招聘整理收纳工作人员，主要为客户家庭提供整理、分类、收纳等服务。 【任职要求】 20-59岁，身体健康；喜欢整洁，动手能力强； 有家政、保洁等经验优先； 没做过也可以，愿意学习整理收纳技能即可。 【岗位福利】 6000-8000/月，派单式，工作时间灵活自由。 有老师提供专业技能指导； 适合想就业、转行或增加收入的人群。 没有做过整理收纳也不用担心，只要愿意学、愿意做，我们会帮助你逐步熟悉工作内容。

工作简单没有技术含量，要求必须有驾证。能接受合肥周边半天出差。

水果切配 理货 收银。

出入账目，支收。对接外账报税，考勤等公司一般事务

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

1. 负责工厂日常收支管理 2. 核算员工薪资，处理供应商采购款项 3. 管理收入与支出账目，完成对账工作

作为出纳人员的基本工作

主要工作内容：现金收银、客诉处理发票、核验团购券。 上班时间： 做六休一排班制，早班7:00-15:00，中班13:30-21:30 薪资：月薪3872，每月10号发

【岗位职责】 ·负责迎宾工作，引导客人去包厢 ·协助日常运营事务 【职位要求】 ·无经验要求，学历不限 ·适合长期稳定工作者优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-4500元/月 ·基础薪资：4000元/月 ·包吃

招聘：8000-12000搬运工/装卸工薪资：8000-12000元

急补白班燎原路要临时工，包吃扣时8：00-18：00左右配合加班员工14元/小时

招11.7-兼职人员要求:男女不限，有责任心能服从安排地点：世纪好又多(元瞳店）-肥东润宜佳柏堰店（肥西，需要员工）联系电话:

()招11月兼职人员要求:员工，有健康证，有责任心能服从安排地点：奥乐齐合肥老广电355创新中心17，18，21奥乐齐合肥方圆LIVE17，18，21奥乐齐合肥肥西旭辉17，18，21奥乐齐合肥金大地13，14，15，21联系电话:

新桥机场招聘一名会加工钢筋、懂下料的钢筋工。

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务 2.现场勘测并制定个性化收纳解决方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.指导客户完成收纳实操，传授可持续整理方法与日常维护技巧 4.配合选配收纳工具及定制化储物产品，提升空间利用效率 5.定期回访客户，优化收纳效果并提供进阶整理建议 任职要求： 1.对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理收纳事业 2.具备良好沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求 3. 有收纳师培训证书或相关从业经验者优先 4. 身体健康，可适应上门服务工作节奏 5. 具备基础摄影与文案能力，能记录并呈现整理前后对比

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务 2.现场勘测并制定个性化收纳解决方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.指导客户完成收纳实操，传授可持续整理方法与日常维护技巧 4.配合选配收纳工具及定制化储物产品，提升空间使用效率与美观度 5.定期回访客户，优化收纳效果并提供进阶整理建议 任职要求： 1.对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理收纳事业 2.具备良好沟通能力与亲和力，能耐心引导不同年龄层客户 3.有收纳师培训证书或整理行业从业经验者优先 4. 具备基础手绘或CAD制图能力，能清晰呈现方案效果 5.自驱力强，可独立完成上门服务全流程，注重职业形象与服务细节

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务 2.现场勘测并制定个性化收纳解决方案，包括物品分类、动线优化与储物系统设计 3. 指导客户完成收纳实操，传授科学整理方法与长期维护技巧 4.配合选配收纳工具及定制家具，提升空间利用效率与美观度 5.定期回访客户，评估收纳效果并提供持续优化建议 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知，具备良好沟通与共情能力 2. 熟悉主流收纳体系（如近藤麻理惠、佐藤可士和等理念），掌握基础人体工学知识 3.具备1年以上收纳服务、室内整理或家居顾问相关经验者优先 4.持有国家认可的整理收纳师职业能力证书者优先 5.形象整洁，责任心强，能独立完成上门服务全流程

招聘要求： 1. 年龄21–50周岁以内，身体健康，手脚麻利，持有健康证。 2. 零基础可入职，不限经验、不限学历，新手免费培训。 3. 做事细心有条理，审美干净，有耐心，善于沟通。 4. 品行端正，保护客户隐私，无不良嗜好，服从订单安排。 5. 会使用智能手机，能导航，可上门服务。 工作内容： #上门为郑州本地家庭做整理收纳，衣柜、衣帽间、厨房、儿童房、全屋空间整理 # 衣物分类、叠放陈列、物品分区摆放，优化家庭空间 # 搬家打包、新家物品复原整理，给客户收纳维护建议 # 团队上门作业，不是单独干，新手有老收纳师带队 薪资待遇（多劳多得） • 新手学员：6000–8000元/月 • 成熟收纳师：8000–12000元/月，高端单多，提成高 • 按时计薪，提成结算准时，不压工资 • 郑州就近派单，金水、管城、二七、中原、惠济等区域均可分配 岗位优势： -- 21-50岁均可报名，新手零基础可学 -- 团队协作上门，工作氛围轻松 -- 时间灵活，全职优先，也可咨询兼职 喜欢整理、动手能力强，想学习新技能增收的欢迎咨询！ 随时面试！

时间自由：自己掌控接单时间，有空就做、没空就停，不耽误带娃、主业和生活 接单就近：平台海量订单，优先分配家门口订单，省去长途奔波 结算透明：按单结算、多劳多得，单值高、提成高，单次200–1000元，收入上不封顶 新手可入：有无经验均可、手把手带教，快速上手接单 自由职业友好：可长期合作、独立接单，不绑定考勤，适合想自主创业、灵活增收的伙伴

提供礼貌、热情、细致的服务体验 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

任职要求： 1.统招本科学历（需同时具备毕业证与学位证），会计、财务或相关专业背景，持有会计职称证书者优先； 2.具备3年以上大型企业财务、会计及涉税相关工作经验； 3.熟悉税务法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务分析能力； 5.工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应高强度工作压力。 岗位职责： 1.总账管理：负责公司日常记账凭证的审核与编制，完成月度结账工作，监督旗下各子公司账务处理及纳税申报情况； 2.税务申报：统筹各项税务申报事务，保障申报数据的准确性与时效性； 3.负责研发费用加计扣除、高新技术企业认定相关工作，编制研发辅助账，并持续跟进各类税收优惠政策； 4.参与税务筹划方案制定，识别并防控涉税风险。 不符合条件者请勿投递

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

诚聘保洁员，年龄60岁以下，3500/月，12小时月休两天

1.吃苦耐劳，责任心强，有销售经验

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合完成每日营业报表填写、现金盘点及交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或服务业经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，服从门店管理安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作时间：15:00-20:00时间可上下浮动一小时，月柱4天，下雨也休息 岗位职责： 1.在指定小区或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度和产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及现场氛围营造，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时向上级提交日报与总结 5.配合店员及督导完成临时性推广任务，服从工作安排，保障促销活动顺利执行 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学历不限，有快消品、零售或线下推广经验者优先 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗，具备一定抗压能力 4. 具备基础数据记录意识，能熟练使用手机/平板完成简单信息填报 5.遵守公司规章制度，无不良从业记录，认同品牌服务理念

收银员 一、全职岗位 薪资待遇 月休 4 天，每天工作 7小时

【职位要求】 1：四年本科及以上学历，性格开朗，积极向上。 2：有银行相关经验，无经验者学习能力强，足够自信、大方也可。 【薪资待遇】 试用期综合薪资3200-6000左右+绩效提成。转正综合薪资7000-10000左右，员工薪资一般不低于7000，稳定高薪。 【工作时间】 朝九晚六（法定节假日正常休），工作生活互不打扰。 【员工福利】 1、六险一金；2、提供住宿；3、享受公司结婚、生育等礼金，节日礼品、节假日福利等一系列活动；4、下午茶，定期团建；5、一年四次考试机会。 【发展方向】 1：可参加初级岗位竞聘，如：班组长、数据排班员、质检、工单等；2：可参加初级管理岗竞聘，如：人力资源、财务、办公室、运营管理等。

公司收发货对接（含出纳工作）核心是业务流程与资金流程闭环同步，确保货、单、款一致。 一、完整对接流程（含出纳节点） 1.事前：订单与资金确认 ◦业务/销售岗：确认客户订单，同步《销售订单》给财务（出纳+会计）、仓储岗。 ◦出纳：根据订单金额，核实客户预付款/定金到账情况，到账后向仓储岗出具《资金到账确认单》，作为发货前提。 2.事中：发货与物流同步 ◦仓储岗：凭《销售订单》+《资金到账确认单》备货发货，生成《发货单》同步给业务、出纳及客户。 ◦发货方：同步物流单号，各方实时跟踪运输状态。 3.事后：验收、尾款与对账 ◦收货方/客户：验收货物后反馈《验收单》（正常/破损/短缺）。 ◦出纳： ◦若为尾款模式，凭《验收单》向客户催收尾款，确认尾款到账后出具《全款到账确认单》。 ◦若涉及退货/补货，根据《退货单》/《补货单》，办理退款或冲抵后续款项。 ◦会计：结合《发货单》《验收单》《资金到账确认单》进行账务处理，出纳配合完成资金流水核对。 二、出纳核心职责 •资金核验：把控发货前预付款、收货后尾款的到账节点，杜绝“先货后款”风险（特殊情况需审批）。 •单据留存：保管《资金到账确认单》《退款凭证》等，确保资金流与业务流单据一一对应。 •异常处理：对未到账、部分到账或退款需求，第一时间同步业务岗协调解决。

【工作职责】 1. 主导省公司日常财务核算工作，审核会计凭证、清理往来款项并完成固定资产账务核算，确保账务操作合规且数据准确。 2. 组织开展月度、季度及年度财务经营报表的编制与复核，保证报表真实体现企业经营成果。 3. 深入开展财务数据分析，输出关于成本管控、资金使用效率等方面的专项分析报告，支撑管理层决策需求。 4. 带领团队高效执行核算任务，建立和完善核算流程规范，持续提升团队专业水平。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财会类相关专业背景，具备中级会计师或更高级职称者优先考虑。 2. 拥有5年以上财务核算岗位经验，有通信或网络设备行业财务工作经历者优先。 3. 具备扎实的数据分析能力和严谨的逻辑思维，能够通过财务数据发现业务问题并提出有效改进方案。 4. 具备良好的团队管理经验及跨部门沟通协调能力