
软件测试
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
行政前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专五险
工作职责
1、负责公司前台的接待事务,包括来访人员引导、电话接听与信息传递,展现企业良好形象。
2、处理办公区域日常行政工作,如快递收发、会议室安排、办公耗材补充等事务。
3、配合完成工商相关材料的整理与审核支持工作。
4、保持前台及公共区域环境整洁,确保各类办公设备正常运作。
5、完成上级交办的其他行政类辅助工作。
任职要求:
大专及以上学历,形象端正,具备良好的气质与服务意识。
熟练操作Office办公软件及常用办公设备(如打印机、复印机等)。
具备较强的沟通能力,能够及时回应并妥善处理访客需求。
工作认真细致,有责任心,具备良好的多任务协调与执行能力。
有行政前台或相关服务岗位工作经验者优先考虑。
身高163cm以上。
浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴东路(东)439号吾悦广场3栋001室3楼3026-2号商铺
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限内勤管理接待事务
1. 负责文件的整理、归档及日常保管工作。
2. 组织会议安排,筹备所需资料与材料。
3. 接待来访人员,提供基础咨询与引导服务。
4. 承担办公耗材的采买、分发及库存管理。
5. 配合部门完成各类日常行政支持工作。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协调各部门沟通衔接,跟进重要事项进度并及时反馈
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专以上学历,行政管理、文秘或相关专业,25周岁以上,
2. 具备良好的沟通表达与协调能力,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4. 有行政/助理类工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境
车险续保专员/五险/行政白班
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限销售
【薪资福利】
1、待遇优厚:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速掌握工作技能。
3、额外补贴及多项福利:年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游、享受法定假期与带薪年休假等。
【工作时间】
1、日常班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
2、每周单双休轮换,每月休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,具备基础计算机操作能力。
2、工作态度严谨细致,富有责任心;具备良好沟通能力与团队协作意识。
3、单位注重长期发展,欢迎追求稳定者加入;平台广阔,办公环境温馨,同事间互帮互助,晋升机制公开透明。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专内勤管理接待事务后勤管理
(一)职位关键词:后勤管理、行政管理体系
(二)职位概述:
一、岗位薪资待遇
1、工资项:(合计4000-6000元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定):
岗位工资:(3160-4620元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
绩效工资:(840-1380元/月,依据试用期转正时的考核评定结果确定);
月度绩效考核以100分为基准,满分为130分。达到基准分则全额发放绩效工资,超出部分最高可按1.3倍比例上浮。
2、加班项:
周末加班补贴;
节假日加班补贴;
3、津贴项:
餐补:提供免费工作餐;
通讯津贴:20元/月;
4、奖金项:
绩效奖金;
年度超额业绩奖励;
二、岗位社保福利
1、社保:转正后依法缴纳五险一金;
2、福利项:
春节福利;
夏季防暑福利;
中秋节日福利;
3、假期:
享受法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假及公司规定的其他休假,具体参照公司制度执行;
三、岗位职责
1. 负责企业各类资质证照的归档与管理;
2. 负责公司档案资料的整理与保管;
3. 负责印章的使用登记与安全保管;
4. 负责后勤类固定资产的台账建立与日常管理;
5. 负责会议室调度及设备的正常运转维护;
6. 负责综合后勤事务管理:
(1)安全管理:负责门卫值守与门禁系统的运行管理,监督《生产厂区进出安全管理规定》的落实情况;
(2)监控管理:保障监控系统稳定运行,并实施日常监督;
(3)卫生管理:统筹办公区域及厂区环境卫生的监督与检查;
(4)宿舍管理:员工住宿安排及相关日常管理;
(5)餐厅管理:员工食堂运营监管,包括外包服务协议的签订与履约管理;
(6)其他管理:负责办公楼及厂区供水、供电、供暖、排水、排污、垃圾清运等基础运行事务;
7. 协助组织公司内部活动及员工福利发放等相关工作;
8. 负责值班人员排班及履职情况监督。
四、技能要求
(1)办公软件:熟练运用Word撰写通知、Excel进行费用统计、PPT制作基础汇报材料;
(2)具备商务接待经验者优先考虑;
(3)掌握茶艺技能者优先录用。
五、任职资格
1、年龄:25—45周岁,形象良好、气质端正者优先;
2、学历:大专及以上学历;
3、工作经验:具有3年以上相关岗位工作经验;
六、岗位要求
1、本岗位实行单双周轮休制,根据工作需要可能存在加班安排,无法接受者请勿投递;
2、工作地点为忻州生产厂区,需驻场办公;
七、补充说明
1、试用期为2个月,表现优异者可根据胜任能力评估结果提前转正;
2、试用期首月工资按应发工资总额的80%发放,次月按90%发放。
行政专员
4000-7000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
你好!我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴,携手开启全新的职场旅程!
你的主要职责将包括公司文件管理、会议组织协调、来访人员接待以及办公物资采购等工作,助力公司日常运转高效有序。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
大专及以上学历,行政管理或相关专业者优先考虑;
具备1-2年行政工作经验,优秀应届毕业生亦可报名;
熟练操作各类办公软件及常用办公设备;
具备良好的沟通能力,能妥善应对各项行政事务;
做事细心、态度认真、富有责任感。
我们期待与你同行,共同打造温馨高效的办公氛围!
助理4000
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科销售数据分析客户支持
岗位职责:
我们从事互联网运营领域,助理需协助客户经理完成日常工作,包括客户询盘信息的核对与数据登记,负责询盘分发及客户群内的及时提醒。
岗位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作。
2、有行政或客服相关工作经验者优先。
3、具备良好的服务意识,沟通表达顺畅,耐心细致。
4、大专及以上学历,年龄要求25至30岁。
薪资待遇:试用期月薪3500元,转正后4000元,试用期为两个月。
工作时间:8:10—18:00,单休,法定节假日正常休假。
符合条件者可直接联系安排面试!
吊车司机B2拖车司机
招聘工程车司机,岗位包括吊车、拖车、货车司机。工作地点位于山西省晋中市榆社县箕城镇519国道花长堰。工作性质为长期。要求持有B2驾驶证。薪资待遇面议,另有提成分红。
行政出纳专员
5000-6000元/月
文员1-3年本科有商贸公司经验、电商经验弹性工作制接待/外联物品采购/领用熟练驾驶车辆具备财务经验
岗位职责
1、负责公司日常行政事务运转,包含文件收发归档、办公物资管理、考勤统计、办公环境维护等基础运营工作;
2、协助组织内部会议、员工活动及商务接待,做好前期筹备与现场支持,同步完成会议纪要整理;
3、对接内外部日常沟通,处理来访接待、电话咨询等事宜,维护良好的企业对外形象;
4、配合各部门完成跨部门协作支持,落实上级交办的其他综合事务。
任职要求
1、本科及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先;
2、本行政岗位需具备出纳实务操作能力并拥有商贸行业从业经验。
3、待人接物大方得体,形象气质佳!!
4、具备成熟的职业心态与稳定的职业发展诉求;
5、善于沟通表达,有较强的服务意识、责任心与团队协作能力;
6、熟练使用Office办公软件,具备基础的文书撰写与数据整理能力。
福利待遇
1、缴纳社保、双休,工作时间早8晚6,冬季上午8:30-下午5:30
985、211是加分项!懂接待礼仪,能力强者薪资面谈!
人事行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听电话,维护良好对外形象与沟通秩序
4.协调各部门间联络,跟进事项进度,保障行政流程高效运转
5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.行政工作经验不限,有企业行政或助理岗位经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力
5.形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
行政专员/助理
6000-8000元/月
行政专员经验不限本科弹性工作制国内院校优先接待/外联保密管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要撰写
2. 执行采购计划、盘点与费用报销初审等后勤保障工作
3.规范接待来访人员,高效接听转接电话,维护企业专业对外形象
4. 协同各部门完成基础数据统计、信息上传下达及跨部门事务沟通协调
5.高效完成上级交办的临时性行政支持任务,确保工作闭环与响应及时
任职要求:
1.本科及以上学历,具备优秀的书面表达与口头沟通能力
2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件,能独立完成文档编制与数据整理
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的服务意识与执行力
4. 具有1-3年行政、助理或综合文秘类相关工作经验者优先
5. 形象气质佳,亲和力强,具备与长辈相处经验,适应快节奏、多任务协作的工作环境
助理/可0基础/包吃住
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排、办公用品管理及来访接待
2. 协助人事基础工作,如简历初步筛选、面试协调、入职手续办理等
3. 维护办公环境秩序,跟进后勤保障(如保洁、维修、绿植等)
4. 收发快递、信函及内部通知传达,确保信息及时准确
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,可接受零基础应聘者,提供带教培训
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,性格细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的时间管理能力
5. 包吃包住,适应团队协作,服从工作安排
行政助理
5000-10000元/月
行政专员经验不限大专行政助理国内院校优先活动/会议组织接待/外联中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4.协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等
5. 维护办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理与数据整理能力
3.工作细致认真,责任心强,能独立完成多任务协作
4.有行政、文秘类相关工作经验者优先
5.学历不限,大专及以上学历者更佳
办公室/长白双休8小时/提供培训/可实习
150-200元/天
文员经验不限大专国企轻松稳定办公室无实习期无试用期带薪培训年终奖金带薪年假
岗位轻松稳定,无裁员风险,薪资按时发放,无实习期与试用期,入职即享社保及五险一金
长白班双休,每天工作8小时,固定休息时间,节假日依法带薪全休
享有年终奖金,年假5-15天带薪,提供带薪培训,不限经验,接受零基础人员,有经验者可申请居家办公
薪资待遇优厚,晋升通道畅通,纯办公室作业,电脑操作简单易上手
公司提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通协助办理续保手续,无需外出拓展业务,全程坐班完成
【工作时间】上午8:30-12:00,下午13:30-18:30
新员工平均月薪3500-4500元,业务熟练后收入可达5000-8000元,表现优异者月薪过万,多劳多得,上不封顶
不空谈前景,不夸大收益,真实情况如此,想增加收入就来大地,收获一份可干到退休的安心工作!
敢于尝试,年轻就有机会,投入无损失,更是在冬暖夏凉的舒适环境中稳步发展
定期组织团建、旅游及各类丰富活动,工作有温度,生活有格调
本公司直招岗位,由人事经理直接负责,有意者可直接投递简历或联系我本人
汽服前台,冼车技工,学徒
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验4S店/汽车服务店
中国石化龙田汽服中心,背景,易捷合作单位,岗位稳定,可长期服务,地理位置优越,有工作餐,包住,希望求长期发展的员工加入
销售前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公
熟悉汽美店的流程和业务,较强的销售能力,接待客户能力,工资上不封顶。
岗位职责:
1.负责汽美店客户接待、咨询与引导,提供专业友好的前台服务
2. 熟悉店内美容、保养、改装等业务流程,协助客户完成预约与项目确认
3.处理电话咨询、线上留言及到店客户信息登记与分流
4.协同销售团队跟进客户需求,提升客户满意度与转化率
5.维护前台区域整洁有序,管理基础物料及客户档案
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.有服务行业或汽车后市场前台经验者优先
3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作意识
4. 熟练使用办公软件,能快速学习门店管理系统
5.热爱汽车行业,积极主动,服务意识强
办公/待遇优厚/福利佳
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技
工作内容:
公司免费提供精准优质客户资源,无需自主开发客户、外出跑单,仅需通过电话与客户交流,讲解公司车险、财产险等保险产品的优势,回应客户疑问,完成保险销售及续保服务跟进。
我们为你提供
1. 优厚薪资福利
• 薪资结构:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖+各类补贴,综合月薪5000-9000元,上不封顶,多劳多得,业绩突出者月收入轻松破万。
• 基础保障:入职即缴五险一金,部分岗位可享补充商业保险,法定节假日正常休假,带薪年假、婚假、产假等福利齐全。
• 额外补贴:全勤奖励、交通补助、通讯补贴、节日福利、生日礼金、季度团建活动、年度健康体检,全面照顾员工日常所需。
2. 舒适工作环境
• 室内办公,免受风吹日晒,办公区配备空调与舒适工位,工作氛围轻松愉快,团队积极进取,同事之间协作互助,无职场矛盾。
• 公司统一配置专业办公设备,个人无需承担任何销售相关成本,安心投入工作。
3. 完善成长体系
• 零经验也可加入,新人享有带薪专项培训,涵盖产品知识、沟通技巧与销售话术,由专业导师一对一指导,快速掌握业务技能。
• 晋升路径清晰:电话销售→销售组长→销售主管→销售经理→区域负责人,管理序列与专业序列双通道发展,以能力定晋升,不唯资历。
• 定期组织行业知识更新与销售能力提升培训,支持员工持续进步,实现职业发展目标。
任职要求
1. 经验不限,欢迎应届毕业生或跨行业求职者,只要具备强烈的收入提升意愿和踏实肯干的精神。
2. 普通话流利标准,具有良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力,有耐心、有责任心,能准确把握客户需求。
3. 熟悉基础电脑操作,工作细致认真,具备较强的团队合作意识和抗压能力,勇于追求高薪目标。
4. 无不良从业记录,认可保险行业的长期发展潜力,期望在本领域稳定发展。
项目主管
8000-9000元/月
项目经理/主管3-5年本科
工作内容
1、统筹项目全过程的规划与落地,保障项目按时交付。
2、组织团队协作,把控项目进展与成果质量。
3、及时应对项目执行中的各类突发情况,确保流程顺畅推进。
任职要求
1、具备较强的协调能力和语言表达能力。
2、能独立分析并解决项目中的技术性问题。
3、熟悉装饰工程领域,具备推动项目高效落地的专业能力。
内勤,待遇优厚事务少,五险双休
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限国企春招五险双休无试用期
【岗位职责】
通过电话或线上方式与高端汽车客户进行沟通,完成车险续保手续
及时记录客户意见并定期反馈工作进展
公司提供精准客户资源,业务成交率约70%,操作简单易上手
全程在办公室内完成,无需外出拓展客户或跑外勤
【岗位要求】
具备良好的语言表达能力,沟通条理清晰
工作认真踏实,有耐心且持之以恒
具备自我管理能力,态度积极主动
对保险产品或销售类工作有一定认知为佳
【工作时间】
上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【薪资福利】
底薪2800~7900+提成+月度激励(现金、购物卡等)
年终奖+销售奖金+司龄补贴
五险一金+带薪年假5-15天+节日福利+团队集体旅游
项目主管
8000-12000元/月
项目经理/主管1-3年本科实施交付经验企业内部技术项目管理
岗位职责:
负责公司电能质量类项目的实施与交付工作;
提升客户服务质量,协助完成项目回款任务。
岗位要求:
本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业优先;
熟悉项目管理基本流程,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及执行力,积极进取,能适应区域范围内的出差安排;
福利待遇:
五险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
品牌门店装修改造项目经理
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专质量管理进度管理装修管理成本管理材料管理硬装项目装修造价
岗位内容:
1. 全面负责装修项目的统筹与执行,涵盖质量、进度、成本及安全管理等核心环节。
2. 对施工全过程进行监督,确保各项作业符合工程标准与规范要求。
3. 负责前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业性建议。
4. 与甲方、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,落实现场指导与协调管理。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭或工装类装修项目管理经验,熟知项目运作流程及相关管理工具。
2. 掌握水电木瓦油等常规工艺流程,了解施工工序安排,具备一定行业资源及独立推动项目落地的经验。
3. 熟练操作办公软件及CAD等专业工具,具备工程量计算、质量检验和成本控制等基本专业素养。
4. 拥有良好的组织协调能力、沟通表达能力以及应对现场问题的处理能力。
5. 具备整体思维和团队协作精神,有责任担当意识,认同团队业务发展理念,能承受业务发展中的压力。
6. 可接受出差安排。
栏目概述
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