核心优势： 公司通过短视频与广告实现精准引流，客户主动咨询后分配至企业微信 无需外出地推或扫街，专注于一对一沟通及社群运营转化 配备完善的SOP话术培训体系，新人可快速掌握流程并实现签单 岗位职责： 1、公司提供客户资源，负责在微信社群内完成销售工作，挖掘潜在需求 2、为客户提供定制化、专业化的营销推广解决方案 3、深入理解客户需求，维护客户关系，达成既定业绩目标 4、具备出色的沟通能力与敏锐的市场感知力 5、积极向上，拥有良好的团队合作意识 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00）

招聘运营 要求年龄在*******之间， 底薪+全勤+提成月工资3500-4500 具备良好沟通技巧，工作态度端正，有较强责任感者优先考虑 上班时间上午10点到晚上7点 联系电话***********

工作内容: 负责群内日常维护，与客户沟通交流，并及时跟进客户需求 工作时间: 上午8:30～12:00，下午13:00～17:30，每周日固定休息一天，节假日安排部分假期 薪资待遇: 4000～10000元左右

招 人 招有想法人 招想挣钱的人 自由.稳定.轻松

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-13 负责各大支付机构银联收款码的区域运维支持。 涉及品牌包括拉卡拉支付、国通星驿付收款码、嘉联支付、新生支付新生易等。 根据所在区域商户实际需求，协助完成码牌注册、通道认证等相关流程，确保收款设备正常运行，并持续提供后续维护与客户服务支持。 认同公司发展理念，信用记录良好，具备相关经验者可优先培养为储备干部，承担区域运营管理职责，包含团队搭建与日常维护。 表现优异者可开通区域经理权限，享受所属大区整体交易流水及业绩带来的分红权益与额外收益。

岗位职责: 1.策划并实施网络推广活动，确保宣传内容符合广告法相关要求 2.协同团队成员，提高推广成效，持续优化广告投放策略 3.实时监控推广数据，进行效果分析，动态调整推广计划 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队协作意识，快速适应团队并发挥积极作用 3.学习能力强，能够持续吸收新知识并应用于实际工作

市场楼层运营岗位职责 1.日常运营管理：全面负责所辖楼层的日常运作，制定并落实运营方案，确保各商户按规范有序经营，涵盖营业时间监管、店铺陈列标准核查等内容。通过定期巡检，及时排查设施故障、环境清洁等隐患，维护优质购物空间。 2.商户沟通与管理：保持与楼层商户的高效互动，建立稳定协作关系。协助商户应对经营难题，如资源调配、运营优化建议等。汇总商户意见与需求，为商场整体运营优化提供参考依据。 3.营销活动策划与执行：依据商场整体营销方向，结合楼层定位及目标顾客特征，策划并落地具有针对性的促销活动，如主题营销、品牌联动等，提升客流与销售业绩。统筹活动筹备、现场实施及复盘工作，评估成效并提出优化策略。 4.数据分析与报告：系统收集并整理客流量、销售额、商户业绩等运营数据，开展深度分析，识别运营中的问题与增长点。基于分析结论，为经营策略调整、品牌组合优化提供数据支撑。定期向上级提交运营报告，汇报工作进展与后续计划。 招聘要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备2-5年商场运营、商业管理或相关岗位工作经验，熟悉楼层运营机制与管理模式。应届毕业生若拥有扎实实习经历或参与过相关项目亦可酌情考虑。 3.技能要求：具备较强的数据分析能力，熟练操作Excel等办公工具进行数据整理与分析。具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接商户、同事及管理层。具备一定活动策划与执行能力，可独立推进营销项目落地。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具备敬业精神与抗压能力。服务意识良好，应变能力强，能妥善处理突发事件及客户反馈。具备市场敏感度与商业洞察力，了解消费趋势与行业动态。

新公司成立（太原第四公司）急聘 一、薪资待遇： 1.无责任底薪3500元+绩效奖1500元（90%以上员工可达成）+高提成+各类奖金 2.公司执行多劳多得机制，为表现优异的销售人员设立月度、季度及年度奖励制度 3.为新进员工提供带薪岗前培训，助力快速上手 二、晋升空间： 管理实习生---部门主管---部门高管---部门副理---部门经理（晋升机制公开透明，能力决定薪资与发展） 三、工作内容： 1.入职三个月后，结合个人能力评估与职业意向进行灵活定岗，并协助组长推进团队日常运营，落实各项计划并监督执行情况 2.承担管理人员的带教任务，同时指导新员工完成入职适应与技能提升 3.参与团队搭建与管理实训工作，重点培养中高层复合型人才 四、工作职责： 1.不要求具备相关经验，欢迎应届毕业生加入，我们更注重实际能力而非学历背景 2.年轻积极，富有朝气，有目标、有规划，不满足于平庸，态度端正，传递正向能量 3.具备冲击高收入的意愿，乐于学习，充满热情且具备坚韧意志

我司的优势，我们公司的主销产品是灯具，有自己的工厂，垂直类目且本人从事电商五年，带过团队，做过销冠，有非常丰富的实战经验，老板亲自带人。 岗位职责:需要速卖通相关经验最好 1、熟悉跨境平台的规则，负责账号的操作和安全， 控制产品风险，规避各类安全问题; 2、分析平台上热销产品的特点，制定营销计划 3、跟踪同类产品及主要竞争对手的销售情况，进行市场信息的收集和分析，根据分析结果调整销售策略 4、负责维护、发布及管理关键词排名，实时关注告效果报告，根据广告报告和效果进行调整 5、制定产品站内外的推广计划，站内CPC等付费广告的优化等销售计划和促销方案,推进产品排名、提升销量 6、统计跟踪店铺的销售情况、库存情况等，保持较好的库存周转率和库存量的安全; 7、销售数据分析，定期对销售数据进行分析并形成报告，根据分析情况快速调整并指定策略 职责要求: 1、熟悉以上跨境平台的规则、运营技巧与交易流程，有相关运营经验优先; 2、大专及以上学历，专业不限; 3.有淘宝，天猫，京东，拼多多，速卖通等C端，店铺2年以上运营经验最好; 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行 4、熟悉跨境电商平台，两年以上的速卖通平台统筹经验。熟悉google搜索等相关推广平台，能独立进行海外推广将被特别优先考虑 5、能够独立完成任务，对工作细节有高度关注6、具有创新思维，能够在快节奏环境中迅速适应并取得成果 6.精通运用办公软件，会一点ps， 7.会英语是加分项 8.兼职勿扰，没毕业的大学生勿扰。 公司情况： 1.人员比较少，全部都是00后 2.双休，节假日正常休息，并且带薪 3.晋升空间大

岗位职责： 1、配合项目经理开展项目日常管理工作，保障项目进度按计划落实； 2、负责项目相关文件的收集、归类、存档及信息同步，确保资料齐全且准确无误； 3、筹备并组织项目会议，做好会议记录，并跟进各项决议的落实情况； 4、对接项目内外部资源，处理常规事务，提升团队协作效率； 5、参与项目风险识别与问题追踪，协助推进实施过程中各类障碍的解决。 任职要求： 1、具备较强的统筹协调能力，能高效完成各项工作任务； 2、了解项目管理基本流程，有项目助理或类似支持类工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理和文档管理技能； 4、沟通表达能力强，能够准确传递信息并实现有效交流； 5、工作认真负责，富有团队意识，能在压力环境下保持积极工作状态。

招聘：杂工 薪资：20.0元/天 两头班，服从店里安排

十三米高栏跑湖北湖南，用两个司机上一个车

榆次急要厨师长一名干过宴会的优先工资1w起。贾总

来个通下水的。

通下水，有空的联系

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

岗位职责： 1.协助完成工程项目交付过程中的设计协调与预算核对工作； 2.使用CAD软件完成工程图纸的绘制、修改及整理； 3.配合项目团队完成建筑相关技术文件的编制与归档； 4.跟进项目进度，协助处理现场交付中的技术问题。 任职要求： 1.具备建筑设计相关知识，了解工程预算基本原理； 2.熟练使用CAD软件； 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识。

项目助理，主要是精装这个板块，工装精装有经验的

1.1、工程管理:认真研究工程施工图纸清单是否一至，提前做好图纸会审记录表，根据合同核算出项目利润，对亏损的分部分项项目应该及时提出，并纠正，（2）进度管控:制定项目进度计划表，实施周控，曾在项目中期，（3）质量管理:宣贯与培训质量规范、交房要求，施工前对不同工序工种详细技术交底，确保施工标准、避免返工；加强工程监管，排查整改隐患；严格质量巡检，监督整改进度与效果（4）成本控制:现场巡检，把控材料存储堆放，避免浪费；审查材料计划，严格复核与审图，规避成本超标；通过废料利用，避免了材料的浪费，（5）安全保障:进场前充分开展安全教育培训，发现安全隐患第一时间整改，定期组织现场安全演练，严格检查机械器具、安装设备的年限、品质与维修记录，确保垂直运输器械的安全。（6）工程技术:熟悉图纸与工艺，审查现场施工是否满足图纸规范和技术要求，采取会议集中指出错误、宣贯要求规范。 2、现场管理:统筹协调现场各单位良好工作衔接与配合，确保各施工方的工作穿插计划合理有序，协调供货材料进场时间、材料储备计划、机械及人员的进出场时间，确保工程顺利高效开展。 3、涉外关系:迎接工程各项检查，及时落实整改意见，与建设局、质监站、环保局等政府单位保持良好的业务沟通与联系。 4、上传下达:将政府要求、公司规范通过会议及时宣贯传达，保证各单位将此落实到基层，确保工程质量目标的达成。

招聘项目助理两名，试用期三个月，2500元每月 平时比较忙，+微信备注名字和应聘岗位项目助理

岗位职责： 1.制定并落实农产品销售服务部的整体运营规划，提升业务运作效率与市场竞争力； 2.跟踪分析销售数据，持续优化运营环节，提升客户体验及重复购买水平； 3.统筹协调内外资源，促进部门间协作，保障项目高效推进； 4.带领团队开展市场推广工作，提升品牌知名度，拓展市场覆盖范围。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上农产品销售或相关行业运营工作经验； 2.熟悉农产品市场运作方式与用户消费习惯，拥有实际落地的市场推广成果； 3.具备出色的团队管理素质，能有效激发团队积极性并推动目标实现； 4.拥有较强的数据分析技能，可根据业务数据及时调整运营方案。

工作内容 1、统筹项目全周期的规划与落地，保障项目按时高效交付。 2、组织团队协作，跟进项目各阶段进度与成果质量。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备较强的协调能力和语言表达能力。 2、可独立分析并处理项目过程中的关键技术问题。 3、熟悉装饰工程领域业务，具备较强的项目推动能力。

1、在公司提供的渠道里找精准用户进行前期引流 2、工作简单轻松，氛围活跃。 3、不带任何销售性质的工作，无任何销售目标要求 4、不需要有一定的行业经验，做过线上引流最佳 5、工作踏实认真，勤奋努力，有上进心

岗位职责: 1.负责日常运营事务，保障服务流程的顺畅与质量达标 2.积极参与团队协作，协同推进项目任务的顺利完成 3.参与相关培训学习，持续提升专业技能与综合素养 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力及良好的团队合作意识 2.工作高效，注重细节，具备较强的任务执行与把控能力 3.态度积极主动，乐于接受挑战，能适应高强度的工作节奏

工程管理： 1.负责组织编制工程项目安装施工计划，并推动执行与监督； 2.负责统筹项目在进度、质量、安全、文明施工及成本方面的管理，强化与政府单位、 业主、监理、设计、施工单位等各方的沟通协作； 3.负责施工现场及施工队伍的组织管理，开展项目检查与工程验收，并跟踪落实整改要求； 4.负责组织统计工程项目中吊车台班及零星用工的使用情况并编制报表； 5.负责建立并分析工程项目相关台账信息； 6.负责工程合同及相关资料的收集、整理、归档、保存与调用管理； 7.负责构件发货清单的传递，协调仓库、采购等相关人员的工作对接； 8.组织实施施工过程中的工程、质量、安全等方面培训工作。 质量管理： 1.负责公司质量管理体系的建设与日常运行维护； 2.组织制定年度质量提升方案、质量目标及具体实施措施，并推进落地执行； 3.推进质量改进工作，针对运行过程中发现的问题提出改进建议，并监督整改闭环； 4.牵头开展质量问题、质量事故及客户投诉的调查、原因分析与处理处置； 5.组织实施供应商来料、生产制程及成品出厂环节的质量检验，做好记录，对不合格品开具返工单并及时通报相关部门； 6.组织实施工程项目全过程的质量控制管理工作； 7.负责质量检验数据的记录、汇总与分析，编制各类质量统计报告； 8.推动质量成本管理，减少质量损失； 9.参与供应商准入评估与绩效考核，协助完善合格供方名录的管理； 10.负责检验工具、仪器设备的管理工作，组织实施定期检定与校准，并建立台账记录； 11.组织推进企业质量文化建设相关活动。 其他： 1.协同相关部门或人员完成跨职能工作事项； 2.协助完成本岗位相关的内外部工作衔接与配合； 3.完成上级领导安排的其他工作任务。 加分项 具备以下行业背景者优先：土木工程

招聘工程技术人员，需具备市政及公路项目相关背景，可适应出差安排，主要负责施工项目的进度管理、质量把控、安全监督及成本控制工作。 要求具备10年以上工作经验，具有水利工程施工经验者优先录用。 优先考虑拥有以下领域从业经历者：房屋建筑工程、土木工程、土地与公共设施管理

1.工作职责 （1）落实国家及行业相关档案管理的法律法规与标准规范 （2）主动建立并维护客户关系，拓展长期稳定的合作空间 （3）明确项目实施边界，监控项目质量，推进项目进度，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报 （4）在项目各实施环节中，持续跟踪并核查各项工作执行质量 （5）负责项目团队的组建与发展，开展人员考核及日常管理工作 2.岗位要求 （1）具备大专或以上学历 （2）具有2年以上工程类档案处理项目管理经历，掌握档案管理知识及数字化加工工具软件 （3）通晓档案数字化全流程操作，能独立编制项目执行方案和管理制度 （4）具备较强的保密意识与责任担当，同时拥有良好的组织协调与沟通技巧 （5）具备优良的职业操守和道德素养 （6）具有一定团队管理经验，擅长资源协调与任务统筹 3.薪酬福利 （1）薪资待遇4000+ （2）享受节日福利 （3）定期组织团建活动

我们不看你的过去，我们更关注你的未来！ 年龄要求：18-27，男女不限 双轨薪酬：1、保底收入（底薪+全勤+双项提成）      2、高比例提成（上不封顶）+全勤奖励 工作时间： 1、9:00—19:00，中午休息1小时（13:30—14:30） 2、每周上六休一，法定节假日正常安排休假 岗位职责： 1.学习并熟练运用AI技术、私域流量运营等新型运营手段。 2.参与团队日常运营事务，涵盖数字商城管理、短视频及直播运营等内容。 3.积极出席团队会议，为优化运营方案提供思路与支持。 4.主动挖掘潜在运营机会，助力团队达成目标并提升整体收益。 5.团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽。 福利待遇： 1、团建活动、聚餐、生日关怀、下午茶点、节日礼品、红包奖励等一应俱全！ 2、长期发展员工可享首月保底待遇：4000元 如果你追求稳定发展，可选择“保障模式”，踏实学习稳步成长； 如果你自信能力出众，欢迎开启“挑战模式”，用实力证明自己； 动动手指提交简历，欢迎进一步咨询了解

岗位职责: 1.全面负责市政项目的统筹与管理，保障项目按计划有序实施； 2.跟踪项目执行全流程，把控工程进度与质量达标； 3.与各相关方保持高效沟通，协调解决项目推进中的各类问题； 4.编制并持续优化项目实施方案，提升整体运作效率； 5.主持项目例会，定期汇报项目进展及关键节点情况。 任职要求： 1.具备扎实的组织协调能力及丰富的项目管理实践经验； 2.擅长团队间的信息传递与协同合作； 3.注重项目执行细节，能在多变复杂环境下作出合理判断； 4.具有较强的应变与问题处理能力，及时化解项目突发状况； 5.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏。

感谢您关注本招聘信息，公司主营正式服大秘境相关业务，与传统打金模式不同，具备一定的技术要求。公司优势：订单稳定充足，配备专业级培训团队，提供良好的发展空间和成长支持。 1.具备基本的网络游戏经验，对游戏行业有热情。 2.理解能力强，时间相对自由，能适应高强度工作。 3.年龄约30岁，性别不限。 4.不晕3D，公司可免费提供住宿及设备支持。 5.薪资准时发放，无拖欠情况，定期组织团建活动，团队氛围融洽。 6.有相关经验者要求可适当放宽，无魔兽正式服经验者可参与免费岗前培训。 我们诚挚欢迎您的加入！ 福利待遇 线上人员：底薪2000元+奖金 线下人员：底薪3000元+奖金