工作简单没有技术含量，要求必须有驾证。能接受合肥周边半天出差。

招聘整理收纳工作人员，主要为客户家庭提供整理、分类、收纳等服务。 【任职要求】 20-59岁，身体健康；喜欢整洁，动手能力强； 有家政、保洁等经验优先； 没做过也可以，愿意学习整理收纳技能即可。 【岗位福利】 6000-8000/月，派单式，工作时间灵活自由。 有老师提供专业技能指导； 适合想就业、转行或增加收入的人群。 没有做过整理收纳也不用担心，只要愿意学、愿意做，我们会帮助你逐步熟悉工作内容。

网咖收银．待遇面议

招聘：美宜佳:收银员 9月中旬开业在即，全国突破一万三千家连锁店，成立于1997年至今，广东省代表龙头企业岗位职责1.商品销售、收银及库存管理（补货、陈列、保质期检查）2.店面清洁与顾客服务（解答咨询、维护购物环境）3.4.班次情况:早班:08:30-16:30            中班:16:30-24:00            晚班:24:00-08:305.详情可，电话勿扰

行业经验：具备建筑企业相关从业经历

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

水果切配 理货 收银。

工作：接待客户、处理咨询，维护关系，配合前台工作及其他任务。 要求：25-35岁，形象好，善沟通，有服务意识，能轮班，底薪3500+提成，月薪5k-1w，包吃住。

岗位职责: 1. 负责银行相关业务操作，包括现金与银行日常事务处理、登记现金及银行日记账，以及完成日常报销和费用支付工作 2. 负责项目资产的监督与管理工作 3. 办理税务申报事项，及时上传发票汇总数据，负责发票开具及后续保管工作 4. 承担部门文件管理及相关日常行政事务 5. 薪资待遇：试用期1-3个月，薪资3500+300饭补，转正后4000+300饭补 6. 上班时间：13:00-22:00 社保，饭补，单休，节假日福利，晋升空间大

瑶海少荃湖体育馆招聘搭建人员25人。 6号夜班工作时间为22:00至次日8:00，7号白班工作时间为9:00至19:00。 工资为160元，提供食宿。 如出现加班，必须接受，不接受加班者请勿报名，最多加班3小时。 需提前30分钟集合。 要求年龄在22至55岁之间。 员工需自备手套。 白班和夜班各招聘一名小队长，工资增加10元，负责上下班拍照及集合。 报名需提供姓名、电话及身份证号码，身份证号码用于购买保险，必须真实有效。

招聘：8000-12000搬运工/装卸工薪资：8000-12000元

急补白班燎原路要临时工，包吃扣时8：00-18：00左右配合加班员工14元/小时

招11.7-兼职人员要求:男女不限，有责任心能服从安排地点：世纪好又多(元瞳店）-肥东润宜佳柏堰店（肥西，需要员工）联系电话:

()招11月兼职人员要求:员工，有健康证，有责任心能服从安排地点：奥乐齐合肥老广电355创新中心17，18，21奥乐齐合肥方圆LIVE17，18，21奥乐齐合肥肥西旭辉17，18，21奥乐齐合肥金大地13，14，15，21联系电话:

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务 2.现场勘测并制定个性化收纳解决方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.指导客户完成收纳实操，传授可持续整理方法与日常维护技巧 4.配合选配收纳工具及定制化储物产品，提升空间利用效率 5.定期回访客户，优化收纳效果并提供进阶整理建议 任职要求： 1.对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理收纳事业 2.具备良好沟通能力与服务意识，能耐心倾听客户需求 3. 有收纳师培训证书或相关从业经验者优先 4. 身体健康，可适应上门服务工作节奏 5. 具备基础摄影与文案能力，能记录并呈现整理前后对比

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务 2.现场勘测并制定个性化收纳解决方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.指导客户完成收纳实操，传授可持续整理方法与日常维护技巧 4.配合选配收纳工具及定制化储物产品，提升空间使用效率与美观度 5.定期回访客户，优化收纳效果并提供进阶整理建议 任职要求： 1.对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理收纳事业 2.具备良好沟通能力与亲和力，能耐心引导不同年龄层客户 3.有收纳师培训证书或整理行业从业经验者优先 4. 具备基础手绘或CAD制图能力，能清晰呈现方案效果 5.自驱力强，可独立完成上门服务全流程，注重职业形象与服务细节

岗位职责： 1.为家庭或办公场所提供专业收纳咨询与空间规划服务 2.现场勘测并制定个性化收纳解决方案，包括物品分类、动线优化与储物系统设计 3. 指导客户完成收纳实操，传授科学整理方法与长期维护技巧 4.配合选配收纳工具及定制家具，提升空间利用效率与美观度 5.定期回访客户，评估收纳效果并提供持续优化建议 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知，具备良好沟通与共情能力 2. 熟悉主流收纳体系（如近藤麻理惠、佐藤可士和等理念），掌握基础人体工学知识 3.具备1年以上收纳服务、室内整理或家居顾问相关经验者优先 4.持有国家认可的整理收纳师职业能力证书者优先 5.形象整洁，责任心强，能独立完成上门服务全流程

招聘要求： 1. 年龄21–50周岁以内，身体健康，手脚麻利，持有健康证。 2. 零基础可入职，不限经验、不限学历，新手免费培训。 3. 做事细心有条理，审美干净，有耐心，善于沟通。 4. 品行端正，保护客户隐私，无不良嗜好，服从订单安排。 5. 会使用智能手机，能导航，可上门服务。 工作内容： #上门为郑州本地家庭做整理收纳，衣柜、衣帽间、厨房、儿童房、全屋空间整理 # 衣物分类、叠放陈列、物品分区摆放，优化家庭空间 # 搬家打包、新家物品复原整理，给客户收纳维护建议 # 团队上门作业，不是单独干，新手有老收纳师带队 薪资待遇（多劳多得） • 新手学员：6000–8000元/月 • 成熟收纳师：8000–12000元/月，高端单多，提成高 • 按时计薪，提成结算准时，不压工资 • 郑州就近派单，金水、管城、二七、中原、惠济等区域均可分配 岗位优势： -- 21-50岁均可报名，新手零基础可学 -- 团队协作上门，工作氛围轻松 -- 时间灵活，全职优先，也可咨询兼职 喜欢整理、动手能力强，想学习新技能增收的欢迎咨询！ 随时面试！

时间自由：自己掌控接单时间，有空就做、没空就停，不耽误带娃、主业和生活 接单就近：平台海量订单，优先分配家门口订单，省去长途奔波 结算透明：按单结算、多劳多得，单值高、提成高，单次200–1000元，收入上不封顶 新手可入：有无经验均可、手把手带教，快速上手接单 自由职业友好：可长期合作、独立接单，不绑定考勤，适合想自主创业、灵活增收的伙伴

岗位职责： 1、承担公司成本核算任务，保障成本信息的精准与高效输出； 2、参与成本预算的制定过程，跟踪预算执行进展，识别成本偏差并提出优化措施； 3、按期开展成本数据分析，为管理团队提供有效的决策依据； 4、配合推进成本管控与流程优化，助力企业盈利水平提升； 5、参与存货清查及固定资产账务处理，维护资产数据的真实与安全。 任职要求： 1、本科及以上学历，会计、财务管理和相关专业背景优先； 2、掌握国家会计准则及相关财税法规，具备良好的财务理论基础； 3、具备出色的成本分析技能，能熟练操作财务系统及常用办公工具； 4、工作态度严谨，具备良好的协调沟通能力与团队协作意识； 5、有食品行业成本会计实操经验者优先录用。

一、工作职责： 1. 财务战略规划：参与公司战略规划及年度经营计划的拟定，为重大经营决策提供有力的财务支撑； 2. 财务管理与分析：完善财务管理体系与业务流程，推动财务工作标准化运行，向管理层输出高质量的财务分析报告，助力企业目标达成； 3. 预算与成本控制：主导公司年度预算编制，跟踪预算执行进度，实施精细化成本管控和费用监管，保障资源高效配置与使用； 4. 资金管理与融资：科学调配资金结构，提升资金运作效率，确保企业现金流稳定运转； 5. 财务风险防控：构建财务风险预警体系，及时识别并评估潜在财务风险，制定有效应对措施； 6. 税务筹划：深入研究税收法规，开展合规性税务优化安排，合理降低税负，保障税务操作合法合规； 7. 团队管理与协作：带领财务团队开展日常工作，组织实施培训与发展项目，持续提升团队专业水平与综合能力。 二、任职要求： 1、工作经验：具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验，有制造业或零售连锁行业背景者优先，曾带领3-5人以上团队； 2、职业资格：持有中级会计职称及以上资质，拥有注册会计师（CPA）等专业证书者优先； 3、能力素质：具备扎实的财务分析能力、良好的沟通协调能力及团队管理能力，能够深入理解业务并提供有效财务支持

工作内容： 前场营业员，收银客服、海鲜岛、水产岗位 后场店仓：分拣 理货 上货 补货 班次制度： 排班制，早班7:00-16:00，下午班13:00-22:00， 做六休一，各个门店班次根据部门安排情况不一样 薪资待遇：前场岗位（根据不同城市单价不一样）20.5元/小时 后场店仓 （根据不同城市计件单价不一样）综合计件 综合收入4000-7000上不封顶 免费提供工服， 招聘要求： 1、男女不限，初中及以上学历； 2、18-40周岁； 3、各门店就近安排 4、有超市工作经验者优先 面试通过后，入职有带薪培训 温馨提示：岗位招聘需求以实际情况为准，您的服务岗位、雇佣主体、报酬、福利待遇等信息以您最终签署的合同约定为准。

1. 负责公司日常财务工作，包括记账凭证的编制、账簿登记及财务报表的出具等。 2. 本科及以上学历，会计、财务管理或相关专业背景。 3. 熟悉财务软件及常用办公软件的操作。 4. 工作认真细致，有较强的责任意识，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 薪资待遇面议;

岗位内容： 1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误； 2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整； 3. 协助开展预算编制与落地执行，支持管理层实现有效的财务管控； 4. 组织实施财务审查及内部审计工作，并针对流程优化提出合理化建议； 5. 收集供应商合规发票，核对发票、采购订单与入库单的一致性； 6. 整理付款凭证并提交财务审批，跟踪付款进展，及时同步信息给供应商。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 掌握系统的财务专业知识，熟悉会计核算流程及相关税务法规； 3. 熟练使用Excel等办公工具，具备ERP系统操作经验； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作细致严谨。

酒店餐饮 接受无经验 岗位职责: 1.负责区域卫生清洁工作,包括擦桌子、拖地 等; 2.服从上级的工作安排,完成交办的其他任 务。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队合作精神; 2.能够吃苦耐劳,适应服务岗位的工作节奏。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守收银纪律与财务安全规范

找两名店员，年龄25到50岁，工资3000一个月，试用期一个月，以后每个月加100，每个月休息三天，节假日双休日不休，有经验者优先

服务员及收银员，年龄30～45岁左工资待遇3000～3500一个月。

财务总监招聘要求 【岗位名称】财务总监 一、岗位定位 统筹公司全盘财务管理，主导科技型中小企业、高新技术企业、专精特新小巨人等资质申报与维护，推动公司财务体系与业务战略深度协同。 二、岗位职责 （一）财务全盘管理 1. 建立健全公司财务管理体系，制定并执行财务战略规划； 2. 统筹预算编制、成本管控、资金调度和现金流管理； 3. 编制并审核财务报表、合并报表，确保财务信息真实、准确、完整； 4. 搭建并持续优化公司内部控制体系，防范财务风险与经营风险。 （二）企业资质申报与管理（核心职责） 1. 科技型中小企业（科小）：主导科小评审 2. 高新技术企业（高企） ：主导高企认定、复审及维护工作，统筹科技人员比例 3. 专精特新中小企业：主导专精特新中小企业认定申报及年度数据更新工作，统筹研发费用 4. 专精特新小巨人：主导或配合小巨人企业认定申报及复核工作 5. 跟踪各类资质申报时间窗口，科技型中小企业、高企认定分批次进行，专精特新小巨人等确保申报材料按时、合规、高质量提交； 6. 对接会计师事务所等中介机构，确保研发费用专项审计报告、高新收入专项审计报告等满足认定要求。 （三）研发费用与税务管理 1. 主导研发费用加计扣除的全流程核算、归集与申报，确保研发支出精准归集、合规列支； 2. 负责企业所得税、增值税等日常税务核算与申报，优化税收筹划方案； 3. 对接税务部门，妥善应对税务核查与稽查。 （四）投融资与资本运作 1. 参与公司融资计划制定，对接银行、投资机构等外部资金方； 2. 做好现金流管理，提高资金使用效率，保障公司运营资金需求； 3. 协助股权架构优化、合伙份额转让等相关财务工作。 （五）团队建设与跨部门协同 1. 搭建并培养财务团队，建立科学的岗位分工与绩效考核机制； 2. 与解决方案中心（天机阁）、临床运营中心（天诛营）、数字资产中心（藏经阁）、AI供应链中心（天工坊）等部门协同，推动业财融合； 3. 对接外部审计机构、税务部门、市场监督管理局等部门，维护良好的外部关系。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 持有中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）优先； 3. 10年以上财务相关工作经验，其中至少5年以上财务负责人或财务总监岗位经验。 （二）行业经验 1. 必须有医疗行业从业经验，熟悉医疗器械、医疗信息化或医疗数据服务行业的经营模式、收入结构及财税合规特点； 2. 具有产销研一体化企业财务核算经验者优先； 3. 有高新技术企业、科技型企业财务负责人经历者优先。 （三）资质申报能力（核心加分项） 1. 必须具备科技型中小企业、高新技术企业申报或复审的实操经验，熟悉全流程申报材料准备及审核要点； 2. 具有专精特新中小企业或专精特新小巨人企业申报或复审经验者优先，熟悉研发费用核算、知识产权匹配、财务指标达标管理； 3. 熟悉各类资质申报的时间节奏与审核逻辑，具备独立编制申报材料中财务部分的能力。 （四）专业能力 1. 精通会计准则、税法及相关法律法规，具备扎实的财务专业知识； 2. 熟练编制合并财务报表，具备带领财务团队应对审计的经验； 3. 精通研发费用加计扣除、企业所得税、增值税的核算与申报； 4. 熟悉用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。 （五）综合素质 1. 为人正直、责任心强、作风严谨，具备良好的职业道德； 2. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力； 3. 具备较强的抗压能力，能够适应创业公司快节奏的工作环境。 四、加分项 · 具有会计师事务所（尤其是四大）工作经验者优先； · 具有IPO筹备或上市公司财务管理工作经验者优先； · 具有医疗器械生产制造企业或医疗数据服务企业财务经验者优先； 五、薪酬与工作地点 · 薪酬范围：面议（含基本薪资+绩效奖金+股权/期权激励） · 工作地点：合肥市 · 汇报对象：总经理

酒店名宿保洁。