岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收支操作及登记，确保资金往来数据准确无误； 2、管理现金库存、支票及各类财务票据，落实安全管控措施，防范资金风险； 3、登记现金和银行日记账，按时完成对账工作，保证账实一致； 4、协助会计开展账务处理，包括凭证整理、账目核对等工作，配合财务审计需求； 5、办理日常财务事项，如发票开具、费用报销审核等，优化财务运作流程。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，掌握国家财务制度及税务相关规定； 2、1年以上出纳或财务岗位工作经验，熟悉出纳作业流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，提升工作执行效率； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定高效履职。

岗位职责： 1、负责公司日常现金及银行收支操作，准确记录资金往来，保障资金流转清晰无误； 2、管理库存现金、支票和各类财务票据，落实安全保管措施，防范财务风险； 3、登记现金与银行日记账，按时完成对账工作，确保账实一致、账账相符； 4、协助会计开展账务处理，包括凭证整理、账目核对等工作，配合完成审计任务； 5、办理日常财务事项，如发票开具、费用审核与报销等，优化财务管理流程。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，掌握国家财经法规及税务基本政策； 2、具备1年以上出纳或财务岗位工作经验，熟悉出纳作业规范与流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，提升数据处理效率； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密意识； 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收支操作及登记，确保资金往来准确无误； 2、保管库存现金、支票及各类财务票据，落实安全管控措施，防范资金风险； 3、登记现金和银行日记账，按时完成对账工作，保障账实一致； 4、协助会计开展账务工作，如凭证整理、账目核对等，配合完成财务审计； 5、办理日常财务事项，涵盖发票处理、费用报销等，优化财务管理流程。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业毕业，掌握国家财务制度及税务相关政策； 2、有1年以上出纳或财务岗位工作经验，熟悉出纳作业流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，提升工作执行效率； 4、做事严谨细致，责任心高，具备较强的合规意识与信息保密观念； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常现金与银行收付款操作，并做好相关记录，确保资金流转准确无误； 2、保管库存现金、支票及各类财务票据，落实安全管控措施，防范资金风险； 3、登记现金和银行日记账，按期完成对账工作，保证账实一致； 4、协助会计开展账务处理，包括凭证录入、账目核对等工作，配合财务审计需求； 5、办理日常财务事项，如发票管理、费用报销等，持续优化财务运作效率。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，掌握国家财务制度及税务相关政策； 2、具备1年以上出纳或相近岗位工作经验，熟悉出纳作业流程； 3、能熟练操作财务软件及Office办公工具，提升工作执行效率； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境并高效完成任务。

负责管理公司文件.工作时间朝九晚五，月薪4000加奖金综合工资五到七千

岗位职责： 1与服务中的客户保持沟通，及时反馈客户问题 2：协调解决客户提出的问题 3：管理服务小组的服务效率，提升服务小组的专业性 4：沟通老客户续费服务，提升续费率及老客户转介绍 岗位要求： 1：会计专业毕业，有会计相关工作经验，能看懂账 2：有会计相关证书 3：执行力强、沟通能力强、情商高服务意识强、认可公司文化和价值观 薪资待遇：综合薪资6K-12k+奖金+下午茶+生日会+过节福利等 工作时间：上午8:30--12:00，下午2：00--6:30，大小周休息，节假期正常休息

1.有专业的会计经验，必须是会计科班出身 2.从事过机械行业的会计经验 3.有较强的事业心

有工作经验优先不会我可以教你，都可以来试试

公司管理会计的具体要求通常围绕专业能力、工作技能、经验背景及职业素养等方面展开，以下是核心要求的梳理： 一、专业知识与资质要求 1. 学历与专业背景 会计学、财务管理、审计学、金融学。 2. 核心专业知识 -掌握管理会计核心理论：如成本核算与分析（变动成本法、作业成本法等）、预算管理（全面预算、滚动预算等）、绩效管理（KPI、平衡计分卡等）。 -熟悉财务会计基础（会计准则、报表编制），能结合财务数据进行管理决策支持。 二、工作技能要求 1. 数据分析能力 -能收集、整理财务及业务数据（如销售、生产、成本数据），通过趋势分析、差异分析等方法识别问题、提出建议。 -掌握Excel高级功能（数据透视表、函数公式），熟悉财务软件（如SAP、用友、金蝶），部分企业要求掌握数据分析工具（如Python、Tableau）。 2. 预算与规划能力 -负责编制、跟踪、调整企业预算，协调各部门预算需求，确保预算合理性与可执行性。 3. 沟通与协作能力 -需与业务部门（如销售、生产、采购）对接，理解业务需求并提供财务支持，将财务数据转化为业务部门易懂的信息。 -向管理层汇报分析结果，提出决策建议，需具备清晰的逻辑表达能力。 4. 逻辑思维与问题解决能力 -能从数据中发现业务问题（如成本过高、利润下滑），分析原因并提出改进方案（如成本控制措施、定价建议）。 三、经验要求 -基础岗位（如管理会计专员）：通常要求1-3年财务相关经验，有成本核算、预算编制或财务分析经验者优先。（如管理会计经理）：需3-5年以上管理会计或财务分析经验，熟悉企业运营流程，有大型企业或行业相关经验（如制造业、互联网）者优先，部分要求具备团队管理经验。 四、职业素养要求 -严谨细致：对数据准确性要求高，避免因数据错误影响决策。 -主动性与洞察力：主动挖掘业务数据背后的潜在问题，而非被动提供数据。 -保密意识：接触企业核心财务与业务数据，需严格遵守保密规定。 -持续学习：关注会计准则、税法及管理会计工具的更新，适应企业业务模式变化。 不同行业（如制造业更侧重成本管理，互联网更侧重预算与业务分析）和企业规模的具体要求会略有差异，求职时可结合目标企业的岗位描述进一步针对性准备。

1.处理公司工商税务银行等线下业务 2.报税期间协助会计理票贴票 3.公司定期培训记账报税实操 4.工资底薪加全勤加业务提成 5.晋升空间大（实习会计—会计助理—主办会计—会计主管） 6.月休6天，节假日带薪休假！

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1、负责公司日常现金、银行款项的收付工作，确保资金流动性、准确性、合法性;2、管理现金、支票、证件、银行电子狗等重要物品; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责银行往来对账、购买票据开具各项票据等; 7、配合主管总帐会计管理统计账务汇总以及领导安排的其他工作。任职要求：大专以上文凭，有相关财务会计助理出纳工作经验；有地产、建筑行业财务出纳工作经验的优先考虑。

1、精通excel表格制作； 2、试岗三天； 3、年龄28岁以上； 4、有出纳工作经验（最少一年以上，熟练网银操作流程；） 5、学习、沟通能力强；会计学专业优先； 6、薪资待遇（5000-6000），试用期一个月； 7、工作时间（9:00-18:00，午休一个半小时），周末双休，法定节假日正常休息，买社保加商业意外险。

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岗位职责 1.资金收付管理 2.日记账登记 3.库存现金管理 4.银行账户管理 5.票据及印章管理 6.凭证整理与移交 7.资金报表编制 8.其他工作 上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每月固定周日休。

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工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理与事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 岗位职责： (1)协调办公室内部及跨部门间的沟通协作，推动信息共享与资源高效流通 (2)统筹安排客服团队的工作任务，制定并优化管理执行方案 (3)为管理层提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项的研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结工作成果，分析问题并提出切实可行的改进策略

需要在本公司任职

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，保证各项财务数据的真实、完整与合规。 2.编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。 3.维护税务资料档案，落实税务合规要求，办理发票认证及相关税务事务。 4.配合完成财务审计工作，及时提供所需财务文件与支持材料。 任职要求： 1.掌握会计准则及相关税收法规，具备系统的财务专业基础。 2.熟悉财务系统操作及常用办公工具，如Excel，提升工作执行效率。 3.具备良好的数据处理能力，能准确分析并解读财务信息。 4.沟通表达良好，富有团队协作意识，可有效对接内外部协作事项。 5.工作严谨负责，具备较强的执行力和信息保密观念。

配货员2名，前台开票员1名

岗位职责： 1、统筹公司人力行政事务流程，监督并推动各项制度的落实与执行； 2、负责办公用品、员工福利物资的采买、发放及登记管理，统筹固定资产、办公设备器材、车辆调度等日常运维，合理控制行政支出； 3、组织实施公司年会、团建活动、重要接待及各类会议的整体协调与执行工作； 4、维护公司办公环境秩序，管理员工宿舍等相关后勤事务； 5、开展行政对外联络工作，对接政府部门及业务合作单位，做好沟通协调事宜； 6、按时完成公司证照资质的申办、变更、年审及相关手续办理。 岗位要求： 1、具备5年以上人力行政类岗位工作经验，熟练掌握驾驶技能； 2、具有较强的商务接待能力，文字表达能力良好，有丰富行政外联实操经验者优先。 工作地点：临汾市大宁县 相关福利：入职即缴纳五险及商业保险，公司提供食宿，每周单休。

需在本公司任职

工作职责： 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑及电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及相关续保服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展业务，全程线上操作完成续期流程。由于车险属于车辆使用刚需（有车必购），未投保车辆不得上路行驶，因此成交率较高。车险行业稳定性强，受外部环境影响小，具备长期发展和深耕的职业前景。 上午8:20-12:00下午13:40-18:30（长白班） 月休5-9天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无封顶业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪3-4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达万元以上，收入与付出直接挂钩； 2、全体在职人员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设置多项竞赛激励机制（含现金奖励与实物奖品）+提供带薪国内或出境旅游机会； 5、办公环境舒适+入职带薪培训（零经验可胜任）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明， 纵向晋升路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向）； 横向发展路径：客户经理→后端运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等）。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，能力突出者可放宽至高中或中专学历； 2.年龄要求在20-40周岁之间。

整理合同，招人

工作时间：早上8点半-12点，下午2点半-6点半，周日单休 薪资待遇：无责3000+提成，月薪6-8k 任职要求： 具备团队管理及事务统筹能力，需5年以上相关工作经验，无经验者谢绝投递 岗位职责： (1)协调办公室内部运作及跨部门协作，保障信息高效传递与资源合理共享 (2)规划客服团队工作安排，制定科学的管理机制与执行方案 (3)为高层管理者提供决策支持所需的数据、信息与可行性建议，参与公司重大事项研讨与决策 (4)定期组织召开办公会议，总结阶段性工作成果，梳理问题并提出优化对策

负责前台部门的管理。 （前台团队管理，接待、分诊、收费） 有管理经验者优先录用。