支付宝碰一碰设备推广专员 POS机推广专员

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日薪600-800 招聘POS机推广人员，支付宝“碰一碰”设备推广人员

公司提供精准意向客户资源，通过电话沟通即可轻松实现月入过万； 工作时间灵活，无需打卡考勤； 要求积极进取、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作意识；（表现优异者有机会晋升管理岗位） 具备较强的沟通表达能力及一定的情商素养； 无经验亦可，配备业务主管一对一指导，专注学习即可快速掌握技能，工作无压力、收入有保障； 学历不限，年龄20-40岁（能力突出者条件可适当放宽） 薪资待遇：底薪4000元至8000元 上班时间：09:00-12:00，14:00-18:30 休息安排：按车牌限号轮休，享受法定节假日 公司不空谈愿景，不灌输理想，目标明确——聚焦收入！ 诚心招聘，拒绝无法及时到岗者！拒绝动机不纯者！ 欢迎有追求、有目标、渴望增收的青年加入！

招聘信用卡专员+POS机安装 1.负责信用卡推广及POS机办理业务，每成功办理一张信用卡可享100-300元提成，信用卡岗位底薪2000元，POS机岗位底薪2000元。提供上门服务，协助客户完成信用卡申请、POS机安装与激活，流程简便，快速掌握！ 同时提供多种额外创收方式，帮助你拓展收入来源，发展路径持续拓宽。 2.薪酬结构：底薪+提成+分润+奖励，总收入无上限。 当日工作成果当日结算，收益实时可见。工作时间灵活自由，不设考勤要求，无需打卡，无任务压力，不必坐班，支持全职或兼职，适合在职人员开展副业。（申请条件宽松，不查征信，无视信用记录）

移动支付， 信用卡， 积分兑换， 小贷

POS机推广专员，负责支付宝NFC碰一碰功能的市场推广工作

1办理秒批大额信用卡：可办50家银行信用卡，佣金最高360元/张，一单一结。 2POS机：激活奖励最高300元/台+永久分润。 3信用卡积分兑换：每单50%以上利润。 4正规各大银行贷款业务。一单挣3000到10000 5各大网贷信用卡债务优化+套现 6各大银行养老金拉新 急招业务经理，开后台，佣金秒结，可兼职，轻松月入过万！ 有人带有人帮，有团队，综合月入三万。 请交换微信，加我微信详谈当天开始赚钱。

综合金融公司，日结300起步。信用卡销售.贷款金融行业所有业务来钱快，兼职全职都可以

岗位职责: 1.与客户进行顺畅交流，协助解决信用卡逾期还款相关问题； 2.制定专业化的还款建议，指导客户科学规划还款安排； 3.结合基础法律常识进行宣导，推动客户积极履行还款义务； 4.保持与各方的协调联动，保障问题高效妥善处理。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达及谈判协调能力； 2.能够自主应对并化解各类突发情况与难题； 3.拥有良好的协作意识，可与团队成员实现高效互动； 4.熟悉基本法律条文，能准确应用法律知识开展工作

有450挖机么，有的联系

临汾市襄汾县招通风安装/维修PvC管安装工2名

有人干炉前吗 30的炉子 管吃管住上12休12 工资9千 15号准时发工资 有干的联系 596851

岗位名称：高义或立恒重废处理专员；立恒小料管理员；装卸工（重废处理）。 岗位要求：1.能够适应高强度的工作环境；2.具有基本的货物运输和物流管理知识；3.有高栏驾驶经验者优先。 薪资待遇：具体薪资水平未提供。

临汾市翼城县招架子工，能登高作业，40米铁塔放馈线

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

招聘宝妈班！!有底薪!!! 适合想早下班接送孩子或晚上有学习安排的人员注意 工作时间9:00-16:30，双休！ 工作内容轻松，提供带薪培训，无业绩考核压力 无责底薪1100元+绩效，综合薪资约两千元左右 岗位名额有限，有意者请尽快联系我~

毕业时间：不限接受无经验 PS，非售票员岗位 不涉及安检、保安类工作，介意者勿扰 工作地点：徐州 周末双休七险一金／无需试用期 法定节假日全休！带薪年假！ 岗位内容：以后台操作为主，零基础可投递，公司提供带薪培训；我们最看重的是稳定性！ 工作时间：早九晚七 固定周末休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：新人月入5000-6000，转正后7000-9000+，晋升空间可观！欢迎投递简历～ 具体职责可私信详询 直招岗位，非中介！

工作内容： 银行信用卡账单分期是指持卡客户在完成刷卡消费后、还款截止日前，由我方工作人员（账分专员）通过电话与客户沟通，协助其办理信用卡账单的分期还款业务，银行从中收取相应手续费作为收益。（客户在消费后需于下个账单周期全额还款，部分客户可能存在短期资金紧张的情况，分期服务可有效缓解还款压力）； 工作方式： 采用外呼模式，客户接听时显示来电号码为955XX（银行官方客服热线）； 客户数据来源：每日所需客户名单由银行信用卡中心统一提供，并分配至个人专用工作设备（每位员工拥有独立登录账户，通过账号进入银行系统获取当日任务及客户资料），若客户在通话中表达办理意向，可直接在系统内完成确认与操作； 客户信息的获取及后续维护均由银行方面负责，无需自行开发客户或承担后期维护职责。 任职资格： 1、具备中专或以上学历，普通话表达清晰； 2、具备良好的抗压能力，沟通能力较强，有销售从业经历者优先考虑； 3、有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1、综合薪资：试用期：2300（无责任底薪）+绩效+加班费，整体收入4000-10000元，转正后：2600（无责任底薪）+绩效+加班费，综合收入5000-15000元； 2、培训支持：提供带薪岗前培训，新员工可接受全面且系统的业务指导； 3、办公环境：配备中央空调，设有独立工位，提供电脑、电话及耳麦等办公设备； 4、七险一金； 5、带薪休假：员工可享受年假、婚假、产假等相关法定假期； 6、员工关怀：定期组织多样化的团队活动，如外出旅游、项目聚餐、内部培训课程等； 7、晋升机制：结合个人职业发展方向，提供广阔的发展空间 （1）横向发展路径：文员、助理、专员、出纳、质检、培训讲师、行政等岗位轮转机会； （2）纵向晋升通道：组长、运营主管、经理等管理岗位晋升机会。 8、提供住宿安排，房间整洁宽敞，配备独立卫浴，每间入住4-6人。

岗位职责: 1.主动开发潜在客户资源，利用多种途径宣传推广信用卡业务； 2.持续维护并扩大客户关系网络，提供专业化的咨询支持与问题解答； 3.定期参加销售相关培训，持续提升产品理解与销售专业能力； 4.协同团队成员共同推进工作，确保完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与积极进取精神； 3.工作认真负责，能独立高效完成分配的销售工作； 4.富有团队协作意识，善于与同事配合实现整体目标。

食品大批发销售

一、我们是一家本地生活服务平台，业务聚焦于通过广告及运营资源，与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立完成客户开拓。 3.推进并完成商家合同的签订工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景。 2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。 3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。 四、薪资架构与晋升路径 1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。 2.晋升通道：BD→储备BDM→BDM→CM

银行直签。 中信银行(CHINACITICBANK)原称中信实业银行，创立于1987年，2005年底改为现名，总部位于北京。中信银行是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。2007年4月27日，中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行，其总资产为12000逾亿港元，共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。2013年，中信银行获中国品牌价值研究院，中央国情调查委员会，焦点中国网联合发布的2013年度中国品牌500强。2014年，中信银行联合支付宝首发100万张网络信用卡。 根据业务发展需要，现我司需公开招录银行客户经理5人。 带薪培训，接受无经验工作模式： 岗位要求: 1，有强烈追求赚钱的欲望。 2，有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力 3，热爱销售行业，具备积极主动的工作态度。 4，责任心强，能承受一定的工作压力。有良好的团队合作能力。 5，本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，需要拿到毕业证，学信网可查。 6，完善的培训体系，培训合格后方可上岗。 岗位职责: 主要协助分支行完成信用卡任务，拓展客户，维护客户，商圈商户消费场景驻点获客，绩优企业场景获客。 薪资福利： 1。转正后10k-3w(上不封顶) 2。入职即缴纳五险一金社保体系齐全工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金。 3。餐卡：每月1000元 4。过节费：享受国家法定节假日补贴；过节费750元/次 5。生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工 发放生日卡380元。 6。 7。每年一次全身体检。 8。年末年货大礼包 9。年终奖：业绩越好，奖金越高。 10。工龄工资，考证奖励多多晋升发展： 开放的晋升通道，工作半年，即可提拔竞聘。中信集团正式编制，与总行享受同一福利待遇。可卡中心内部晋升，也可去中信银行各大分支行发展。全国76家分中心也可内部调动，工龄不断，福利持续。

【我们的工作】 1.开发潜在客户，讲解产品信息，推动合同达成； 2.保持客户联系，及时回应客户咨询 【我们希望你具备】 1.对销售工作有热情，愿意持续突破自我； 2.具备较强的学习与适应能力，表达清晰，富有亲和力； 3.有销售、导游、幼教、退休教师或保险从业背景者优先考虑； 4.年龄在23至55岁之间 【薪资】底薪2000+绩效工资500+提成（业绩达标员工月收入普遍超过5000） 【待遇】 1.提供带薪岗前培训 2.定期组织团队旅游 3.享受节日福利 4.生日礼品关怀

主要负责大客户的沟通对接与长期维护，服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主

维护现有客户关系 开拓新客户资源 建立并保持顺畅的客户沟通

办理信用卡，银行贷款，刷卡机

熟练操作手机各项功能，完成电话回访任务，掌握基础问题解答能力，具体细节无需在此详述，以积极的工作态度参与公司面谈

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团队配合 销售任务达成 商品归整