榆次区移动公司直招 业务直销经理，做的业务简单体面轻松，每天打完卡就可以，是业务里最好做的。 一般干:3000元+ 认真干:4500~6000元(很普遍) 努力干:7000~10000元+ 重点:能挣钱、能带娃、能顾家。 详细给我留言，我们都会第一时间回复索要简历，和您联系

岗位职责: 主要负责酒店日常接待事务，包括客户到店接待及现场协调工作 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 县域农业合伙人（全职岗位同步开放、零投入创业机会） 工作内容： 1.拓展本地经销商及规模种植户资源。 2.负责公司玉米种子的推广与销售任务达成。 3.策划并开展区域技术宣讲会及田间示范活动。 任职要求： 1.了解当地农业运作模式，具备农资行业经验或客户渠道者优先。 2.具备吃苦耐劳精神，善于人际交流与关系维护。 合作优势： 1.多重收益机制：销售提成叠加绩效奖励，收入无上限。 2.供应链支持：公司统一发货，无需个人压货。 3.全面扶持政策：提供免费专业培训、一对一指导帮扶及全套宣传资料。 诚邀区域合作者携手开拓市场，实现业绩共赢 工作地点：山西各县级区域（东三省、河北、甘肃各县区域不限）

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

岗位职责： 负责市场铺货工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，在指定区域内开展市场覆盖。工作内容涵盖掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，确保公司销售政策与促销活动有效落地，推动新产品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应届或往届毕业生，年龄不超过26周岁，能够适应频繁出差，热爱外出工作环境。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

1、协助销售主管，开展所属区域煤矿市场掘进机的销售支持、租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户接待与拜访，落实售后服务相关事宜； 3、及时收集、整理并上报市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类专业优先，年龄******； 2、具备自有车辆，能适应区域出差，工作踏实肯干，有销售或市场开发经验者，具备机械、机电类产品销售背景者优先； 3、具备良好的进取心和沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排，日结 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

底薪+提成+补助=12000元/月 可保底 节日福利 每周休息

一、区域策略规划： 1、承接企业整体战略方向及销售与利润指标，结合本区域市场竞争格局，制定符合实际的区域销售策略与目标； 2、依据区域发展目标，策划并推进渠道布局、市场推广等相关执行方案。 二、绩效达成： 1、敏锐捕捉市场潜在机会与核心价值点，高效整合内部资源以实现业绩最大化； 2、与团队统一目标认知，有效激励与协同团队成员，提升整体作战能力，确保公司目标落地； 3、运用良好的沟通协调能力，建立稳固的客户关系，持续赢得客户信赖与支持。 三、团队建设： 1、根据各市场现状及人力配置，科学分解任务目标并与下属达成一致； 2、持续跟踪下属工作表现，及时提供针对性指导与反馈； 3、激发团队成员潜力，增强团队稳定性，推动人才成长与保留； 4、以身作则，积极引导下属践行企业价值观。 四、岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上销售领域经验，具备3年以上团队管理经历；精通市场营销管理、渠道运营及通路执行，擅长团队组织与推动； 3、了解快消品行业发展趋势，掌握公司产品核心卖点及区域市场特点，具备财务经营分析能力；善于人员带教与团队管理； 五、工作地点： 1、结合家庭所在地及熟悉市场进行分配； 2、由公司统一安排派驻，覆盖山西、内蒙区域。

工作职责: 1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整； 2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路覆盖效率与拜访质量； 3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长潜力，制定策略推动目标实现； 4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进辖区内品牌呈现力与形象建设； 5、收集整理竞品动态及本品市场反馈，形成精准研判并落实应对举措； 6、结合渠道特点组织实施业务稽核与辅导，开展一线人员销售技能专项培训； 7、保持与客户常态化沟通，强化合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。 福利待遇及成长: 1、六险一金 2、多项补贴及节日关怀 3、带薪休假、法定节假日等 4、形式多样的团队活动 5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道 任职资格: 1、大专及以上学历，具备2年以上客户管理经历，熟悉本地市场者优先； 2、有大型快消企业或集团销售管理岗位3年以上工作经验，含至少1年基层团队管理经验，掌握传统通路运作模式，洞察行业发展方向； 3、热衷销售事业，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交涉、协调沟通及问题解决能力； 4、思维活跃、敢于突破、作风踏实、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、富有担当精神，能适应高强度工作压力

银海心悦小区（室内面积100平米），八十来岁的一个老太太，生活能自理，想找个做饭（中饭，晚饭，晋中口味家常饭），收拾洗涮，协助老人洗澡的阿姨，单休，有意者联系 魏女士

徐沟灌肠・面皮麻辣烫招工启事 本店主营徐沟灌肠、面皮、麻辣烫，因欧姆客大学城店业务火爆，现急需招聘以下岗位，期待实干伙伴加入！ 招聘岗位及待遇 店长 1 名 薪资：5000 元 / 月 + 业绩提成 岗位职责：负责店铺日常运营管理，统筹面皮、麻辣烫、徐沟灌肠的出品与库存；管理员工排班、客户关系维护；把控成本与卫生标准，提升店铺营业额。 岗位要求：有餐饮小吃店管理经验优先，熟悉大学城周边客源特点更佳；沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳。 操作工 3 名 薪资：3500 元 / 月 + 提成 岗位职责：负责徐沟灌肠的制作分装、面皮的调制、麻辣烫的烫煮备料；严格遵守卫生规范，配合店长完成日常出餐任务，保障出品效率与品质。 岗位要求：手脚麻利，做事细致，有无经验均可（带薪培训）；服从管理，注重个人卫生，能适应餐饮高峰时段工作节奏。 工作地点 榆次欧姆客大学城店 联系方式 联系电话： 福利说明 提成上不封顶，干得多赚得多；工作氛围轻松，团队凝聚力强，期待和你一起把地道美味带给大学城食客！

友友们，大家好，有休息的，想出来的挂灯，苦轻，有意者连系，电话.

找个厨师顶班两天，一天300-350，新店开业有些忙，有食堂工作经验的就行，35岁左右，联系电话：地址：迎宾西街汇通路西南角亿家亲

招十名A2司机，介休，孝义到河北涉县

招聘 七里河西站附近酒店 前厅销售经理2名 工资5000—6000元 服务员2名 工资3500—4000 工资每月 准时发放 包食宿，一个月公休4天。 联系电话：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3.分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉所在行业市场特点，具备良好的客户洞察力与商务谈判能力 4.具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售团队管理经验，有B2c或行业大客户销售背景者优先 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全流程管理，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责 1.与意向客户接洽,邀约,拜访,完成客户所需的各项业务上的咨询 2.跟踪客户的具体落实:客户询价、交付周期、车型/配置/购买方案/质量的沟通、确认及跟进 3.跟踪客户订单进程,落实交期及办理客户购车手续,以及订单异议,完成合同签订手续 4.车辆交付前PDI检查,确保车型配置正确无误,不断提升客户服务水平 5.负责跟进客户及时回笼货款 岗位要求 1.勤奋好学、团结友善、表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力 2.机动车驾驶证C照硬性要求 3.熟悉办公软件 4.汽车专业或有行业经验优先; 5.接受无经验求职者 6.欢迎优秀应届毕业生 薪酬福利 1.底薪3000+,转正后底薪+提成+奖金 2.五险、商业险、绩效奖金、节日福利、年终奖底薪+提成

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

岗位职责： 1、负责与客户进行洽谈，理解客户需求并提供专业咨询服务； 2、制定合作方案，推动案件进展，确保交易顺利完成； 3、维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系； 4、参与谈判策略的制定与执行，提升公司市场竞争力。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求； 2、拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够快速适应市场变化； 3、具有较强的团队协作精神， 工作时间 周一到周六上午9:00－12:00 下午14:30－19:00 综合薪资:前3个月，6000+ 合格洽谈师:10000+ 团队运营经理:15000+

岗位职责： 1.收集并整理客户信息，通过电话沟通，准确把握客户需求 2.维护新老客户关系，深度挖掘客户潜在需求 3.定期开展客户回访，保持良好互动与联系 任职要求： 1.******，大专及以上学历 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效应对和解决各类问题 3.工作有责任心，可独立推进并完成所分配的工作任务 4.具备较强的统筹规划与协调能力，能同时处理多项工作任务 岗位福利 五险 法定节假日

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数：10人 三、岗位职责： 1.具备开拓减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2.负责公司产品的销售任务并达成各项业绩指标； 3.开发并管理客户资源，做好区域内客户的维护与服务工作； 4.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1.熟悉减速器产品相关知识，具备成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄50周岁以下； 2.具备较强的市场拓展与商务谈判能力； 3.拥有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1、依据营销业绩，实行灵活提成或奖励机制。 2、可参照公司现行营销政策执行，也可协商确定薪酬标准。 六、奖励：对业绩突出者额外给予专项激励。

县域农业合伙人（零成本创业） 工作内容： 1.开发县域经销商与种植大户。 2.推广公司玉米种子，完成销售目标。 3.组织本地技术培训与田间推广活动。 任职要求： 1.熟悉县域农业情况，有农资经验或渠道者最佳。 2.能吃苦、懂沟通。 合作优势： 1.销售提成+业绩返利，上不封顶。 2.公司负责物流与产品，您无需囤货。 3.免费培训+专人带教+宣传物料全包。 工作地点：山西各县级区域（东三省、河北、甘肃各县区域不限）

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工作内容：通过电脑打字聊天促成订单就可以啦 任职要求：满18周岁，不要求经验，小白可做 薪资待遇：底薪是2500到3000，提成是8％到16％，综合薪资前期可以达到4000—5000 后期6000—1w＋ 单休，每周日休息，节假日正常带薪休息，各个节日都有礼物福利，生日福利 上班时间:上午9点到12点，下午2点到7点

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