
安徽合肥酒店餐饮接受无经验岗位
3-4千/月
保洁长期3-5人月结全职
酒店餐饮
接受无经验
岗位职责:
1.负责区域卫生清洁工作,包括擦桌子、拖地
等;
2.服从上级的工作安排,完成交办的其他任
务。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和团队合作精神;
2.能够吃苦耐劳,适应服务岗位的工作节奏。
全合肥招聘日常保洁开荒保洁深度保洁
7千-1.2万/月
消杀员开荒保洁保洁长期11-20人月结全职
岗位职责:
1.全合肥招聘家庭的日常清洁与卫生维护,包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等
,能适应常规体力劳动
2. 工作认真负责,有较强的服务意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守用工单位规章制度
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本沟通能力与理解力
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开荒保洁保洁长期3-5人月结全职
稻香楼宾馆现招聘公区保洁5人,早班:7:00-15:30,中班:14:30-22:30,两班倒(年龄在58岁左右);工资3200元/月,每天工作除吃饭时间8小时,月休四天,工作环境好,包吃。有意向的或者有推荐的可以私信我
保洁
2-3千/月
开荒保洁保洁1-2人
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护,包括地面、门窗、卫生间、垃圾清运等
2. 按标准使用清洁工具及药剂,确保作业安全与环境整洁
3. 定期检查公共设施完好情况,及时上报异常问题
4.配合完成临时性清洁任务及专项保洁工作
5. 遵守公司规章制度及客户单位管理要求,保持良好职业形象
任职要求:
1. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本服务意识
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从工作安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可培训上岗
5.学历不限,年龄符合法定用工要求
保洁,二休三,交五险一金
4-7千/月
开荒保洁保洁长期6-10人月结全职
负责车厢内的卫生
要求无纹身,无犯罪记录,身体健康
工作时间上二休三,缴纳五险一金
合肥蜀山区招聘专业贴地板砖的班组。工地在大悦城旁边。卧室用自贡胶泥贴,过道阳台用水泥砂浆。
贴砖
招聘专业贴地板砖的班组。工地在合肥蜀山区大悦城旁边。卧室用自贡胶泥贴,过道阳台用水泥砂浆。
防水工长期11-20人
合肥市蜀山区招防水工刷卫生间,,天工,220元一天,15人左右,员工,不能超过55岁,员工不能60岁,有体检报告,能干到年底,长期,
云南大理退房2间房,找临时保洁,要求有经验,退房15元/间工作地址:龙龛这边,能来的联系电
保洁开荒保洁
退房2间房,找临时保洁,要求有经验,退房15元/间工作地址:龙龛这边,能来的联系电话
绿化
招聘夫妻工,男工负责园区绿化、零活,女工负责夜班照顾老人、办公楼卫生,年龄不限,要求身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,长期稳定,薪资面议,包吃住,工资准时。
地址:凌海市温滴楼镇。
吉林白城宾馆招保洁手脚麻利干净利索早9点到下午1点工资1200元到月开支不欠帐电话非诚勿扰
保洁开荒保洁月结
宾馆招保洁手脚麻利干净利索早9点到下午1点工资1200元到月开支不欠帐电话非诚勿扰
白班带孩子阿姨
4-5千/月
育婴员1-2人月结全职
合肥瑶海区大兴镇招带孩子阿姨
负责带:11月龄男宝
家里有一位家政阿姨,负责家务活、做饭、卫生等,也可辅助搭把手!
只需做好孩子的所有内务,如衣物清洁、孩子玩的地方拖擦干净等
上班时间:早8:00晚6:00
薪资4200/月月休四天
要求:年龄35-48岁内,要有育儿经验最少带过3个宝宝,识字会读绘本,一天两顿辅食,细心且喜欢带宝宝,带娃期间不能玩手机有事情可以电话!
餐饮学徒
4-5千/月
餐饮学徒包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.在师傅指导下进行后厨备餐、厨房卫生、学习炒锅,和面,上锅等日常工作;
2.协助餐厅团队完成日常餐厅运营,包括但不限于厨房准备、餐具摆放及清理工作;
3.维护餐厅环境卫生,确保符合食品安全标准;
4.配合管理层,确保服务质量和顾客满意度;
5.参与餐厅的培训和工作会议,积极提出改进建议。
任职要求:
1.对餐饮行业有浓厚兴趣,愿意学习新技能;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
3.对工作认真负责,能在快节奏环境中保持高效;
4.能够遵守工作场所的卫生和安全规定;
5.有意愿在餐饮服务行业长期发展。
面点3-5人
地址:国显厂内东方大道,和祥和路交叉口面条档口招聘面条大姐白班早7点-晚7点有午休月休2天4000元/月夜班22:00-1:0018-20元/小时联系电话
保洁经理(罍街)
4-5千/月
保洁经理1-2人月结
主要职责
负责制定和执行街区日常保洁计划,确保清洁工作按时、按质完成。
管理和督导保洁团队,合理安排工作任务,进行培训与绩效考核。
定期巡查街区环境卫生,及时发现并解决清洁问题。
协调和管理清洁设备、工具的维护与采购,确保工作正常开展。
与相关部门(如市政、物业、商户等)沟通协作,处理环境卫生相关事务。
处理商户关于环境卫生的投诉与建议,及时改进工作。
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