
出纳专员
3000-4000元/月
出纳10年以上本科
早上8:50上班,中午12点下班,下午2点上班,晚上6:50下班。
岗位职责:
1. 承担公司日常现金与银行收付款事务,保障账务记录清晰、准确无误。
2. 配合会计人员开展月末对账工作,协助完成月度及年度财务报表的编制。
3. 负责发票的开具及相关管理工作,确保发票使用符合相关规范要求。
4. 跟踪日常账务运行情况,及时处理各类账目问题,维护账目完整性与准确性。
5. 工作时间:早上8:50上班,中午12点下班;下午2点上班,晚上6:50下班。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作。
2. 热爱财务岗位工作,具备高度的责任感和职业投入度。
3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。
4. 具备良好的计划安排与时间管理能力,能高效推进工作任务。
5. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识。
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司日常现金与银行收支操作及账目登记,确保资金流转准确无误;
2、保管库存现金、支票及各类财务票据,落实安全管控措施,防范资金风险;
3、登记现金和银行日记账,按时完成对账工作,保证账实一致;
4、协助会计开展账务处理,包括凭证录入、账目核对等,配合财务审计工作;
5、办理日常财务事项,如发票管理、费用报销等,优化财务管理流程。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业背景,熟悉国家财务制度及税务相关规定;
2、有1年以上出纳或财务相关岗位经验,掌握出纳作业流程;
3、能熟练操作财务软件及Office办公工具,提升工作执行效率;
4、做事严谨细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密观念;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,适应快节奏工作环境。
财务会计
3000-5000元/月
会计经验不限本科应收应付收入账预算集团公司不可兼职金蝶EAS
1. 协助会计人员完成每月报税及薪资发放相关事务,
2. 负责日常发票的开具与管理,
3. 按要求落实上级安排的其他工作任务,
4. 本科及以上学历,财务类专业背景,具备相关工作经验者优先。
5. 提供五险一金,住宿全包,享有餐食补贴。
税务会计助理带教培养
1000-2000元/月
会计经验不限中专/中技不可兼职代理记账公司总账
工作内容和要求
1、办理日常税务申报,配合完成年度审计及所得税汇算清缴;
2、进行账务处理与纳税申报,整理并归类客户财务资料;
3、月末负责凭证的整理与装订,确保财务资料及会计档案的安全性与完整性;
4、编制各类财务报表、会计凭证,并完成装订、归档工作,按时将相关报表提交至主管负责人;
5、会计专业应届毕业生优先考虑;
薪资:综合2K
工业会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专成本财务分析工业会计
工作内容:
1、承担工业企业的账务处理及财务报告编制工作;
2、参与企业成本管理与预算制定,出具财务分析支持;
3、负责企业税务申报及相关税务部门的对接与协调事宜。
岗位要求:
1、掌握工业企业会计专业知识并具备实际操作经验;
2、可独立完成凭证审核、账目核对及财务报表编制;
3、具备良好的沟通能力与团队协作意识。
开票员
2000-3000元/月
出纳经验不限学历不限会计从业资格证
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成凭证整理、发票开具及税务基础资料准备
5.保管财务印章、空白票据及网银U盾,严格执行内控审批流程
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限
2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统
5. 无不良信用及财务违规记录
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专运营方向
岗位职责:
1、协助公司销售管理人才的成长与提升;
2、培养周期为3个月;
3、采用授课培训结合实地实践的培训方式
招聘要求:
1、具备良好的沟通能力,对销售工作有浓厚兴趣;
2、具有较强的责任意识和一定的分析判断能力;
3、在校期间获得过奖学金,或担任过社团负责人、学生会干部者优先考虑
保险内勤人员
4000-5000元/月
文员经验不限本科行政管理方向市场营销方向运营方向
管培生—保险内勤 组训岗
岗位职责:
指导销售人员开展增员与业务拓展,组织职场训练活动,
培训销售团队提升专业化销售及招募能力;
负责各项业务数据的统计与分析,
协同制定支公司内部业务目标及推动策略,
协助策划并执行各类激励活动与营销会议。
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在苏州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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出纳双休
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
①日常资金管理:负责现金收付、银行结算及网银操作,逐日登记日记账,确保日清月结、账实相符。
②项目资金对接:跟进工程款到账与劳务支付,配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。
③票据与报销审核:管理发票、收据及财务印章,审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。
④协助会计工作:编制月度资金报表,配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。
任职要求
①学历与资格:大专及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称/从业资格证。
②行业经验:2年以上出纳经验,有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。
③专业技能:熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Office办公软件,熟悉现金管理及银行结算制度。
④职业素养:正直严谨,耐心细致,责任心强,无不良职业记录,具备良好的沟通与团队协作能力。
有意向的可加微信: ,加的时候记得备注岗位和名字、
出纳双休
4000-5000元/月
出纳3-5年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
①日常资金管理:负责现金收付、银行结算及网银操作,逐日登记日记账,确保日清月结、账实相符。
②项目资金对接:跟进工程款到账与劳务支付,配合项目部完成劳务工资发放及资金流转核对。
③票据与报销审核:管理发票、收据及财务印章,审核费用报销单据的合规性与审批手续完整性。
④协助会计工作:编制月度资金报表,配合银行对账及凭证整理归档、企业内账等基础财务事务。
任职要求
①学历与资格:大专及以上学历,财务相关专业,持有初级会计职称/从业资格证。
②行业经验:2年以上出纳经验,有建筑机电安装、净化工程从业经历优先。
③专业技能:熟练使用财务软件(用友/金蝶)及Office办公软件,熟悉现金管理及银行结算制度。
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出纳
4000-6000元/月
出纳3-5年本科居家办公会计从业资格证出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
三亚吉阳区大东海公司招聘出纳一名,有意向联系蔡姐
3000-4000元/月
出纳1年以下大专弹性工作制出纳经验可兼任行政
大东海公司招聘出纳一名,有意向联系 蔡姐
前台主管
4000-6000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台19点前下班门诊部/诊所其他有服务业经验普通话流利月休四天五险
负责前台团队的整体运营与管理。
(统筹接待、分诊及收费工作,确保服务流程顺畅)
具备相关管理经验者优先考虑。
办公环境/周末双休/五险一金待遇
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
公司直招,非中介,单位,福利待遇优厚!!!
【工作内容】
由公司提供精准客户资源,无需外出拓展业务,在办公室内为车险到期客户办理续保相关事宜。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,月休5-8天,国家法定节假日均按规定休假,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资待遇】
(1)提供带薪岗前培训,无试用期,入职即缴纳五险;
(2)整体平均月薪5000-8000元;
(3)享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金,并发放年终奖金;
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
(5)外地员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调往户籍所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径。
做账会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专会计初级职称
岗位描述:
1、负责日常会计事务,包括账务处理及纳税申报等工作;
2、编制财务报表与税务申报资料,完成凭证的整理与装订;
3、登记记账凭证,办理银行对账,审核各类单据,负责发票的申领与开具;
4、财会相关文件的整理、归档及保管工作;
5、对接客户及税务部门,开展必要的外部沟通与协调;
6、配合上级完成其他日常财务事务
任职要求:
1、财务或会计专业大专及以上学历,持有初级会计职称,具有一年财务工作经验者优先;
2、能够独立完成一般纳税人及小规模纳税人全套账务操作;
3、熟悉会计准则、税法规定及财务报表编制流程,熟练操作财务软件
薪酬待遇:4k-6k,法定节假日带薪休假,生日员工福利
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务信息化经验线下零售财务分析中级会计师总账核算成本管理审计财务综合管理
岗位职责:
1、主导企业财务战略的制定与实施,完善财务管理机制,提升整体财务运作效能;
2、组织并落实财务预算的编制、执行与过程管控,确保各项财务指标顺利达成;
3、带领团队完成账务核算、成本管理、税务优化及风险防范,保证财务信息真实准确;
4、对接内外部审计工作,处理涉税事务及相关政府部门沟通,确保财务合规运行;
5、推进财务系统数字化升级,通过技术手段提高财务运营效率与决策支撑水平。
任职要求:
1、财务、会计或相关领域本科及以上学历;
2、具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职;
3、熟悉国家财税政策法规,拥有较强的财务分析、成本管控与税务规划实操能力;
4、具备良好的团队管理与跨部门协作能力,能有效推动团队高效运作;
5、具有高度的职业操守,工作认真细致,心理素质好,能适应高强度工作节奏。
车险客服五险一金
8000-10000元/月
后勤经验不限中专/中技人事部招聘,不是中介岗前带薪培训,一对一帮扶节假日休息
人事部直招(非中介非代理)
在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜
无需外出跑动,全程坐班办公
客户资源由公司提供,无需自行开拓
享受优厚待遇(单双休+法定节假日带薪休息+定期组织团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励)
工作内容简单轻松,零基础可上手,无经验亦可报名
入职即享带薪岗前培训,快速掌握业务流程
欢迎有意者详询!
成本会计
4000-6000元/月
成本会计1-3年大专成本初级会计师中级会计师制造业
我们正在寻找一位专业的成本会计师,负责管理公司的成本结构,确保财务报告的准确性。
工作内容:
1.分析公司成本结构,提出成本控制建议;
2.制定和执行成本预算,进行成本核算;
3.跟踪和监督成本变化,识别和解决成本偏差;
4.协助制定成本管理政策和流程,提高成本效益。
岗位要求:
1.会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2.3-5年成本会计工作经验;
3.熟练掌握成本会计原则和方法;
4.良好的沟通能力和团队协作精神;
5.熟练使用财务软件,具备良好的数据分析能力。
做文员不如加入大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利朝阳行业花园式办公环境有无经验均可
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作
无需外出,纯办公室内勤岗位
无需自拓客户,工作内容简单轻松
接受无经验新人,欢迎投递简历或咨询
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准);
2、具备基本的沟通表达能力;
3、应届生可报名应聘
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部休息
每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达10000元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险)
3. 员工福利:公司每月组织团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训、学历提升支持等,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
财税顾问专员(接受无经验)
5000-9000元/月
财务顾问1-3年大专
岗位职责:
1. 为客户提供专业的财税政策解读、税务筹划及财务合规建议
2. 协助企业进行账务梳理、报表分析及财务风险评估
3. 对接税务机关,处理纳税申报、税务稽查及涉税争议事项
4. 根据客户行业特点定制财税优化方案,提升财务管理效能
5. 定期开展财税知识培训与政策更新分享,增强客户财税管理能力
任职要求:
1. 财会、税务、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财税顾问、税务师、会计师事务所或企业财税管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及地方政策,具备实操落地能力
4. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,能独立对接企业负责人
5. 责任心强,逻辑清晰,具备较强的学习能力与职业操守
6.有销售经验者无专业要求
【诚聘】会计主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计中级职称代账公司集团公司
一、 我们需要这样的你
我们正在寻找一位兼具专业深度与管理能力的财务人才,具体要求如下:
年龄区间: 30–45 周岁,处于职业成熟阶段,既富有工作热情,又具备扎实的职业沉淀。
专业资质(硬性门槛): 必须具备 中级会计师及以上 职称;
持有 注册会计师(CPA) 或 税务师 资格者将优先录用。
实战经验: 具备 3 年以上 财务管理岗位实际工作经验,能独立承担财务核算、税务规划及团队管理职责。
二、 岗位职责(你将负责什么)
全面主持公司日常财务核算、财务报表编制及年度审计相关工作;
统筹各项税务申报事务,管控税务风险,并推动税收优化方案实施;
参与拟定公司财务制度与业务流程,持续提升财务管理效能;
负责财务团队的搭建、人员培训及绩效管理工作;
为公司管理层提供准确的经营数据分析与决策支持建议。
三、 任职要求(我们希望你具备)
统招本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业毕业;
精通国家会计准则、税法规定及相关财经法规,具备较强的合规与风控意识;
具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及高强度工作承受力;
工作态度认真细致,恪守职业道德,富有团队协作精神。
四、 我们提供
具有市场竞争力的薪酬待遇(面议);
广阔的职业成长通道与晋升机会;
和谐积极的企业文化氛围及舒适的办公环境
经理助理
2000-5000元/月
经理助理经验不限大专弹性工作制国内院校优先文书起草日常行程安排差旅/公务活动安排活动/会议组织PPT制作技能熟悉商务礼仪应急处置经验丰富普通话标准
岗位职责:
1.负责接听面试人员来电,及时解答面试人员咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录面试人元问题并跟进处理进度,确保问题在规定时间内有效解决
3.主动收集面试人员反馈,协助优化服务流程
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
5.处理售后相关事宜,协调内部资源为客户提供高效解决方案
任职要求:
1.大专以上学历,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有耐心,能够妥善应对客户情绪
3.熟练使用办公软件,打字速度达标,能适应轮班安排
4.有助理工作经验者优先,接受优秀应届毕业生
5.具备较强的学习能力和团队协作精神,责任心强
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