工作内容： 1、负责开发及维护销售网络，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户满意度 任职要求： 1、持有驾照，驾龄满3年及以上者优先考虑 2、年龄在40周岁以内 3、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与判断力 5、工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识

县域农业合伙人（零成本创业） 工作内容： 1.开发县域经销商与种植大户。 2.推广公司玉米种子，完成销售目标。 3.组织本地技术培训与田间推广活动。 任职要求： 1.熟悉县域农业情况，有农资经验或渠道者最佳。 2.能吃苦、懂沟通。 合作优势： 1.销售提成+业绩返利，上不封顶。 2.公司负责物流与产品，您无需囤货。 3.免费培训+专人带教+宣传物料全包。 工作地点：山西各县级区域（东三省、河北、甘肃各县区域不限）

工作内容： 1、负责开发及维护销售网络，保障业务指标的达成 2、与客户保持长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度 任职要求： 1、持有驾照，且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 2、年龄在40周岁以内 3、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力与分析判断能力 5、工作积极主动，富有热情，具备良好的协作意识

招优秀导购数名，招业务精英数名，要求年龄25-45，男女不限，要求服从管理，口齿伶俐，善于和人交流，能熟练使用电脑，工资+提成。

有华联、大润发、银座等连锁系统及商超资源者优先考虑 我们专注于口感鲜食玉米，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠品种，秉持“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜技术，实现从田间到舌尖的新鲜与营养保留，构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费者对高品质、便捷、健康食品的需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于打造高端绿色健康食品品牌，让城市人群全年畅享自然本味 千亿级鲜食玉米市场正迎来健康消费红利，行业呈现爆发式增长态势，发展潜力巨大。产品契合当下健康饮食趋势，市场需求持续攀升，行业发展势头迅猛；公司处于快速成长期，组织架构扁平开放，提供广阔发展空间，既能实现收入增长，也能实现自我突破与价值提升；销售团队晋升路径清晰明确：业务代表-城市经理-省区经理-大区合伙人-区域承包办-事业部总经理；现诚邀全国范围内志同道合的优秀人才加入，携手共进，共创未来 1.“玉见膳小纤”品牌 源自内蒙古河套平原的优质鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国性商超渠道-Lka、连锁水果店、连锁生鲜店、社区门店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、1v1定制化服务 3.市场运营模式：直营大客户+代理分销 双轮驱动 通过直营打造区域标杆案例，复制成功经验后由经销商规模化拓展 4.各岗位任职要求 一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道渗透与服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步开发新客户 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经验，熟悉商超、生鲜类渠道运作机制 2.擅长品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”闭环实操经历 3.能独立负责区域内商超系统的运营管理，对销售目标达成负责，具备目标管控能力 4.具备初步的市场调研与客户开发能力 5.有良好的客户关系维护经验，善于指导和服务代理商，具备较强的协作意识与服务精神 6.需经常出差，可适应高强度工作节奏 7.年龄不超过38周岁 岗位关键行为： 1.吃苦耐劳：高频拜访终端门店，高效完成铺货、陈列、促销等基础工作 2.结果导向：关注数据表现，能通过数据分析调整优化工作策略 3.学习能力强：快速掌握公司产品知识、营销工具，迅速上手岗位任务 4.工作地点：济南

我们是国内为数不多的专注债务协商超过五年以上的公司化运作的专业后端技术公司，国内最早一批从事金融维权、征信申诉和债务协商的从业者，山西本地实体后端公司（运营部遍布北京长沙河南银川南宁运城等地），公司协商专员基本上都是2年以上债务协商和维权经验的技术老师，不断突破新技术、攻克各种疑难杂症单，协商方案优于95%以上的后端同行； 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务: 1、各大银行信用卡、信用货逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分5年(60期) 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，，减免超出司法保护上限利息帮扶制度: 3、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 4一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 5、纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持 6、售后客服体系:无忧操作，及时解答客户疑问 7、律所法务支持:中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 8、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、赋能全网社交平台，被动自然/精准流量获取方式(无上限) 3、一对一赋能转换成交话术 4、客户24小时全程在线搜后（维护客户） 工作时间：弹性时间不限制 福利待遇：在职业务员可内部价处理自己债务。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

1、薪酬:底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效入职2-3个月，薪资在3000-5500入职6个月的薪资在5000-8000,入职一-年月薪过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 2、奖金:设立高额提成及奖励制度:突破奖、pk奖、年终奖等。 3、每月准时结算工资，每月不定时有娱乐活动、生日会、聚餐等。 二、晋升: 晋升通道:基础员工储备组长正式组长储备主管正式主管 具备能力:业务能力复制能力培训能力团队能力管理能力 三、培训提升 1、岗前培训:公司提供专业的讲师团队，为你 讲解皮肤护理各方面知识。 2、超级培训:新人两个月内接受不间断的技能 强化培训。 3、经验分享:老同事与你分享经验，让你借鉴 别人的成功秘诀，助你成功。 4、工作氛围:公司100%的员工都是90后，气氛温馨活泼。加入我们，你将拥有一-群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

接人待客，填写信息

岗位职责： 1. 协助销售经理进行销售合同的拟定、审查、签署及资料归档 2. 负责销售类文档的整理、打印、复制及相关材料递交 3. 跟踪合同履行进度，按时维护和更新合同记录台账 4. 配合销售经理开展客户拜访、商务接待等支持性工作 5. 完成领导安排的其他行政辅助类事务 任职要求： 1. 大专或以上学历 2. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通与协调能力 3. 持有驾照并能熟练驾驶者优先录用 4. 本岗位无需固定坐班，根据销售任务安排外出对接客户，需定期返回公司汇报交流

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永丰家具装饰城招聘送货司机1名，待遇面谈，

本店招全天班做面阿姨或者班阿姨，电话

岗位职责： 1、寻求客户资源并上门拜访签单，保持长期稳定的合作关系； 2、经办业务的风险初审、流程跟踪及相关款项收回； 3、根据部门目标，在规定时间内保质保量完成各项工作任务； 4、积极参加公司各项培训会议及活动； 5、领导交办其他的工作事项。 任职要求： 1、 乐观、自信、对金融销售工作有自己的原则性； 2、 自己有可开发人脉资源及或客户渠道； 3、20岁-35周岁，男女不限，大专及以上学历，金融等相关专业优先； 4、1年以上销售经验或1年以上机构房抵、信贷、消费金融等销售相关的工作经验； 5、具有良好的沟通、学习、组织、谈判能力及客户服务意识； 上班时间：9：00~18:00；周末双休 法定节假日正常休！

岗位职责： 1、负责产品市场渠道的拓展与销售工作； 2、主动挖掘新客户与新资源，提升产品在所属区域的市场影响力； 3、定期与合作客户保持沟通，准确掌握客户需求，快速响应并协助解决客户问题，维护长期稳定的合作关系。 任职条件： 1、态度积极，性格开朗，具备较强的抗压能力与执行能力，热爱销售工作； 2、具备良好的沟通技巧、人际互动能力以及客户关系维护能力。

底薪3000+2500（KPI）+高销售提成+奖励+年终奖，，待遇优厚有保障，收入上不封顶，业绩突出者可晋升为片区经理。 主营产品： 椰汁、天涯海角椰子水、椰子汁、NFC果汁、花花牛酸奶、蒙牛消健等成熟餐饮渠道产品 工作内容： 1. 负责现有老客户的维护与定期回访，积极开拓新客户资源； 2. 达成公司下达的销售任务、订单数量、客户拓展及市场开发指标； 3. 按照公司规范落实终端市场推广活动，并及时收集反馈市场动态信息； 4. 根据公司对经销商所划分的区域范围，科学规划拜访路线，合理安排拜访频率与时间，严格执行既定拜访计划； 工作要求： 1. 中专及以上学历，具备一年以上快消品行业销售工作经验者优先； 2. 掌握基本营销理论，熟悉郑州本地终端市场环境；有餐饮渠道销售经验者优先；

岗位职责: 1、通过网络渠道联系有需求的相关机构，与机构建立长期合作 2、通过电话、公司拜访等方式与客户进行沟通，了解客户需求，开发客户 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供优质服务 3、定期做客户回访，建立长期良好合作关系。 主营业务：论文咨询服务；职称评审；继续教育学时；项目业绩指导提炼；专业选择指导；学历提升、学历认证等... 任职要求:工作时间： 8:30-18:00（周末双休、国家法定节假日休) 福利待遇： 1、薪资：底薪4-5K+绩效奖金+销售提成+单项奖 2、晋升空间：业务主管、业务经理，薪水逐级递增 3、办公环境：和谐的人际关系，无障碍的沟通方式 4、社保：入职交五险 5、福利：下午茶、水果、学习培训等 1、大专及以上学历 2、年龄25-35岁，形象好、气质佳、普通话标准、口齿伶俐、善于沟通 3、工作积极主动，勤奋好学，思维敏捷，有团队合作意识 4、认真负责，踏实勤奋，具有较高的销售热情与良好的销售意识 5、有相关销售工作经验者优先 6、有相关资源优先

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商及合作伙伴资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道销售策略，组织产品培训、营销支持及联合推广活动 3.深入了解行业动态与竞品情况，协同市场部优化渠道政策与激励方案 4.定期拜访重点客户，收集市场反馈，推动产品适配与服务升级 5. 管理渠道销售数据，及时完成业绩分析、报表提报及库存协同工作 任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，有较强的目标导向和执行力 2. 熟悉渠道销售运作模式，具备快消、IT、制造或相关行业渠道经验者优先3.能适应短期出差，具备独立开展区域业务拓展与客户管理能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例或团队协作经验者更受青睐 5.诚信务实，具备较强抗压能力与客户服务意识

招人！招人！招人！ 食品销售和配送司机 电商主播和运营 财务会计（不要兼职） 准备跳槽的 上班‬心里不爽‬的 求发展，需更大平台的 想换‬新工作，增加收入的 ☎电话： 地址：晋中市昔阳北关旧煤矿乐折扣

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

招聘岗位：网络运营30名 岗位要求：年龄段****** 1.利用公司提供的线上平台及电商渠道，开展产品或服务的宣传与销售工作。 2.主动开拓潜在客户资源，积极对接客户，掌握客户需求，提供专业的咨询建议，并制定针对性的服务方案，推动成交达成。 3.持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，及时处理客户问题，提升客户满意度与长期合作意愿。 4.全程跟进客户业务流程，做好各环节协调工作，确保订单顺利执行，保障客户权益不受影响。 5.所有岗位具备相关工作经验者将优先考虑。

酒吧营销

市内业务员底薪3000~5000

1、尖刀班为公司独立设立的专项培养体系，专注于新人成长，通过1-3个月的系统化训练，帮助新员工快速掌握公司销售模式与产品知识，实现高效成长； 2、需适应出差工作安排，尖刀班以团队协作为主，在山西、内蒙古省内开展集中作战，协助市场推进营销活动，助力业绩提升； 3、完成1-3个月学习培训后，根据业务需求统一分配至固定市场区域； 4、本岗位面向2024届及2025届毕业生，以及毕业未满5年、具备大专及以上学历的人员开放。

岗位内容: 1. 薪资待遇：4000-9000元不等 2. 上班时间：早上8:00-下午18:00，中午休息两小时 3. 主要负责门店物品的陈列与整理；协助主管开展活动，调动现场气氛 任职要求: 1. 学历要求：不限学历，无需经验，欢迎新手加入 2. 年龄范围：18岁至45岁均可 3. 表达流畅，具备良好亲和力

时间自由，自己给自己打工。多劳多得，上不封顶

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4.定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，保持稳定且有质量的外呼量与成单率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 抗压能力强，心态积极，有较强的目标感与自我驱动力 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

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