岗位职责: 接待来访客户，整理相关资料，配合法务团队完成日常事务 任职要求: 年龄28-48岁，具备良好的沟通能力

岗位职责: 1. 负责农产品领域相关法律事务的处理与跟进 2. 提供专业化的法律咨询与支持服务 3. 协助应对农产品生产运营中出现的法律问题 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够独立开展法律事务工作，具备较强的分析与问题解决能力 3. 对农产品行业具有一定的认知基础和从业兴趣

岗位职责： 1. 负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好，及时报修并记录用车台账 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶、违规停车等行为，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作，如会议物资搬运、临时文件递送、行程信息确认等 5. 配合行政部完成节假日值班、应急出车等临时性任务，服从统一调度安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性疾病 5. 学历不限，退伍军人、有高端车企或政务接待经验者优先 原标题：《公司商务车司机岗位》

岗位职责 1、负责公司各类招投标文件及合同的拟订、审核与修订工作； 2、承担集团总部及下属企业重要合同的审核、修改与归档，就合同相关事项提供法律建议； 3、代表企业处理诉讼或非诉法律事务，保障公司合法利益。 任职要求 1、本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备2-3年律师事务所或企业法务工作经验； 3、掌握法律专业知识，拥有出庭经历，参与过标书编制，熟悉政府采购流程。 职位福利：五险、年底双薪、全勤奖、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-18 岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务并给予相应支持； 2.负责日常合同的审核及各类法律文书的撰写； 3.参与应对法律争议事项，出具可行性法律建议； 4.保障客户合法权利得到有效维护； 5.协助处理货款拖欠、欠款纠纷，以及婚姻、工伤、信用卡逾期、网络贷款逾期等相关法律事务。 任职要求： 1.具备优秀的逻辑思考与问题分析能力； 2.能够独立开展工作并妥善解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和协调素质； 4.对法律领域具有强烈兴趣，乐于迎接工作挑战。

1、负责以电话形式和客户沟通（公司提供客源） 2、维护老客户 3、客户资料建档，整理 年轻人团队，老板事少，工作氛围轻松，人性化管理，可持续发展的事业，公司不画饼、不画饼、不画饼，重要的事说三遍，接受新手小白，有专业培训~

工资 能解决温饱 副业 却能丰富人生 不提倡 轻易辞职 但支持 拓展副业 一源进财 不如多路来钱 2023 务必兼顾主业与副业 共同致富 我们专注于法律服务领域！ 涵盖工商事务、婚姻家庭、经济纠纷、劳动合同、民间借贷等各类法律问题，为您提供专业支持，协助个人及企业化解当前矛盾，预防未来潜在风险！ 一、薪酬福利 1、无责任底薪+高绩效奖金+提成+激励奖励；普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月入可达15000元以上 2、额外福利：五险、法定节假日、带薪年休假、团队聚餐与旅游、外出办公补贴、节日礼品、员工慰问、年度团建活动 3、系统化岗前培训+舒适办公环境+健全晋升机制+广阔发展空间 二、工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 每周日休息 三、岗位职责 1、协助债务人厘清现有债务情况，制定专属化还款规划，优化对其有利的偿还路径 2、规划可落地的偿债方案，暂停逾期产生的利息与违约金，纠正以贷还贷、以卡养卡等不当操作，降低法律隐患，防止被列入失信名单 3、开展风险评估与应对策略设计 4、保护客户隐私，防范潜在风险，规避民事及刑事法律责任 5、拟定解决方案或参与非诉协商、沟通协调、调解处理 四、任职要求 1、有教育行业背景或第三方渠道引流经验者优先考虑 2、了解信息流投放、电商运营、线上推广、线索筛选、网络客服及互联网销售模式 3、具备良好逻辑分析能力、沟通协作能力、书面表达能力以及团队意识

岗位职责： （1）案件卷宗整理：接收资产类案件的相关材料，进行审核与补充，确保卷宗资料齐全、规范。 （2）网上立案操作：将已分配的执行案件录入各省份中级法院执行系统，完成线上或邮寄立案流程，并每日跟进所提交案件的受理状态。 （3）文书协助制作：配合网立法院开展法律文书工作，依据案件实际情况协助起草结案申请、撤案申请、终本申请等各类法律文件。 （4）案件调解支持：针对法院成功立案后债务人来电或法院转接的调解需求，积极介入沟通，在合理范围内推动达成调解方案，促进还款并实现结案。 （5）案件全程管理：对个人负责的在库案件定期梳理，分类追踪最新进展，确保每案从跟进到回款或撤案形成闭环管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景或具备相关工作经验者优先，不接受应届毕业生。 2、具备较强的学习能力，善于沟通协调，执行力突出。 3、心理素质良好，责任心强，工作细致严谨，能适应一定工作压力。 工作时间： 8:30-18:00，周末双休；享有高温补贴、节日福利、五险一金

采购专员: 1、开展月度及日常采购项目的市场询价工作，编制报价单与比价分析表。 2、落实采购询价结果，跟进采购项目到货进度，完成询价数据录入及物料编码规范化管理。 招标专员: 1、负责项目全流程的供应商寻源、招标文件的编制与发布、成果文件整理与输出。 2、承担合同文本起草、条款沟通及合同下发工作。 3、完成招议标各阶段资料的整理与归档。 任职要求： 1、熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、具备较强的责任心、主动性，工作踏实勤勉； 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4、学历要求：本科； 5、具体要求： （1）2023年或2024年毕业，优先录用2024届毕业生，家庭住址位于山西省长治市范围内者优先； （2）专业范围：工商管理、经营管理、法务、市场营销、物流等相关专业，符合招采及经营类岗位需求。

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录 3.妥善保管车辆证件、钥匙及随车设备，严格遵守交通法规与公司用车管理制度 4. 协助处理简单商务事务，如会议物资搬运、临时文件递送等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应临时出车需求，保障业务出行高效有序 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病，能适应弹性工作时间 4.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 5.学历不限，具备良好责任心和团队协作精神 原标题：《接送游客》

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洛九门招聘洗碗工1名，电话:

有人摘辣椒到南赵地里一元一斤到南赵打电话

曲沃找个凉菜工资7500电话王师傅

明天西贺水来个小挖机司机，两天活二把刀不要

工作职责 1. 负责物业费欠缴案件的全程跟进，通过专业沟通促进费用回收，保障公司合法权益。 2. 以电话联络为主要手段，与业主开展高效且合规的协商，灵活制定个性化还款计划。 3. 及时维护催收案件信息，准确记录客户还款进展，建立完整的案件处理台账。 任职要求 1. 大专及以上学历，有物业、催收或电销从业经历者可适当放宽学历要求。 2. 普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通能力、协调能力及情绪调控能力。 3. 无违法犯罪记录，遵守职业道德，具有较强的合规意识与职业操守。 补充说明 1. 薪资结构：3000元基础工资+交通补贴+全勤奖+司龄工资+绩效奖金+业务提成+个人/部门奖金 2. 福利保障：五险一金 3. 工作时间：朝九晚六 4. 培训支持：每周组织物业管理和法律相关专业培训

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位内容： 1. 向有意向的客户讲解法律产品的相关信息； 2. 了解客户实际需求，针对性制定问题解决策略。 任职要求： 1. 法学类专业背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通与表达能力。 待遇： 1、工作时间周一至周五，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 2、每月15日发放上月工资； 3、薪资结构为底薪2000元+提成； 4、可提供实习证明。

9-18/12-21，每周排班休息两天 岗位职责： 1、负责解答涉及多方主体在商事合作、特许经营、房产经纪及相关法律文书、业务合规等方面的咨询问题； 2、协调处理客户投诉与争议事项，联动集团法务COE提供融合法律与业务实际的解决方案； 3、协同集团法务COE团队优化客户服务流程及法律风险防控机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，法律专业背景，取得法律职业资格证书者优先； 2、具备1-3年法务、合规或相关领域工作经验，掌握合同法、公司法、消费者权益保护法等法律法规； 3、能够独立审核并解读合同与法律文件，具备良好的沟通表达能力，善于倾听与引导用户需求； 4、逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对能力，耐心细致，可在高强度工作环境下稳定输出咨询服务。

1、配合处理劳动争议相关事务，涵盖劳动仲裁、诉讼案件等程序性工作； 2、为公司及人力资源管理提供法律服务，包括合同文书拟定、法律问题解答、风险预警及非诉事项应对； 3、持续关注劳动法律法规及政策变化，及时开展解读并提出合规建议； 4、落实上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，法学专业背景； 2、具备两年以上相关领域工作经验，有实际诉讼经历，熟悉劳动法操作实务； 3、通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑； 4、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，具有主动进取意识； 5、拥有扎实的文字撰写功底和清晰的逻辑分析能力； 6、能适应出差安排，具备良好的抗压能力。

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工作内容：对接客户——撰写诉状——办理立案——参与开庭，需固定证据的及时完成取证，可独立处理各项事务，任务较重时可配备助理协助。 公司高薪招聘电话客服：主要职责为邀约客户。底薪4000元起加提成。每周日单休，任务达标可享受带薪休假。 工作时间：上午8:30至下午6:30，中午休息2小时。