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招收两名养殖人员

负责猪只圈舍通风，卫生，定时巡检，等养殖工作

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招聘养殖员，偶尔出去买卖

长期全职、兼职服务员 周六日和法定节假日、寒暑假或其他时间可提供上班，培训第一周内可提供3至4天上班时间（每日5小时以上）、能上15：00至23：00或者16：00至24：00者可优先录用。可适应倒班（早晚轮班） （）（） 工作地址:乡宁县滨河路新悦紫郡F - 01

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有瓦瓦的工队吗。

星河湾找替班一天。电话

大龄男女，都要，黑户前科都要，小残疾纹身都可以 邮政京东装卸分拣，68以下，身体好，能干活都行 身高不限，工资第一个月8500-9000，转正综合工资10000-12000，有白夜班，基本10-12小时，管吃住，三餐，大锅饭，干满七天可预支工资，干满三天安排夫妻间，，住楼上，空调热水器都有，想多挣钱的赶紧来，上班车接送 报道位置，南兴店[公交站] 7个考勤250结账不加。

✅兔子养殖场工作人员1名 ☎

兰西县养殖场：招聘饲养员 夫妻工、年龄不限 要求身体好 有执行力、 有经验者优先、招聘电话同步

现代化育雏（养鸡）场招工 ❤早8晚6、长白班、包吃、包住❤ 保洁1名：2700元 ➡要求：58岁以下，，做事麻利，身体健康，有健康证优先。 工作时间：月休4天 注意： 1、上班期间需住厂，休息才能回家，尽量4天连休。 2、上岗人员需要持健康证，没有的带身份证到江津华区医院可免费办理。 3、或发送姓名+年龄+电话即可报名 工作地点：江津区白沙高占 报名电话：

牛场雇一名喂牛工人，夫妻工更好，

喂鸡服务员 薪资福利:4800-7000元 招工人数:1名 工作地址:平山和吉隆

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岗位职责： 1. 深入客户生产一线，实地考察工艺流程，挖掘自动化升级难点，精准把握客户需求核心； 2. 结合行业技术发展方向与客户实际预算，制定个性化自动化解决方案，包含技术路线、设备配置、项目周期及效益预测，并与客户对接确认方案细节，解答技术问题，推动合作达成； 3. 编制项目执行计划，分解关键阶段，明确各环节负责人与交付要求； 4. 动态监控项目进展，构建风险预警体系，提前发现潜在障碍，拟定应对措施； 5. 跟踪工业自动化前沿技术，分析其成熟度与典型应用案例，评估其在具体项目中的可行性与经济效益； 6. 构建技术资料库，沉淀关键技术方案，为后续设计提供支持； 7. 持续优化现有自动化系统，例如运用精益生产思想精简流程、改进PLC程序以增强系统响应能力，减少客户后期运维支出； 8. 规划工业自动化团队组织结构，界定各岗位职责与协作机制； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业（如自动化、机械工程、电气工程及其自动化、工业工程、计算机科学与技术）； 2. 熟悉工业自动化核心技术（如PLC编程、传感器原理、自动控制系统、工业通信协议（Modbus/Profinet）），了解主流自动化设备（如工业机器人、视觉检测装置、伺服系统）及软件平台（如西门子等）； 3. 5年以上工业自动化领域从业经历，其中至少具备3-5年团队管理经验（如担任自动化项目负责人、技术主管或部门经理）； 4. 具备相关行业背景（如工业、制造业等），熟悉该领域生产工艺流程及自动化升级需求； 5. 有独立主导完整自动化项目的经验（从方案策划到实施验收），且项目成效突出（如带领团队成功完成自动化改造任务）。

山西临汾招技术员，煤层气井，，工资18000（税前收入），公司：陕煤，联系电话：

急招技术员一名，国企单位（陕煤集团，在临汾煤层气干水平井），工资18000，月结工资，有意者电联：

岗位职责 1.项目统筹管理 牵头制定智能无人行车改造的整体规划，明确项目目标、时间节点及资源需求，确保改造方案契合企业生产升级战略； 全程监控项目执行进度，协调研发、生产、采购等多部门资源，突破技术难点与实施障碍，保障项目按期交付并达到预期标准； 负责项目成本控制，编制预算方案并实施动态跟踪，优化资源配置，提升改造项目的投入产出效益。 2.技术研发与落地 主导智能无人行车核心技术研发，涵盖路径规划算法、自动化控制系统、多传感器融合、远程监控平台等内容，推动技术方案持续迭代； 对接前沿科技动态与优质供应商，评估5G+工业互联网、AI视觉识别等新技术在无人行车场景中的应用潜力，引入成熟成果以提高改造效率； 组织技术团队完成现场调试、性能测试与验收工作，确保设备满足工业环境下的安全性、稳定性与高效运行要求。 3.团队建设与管理 组建工业技术执行团队，明晰岗位职责与考核机制，制定人才培养计划，提升成员在智能装备改造与工业自动化领域的专业能力； 建立高效的沟通协作流程，促进跨职能协同，激发团队主动性，保障日常运作与项目推进顺畅高效； 定期开展技术研讨与行业调研，帮助团队掌握智能无人行车领域的最新发展趋势与关键技术进展。 4.安全生产与合规管理 制定无人行车改造过程中的安全操作规程，落实安全生产责任制，组织安全培训与应急演练，防范各类安全事故的发生； 确保项目符合国家关于工业自动化、特种设备改造的相关法规及行业标准，完成必要的审批与备案程序，保障项目合法合规实施； 建立改造后设备的运维管理体系，指导团队开展日常巡检、故障诊断与维护保养，延长设备使用寿命，降低运营维护成本。 5.成果转化与效益评估 跟踪无人行车改造后的实际运行情况，采集生产数据，分析其对生产效率提升、人工成本节约、能耗下降等方面的贡献； 总结项目经验，提炼可复用的技术路径与管理方法，为后续其他智能化改造项目提供参考模板； 定期向企业管理层汇报项目进展、成果成效及优化建议，助力企业智能化战略持续推进。 岗位要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、智能制造等相关专业，硕士优先考虑； 具备扎实的工业自动化、智能控制、机械设计理论基础，熟悉无人行车（如桥式起重机、门式起重机）的结构组成与运行原理。 2.工作经验要求 8年以上工业自动化或智能装备领域工作经验，其中至少5年项目管理经验，主导过不少于2个智能无人行车改造项目（需提供具体案例说明）； 熟悉智能化改造全流程，包括需求分析、方案设计、技术开发、现场实施、验收运维等环节，具备应对复杂技术问题和项目风险的能力。 3.专业技能要求 掌握无人行车核心技术，如运动控制算法、PLC编程（西门子、施耐德）、HMI界面设计、传感器（激光雷达、视觉相机）选型与调试、远程监控系统开发等； 熟悉工业通信协议（Profinet、Modbus、EtherNet/IP）及工业互联网平台应用，了解5G、人工智能、大数据在工业场景中的集成应用； 熟练使用CAD、SolidWorks等机械设计软件，或Matlab、Python等算法仿真工具，能够独立审核技术方案与工程图纸。 4.管理能力要求 具备出色的团队管理能力，能组建高效协作的技术队伍，设定清晰目标与绩效机制，充分调动成员积极性； 具有较强的项目统筹与资源整合能力，合理调配人力、物资与资金，及时应对突发状况，保障项目有序推进； 具备良好的成本控制意识，能科学制定预算方案，优化资源配置，实现项目经济效益最大化。 5.综合素质要求 具备较强的创新意识与行业前瞻性，能敏锐捕捉智能无人行车领域的技术演进方向与市场需求变化，推动产品与技术升级； 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力，能与内部部门、外部供应商及客户高效对接，达成多方共识； 责任心强，抗压能力强，能在高强度工作环境下保持高质量输出； 熟悉国家有关工业自动化、特种设备改造的法律法规与行业标准（如GB/T38124-2019《起重机安全监控管理系统》），确保项目依法合规运行。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

高标准农田技术人员

岗位职责： 战略规划：结合客户的生产工艺流程，提供针对性的定制化解决方案，助力其实现生产场景的自动化与智能化升级。全面负责工业智能化改造项目的策划与落地执行，确保项目契合市场发展方向及企业战略目标。 项目管理：带领跨职能团队，推进项目从需求调研到最终交付验收的全流程，保障各阶段工作有序衔接，及时应对并解决实施过程中的各类问题。 技术创新：融合前沿技术方向，如传感器应用、云计算平台、大数据处理、人工智能算法等，持续提升项目的技术先进性与创新水平。 岗位要求： 教育背景：计算机科学、智能控制、机械设计、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上工业智能化或相关行业从业经历，其中至少3年从事项目管理工作，拥有完整项目成功案例者优先考虑。 技术专长：熟练掌握PLC编程、传感技术、云平台架构、数据挖掘与分析等核心技术，对工业自动化体系具有系统性理解。 项目管理能力：熟悉项目全周期管理规范，具备较强的资源整合与跨部门协作能力，能有效保障项目按期高质量交付。

技术员（肉鸡鸡场技术指导） 薪资福利:薪资8K，包吃住，有意者面谈 工作地址:山西临汾市

一、岗位职责 技术规划与架构设计 主导无人天车系统整体技术方案构建，涵盖感知层（激光雷达/视觉/UWB）、决策层（路径规划算法）、执行层（伺服控制）的系统集成设计。 制定符合行业标准的系统安全架构规范 完成钢构厂房场景下多源传感器融合的SLAM建图策略开发 研发管理与技术攻坚 突破金属粉尘环境下传感器性能下降的技术瓶颈（如激光雷达点云去噪算法研发） 牵头高负载（≥30吨）工况中吊具防摆控制算法升级（定位精度控制在≤±2cm以内） 解决多台设备协同运行时的通信延迟与冲突问题（响应时间需≤50ms） 项目实施与交付推进 编制项目WBS计划，统筹机械改造（主梁加固）、电气系统升级（变频器选型）、软件开发（数字孪生平台）全流程执行 监督完成125%额定载荷的型式试验，确保通过TSGQ0002特种设备认证要求 主导现场FAT/SAT测试验证，消除动态路径规划过程中的“死锁”异常 团队建设与技术带动 组建并管理由机械、电气、算法工程师构成的15人技术研发团队 建立模块化开发机制（实现吊装控制与导航定位功能解耦） 定期组织专项技术培训（涵盖点云处理/PROFINET通讯/功能安全认证等内容） 技术创新与标准制定 推动申报不少于3项核心技术专利（例如基于毫米波雷达的吊具姿态补偿方法） 编制企业级《无人天车运维技术标准》，包含故障代码表及日常点检流程 持续跟踪数字孪生、5G工业互联网等前沿技术的融合应用方向 二、任职资格 教育背景 硕士及以上学历，自动化、机械电子工程、控制科学与工程等相关专业 须修读过现代控制理论/机器人学/传感器技术/工业通讯协议等核心课程 工作经验 具备8年以上工业自动化相关经验，曾独立主导至少2个重型天车或龙门吊智能化升级项目 拥有钢铁、重型装备制造等行业项目背景者优先