岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维护物业关系，建立稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作意向，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作执行，保障合作顺利实施 我们希望你： -拥有出色沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于快速赢得信任； -具备商务拓展实战经验，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向明确，抗压能力强，以业绩体现个人价值

岗位职责： 1、与客户对接广告合作需求，助力提升品牌知名度 2、公司提供客户资源，通过地面推广方式拓展客户 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先考虑 2、具备优秀的沟通能力，能精准理解客户需求并给予专业方案建议 3、有广告、传媒、保险销售、酒水推广等相关销售经验者优先录用

岗位核心： 对接物业资源，推动小区底商与平台达成合作 工作内容： -积极开拓并维护物业关系，构建稳定合作通路； -深入了解社区商铺合作需求，清晰传递平台价值，推进签约落地； -全程跟进合作进展，保障合作高效执行 我们希望你： -拥有出色的沟通协调能力，不惧陌生拜访，善于建立互信关系； -具备一定商务拓展背景，掌握本地社区或商业资源者优先考虑； -结果导向，抗压性强，以业绩体现个人价值

岗位职责： （1）通过电话方式核对会员信息，向会员讲解公司婚恋服务内容，无需自主开发客户，无应酬要求，无需外出拜访； （2）邀请会员到线下服务中心深入了解婚恋产品及相关服务； 岗位要求： 1、年龄40岁以内，具备大专或以上学历； 2、具备基本沟通能力，心理素质良好，能适应一定强度的工作节奏； 3、有明确的业绩目标意识，服务意识强，愿意承受工作挑战，期望在婚恋领域稳定发展、实现个人价值； 薪资福利： 1、收入可观：部门平均月收入8-15K，销售top人员月入1-3万； 2、基础保障：依法缴纳五险； 3、带薪培训：提供新员工岗前系统培训（涵盖行业趋势、销售方法、心理学知识），助力快速上手与持续成长； 4、办公环境舒适，团队氛围轻松积极，聚集多位婚恋行业资深从业者。

首月无责5000！！ 1.工资、提成说明： （1）基本工资3700-5000（根据业绩动态调整） （2）提成按服务结算回款的5%-8.33%发放 2.工作内容： （1）通过电话对接精准留言客户，详细介绍加盟代理项目的具体内容； （2）依据公司每月考察会安排，邀请客户前来公司实地参观与交流； （3）在客户参会考察期间，协助会务团队完成接待及相关支持工作； 3.福利说明： 五险、年假、单休、节日福利、年终奖金、婚假、结婚用酒福利、产假、丧假 4.晋升空间： 招商经理-项目总监-项目群总监-部长-分公司老总 公司介绍：我公司为山西杏花村汾酒集团系列酒全国市场运营服务中心，负责全国市场的招商、市场维护、渠道建设。目前公司全国代理商1200多家，客户遍布全国各地。 公司长期招聘招商经理、市场服务经理，欢迎有志之士加入，挑战高薪！ 签单难易度说明：公司拥有十余年酒水招商加盟经验。客户受邀参加招商会期间，可参与工厂生产环节参观、宴会接待、品酒晚宴等活动，公司领导全程协助员工洽谈合作，专业运营负责人通过会议系统讲解项目优势，整体签约率可达50%-70%

主要负责市场调研，产品宣传，产品销售，市场招商

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2.协同公司各职能部门，高效响应客户问题，提升客户体验； 3.管理客户信息资料：定期归档客户情况、维护用户数据准确性； 4.严格遵守公司各项规定，积极维护企业品牌形象； 5.具备良好的学习能力和适应能力，能迅速融入互联网行业节奏； 工作时间早九晚六点半 薪资5000+ 公司氛围超级棒，定期举办生日会等丰富福利活动，期待你的加入

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1.落实销售任务，达成既定业绩指标； 2.收集市场动态，灵活调整执行策略，确保工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4.执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场反馈信息； 5.持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户，维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ②维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③组织开展各级农民技术培训会等市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2.年龄30岁以下，身体健康； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历、工龄差异为6000-8600元/月，特殊岗位薪酬可面议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品领先，绿业元期待您的加入！

入职即享五险一金+法定节假日休息+带薪年假+交通补贴+高温补贴+生日福利+员工聚餐 待遇优厚：综合薪资6k-12k，上不封顶 【岗位职责】 1.负责区域内老客户的定期回访与关系维护，巩固长期稳定的合作关系 2.开展区域商户的商务洽谈，登记商户资料并指导其使用APP完成交易操作 3.落实合作门店的宣传物料布置，推动门店产品的应用与推广 4.独立达成销售任务，按要求完成公司制定的周度、月度考核目标 【任职资格】 1.大专及以上学历 2.熟悉本地城市道路及地理布局，有户外作业经历或销售背景者优先考虑 3.执行力突出，理解能力佳，能够准确落实各项标准操作流程 4.具备良好的沟通技巧，踏实肯干，具备一定的成本管控意识

岗位职责​： 1、产品推广与客户需求挖掘：深入了解汾酒竹叶青产品系列，包括各类酒品的特点、酿造工艺、口感特色以及养生功效等，通过多种渠道向潜在客户推广产品。积极与客户沟通交流，运用专业的销售技巧，了解客户对于酒水的需求，如自用、礼品馈赠、商务宴请等不同场景下的需求偏好，精准匹配产品，促成销售。​ 2、客户拜访与关系管理：按照既定的客户拜访计划，定期对老客户进行回访，维护良好的客情关系，及时了解客户的库存情况、销售反馈以及后续采购意向，为客户提供专业的销售建议和优质的服务，增强客户粘性。同时，积极拓展新客户，通过市场调研、参加行业展会、利用社交媒体平台等方式收集潜在客户资料，开展陌生拜访或电话销售，逐步建立新的客户关系。​ 3、销售任务执行与完成：严格按照公司制定的销售目标和计划，执行日常销售工作，努力完成个人销售任务。及时跟进销售订单，确保订单的准确录入、发货安排以及货款回收，保障销售流程的顺畅进行。对于销售过程中出现的问题，如客户投诉、产品质量疑问等，及时反馈给上级领导和相关部门，并协助解决。​ 4、市场信息收集与反馈：在日常工作中，密切关注市场动态，收集竞品信息，包括竞品的产品特点、价格策略、促销活动以及市场份额变化等情况，定期整理并反馈给上级，为公司制定营销策略提供参考依据。同时，收集客户对汾酒竹叶青产品的意见和建议，如包装改进、口味调整等，促进产品的优化升级。​ 5、协助市场活动开展：积极配合公司组织的各类市场推广活动，如新品发布会、品鉴会、促销活动等。在活动现场，负责产品展示、讲解，引导客户参与活动，收集客户信息，为活动的成功举办贡献力量，并及时总结活动效果和客户反馈。​ 任职要求​： 1、3-5年零售经验，大专及以上学历。 2、具备一定的市场分析和判断能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求变化，为产品推广和销售策略调整提供有价值的建议。 3、拥有良好的客户服务意识，始终以客户为中心，关注客户需求，能够及时、有效地解决客户问题，提供优质的客户服务体验，维护公司良好的品牌形象。​ 4、通与团队协作能力：具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够与团队成员、上级领导以及客户进行有效的沟通协作。

擦玻璃电话（630381）（561163）

护理员 1，小组护理员(小白也可以做)底薪3000+200全勤+其他，12小时，月休四天，可提供住宿，有被褥(两个月后可申请做一对一护理员)2，一对一护理员5000元/月以上，24小时，家属管三顿饭。要求： 1)身体健康，服从管理，年龄18-55岁(年龄不是原则性问题，视个人情况可以酌情放宽). 2)服务意识强，工作态度好，工作达标，可以优先考虑加薪，升职。3)热爱康复护理事业，有爱心。 备注：太原市(山大一院，山大二院，省人民医院，省儿童医院，山西中医附属医院，市中心医院，太钢医院，省第五人民医院等)及晋城市，运城市，长治市，临汾市，阳泉市，吕梁市，忻州市，大同市等三甲医院均可安排。（长治有好几个医院，潞城医院也刚中标也可以推） ☎

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

大学食堂招聘煮饺子工一名，，打杂工一名，，包吃住短期勿扰，联系电话

，吉县服务区招本地厨师1名，有意者联系沈经理，

面向全国餐饮市场，提供半成品食材供应服务，涵盖串串、火锅、冒菜、麻辣烫等品类。 优势：4000元保底薪资长期保障，行业客户稳定，复购率高，持续复购可带来额外提成收益 薪资详情：客户资源稳定，月均收入约16000元 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提提成 福利待遇： 1.缴纳五险 2.员工免费享用火锅 3.公司定期开展团队建设活动 4.生日礼遇、节日福利、日常下午茶 5.年终奖金、开单抽奖机会、开单红包激励 试用期薪资全额发放！无需加班！！保底收入始终保障！！！ 试用期薪资全额发放！无需加班！！保底收入始终保障！！！ 试用期薪资全额发放！无需加班！！保底收入始终保障！！！

收入稳定，年综合收入20-30W以上 工作内容简单轻松，接受零经验新人（全程有专人带教） 入职即按规定缴纳五险 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠 公司提供精准客户资源，专注服务全国餐饮市场，无需地推、无需外出 公司提供精准客户资源，专注服务全国餐饮市场，无需地推、无需外出 公司提供精准客户资源，专注服务全国餐饮市场，无需地推、无需外出 企业深耕预制菜半成品领域，依托线上电商平台及引流数据开展客户开发，行业复购率高，持续复购均享提成奖励

收入稳定，年收入20-30W以上 工作轻松简单，欢迎无经验新人加入（全程有师傅带教）缴纳五险！ 每月8号准时发放薪资，绝不拖欠！ 提供客户资源，面向全国餐饮市场，无需地推、无需外出！ 提供客户资源，面向全国餐饮市场，无需地推、无需外出！ 提供客户资源，面向全国餐饮市场，无需地推、无需外出！ 公司从事预制菜半成品领域，通过线上电商平台及引流数据相结合的方式开发客户，行业复购率高，持续复购均有提成

岗位职责： 1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，执行情况反馈； 3、指导经销商的市场运作行为，管理导理人员； 4、终端产品铺市、陈列及新鲜度管理； 5、客户营销费用管控，协助经销商及时处理各种投诉事件等。 任职要求： 1、大专或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏，愿意常驻县乡镇工作者优先。

岗位职责： 1、依据业务目标，整合公司品牌与产品资源，主导以私域、社群、团购为核心的渠道分销运营工作。 2、负责分销商/经销商的对接与日常管理，持续跟踪其销售表现，掌握其所处平台的规则及用户属性，建立并维护高效协作关系，规范合作行为，确保线上分销体系稳定运行。 3、深入理解品牌产品特性并开展分析，结合各分销渠道的实际需求，优化商品组合与选品策略，并根据平台特点整理适配的产品资料与素材。 4、动态监测市场变化与产品动销情况，及时调整分销商/经销商的销售与促销方案，统筹管理品牌价格政策、形象维护及产品信息的准确传达，保障营销秩序。 5、通过多种方式拓展新客户资源，维系良好的渠道合作关系；定期盘点优质渠道与客户，基于人群画像实施精准渠道布局与扩展。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1-3年渠道分销管理经验，有美妆个护、日化、百货、家清类目背景者优先。 2、熟悉快团团、群接龙、团购平台等私域渠道的运营模式与对接流程；拥有一定分销商或团长资源者优先考虑。 3、具备出色的商务谈判技巧与渠道运营能力。 4、对市场趋势反应敏锐，具备用户洞察力，能够独立开发并有效运营团长资源。 5、拥有良好的沟通表达能力、亲和力与逻辑思维，目标导向强，自我驱动力强，能有效推进任务执行与结果达成

屋面瓦销售专员招聘：高薪+高成长，共拓建材蓝海 岗位职责 1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售，完成区域销售指标，拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。 2. 开发新客户（含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主），维护核心老客户关系，挖掘复购与转介绍需求。 3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，制定针对性销售策略，提升产品市场占有率。 4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务，跟进订单交付与售后协调。 任职要求 1. 高中及以上学历，1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先，优秀应届生可放宽。 2. 熟悉销售流程，具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。 3. 抗压能力强，能接受按需出差（可选），有自主开拓市场的积极性。 4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分，熟练使用基础办公软件。 薪资福利 -薪酬结构：3000至5000底薪（按能力调整）+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红，优秀者月入2万+上不封顶。 -基础保障：入职缴纳五险一金，享带薪年假、节日福利、定期体检。 -成长支持：完善培训体系（产品知识+销售技巧+行业趋势），老带新一对一指导，清晰晋升通道（销售专员→主管→经理→合伙人）。 -额外福利：餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境，部分岗位提供油补/交通补贴。 应聘方式 我们深耕屋面建材行业多年，供应链覆盖全国，线上线下获客渠道丰富，诚邀有激情、有野心的你加入，用专业赢得回报，用业绩实现成长！ 需要我帮你定制区域化招聘文案（比如突出本地客户资源），或生成简历筛选标准清单吗？

工作地点：侯马 1.按照公司要求，开展目标市场的拓展与目标客户的日常维护，组织实施相关学术推广工作；专注实体瘤、血液肿瘤及大综合品类领域，产品线丰富，具备广阔市场发展空间； 2.主动学习并掌握产品相关知识，积极参与各类培训，准确传达产品核心信息； 3.收集并整理医院端的数据与动态信息，建立并持续更新目标医院及医生的档案资料； 4.落实上级安排的其他工作任务。 要求： 1.大专及以上学历，医学、药学、生物学等相关专业背景 2.具备较强的执行力，工作认真负责，踏实肯干 3.语言表达清晰，沟通能力良好，具备较强的学习意识与适应能力

大客户项目经理，主要职责为开拓并维护客户关系，具备房地产、商场、广告或会展行业相关从业背景者优先考虑

康姿百德招聘 【职位】销售顾问 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成 (成熟员工薪资总和在5000以上) 【待遇】 1、带薪培训 2、定期旅游 3、节假日福利 【要求】 1.年龄23-55岁之间，男女不限; 2.有销售经验、导游、幼师、退休老师、卖保险经验优先; 3.良好的语言表达能力、亲和力。 【职责】 1.负责介绍产品相关知识; 2.维护客户关系，解答客户疑问。 联系方式: 地址:杨笃广场对面滨河路7巷12号(琪尔康小区楼下)

具体详谈

招聘全屋定制，整装业务员若干 1表达能力强 2沟通能力强

临汾招聘客户经理+提供优质资源+时间灵活+高额提成+五险一金

业务员招聘 公司因业务拓展，诚招业务员10名。【兼职也可以】 岗位职责：开发客户资源，完成销售目标，维护客户关系。 任职要求：22-45岁，沟通能力强，有销售经验优先！ 薪资福利：底薪3000+高额提成！ 致电咨询 期待你的加入！

岗位职责： 1.制定并落实市场销售方案，推动销售目标达成； 2.带领销售团队，开展技能培训，提升团队整体作战能力； 3.维系客户资源，掌握行业趋势，为产品优化与服务升级提供反馈； 4.参与业务推广活动的组织与落地，助力市场份额持续增长。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力及团队管理背景； 2.积极主动，拥有出色的沟通与协调能力； 3.能够自我驱动，具备良好的适应性与学习意识； 4.有担当意识，能应对高强度工作节奏，具备协作精神。

【我们的工作】 1.开发潜在客户，讲解产品信息，推动合同达成； 2.保持客户联系，及时回应客户咨询 【我们希望你具备】 1.对销售工作有热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，表达清晰，富有亲和力； 3.有销售、导游、幼教、退休教师或保险从业背景者优先考虑； 4.年龄在23至55岁之间 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成（业绩达标员工月收入普遍超过5000） 【待遇】 1.提供带薪岗前培训 2.定期组织团队旅游 3.享受节日福利 4.生日礼品关怀