拓展新客户 驻扎案场完成成交

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，重要的是我们因材施教，人人皆可成才。 一、你是否符合基本要求？ 1、年龄19至36周岁，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、你是否清楚工作职责？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约，全程由师父或店长一对一指导； 4、提供专业、温暖、细致的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 三、薪酬福利待遇（不夸海口，但求最优） 1、薪资结构：试用期5690—8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶） 2、保险保障：完善的社会保险，“太平洋基金”为员工增添额外保障。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。 4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：如家般温暖，彼此关爱支持，团结融洽，营造舒心的工作环境。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋，家文化引领前行。 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四、培训体系——全程护航成长 1、入职前：三天基础培训，明确岗位职责（知道做什么） 2、入职初期：师徒制带教，教学练扶送一体化（知道怎么做） 3、前三个月：补充课程+实战技能提升（知道如何做好） 4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培训（迈向卓越） 五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，不唯资历、学历，以个人能力与贡献为核心依据。 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理 提供稳定发展平台，所有管理岗均从基层培养，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展有效营销 3.全程跟进客户看房、认购、签约及后续服务，提升成交转化率 4.及时录入并更新客户信息，维护CRM系统数据准确性与完整性 5.参与项目营销活动执行，配合团队完成阶段性销售目标 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售经验者优先，不限经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识与抗压能力，目标感强 4. 学历不限，热爱销售工作，接受弹性工作制 5.持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，包括客户接待、房源讲解及交易推进 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.跟踪市场趋势，为客户提供专业的房产投资分析与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能高效与客户建立联系并推动成交 2.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标 3.熟悉房地产市场基本情况，具备快速应对市场变化的能力，并能制定相应销售方案

岗位职责: 1.作为房产顾问，为客户提供专业的置业咨询服务 2.执行房屋销售全流程工作，保障交易各环节顺利推进 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.工作积极主动，具备团队协作精神并快速融入集体 3.热衷于房地产行业，乐于在实际工作中持续学习与进步

置业顾问 学历要求：通常需高中及以上学历，年龄25-40岁。 工作经验：无硬性经验要求，具备销售或市场营销背景者优先考虑。 沟通能力：性格亲和，擅长人际交流，具备良好的表达能力和沟通技巧，能与客户建立真诚有效的互动。 销售与服务意识：工作踏实，富有事业心、责任感，积极主动，能够迅速适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策，促成交易达成 3. 跟进客户意向，维护客户关系，提升转化率与复购/转介率 4. 协同营销团队完成销售目标，及时反馈市场动态与客户需求 5.办理认购、签约、按揭等全流程手续，确保合规高效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备房地产销售经验者优先，不限经验者可带教培养 3.学历不限，有房地产相关证书或从业资格证者更佳 4. 积极主动，抗压能力强，具备较强的客户洞察与谈判能力 5.热爱销售工作，认同公司文化，愿长期在房地产行业发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.开展线上线下渠道拓客，持续积累有效客户资源并跟进转化 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房等全流程服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作节奏 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本的办公软件操作能力 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 5. 遵守职业操守，诚信务实，认同公司企业文化

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公区域 ③奖金：每月、每季、每年均设有业绩优秀者评选机制（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：车费与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习机会 ⑥晋升：晋升机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房产业务知识培训（涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品或奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①******，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务业背景者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

临汾市洪洞县甘亭镇，招腻子工3人，一天300元，9个点，自带工具，四五天的活

临汾市招开槽/切割

装修木工

明天需要一名小挖机司机学徒。

正裕通宝加油站，招聘临时洗车员一名，能干到就行，联系电话

岗位职责: 1. 负责房产经纪业务的全流程服务，推动交易顺利进行 2. 线上开拓房源与客户资源，匹配供需关系并促成交易 3. 提供专业的房产咨询，协助客户完成买卖或租赁流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 有无销售经验均可，公司提供免费培训

【面试和工作地点可根据个人情况进行安排， 让你在家 附近工作！】 【上班时间】8：50-12：00，13:50-18：30 【上班地址】江门，蓬江，新会，江海 ，中山 我们能给你的是--- 收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制 ，赚多赚少 你说了算) 薪资福利： 大专以下， 底薪补贴绩效最高4200元 （含行动量化绩 效基数100，职务绩效最高可拿2000) 大专学历，底薪补贴绩效最高4800元 （含行动量化绩 效基数700，职务绩效最高可拿2000） 我们需要这样的你： 1、不限性别， 无须经验， 我们有专业的培训。（大专以上学历、应届毕业生优先考虑) 2、语言组织以及表达能力强， 勤奋上进抗压有激情。 3、 有强烈的企图心， 能吃苦耐劳， 不甘于平凡单调的 生活； 4、喜欢销售， 想让自己更加乐观向上、培养积极进取 精神， 敢于面对压力和挑战 5、愿意跟不同人群成为朋友， 并善于挖掘和利用社会资源； 我们有完善的培训机制， 帮助无经验础的员工迅速掌握 相关知识和技能， 快速成长； 我们有完备的晋升机制， 帮助每一位员工实现自己的职 业理想； 我们有灵活的工作地点， 全国3000多家门店让你可以 在家附近工作！ 我们不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯 功过、不唯出身！ 乐有家， 欢迎每位有志之才的加入！ 本科学历，底薪补贴绩效最高5800元 （含行动量化绩 效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 福利： 社保， 带薪培训， 带薪年假，节假日福利等。 我们需要你做的是： 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、 租赁服务等相关 业务； 2、 通过各类渠道，开发房源、客源， 挖掘潜在客户， 及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、 谈判签约， 收集相关资料； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接 受上级工作指导与安排； 5、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的 全过程。

岗位职责： 1.负责楼盘项目客户接待、咨询与需求分析，提供专业置业建议 2.熟练讲解项目规划、产品优势、配套资源及购房政策 3. 跟进意向客户，推动签约转化，完成个人销售指标 4. 维护老客户关系，促进转介及二次成交 5. 协同营销团队开展线上线下推广活动，提升项目曝光与到访量 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 普通话标准，能熟练使用办公软件 5.诚实守信，认同公司文化，遵守职业操守

岗位职责： 1. 负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2. 主动拓展客户资源，通过电话、线上平台及线下渠道开展精准营销 3. 协助客户完成认购、签约、贷款及交房全流程服务，提升成交转化率 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进二次推荐与口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4. 形象端正，积极主动，热爱销售工作并认同行业价值 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

新媒体时代，有新媒体销售 ，新媒体短视频拍摄，新媒体剪辑经验新媒体运营优先录取。 福利待遇： 无责底薪：5500/月＋带看100元-500元/组客户 年终奖+完整晋升机制+北京五险一金+月度奖励+季度奖励+团建 新人首月开单率70%以上第2个月起每月开单率80%以上。 月度人均收入6-8万+月度最高者100万＋ 对比全行业优势 公司主营200万--2500万以上中高端商业楼盘 ①不扣取任何平台费，90%全额上业绩+网签次月结佣。（结佣快） ②公司上亿雄厚现金流，用于包销独家房源，保障让员工资源优势无后顾之忧，保障保证经纪人权益，保证经纪人绝对优势。 任职要求： 1.22-30周岁，男女不限，有无经验均可（无经验大专学历） 2.拥有良好的沟通能力、逻辑能力、学习能力； 3.乐观开朗，抗压能力强，有上进心； 4.具有敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神。 5.统招大专及以上学历（有同业经验可放宽学历） 上班时间： 朝9：00一晚7：00 午休时间12：00--13：30 晚饭时间18：30--19：30（每周二周三休息，节假日除外） 作为北京最大的商铺渠道销售公司，咱们在新媒体时代，做新媒体销售，真诚的希望您会加入我们，我们给您一个机会，给您一个改变生活水平的机会，机不可失、失不再来，期待您的加入！

招聘全屋定制，整装业务员若干 1表达能力强 2沟通能力强

大客户项目经理，主要职责为开拓并维护客户关系，具备房地产、商场、广告或会展行业相关从业背景者优先考虑

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，包括客户接待、房源讲解及交易流程推进 2. 持续跟进客户需求，提供专业服务，保障服务品质与客户体验 3. 关注行业趋势，结合市场情况为客户制定合理的置业与投资方案 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与销售能力，能高效完成客户沟通与需求匹配 2. 具有协作意识，能在集体协作中主动承担责任并推动团队目标达成 3. 熟悉房地产领域基本知识，具备敏锐的市场感知力，能及时调整销售应对策略

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4. 协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5. 维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与口碑 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件，能适应弹性工作时间 5.遵守职业操守，认同公司文化，具备团队协作精神

1. 推广公司自主研发的软件 2. 熟练掌握办公软件 3.零基础小白专人带教，入行无忧；资深老员工高额提成，多劳多得 薪资福利 带薪培训、节日福利、定期团建、各类假期。

临汾市电话销售招聘：底薪1800+全勤200+高额提成 ·过节福利 上岗后有一个星期培训 干过销售的优先

推销各种结构胶发泡胶玻璃胶

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，开展技能培训，提升团队整体作战能力； 3.维系客户资源，掌握行业趋势，为产品优化与服务升级提供反馈； 4.参与业务推广活动的组织与落地，助力市场份额持续增长。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力及团队管理背景； 2.积极主动，拥有出色的沟通与协调能力； 3.能够自我驱动，具备良好的适应性与学习意识； 4.有担当意识，能应对高强度工作节奏，具备协作精神。

一、我们是一家本地生活服务平台，业务聚焦于通过广告及运营资源，与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立完成客户开拓。 3.推进并完成商家合同的签订工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景。 2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。 3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。 四、薪资架构与晋升路径 1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。 2.晋升通道：BD→储备BDM→BDM→CM

临汾招聘客户经理+提供优质资源+时间灵活+高额提成+五险一金

装修公司招聘业务员