资源及渠道 工作态度积极，有上进心与责任心，有良好的沟通能力 能接受长期出差 每月带薪休假4天 薪资:底薪+绩效+补助 8000－15000上不封顶 联系电话: 鸽子勿扰

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成市场推广、展会支持等协同工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本的市场敏感度和客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.策划并执行线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化 2. 分析市场趋势及竞品动态，撰写营销策略方案与推广计划 3.协同销售、产品等部门推进项目落地，跟踪效果并优化策略 任职要求： 1. 具备市场营销相关工作经验，熟悉策划全流程 2.逻辑清晰、执行力强，具备跨部门协作与项目统筹经验 3.学习能力强，对新媒介、新玩法保持敏感度和探索欲