挤奶工，工资4500两天公休， 杂工3000……4000元 三轮车司机5000元 厂助，，45岁以下，大专以上学历，懂电脑，工资5000两天公休 以上要求：无不良嗜好，短期工勿扰

房地产职业顾问

岗位职责： 1. 负责猪群日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2. 观察猪只健康状况，及时发现异常并配合兽医开展基础诊疗与防疫工作 3. 执行免疫接种、驱虫、配种、接产等畜牧技术操作 4. 准确填写养殖记录表，确保生产数据真实、完整、可追溯 5. 遵守生物安全规范，落实场区内外人员、物资、车辆管控要求 任职要求： 1. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应封闭式猪场工作环境 2. 具备养殖员/畜牧师/兽医相关岗位经验者优先 3. 学历不限，动物科学、畜牧兽医等相关专业背景更佳 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康监测 5. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排

刷圈工，猪销售后，对猪圈的一个刷洗

山西朔州一牛场招聘挤奶工，要求55岁以内，最好夫妻俩口，吃苦耐劳，有意向的联系

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

防疫专员多名 岗位职责: 1.负责养殖场内鸡只的健康防疫工作; 2.使用免疫机器为鸡进行疫苗或药物注射;3.严格遵守操作规范，确保防疫质量与安全。 任职要求: 1.年龄20-50周岁，身体健康，吃苦耐劳; 2.责任心强，工作细致，能严格遵守操作规范，确保保防疫质量与安全; 3.稳定性高，能长期稳定工作，适应养殖场工作环境; 薪资待遇: 4.有团队协作精神，服从工作安排; 学历不限，无经验要求!我们提供食宿 月薪4000-6000元排，劳逸结合。 弹性工作制:不设固定坐班，根据生产任务灵活安排

[太阳]运城牧原节前招聘岗位: 1、养猪工程师:新绛，闻喜，夏县，永济，万荣招聘，接收两个月的实习生，需驻场，薪资8000-10000元/月 2、水电保障岗:闻喜，永济，洪洞招聘，需驻场，薪资8000~8500元/月 3、诊断检测岗:新绛，闻喜，永济，万荣招聘，接收两个月实习生和零工，薪资5000~6000元/月 4、分场仓管:新绛，永济招聘，需驻场，薪资6000~6500元/月 联系方式:

招聘挖掘机司机。

临汾市洪洞县招工地一个电焊工（要求会二保焊，手把焊）一个油漆工(给钢管喷漆，不要二把刀），两个小工！工资面议

招聘两名喷真石漆的工人。

装修工地，

临汾市尧都区招拆除/运渣

遵守交通法规，做好车辆日常检查，清洁，保持车况良好，车内整洁。 持C1及以上有效驾驶证，驾龄一年以上，无重大交通责任事故记录

持C1以上驾照 年龄22-60驾驶技术熟练 无重大交通事故

【招聘啦！！】工作单位：晋城国贸集团招聘岗位:司机工作地址：国贸大厦年龄要求：25-45薪资待遇：3000-3500工作内容：日常商务出车月休：4发薪日：15号联系电话：人数需求：1

招聘司机招聘职位:来电咨询工作地区: 月薪待遇:5000元-8000元招聘人数:1人安平县城

岗位职责: 1、有良好的职业道德，热诚的服务态度，服务意识强。 2、自觉遵守公司各项规章制度，服从董事长的调配，保证车辆在安全的状态下行使，保持良好的车状及车辆的清洁。 3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。 4、做到严格保密、不得随意传播董事长的讲话内容。 5、完成好董事长交付的其它工作。 6、领导偶尔有应酬，偶尔需要加班陪同 任职要求: 1、勤快，讲卫生，爱干净，相貌端正，人品好，有责任心，能接受偶尔出差 2、驾驶技术熟练，至少3年以上驾龄，给领导开过车。 3、年龄要求25-35之间 原标题：《董事长司机》

置业顾问 学历要求：通常需高中及以上学历，年龄25-40岁。 工作经验：无硬性经验要求，具备销售或市场营销背景者优先考虑。 沟通能力：性格亲和，擅长人际交流，具备良好的表达能力和沟通技巧，能与客户建立真诚有效的互动。 销售与服务意识：工作踏实，富有事业心、责任感，积极主动，能够迅速适应团队协作环境

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，包括客户接待、房源讲解及交易推进 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.跟踪市场趋势，为客户提供专业的房产投资分析与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能高效与客户建立联系并推动成交 2.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标 3.熟悉房地产市场基本情况，具备快速应对市场变化的能力，并能制定相应销售方案

拓展新客户 驻扎案场完成成交

岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒 2.监测动物健康状况，及时发现并报告异常，配合开展疫病防控与治疗 3.记录养殖数据（生长、繁殖、免疫、用药等），确保信息真实完整可追溯 4. 协助完成疫苗接种、驱虫、配种、接产等技术操作 5.遵守生物安全规范，落实养殖场防疫与环保要求 任职要求： 1.热爱农业养殖事业，责任心强，能适应养殖场工作环境 2. 具备基础畜牧兽医知识，有养殖实践或相关实习经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新技术、新规范 4.身体健康，无传染性疾病，能接受轮班或季节性加班 5.持有动物防疫员、执业兽医资格证或相关培训证书者优先

技术员，饲养员，门卫，夫妻工，单工，服从安排，接受封闭管理，的联系，电话微

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，包括客户接待、房源讲解及交易流程推进 2. 持续跟进客户需求，提供专业服务，保障服务品质与客户体验 3. 关注行业趋势，结合市场情况为客户制定合理的置业与投资方案 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与销售能力，能高效完成客户沟通与需求匹配 2. 具有协作意识，能在集体协作中主动承担责任并推动团队目标达成 3. 熟悉房地产领域基本知识，具备敏锐的市场感知力，能及时调整销售应对策略

岗位职责: 1.作为房产顾问，为客户提供专业的置业咨询服务 2.执行房屋销售全流程工作，保障交易各环节顺利推进 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.工作积极主动，具备团队协作精神并快速融入集体 3.热衷于房地产行业，乐于在实际工作中持续学习与进步

房地产销售经验3年以上优先，对金钱有欲望。

负责放羊

全自动猪厂，漏粪板，料线都有

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，重要的是我们因材施教，人人皆可成才。 一、你是否符合基本要求？ 1、年龄19至36周岁，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、你是否清楚工作职责？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约，全程由师父或店长一对一指导； 4、提供专业、温暖、细致的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 三、薪酬福利待遇（不夸海口，但求最优） 1、薪资结构：试用期5690—8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶） 2、保险保障：完善的社会保险，“太平洋基金”为员工增添额外保障。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。 4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：如家般温暖，彼此关爱支持，团结融洽，营造舒心的工作环境。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋，家文化引领前行。 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四、培训体系——全程护航成长 1、入职前：三天基础培训，明确岗位职责（知道做什么） 2、入职初期：师徒制带教，教学练扶送一体化（知道怎么做） 3、前三个月：补充课程+实战技能提升（知道如何做好） 4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培训（迈向卓越） 五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，不唯资历、学历，以个人能力与贡献为核心依据。 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理 提供稳定发展平台，所有管理岗均从基层培养，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！