临汾置业顾问招工信息

华宇名邸招聘招聘岗位：置业顾问职位要求：形象气质佳，干练且有亲和力，团队合作意识强、抗压能力强，勇于挑战高薪福利待遇：底薪/高提成/高奖金/节假日福利/定期团建联系方式：张主管：（）图片

招聘售楼工作人员【西府海棠】招聘岗位：置业顾问10人：（底薪3500元+提成+跳点+公休+晋升）张总监

置业顾问2名

招聘单位：（保利达贵府）招聘岗位：（置业顾问）岗位要求：有能力薪资待遇：底薪3500+高拥金工作时间：9:00-12:0014:00-18:30公司地址：（三贤大道，职中对面）联系人：孟主管联系方式：

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恒基.悦府售楼部 诚聘置业顾问 高佣金+高收入工作轻松，环境好VIPILINE：宋经理工作地址：原平市前进东街高架桥东100米恒基悦府（解放街附近）

置业顾问无责任底薪3500每套房成交价%2提点+开单奖+生日会+定期团建+公费旅游等，包住任职要求:年龄:20---40岁之间;形象好气质佳有.无行业经验都可以，善于沟通，热爱学习，有一颗挣钱的心敢于自我挑战;有较强的服务意识，吃苦耐劳岗位职责:电话销售谈判签约以及售后跟进服务等具体在销售部经理主管领导下负责具体销售工作

销售顾问置业经理

山西省运城市临猗县万茂时代广场招聘置业顾问工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成成交，并负客户认购，签约手续办理等后续服务工作；3.负责客源的开发与积累！职位要求：1：年龄在18-35周岁，热爱销售行业，有良好的服务意识；2：诚实可信，具有良好的团队精神，肯坚持，有激情，会学习，可以承受一定的工作压力，愿意挑战高薪；无责底薪3000元-3500元+高提成

有销售的经验想干事

临汾市安泽县招水暖安装/挂暖气片熟练工月结

打眼。110的,

临汾霍州招光伏安装

太原市杏花岭区大东关水电工一名，是做后期安装

临汾市尧都区招外墙/滑板，安装太阳能集热器，室外挂太阳能板，需要蜘蛛人吊板工两名，要求必须有施工经验，计件工资，日薪400-800元左右，联系电话电话:

手机宣传、加无责底薪加提成加红利

[庆祝][庆祝]喜聘[庆祝][庆祝]广西隆林县-翰林学府置业招聘：【销售经理】：2名【置业顾问】：20名1.薪资：销售经理底薪8000（按团队业绩拿总提成）置业顾问底薪3500+开单奖励500+提成第一套2000/套，第二套3000/套，第三套4000/套封顶+销冠奖+其他奖励2.福利：月休四天＋带薪休假+每月团建+晋升空间+年终福利3.要求：勤恳愿做，肯学肯问，服从安排。男女不限，25-40岁，五官端正，有一定的沟通能力，有无经验均可。4.经理可升项目负责人参与公司项目分红，置业顾问可晋升销售经理，机制公平。等待不是机会，行动才是财运[加油]工作地点:广西隆林县-翰林学府营销中心招聘热线:、

阿图什西成·玉园售‎部楼岗位1：销售经理1名；薪资面议岗位2：副经理2名；底薪+总体。岗位3：主播2；底薪提成岗位4：房地产策划1名；薪薪资面议岗位5：房‎产地‬‎设计1名；薪资面议岗位6：置业顾问10名；底薪提成奖金。要求：国语流利，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑；（月薪轻松过万）联系电话工作地点：阿图什市新城路与健康路交汇处（西成·玉园售楼部）

置业顾问

湖州吴兴招置业顾问

21世纪不动产房产销售底薪3000+提成月休4天

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招置业顾问，无责底薪4000+25%提成，另外现金奖励，五险。礼物+旅游激励。每周有下午茶水果不限量，每月团建+员工生日会，现在基本都是线上办公VR看房不需要拓客，成交率高。地址：万柏林新义街万科蓝山二期西门

上海市招置业顾问，房产经纪人本公司直招不是中介，需要面试直接投递，通过即安排住宿。【薪资待遇】1、保底薪资：高底薪+高提成+年终奖2、无经验者带薪培训经理1对1教，全程有师傅带，开单很快（无责底薪4500元）3、高额提成15%-60%阶梯式提，租赁50%（无隐形扣费）新人综合月薪1.5万-2万不等4、入职通过当天安排住宿！5、有房产销售经验者优先，无销售及房产销售经验者可先参加带薪培训6、发展及晋升空间很大，这里没有关系户！都是靠自身实力公平晋升及发展！7、工作时间弹性，夏天午休长达4小时【福利待遇】1、为员工开通网络，价值每月1000元，让你的客户源有保障2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工享有公休假！3、凭自身能力享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉4、优秀员工可享受每半年度（境内/外）旅游奖励注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传信息，可直接电联安排面试【招收标准】1、年龄为20-45岁；2、良好的沟通能力；3、肯吃苦，想奋斗4、做事认真诚恳；高度的的团队精神。5、有梦想，拥有一颗不甘平凡的心【工作职责】1、做好网络的维护，实时更新房源信息2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房3、运用专业知识解决顾客购房疑问4、参与合同谈判，促成交易达成【具体细节】1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识--师傅一对一，手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源--公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源。3、根据客户需求意向，带客户看房--对销售产品及周边环境了如指掌。4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交--商务谈判实践及能力培养。5、为客户提供的优质服务--赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。6、员工收入比例：50%员工月薪1万（基础），20%员工月薪5万以上，5%员工月薪10万以上，25%的员工5K（培训期）7、内部晋升:每三个月一次晋升考评（销售顾问—店经理—区域经理—销售总监—战区总经理）1).业务员平均年薪在12万到50万之间2).店经理平均年薪在50万到150万之间（从新人到晋升店经理时间大概6个月-1年左右）3).区域经理平均年薪在150万到250万之间（从店经理到晋升商圈经理时间大概在3年左右）

柏乡销冠楼盘招聘售楼员数名，月薪轻松过万(男女不限，有无经验均可)售楼员15名轻松过2万保安3名底薪4500文员2名底薪4000电话:

1、置业顾问8名岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；、3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。

1、案场平时正常接待客户。2、维护接访客户。3、挖掘客户资源。4、完成领导下达指标。

【招聘岗位】置业顾问【薪资待遇】底薪+提成+团队福利+包吃+开单奖励+正常上下班+正常月休4天【工作地点】滨河新区爱琴海城市花园或甘州区甘州市场项目部（二选一）【任职要求】经验不限，可接收应届生【联系电话】

香港联交所上市公司：成立28年销冠《合富辉煌集团（合富番禺万博电销中心）》日常工作：1.香港上市公司提供广州所有客户资源（电脑自动拨打筛选）：筛选有效客户：奖励20元／个2.香港上市公司代理广州所有一手楼盘推荐新楼盘：到访带看：奖励150元／天香港上市公司福利待遇：1.年薪60万～80万＝送你宝马车2.高薪工资构成：1.赚取开发商工资分成：小单32％分成～豪宅40％分成＋每月全勤业绩奖金小单6000元～12000元，大单16000元～48000元＋每周末头单奖励现金奖1000元～6000元＋每日常工作量化奖金：筛选客20元／个＋到访带看150元／个＋学历＋每3个月升职加薪／次：3000元～10000元）〈详情可面谈〉3.香港上市公司提供：师傅包教会（有无学历都可以加入）有1对1导师免费带教（有没有工作经验都可以做好）4.汉溪长隆写字楼公司办公室：有中央空调、2台冰箱，2台微波炉、2台咖啡机、2个茶室间，2个培训会议室，办公休闲区。5.香港上市公司：高效升职机制：（1～3月试用期，师傅包教会）销售代表（4～6月转正，合作共赢）高级销售代表（7～9月升职加薪师傅＋多30％薪资）营业主任（10～12月升官发财，配车配秘书）储备主管5.学历住宿补贴＋五险一金＋公积金＋国家节假日＋每月奖励2天度假旅游／团建聚餐＋年度前10奖励欧洲10国7天度假旅游

【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元4、S社区顾问：符合社区顾问岗位要求，新手熟手均可直接定岗S1-S2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚四，五小时工作制，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。S1：最高薪酬2800元：底薪补贴2800+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6700元S2：最高薪酬3000元：底薪补贴2800+行动量化绩效200+业绩奖55%-80%，每月业绩考核6800元