早上8:50上班，中午12点下班，下午2点上班，晚上6:50下班。 岗位职责： 1. 承担公司日常现金与银行收付款事务，保障账务记录清晰、准确无误。 2. 配合会计人员开展月末对账工作，协助完成月度及年度财务报表的编制。 3. 负责发票的开具及相关管理工作，确保发票使用符合相关规范要求。 4. 跟踪日常账务运行情况，及时处理各类账目问题，维护账目完整性与准确性。 5. 工作时间：早上8:50上班，中午12点下班；下午2点上班，晚上6:50下班。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 2. 热爱财务岗位工作，具备高度的责任感和职业投入度。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作与应用。 4. 具备良好的计划安排与时间管理能力，能高效推进工作任务。 5. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识。

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岗位内容： 1. 负责订单信息的整理与日常维护，保障数据准确无误 2. 为客户提供售后支持，及时处理与订单相关的各类咨询与问题 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作态度严谨细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通协调能力，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪岗前培训，并发放360元培训补贴，培训完成后即签订正式劳动合同，无需长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他津贴（如工龄补贴等），整体收入不设上限，体现多劳多得原则，月均收入约6000元，新员工入职前两个月平均收入为3500-4500元，且前两个月可享额外1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，30%员工月收入突破万元，薪资增长空间广阔。 3、入职即办理五险一金，同时享有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需参与放松，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2W，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系与清晰的晋升通道。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容简单易上手，接受零经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名，公司提供系统带教支持 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部放假 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供全方位培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力

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招聘出纳：工资面议。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升通道健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话维系客户关系，工作内容清晰，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，国家法定节假日全部享受带薪休假，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金补贴，初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全体在职人员均按规定缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日礼金+节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升路径畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常起居便捷。

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公司直招，非中介，单位，福利待遇优厚！！！ 【工作内容】 由公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，在办公室内为车险到期客户办理续保相关事宜。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均按规定休假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供带薪岗前培训，无试用期，入职即缴纳五险； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并发放年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

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桐福饭庄招聘啦 岗位：出纳1名；服务员2名；传菜生2名 薪资：4000-6000 每月公休4天，包三餐食宿，按时发工资不拖欠 工作地点：交警二大队对面桐福饭庄 联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

桐福饭庄招聘啦 岗位：出纳1名；服务员2名；传菜生2名 薪资：4000-6000 每月公休4天，包三餐食宿，按时发工资不拖欠 工作地点：交警二大队对面桐福饭庄 联系电话：（同步）

岗位职责 1. 资金账户管理（核心）：负责公司各类银行账户、对公/对私账户的日常管理工作，梳理账户收支逻辑，规范账户使用流程，定期核对账户余额、流水明细，确保账户资金清晰、账实相符、账目逻辑闭环，杜绝账务混乱、流水遗漏等问题。 2. 日常资金收付：负责公司现金、银行存款的收支结算工作，严格按照公司财务制度、审批流程办理报销、付款、收款、工资发放等业务，仔细核对单据信息，保证资金收付准确无误。 3. 账务票据整理：及时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、数字准确、摘要清晰；妥善保管现金、支票、网银U盾、财务印章、收据等各类财务票据及工具，做好归档管理。 4. 对接沟通工作（核心）：负责对接银行、税务等外部机构，办理账户变更、对账、业务办理等相关事宜；高效对接公司各部门，解答员工报销、款项支付等财务问题，同步财务流程及规范，顺畅传递财务信息。 5. 资金报表出具（新增核心工作）：定期汇总公司每日、每周、每月资金收支数据，精准编制资金日报、周报、月报等各类资金报表，清晰梳理资金结余、收支明细、资金流向情况，保证报表按期、保质出具，数据真实准确、逻辑完整，及时同步给财务负责人，为公司资金规划、经营决策提供数据支撑。 6. 财务协助工作：配合会计完成月度、季度、年度账务核对、结账工作，整理提交各类财务资料；完成领导交办的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先，持有会计从业资格证、初级会计职称者优先。 2. 工作经验：5年及以上专职出纳相关工作经验，熟悉企业全套出纳工作流程、多银行账户结算业务、费用报销及资金管控规范，熟练处理各类出纳账务及银行对接事务，不接受应届生、无相关经验人员。 3. 核心能力：账户管理逻辑清晰：具备极强的逻辑思维能力，能够清晰梳理多账户资金往来、收支流水，擅长分类整理、核对汇总账务数据，对数字敏感，细心严谨，可快速排查账务差异，保障账户资金管理规范有序。 4. 核心能力：沟通协调能力强：善于对内对外高效沟通，表达清晰、耐心细致，能够精准对接各部门员工及银行、合作机构，高效解决业务问题，妥善处理各类财务对接事宜。 5. 职业素养：熟悉基础财务法规及公司财务制度，具备良好的职业操守，严守公司财务机密；工作认真负责、积极主动、抗压能力良好，具备较强的执行力和团队协作意识。 6. 能力与技能要求：熟练使用Office办公软件、财务记账软件，擅长数据整理汇总与报表制作，能够独立、高效完成各类资金报表编制工作，保障报表按期出具、数据零差错；具备高效的工作效率和极强的时间观念，严格遵守各项工作时限要求。 薪资福利 1. 薪资：【5~6K】，根据个人工作经验及能力面议，薪资稳定、按时发放。 2. 基础福利：缴纳五险、带薪年假、法定节假日正常休息、节日福利、月度/年度团建、定期体检。 3. 其他福利：办公环境舒适、团队氛围轻松、完善的岗前培训、清晰的晋升通道、定期专业技能培训，助力个人职业成长。 薪资标准 5~6，试用期3个月

大东海公司招聘出纳一名，有意向联系 蔡姐

岗位职责： 1.负责接听面试人员来电，及时解答面试人员咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录面试人元问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决 3.主动收集面试人员反馈，协助优化服务流程 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理售后相关事宜，协调内部资源为客户提供高效解决方案 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.普通话标准，有耐心，能够妥善应对客户情绪 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，能适应轮班安排 4.有助理工作经验者优先，接受优秀应届毕业生 5.具备较强的学习能力和团队协作精神，责任心强

一、 我们需要这样的你 我们正在寻找一位兼具专业深度与管理能力的财务人才，具体要求如下： 年龄区间：​ 30–45 周岁，处于职业成熟阶段，既富有工作热情，又具备扎实的职业沉淀。 专业资质（硬性门槛）：​ 必须具备 中级会计师及以上​ 职称； 持有 注册会计师（CPA）​ 或 税务师​ 资格者将优先录用。 实战经验：​ 具备 3 年以上​ 财务管理岗位实际工作经验，能独立承担财务核算、税务规划及团队管理职责。 二、 岗位职责（你将负责什么） 全面主持公司日常财务核算、财务报表编制及年度审计相关工作； 统筹各项税务申报事务，管控税务风险，并推动税收优化方案实施； 参与拟定公司财务制度与业务流程，持续提升财务管理效能； 负责财务团队的搭建、人员培训及绩效管理工作； 为公司管理层提供准确的经营数据分析与决策支持建议。 三、 任职要求（我们希望你具备） 统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业毕业； 精通国家会计准则、税法规定及相关财经法规，具备较强的合规与风控意识； 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及高强度工作承受力； 工作态度认真细致，恪守职业道德，富有团队协作精神。 四、 我们提供 具有市场竞争力的薪酬待遇（面议）； 广阔的职业成长通道与晋升机会； 和谐积极的企业文化氛围及舒适的办公环境

我们正在寻找一位专业的成本会计师，负责管理公司的成本结构，确保财务报告的准确性。 工作内容： 1.分析公司成本结构，提出成本控制建议； 2.制定和执行成本预算，进行成本核算； 3.跟踪和监督成本变化，识别和解决成本偏差； 4.协助制定成本管理政策和流程，提高成本效益。 岗位要求： 1.会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2.3-5年成本会计工作经验； 3.熟练掌握成本会计原则和方法； 4.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.熟练使用财务软件，具备良好的数据分析能力。

负责老板管理日常生活

一家位列中国500强的朝阳产业企业，行业发展潜力巨大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话进行客户维护，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全额带薪休假，每年享有5-15天带薪年假！ 任职要求： 1、年龄20至40岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享受国家法定节假日及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日福利+节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

岗位职责： 1.负责开展园区内入驻企业的日常走访服务，宣贯并解读惠企相关政策，确保各类红头文件、园区规定及企业通知在园区范围内的有效传达与执行； 2.每周定期开展入企交流服务，动态掌握企业运营情况，收集企业在人才、业务发展、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3.对接落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责相关企业资料的汇总与上报工作； 4.承担新入驻企业的接待与管理工作，统筹安排政府调研、政企对接及园区各类活动的接待事宜； 5.负责园区固定资产的登记、清查与核验，对资产损毁或遗失情况追查责任，维护公共区域设施正常运行，监督环境卫生管理，持续提升园区整体运营环境； 6.协同公司其他职能部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作认真负责，具备独立开展工作的能力； 3.工作经验：1-3年 4.具备与政府职能部门对接的实际工作经验 工作时间：9：00-12：00；14：00-18：00 岗位福利： 1.周末双休、法定节假日正常休息 2.缴纳五险

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，入职即享系统化带薪培训，快速掌握工作流程 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 表现优异者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好语言表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，有责任心和上进心 高中及以上学历，无经验亦可，公司提供全面培养 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 包食宿，享受周末双休，年终奖金、带薪年假及节日礼品等福利齐全 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升主管、行政、IT等相关岗位 拥有健全的职业发展路径与专业成长培训体系 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请居家办公；无相关经验者需到岗学习，适应办公室工作模式，介意者请慎投

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可长期发展的职业之路！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月收入5000-7000元，业务表现优秀或司龄满一年及以上员工平均月薪稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向可供选择；配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业能力提升培训，提供多元化职业发展路径！

岗位内容： 1. 为客户量身打造专业的财务咨询方案，全面规划与管理其投资及理财事务。 2. 通过评估客户的财务状况，结合市场信息的搜集与分析，提供高效精准的投资建议，助力客户实现资产增长。 3. 撰写专业水准的财务报告，确保向客户提供准确且及时的信息反馈。 任职要求： 1. 具备财务、会计等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有至少一年财务咨询或相关行业的工作经验。 3. 具备扎实的市场分析能力与财务数据处理能力。 4. 富有团队协作意识和良好的客户服务理念。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目核对 2. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确、及时、合规 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 参与费用审核与成本分析，为经营管理提供基础财务支持 任职要求： 1. 熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计理论基础 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 4. 具备初级会计职称，有制造业/商贸企业账务经验者优先 5. 学习能力强，沟通顺畅，能适应阶段性加班需求