
培训管理岗1名
6千-1.1万/月
培训师3-5年本科
培训管理岗
招聘人数:1名
【岗位职责】
1. 负责金融板块内部课程研发、课件优化更新,贴合业务场景搭建标准化培训体系;
2. 负责内部讲师管理、授课统筹等相关工作;
3. 负责企业学习平台日常运营维护,组织员工线上线下学习活动;
4. 落地员工带教、新人通关考核、培训效果复盘、数据统计与评估,持续优化培训落地成果;
5. 配合业务发展需求,输出适配金融业务的培训赋能方案。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历;
2. 3年及以上(信贷/保险/金融)...
支护工20人以上
招聘掘进支护工30人。要求45周岁以下,中专以上学历,煤矿机电相关专业,具有2年以上煤矿掘进支护工作经历。
薪资福利:入职即缴纳五险,提供免费住宿(配备独立洗漱间),定期发放劳保用品,免费岗中体检,另有学历津贴、司龄津贴、井下津贴、夜班津贴、餐补等。
工作时间:根据班次进行倒班。
工作地址:山西省临汾市安泽县唐城镇三交村。
支护工20人以上
招聘掘进支护工30人。要求45周岁以下,中专以上学历,煤矿机电相关专业,具有2年以上煤矿掘进支护工作经历。薪资福利:入职即缴纳五险,提供免费住宿(配备独立洗漱间),定期发放用品,免费岗中体检,另有学历津贴、司龄津贴、井下津贴、夜班津贴、餐补等。工作时间根据班次进行倒班。工作地址位于山西省临汾市安泽县唐城镇三交村。
培训师经验不限大专
岗位职责:
1.制定并实施年度培训计划,覆盖新员工入职、岗位技能提升及管理能力发展等方向
2. 开发培训课程与教学材料,结合业务需求设计实用性强的课件与案例
3.组织开展线上线下培训活动,把控授课质量与学员参与度
4. 跟踪培训效果,通过考核、反馈与绩效变化评估培训成果并持续优化
5. 协同各部门梳理岗位能力模型,推动人才梯队建设与组织发展
任职要求:
1.熟悉培训全流程管理,具备独立策划与执行项目的能力
2. 具备良好的表达能力、课程讲授能力及现场控场能力
3. 熟练使用办公软件及主流在线学习平台(如钉钉、企业微信、LMS系统等)
4. 逻辑清晰、责任心强,有较强的数据分析与总结汇报能力
5. 有企业内训师经验或TTT认证者优先
储备主管 培训讲师 8K弹性工作
8千-1万/月
培训师经验不限学历不限培训讲师 财富规划师
岗位职责:
1、负责客户关系维护与管理,提升客户满意度;
2、策划并执行各类营销活动,推动业务增长;
3、分析市场动态,为公司提供策略建议;
4、协助团队完成销售目标,促进团队合作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、有较强的市场洞察力和创新能力;
3、能够独立解决问题,具备较强的抗压能力;
4、热爱保险行业,有志于长期发展。
海尔产品会销讲师
2-3.5万/月
培训师3-5年学历不限
本公司主要从事海尔家电产品代理,目前招聘讲师4名,主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。
培训师3-5年本科
我们正在寻找一位专业的培训师,负责公司员工的培训工作,提升员工的专业技能和工作效率。工作内容:1.设计和开发培训课程;2.组织和实施培训活动;3.评估培训效果,持续改进培训内容和方式。
岗位要求:1.本科及以上学历,教育、心理学等相关专业优先;2.3年以上培训或相关工作经验;3.熟练掌握培训相关的知识和技能;4.良好的沟通能力,能够与不同层级的员工有效互动;5.责任心强,有团队精神。薪资:无责底薪4800+300全勤 五险 双休 工作时间:早上9:30-下午5:00
培训组长(内容审核方向)
9千-1.4万/月
培训师经验不限本科培训计划制定优化培训实施课程开发内容审核
【岗位职责】
1. 培训体系搭建与优化
1.1 带领培训团队负责直播业务线的培训体系搭建和优化。
1.2 搭建涵盖新人交付到在岗培养的完整培训体系。
1.3 建立培训知识库,沉淀直播业务审核标准、典型案例、SOP文档。
2. 业务培训交付
2.1 针对直播场景特点和风险类型设计并交付专项培训内容。
2.2 跟踪直播行业动态及监管政策变化,及时更新培训内容。
2.3 建立培训效果评估体系,持续优化培训质量。
3. 带领培训团队:管理和协调培训小组日常运作,把控培训交付质量;培养内部培训专员/讲师,提升团队专业能力。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上。
2. 专业力:熟练掌握课程开发、授课技巧、培训评估等方法论,对审核行业有深入理解。
3. 数据分析和问题解决能力:
3.1 能通过数据发现问题,用数据驱动问题发现和解决。
3.2 具备跨部门沟通协调能力,能独立推动培训项目落地。
4. 责任心强、学习能力强。
英语教学助理教师
3-4千/月
助教经验不限本科英语线下授课培训机构
我们正在招聘一位专业助教,
协助教师开展教学工作及学生日常管理。
工作内容:
负责教学材料的整理与准备、课堂活动的协调组织、作业批阅、学生疑问的及时回应等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2. 具备教学或助教实践经验者优先;
3. 具备良好的表达沟通与统筹协调能力;
4. 热爱教育行业,工作认真负责;
5. 熟练操作常用办公软件及教学辅助工具。
高中物理教学助理
3-6千/月
助教经验不限本科学科应试类物理坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
岗位职责:
1. 配合主讲教师完成高中物理课程的教学辅助工作;
2. 结合学生的学习水平和接受能力,灵活调整教学策略与内容安排;
3. 积极参与校方开展的教研会议及教学交流活动,持续优化授课质量;
4. 保持与学生及家长的有效互动,及时掌握学习动态,给予专业指导建议。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 热爱教育事业,富有耐心,能够循序善诱地辅导学生;
3. 工作踏实负责,能胜任教学任务及学生日常学习指导;
4. 具备良好的分析判断能力,可快速识别并解决学生学习过程中的各类问题。
辅导教师
3-8千/月
助教经验不限大专坐班培训机构线下教育普通话发音标准
工作内容:
1. 协助教师完成前期资源的整理与筛选
2. 参与每日晨会并落实相关工作安排
3. 有效与家长沟通学生的学习进展与表现
4. 完成教师交办的其他教学辅助任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识,能与学生、家长及同事保持良好互动
2. 热爱教育事业,积极面对挑战,有持续提升自我的意愿
3. 有较强的责任心,能够准时高效完成各项教学相关任务
4. 具备一定的分析与规划能力,可根据学生个体差异调整教学策略
5. 愿意接受学校提供的培训与指导,主动提升专业能力
教师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科外语教育
志达教育集团是一家专业从事幼少儿英语培训的机构。现因规模扩大,需要招聘以下岗位:
1. 幼儿英语教师(5名)
2. 少儿英语教师(5名)
专兼职皆可
【岗位要求】
1. 英语专业毕业
2. 热爱教育行业
3. 有经验者优先
英语教师
3-8千/月
英语教师1-3年大专英语全职教育培训
1. 应届生,有工作经验均可。
2. 积极乐观,喜欢小学生。
3. 英语专业,全职上岗。
小学英语老师
4-5千/月
英语教师1-3年大专心理学专业背景一级甲等小学教师资格证教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育教学管理三年级英语小学教育工作经验普通话水平测试等级证书班主任五年级坐班课程/课件研发四年级
【岗位要求】
1. 大专(含)以上学历;
2. 有一年以上教学经验,有教师资格证者优先;
3. 热爱教育事业,踏实认真,责任心强;
4. 语言清晰,普通话标准,熟悉并喜爱少儿,授课有亲和力;
5. 年龄40岁以下
语文教师
3-4千/月
语文教师1-3年大专小学教育就业老师教师资格证普通话水平证书全职教育培训
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 有爱心、责任心、耐心,有亲和力。
3. 形象好,气质佳,沟通能力强。
4. 有工作经验者优先考虑。
金牌讲师(可培养)
6-8千/月
培训师经验不限学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业教师培训经验线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训,确保培训效果落地与行为转化
3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析,持续提升培训质量与业务匹配度
4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目,如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等
5.管理培训档案、数据及资源库,定期输出培训运营分析报告
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与主流教学方法论
2.具备良好的课程开发能力,熟练使用PPT
3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强,具备优秀的现场控场与互动引导能力
4. 学历不限,教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先
5. 有行业从业经验者优先
招生专业
5千-1.1万/月
招生顾问20人以上经验不限大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售按单提成销售额提成
大同数据科技学院[悠闲][悠闲]
招生老师开始了要人了[让我看看][让我看看]可转正奥[勾引][勾引]
就要20人奥
一、岗位职责
负责院校招生咨询服务,通过电话、微信、线下等渠道对接意向学生及家长,解答专业选择、录取政策、学费住宿等疑问;
跟进潜在客户需求,建立客户档案,持续维护沟通,推动招生转化;
参与招生推广活动,协助开展院校宣讲、咨询会组织等工作;
反馈客户需求及市场动态,配合团队优化招生话术与推广策略;
完成个人招生绩效目标,配合团队整体招生任务推进。
二、任职要求
学历:大专及以上学历;有丰富销售、客服、营销或招生相关经验者(特别优秀者可放宽至高中 / 中专学历);
能力:具备良好的沟通表达、客户服务意识及抗压能力,目标感强;
经验:有销售、客服、教育行业招生、营销推广等相关工作经验者优先,无经验但愿意挑战高薪者可带薪培训;
其他:品行端正,无不良记录,能适应灵活工作节奏,认同院校办学理念。
三、薪资福利(择优转正)
薪酬结构:0 底薪 + 高比例绩效提成(按招生转化成果核算,上不封顶),多劳多得,业绩优秀者月入过万;
合作模式:签订劳务合同,灵活合作机制,部分区域无需坐班(可居家办公),到期后择优转正;
配套支持:免费提供招生话术、院校政策、专业知识等系统培训,发放全套招生资料;
激励机制:设置月度销冠奖、转化达标奖等额外奖励,团队氛围轻松,资源共享;
其他福利:优先了解院校内部就业资源,表现优秀者可转为校内正式聘用制员工。
课程顾问
4-8千/月
课程顾问1-3年本科初中教育高中教育面销/陌拜地推销售培训机构节日福利带薪培训
你好!我们正在寻找一位热爱教育、具备良好沟通能力的课程顾问加入团队,共同助力学生们的成长与发展!
你的主要职责是为学生提供专业的课程咨询,规划个性化的学习方案,并与教师密切协作,推动学习进程顺利开展。
如果你符合以下要求,欢迎投递简历,成为我们的一员:
本科及以上学历,教育学或相关专业优先考虑;
有教育领域相关工作经验者优先,但非硬性要求;
具备良好的沟通技巧,能够与学生及家长建立有效互动;
对教育事业充满热情,富有责任感和团队合作意识。
期待与你携手,共同为学生的美好未来贡献力量!
高中地理教学助理
3-4千/月
助教经验不限高中
岗位职责:
1. 配合高中地理老师完成教学辅助及教案准备,优化课堂互动氛围,提高学习成效;
2. 策划并参与地理类课外实践项目,提升学生的动手能力与学科兴趣;
3. 保持与学生之间的顺畅交流,跟踪学习情况并给予针对性的学业帮助。
任职要求:
1. 具备系统的地理专业知识和基本的教学实施能力;
2. 能够调动学生的学习积极性,拥有较强的课堂协调与管控能力;
3. 工作认真负责,擅长与学生及家长进行有效沟通与协作。
课程顾问
4-8千/月
课程顾问经验不限本科培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1、为意向学员提供专业化的课程咨询支持,答疑解惑,讲解课程优势与内容;
2、结合学员实际情况,量身定制学习方案,匹配适合的课程产品;
3、持续维护学员关系,定期回访学习进展,提升服务体验与满意度;
4、配合市场推广活动,助力招生任务达成,扩大品牌影响力
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能有效建立客户信赖关系;
2、热爱教育行业,熟悉教育培训领域相关情况;
3、目标感强,适应一定强度的工作节奏;
4、有销售或客户服务从业经历者优先录用
校区运营主管,学习规划师,体能指导员,行政专员
5千-1万/月
课程顾问经验不限大专培训机构线下教育学前儿童/小学生
公司介绍:专注于素质教育十余年,是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构,开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌,致力于通过素质教育,全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。
公司以人为本,拥有雄厚的教研队伍,强大的运营团队,专业的校区运营管理体系,完善的教务系统。在山河四省公司战略布局,绘制体培行业蓝图,践行儿童体适能行业领跑者的使命,目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家,在校生两千余人。在职员工100余人,同时公司助推“将军令”体适能品牌,以社区商业综合模式,为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。
岗位职责:
1、负责新生及家长接待工作,根据学生情况推荐合适的学习方案与课程规划,推动完成报名流程;
2、对未成交的潜在学员进行电话回访并做好记录,持续跟进直至转化;
3、接听家长咨询来电,解答疑问并有效邀约到校,促成签约;
4、整理市场部获取的生源信息,及时电话沟通,邀请上门体验并推进报名;
5、主动开发陌生电话资源,在生源紧张时通过陌拜保障招生目标达成;
6、依据总管理中心对单校区的战略部署,落实部门及个人业绩指标;
7、积极参与培训,提升销售技巧与沟通话术,提高成单率;
8、参与构建标准化咨询体系,优化面谈流程与表达方式,增强团队整体作战能力;
9、结合市场反馈动态调整销售策略,并就课程设置与定价提出可行性建议;
10、每日组织部门开展邀约、面谈、攻单、签单等环节的实战演练;
11、牵头开展异业合作渠道拓展,配合市场部招生活动并承担现场成交任务;
12、确保年度、季度、月度招生人数及营收目标如期完成;
13、完善新生入学资料,协同教务部门完成排课衔接工作;
14、跟踪新生入学前两周的学习状态,保障初期学习稳定性;
15、执行总管理中心安排的其他工作任务;
16、按时参加早会、总结会、复盘会,确保每日工作闭环;
17、每季度及每月联合各部门策划并落地校区营销活动。
任职要求:
1、具备良好的口头和书面表达能力;
2、思维逻辑清晰,反应敏捷,具有较强判断力;
3、自律性强,富有创新意识和高效执行力;
4、具备优秀的组织、协调与人际沟通能力;
5、拥有团队管理、培训指导及销售实战经验;
6、熟悉咨询部门运作流程,能为团队成员提供销售支持与辅导;
7、熟练使用各类办公软件。
岗位福利:
无责底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金+校区管理奖金+,综合月薪确保5000元以上。
底薪范围3000-5000元,面试后确定具体数额,主要依据行业经验评定,每月15日准时发放薪资。
直接沟通对接,真实透明高效,拒绝虚假信息!如此详尽的岗位说明,相信你会感受到我们的诚意。公司计划于2025年启动加盟扩张战略,正处于快速发展期,现急需各类人才加入。送你一句话:未来两年,“将军令”必将成为山西最亮眼的教育品牌之一;体育教育是未来五年极具增长潜力的赛道,诚邀你携手同行,共创事业新篇章!
朝九晚六双休教育顾问
3-5千/月
课程顾问社保经验不限学历不限中学生家教平台线上教育学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘岗位:课程顾问
上班时间:9.00-18.00双休+法定节假日带薪休假
岗位职责:
通过线上电话、网络等方式与家长进行沟通,推广19元线上体验小课,推动订单完成;公司提供精准客户资源,入职即安排系统培训,易于掌握,无需外出工作;
任职要求:
1、具备电话销售或客户服务相关经验者优先;
2、年龄18-40岁,性别不限;
3、能熟练操作基础电脑办公软件;
4、普通话标准,性格亲和,擅长线上及电话交流,思维敏捷,表达清晰;
5、具备良好的职业道德,责任心强,工作积极主动;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾课程培训师招聘在线招聘信息,主要招聘临汾培训师相关人才。作为培训师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解培训师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。