负责金融产品的销售管理工作。 【岗位要求】 1. 3-5年信贷管理或相关领域工作经验（当然，如果你是个天才新手也OK！）； 2. 擅长沟通，能迅速做出决策； 3. 是个注重细节的靠谱小伙伴！ 【福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 双休法休，不加班。 期待你的加入，一起成为金融领域的守护神！

我们不刷KPI，了解清楚再考虑加入。首先：我们绝不打骚扰电话！！！ 是一家正规金融贷款企业，坚决不碰违法产品！你需要： 1. 接待线上主动提交贷款申请的客户（无需外呼，不触碰白名单） 2. 梳理并分析客户需求，匹配最优贷款方案（无需强推，客户主动） 3. 协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短） 4. 提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户体验，推动复购转化（精准服务，告别盲目拓客） 我们为你提供的支持如下： - 薪资可观，工作轻松——月薪约1w（含试用期） - 稍加努力——可达3w左右（多重激励：现金红包、iPhone15、LV包、品牌鞋履等） - 挑战自我——5w以上收入不是梦（行业领先薪酬体系，专为不甘平庸的你打造） - 无责任底薪5000元起，无业绩考核压力，不会做？不用担心，全程带教培训！ - 办公地点位于高端商圈写字楼，临近地铁，通勤便捷，上班不再匆忙 心动不如行动，欢迎联系我进一步沟通了解！！

稳定高薪・晋升明确・团队氛围佳 岗位职责 负责客户线上及线下咨询接待，提供专业问题解答； 整理与归档客户资料，办理相关业务手续，确保流程合规； 跟进审批进展，及时向客户反馈进度，落实贷后管理与风险控制。 任职要求 年龄18–35岁，学历不限； 具备销售、信贷或金融行业从业经验者优先考虑； 语言表达清晰，具备良好沟通能力，抗压性强，目标意识强且执行力佳； 品行良好，遵守法律法规，无不良信用记录； 能熟练操作手机及常用办公软件。 工作时间 08:50–12:00，13:50–19:00 周六单休，法定节假日按国家规定执行 薪资待遇 无责底薪5000元 学历补贴1000元 绩效奖金1000元 高额业绩提成 日常成单激励 综合收入水平高，上不封顶

工作氛围轻松愉快，团队成员均为00后，欢迎新人小白加入，无需经验！ 【工作内容】 办公室固定岗位，公司提供精准客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并进行后续维护跟进。 不限性别，接受零基础，入职即享带薪培训，配备专人一对一指导，不怕没经验，就怕你错过机会。 【任职要求：】 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级安排的任务； 2. 有团队协作意识，能够快速适应团队环境； 3. 学习能力强，愿意持续优化和提升工作方式。 【薪资待遇】无责任底薪5000元＋绩效底薪1000元＋提成（15%-40%）＋奖金 【工作时间】8:50-12:00 13:50-18:30 单休（每周六休息） 【工作地址】晋阳街君威国际金融中心B座6层603

公司主营业务是征信异议申诉，修复消除之前的逾期记录。 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作。 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据。 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策。 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 1、审核客户贷款材料，协调银行与客户之间的业务流程； 2、跟进放款进度及抵押登记等相关环节，保障按揭业务合规、顺利推进。 任职资格 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、工作态度认真，有责任心； 底薪：3500+录单提成 备注：工作强度适中，无额外压力！欢迎新人加入！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新 系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

薪资待遇：无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励 工作时间：8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休 敢闯敢拼，收入由你掌控！金融顾问岗位持续热招中 年终不是终点，而是你加速冲刺的新起点！我们期待下一个“业绩冠军”的加入！ 在这里，你将拥有： 强大支持：公司提供高质量意向客户资源 全面培养：涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略，并定期组织内部交流与外部专业培训，助力能力不断提升 清晰公正的环境：考核机制公开透明，奖励兑现迅速，团队氛围融洽，上级全程陪伴赋能 舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光 岗位要求： 1. 年龄20-35岁，具备销售或金融服务相关经验者优先考虑 2. 接受零基础入职，主管及组长全程带教，系统培训 3. 目标明确，具备优良的服务意识与学习能力 4. 拥有团队协作精神，能与成员协同推进任务达成 5. 遵守法律法规，具备良好职业操守 如果你不想再独自前行，渴望一个既给支持又能激发潜能的集体，欢迎加入我们！

公司主做:16家银行信用卡办理 20家银行信用卡积分兑换 前三个月保底3000元+管理奖1000元+团队业绩奖，工作满一年每月收入10000元(每月) 收银系统 收银设备碰一碰 充电宝等业务 兼职-全职均可。

待遇：五险一金，周末双休，节假日公休，朝九晚六。 【岗位职责】 1. 负责拓展对接不同场景客户，挖掘客户需求。 2. 完成客户对接洽谈，协同内部推进业务落地。 3. 维护客户关系，达成业务指标。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历（能力出众者可私信）。 2. 有销售行业经验者优先考虑。 3. 接收小白（具备学习能力+端正态度者）。 4. 四十五岁以下（能力出众者可放宽）。 5. 无不良征信、无违法记录。

招聘套网套工人七八名，有意者可来电报名。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

【岗位职责】 1. 评估客户的财务状况，确定适合的贷款产品。 2. 与客户沟通，确保贷款流程的准确性和效率。 3. 监控贷款业务流程，确保贷款风险控制。 4. 与团队合作，优化贷款策略和流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识。 2. 能够独立分析和解决问题。 3. 具有良好的团队合作精神，能与同事协作完成工作。 4. 对信贷业务有一定的了解，能够处理相关事务。

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

【岗位职责】 1. 负责信贷业务的客户接洽与需求沟通，协助完成贷款流程推进； 2. 参与客户资信材料的收集与初步整理，确保信息完整准确； 3. 协助进行风险信息的记录与反馈，配合完成审批相关支持工作； 4. 跟进客户贷款进度，提供必要的业务协助与信息更新。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和职业素养； 2. 工作认真细致，能够高效处理日常事务性工作； 3. 具备较强的责任心，能积极配合团队完成业务目标； 4. 有良好的学习能力，能较快掌握信贷相关政策与流程。 5. 性别不限，年龄22周岁——45周岁。

【薪资待遇】 1. 综合底薪5000+提成10%一12%(统提非阶梯)+生日补贴+节假日福利。综合收入1万+； 2. 新员工可享受带薪入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 3. 宝妈专属工作机制，5：15准时下班，兼顾家庭与工作； 4. 冬暖夏凉优质办公环境，中央空调，免费提供女性用品，下午茶，节日礼品，团建聚餐。 【岗位职责】 公司分配优质意向客户资源，你为客户提供咨询建议解答，邀约客户。后端强大团队跟进服务，无需你售后。 【工作时间】 8:30-18:00（准时下班不加班），午休两个小时（夏季午休两个半小时，下班时间不变），周末双休，法定节假日休息，不用担心为了梦想失去生活! 【岗位要求】 1. 年龄:18-45周岁(男女不限) 2. 学历不限，可接受无经验的应届生~有电销经验优先录用。 3. 普通话标准，口齿伶俐 4. 有赚钱的欲望!欢迎有房贷，谈彩礼，娶媳妇，名下负债较高、不甘平庸性格开朗人士加入，优先录用!

薪资详情 薪资范围:8000-20000元/月 底薪:6200元/月 职位详情 电话销售个人(ToC)互联网金融 岗位叙述: 我们拥有自主运营的科技公司，广告投放覆盖抖音、今日头条、UC、微信、西瓜视频、微博、腾讯视频等主流平台，客户均为主动浏览广告并提交信息的精准意向用户。岗位职责为对技术团队获取的意向客户进行资质审核，同时对接主动咨询的客户，完成转化成交（100%为高意向客户，成单率高）。无需担心经验问题，新人由主管全程带教，快速上手。 薪资构成 无责底薪4200元，新人前3个月综合收入7.5k以上 转正后综合薪资2w起，上不封顶 提成:15-40%（0门槛起提，提成比例高于行业平均水平8个百分点） 奖金:首单奖+开单奖+销冠奖+上门奖+个人奖+团队奖，多重奖励叠加发放 工作时间: 早9:00~晚6:00（午休两小时） 任职要求: 学历不限，性别不限 福利待遇: 1、缴纳社保，法定节假日正常休假； 2、完善培训体系，提供岗前带薪培训，小组经理一对一指导； 3、丰富员工活动+节日福利+生日福利，享有婚假、产假、陪产假等人性化假期； 4、节日关怀（春节、端午、中秋、三八妇女节及生日）均配备专属惊喜礼遇； 5、公司定期组织聚餐、K歌娱乐、省内外旅游、团队团建及每月一次生日会； 6、管理岗位内部提拔，晋升通道畅通，周期短； 7、办公区配备微波炉、自动售货机、午休室，便利员工日常使用。 优势一: 底薪高于同行业标准，提成高出同行8个百分点，奖金种类多且可叠加领取，行业普遍3-4类奖金，我司各项奖励互不冲突，全员均可参与； 优势二: 职业发展空间广阔，晋升机制透明，团队氛围年轻有活力； 优势三: 每月20号准时发放薪资，企业规模大，平台稳定可靠。

无责底薪5000元+15%-40%业绩提成+奖金+话费补贴+绩效奖励，综合月收入约1万元！！！！ 工作职责 1. 利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式向客户讲解银行最新政策及相关业务内容。 2. 运用专业的沟通技巧，邀请有意向客户到公司完成面签环节，促进业务顺利转化。 3. 对已联络客户进行定期跟进回访，维系良好的客户关系，持续挖掘潜在合作需求。 任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通说服能力，能够快速理解并准确传递业务信息。 2. 热爱销售岗位，目标明确，渴望高收入，敢于挑战自我，接受零经验新人（配备一对一辅导教学）。 3. 适应办公室坐班制度，具备团队协作精神，能融入积极向上的工作环境。 1. 工作时间：8:50-12:00，13:50-19:00（每周六单休） 2. 福利待遇：独立工位、主管带教指导、专业系统化培训、享受法定节假日、不定期提供下午茶和水果、拥有清晰透明的晋升机制

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岗位内容： 1. 开展贷前尽职调查工作，涵盖客户资信核查、财务状况分析等内容； 2. 审查贷款申请资料，依据风险评估体系拟定相应的风险管控措施； 3. 根据公司信贷政策与业务流程，执行贷款申请审核，并完成信用等级评定； 4. 实地走访客户，核实实际经营或财务情况，并就审核结果进行沟通说明。 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备至少三年在银行或金融机构从事信贷审批工作的实践经验； 3. 熟悉信贷业务全流程操作及合规监管相关规定； 4. 具有良好的风险识别意识和风险防控能力； 5. 具备出色的沟通技巧与语言表达能力。

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程，保障业务高效有序运转； 2. 结合客户实际状况制定匹配的解决方案； 3. 协助业务落地，与合作方开展商务沟通及谈判工作。 任职要求： 1. 形象气质佳，年龄在23至28周岁之间； 2. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 3. 拥有一定的人际交往与组织协调能力； 4. 具备较强的数据分析及问题处理能力。

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