欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

说明： 储备店长每3个月开放一次晋升机会，结合个人从业背景、业绩表现及综合能力进行评估，只要你有信心就能参与！具备团队管理经验者将更快适应岗位节奏。需积极学习行业专业知识，善于利用资源与人脉拓展业务。不惧辛苦，工作本就需要付出努力，你积累的经验和能力都将成为自身宝贵的财富，持续学习、观察与提问是成长的关键。 岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、陪同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄25—40周岁； 2、执行力强，敢于追求高收入目标； 3、有管理经验者优先考虑； 4、具备管理或带队经历者更佳； 5、对房地产行业充满热情； 6、具备人才招募与引进能力。 工作时间：8:20---12:00 14:30-----18:30，法定节假日休息，缴纳养老保险 薪资待遇： 1. 储备店长3000底薪+20%-60%提成+养老保险+门店提成+公司分红

一《任职要求》： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够快速适应市场变化，积极响应客户需求 3. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作 任务 二《岗位福利》：成交一单到手1000-2000，无经验也可，前期老人一带一 1.使劲干，公司top前三月收入可高达的3W+只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱。 2.晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队。（只要带团队，工资保底一万五） 三《岗位职责》： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约； 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 4、客户主动联系，不用自己去找客户，也不用自己找房源，公司在全太原40000+房子。 5、工作时间:每天早上八点半到公司开早会，（早会时间10分钟，开完早会时间自由安排，有客户带客户，没客户就去公司房子里熟悉房子，在网上发一发房源租凭信息，晚上五点下班，工作轻松，工作自由。 四《任职资格》： 18-40岁，男女不限，积极热情，有责任心，有想法，敢于挑战高薪，有团队合作意识。有无经验均可，前期业务流程有人带，入职有安排专业业务培训，有销售行业经验的优先！ 五《公司福利》： 1、提供住宿 2、每月有5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，真人CS，轰趴 3、公司氛围特别好 六《宽寓收入》：底薪5000+百分百业绩提成+排名奖励+成交奖+团队奖+旅游基金+收入上不封顶（全太原提成最高，奖金最多的销售公司） 成交一单到手1000-3000，各种奖励丰厚，工资 10000奖励得有3000 收入1000-3000，对不起，不招收！ 收入4000-6000，试用期员工级别； 收入6000-15000，入门级员工，这还属于不努力型的； 收入10000-30000，你要习惯，毕竟在我司这事常事； 收入30000以上，这才是宽寓的正确打开方式！ 每周单休（就怕想赚更多钱的你不愿意休） 月收过万是常事（我们的目标就是让员工每月都当“N万元户”） 无限发展晋升空间（等你发挥洪荒之力）； 不要说我没有提醒你，赶紧加入宽寓，不用多久，你就会华丽转身，比如买车买房或换车换房，想想是不是还有点小激动呢？ 七《公司规模化》：全国32家店，山西太原，河北石家庄，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江西南通，浙江宁波，房屋租赁平台实力派。 八《公司晋升机制》：晋升制度透明，努力干半年可晋升转正经理，综合月薪最低15000+；外加租房现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 九《业务员提点》：中介费百分百全提，业绩提点同行业最高，综合月薪8000+；外加租房现金奖励，团队现金奖励，聚餐，旅游等各项福利待遇！ 十《工作氛围》：工作时间自由，轻松，公司都是年轻人，氛围好，重点是找对象容易，哈哈哈哈。轻松月入过万！！！

工作内容： 从事二手房租赁、买卖及新盘代理销售工作 （带教徒弟，协助新员工更快成长，有一年以上工作经验优先考虑） 1、收集、发布房屋出租、出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1、20周岁以上，统招大专及以上学历（有两年销售经验或者一年房产销售经验可放宽至高中或中专）； 2、诚实正直，吃苦耐劳。 3、有房产销售经验者。 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去你的过去，我们会给予你绝对的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己未来感到迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅

1.负责房产交易的全程服务，包括客户咨询、房源匹配、交易流程等 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.不断学习和掌握房产市场动态，提升专业能力 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户疑问 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.对房产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，具备较强的工作适应能力

一、公司简介 宝迪亚集团深耕汽车领域多年，凭借专业的服务与优质的产品，在业内赢得了良好声誉。我们坚持创新、高效、客户至上的发展理念，持续进取，致力于为客户提供全面的购车及售后解决方案。顺应新媒体发展趋势，为进一步扩大品牌影响力、开拓市场空间，现面向社会诚聘优秀的汽车新媒体运营人才加入团队。 二、岗位职责 1. 视频制作与运营：负责汽车类短视频的拍摄与剪辑工作，熟练运用专业设备及软件，精准呈现车辆亮点，创作具有吸引力的内容，并在主流新媒体平台发布，提升视频播放量与用户互动表现。 2. 直播策划与复盘：独立完成直播活动的策划，协同主播开展直播执行，撰写直播脚本与话术，提前准备相关物料。直播结束后，对观看人数、互动数据、线索转化等关键指标进行深度分析，总结经验教训，提出优化方案，持续提升直播质量。 3. 数据监测与分析：实时跟踪新媒体平台后台数据，涵盖视频播放量、点赞、评论、粉丝增长等维度，定期输出数据分析报告，通过数据评估运营成效，为策略调整提供有力支持。 4. 抖音投流推广：掌握抖音广告投放逻辑，能够制定合理的投流计划，根据目标人群和推广需求精准设置投放参数，具备实际投流操作经验，可有效控制成本并提升转化效率，增强品牌与产品的线上曝光。 三、任职要求 1. 大专及以上学历，具备1 - 3年汽车类新媒体运营工作经验，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑。 2. 精通视频拍摄与后期剪辑，熟练使用剪映、Premiere、After Effects等常用剪辑工具，能独立完成全流程视频制作。 3. 对数据敏感，拥有较强的数据解读能力，能从运营数据中发现问题并提出可行改进措施。 4. 熟悉抖音等新媒体平台运行规则与推荐机制，了解抖音广告投放体系，有成功投流项目经验者优先录用。 5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作主动积极，责任心强，热爱汽车行业，学习能力强，富有创新思维。 期待您的加入，与我们一起开创汽车新媒体领域的崭新篇章！

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音等新媒体平台的矩阵式运营，确保各渠道内容更新节奏符合标准，提升粉丝月度净增长数量及目标达成率，优化内容互动表现（点赞、评论、分享与总曝光量比例），增强品牌关键词的曝光频次、提及量及阅读覆盖。 2. 推进火烧龙项目落地，协调并推进与抖音达人及MCN机构的合作，完成既定合作数量指标，支持门店按阶段扩展（1家至5家再到N家），策划话题营销活动以提升曝光度、用户参与度及热搜上榜概率，确保项目节点任务如期达成。 3. 主抓用户互动与转化环节，通过运营活动提升粉丝向会员或实际顾客的转化比率，提高社群活跃水平（素人群体发言频次、活动响应率及内容传播量），借助素人力量推动内容二次分发（转发量、UGC产出量）和品牌影响力扩散。 4. 开展推广数据追踪与分析，定期输出效果评估报告并提出可落地方案，提升建议被采纳与执行的比例，助力曝光量、转化效率等核心指标持续增长。 5. 统筹促销团队管理，确保人员工作效率稳定，绩效目标按时达标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上新媒体运营或私域运营经验者优先考虑； 2、对新媒体领域及自媒体运作有浓厚兴趣，熟悉抖音等主流平台的运营机制； 3、密切关注移动互联网趋势及热点动态，思维敏捷，富有创意，具备扎实的文字撰写与内容整合能力； 4、具备独立策划并执行新媒体活动的实操经验； 5、能高效响应并完成上级交办的各项任务。

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岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

明天介休城附近商混打个垫层，用三个大工或者能做了的二把刀，工资电话细聊

聂村别墅区找一个兼职可以干四天的，最好是干过的，8点到8点，休息俩小时，

晋中二院用一护工，最好是女性因为护理的是女姓。联系电话

张 太谷【百援精养-我爱我车】全国连锁店 诚聘： ❣专员：2名 ✅薪资：4000到6000，公休2天 ❣前台、业务接待：各3名 ✅薪资：4000-4500，公休2天 ❣机修技师：6名 ✅薪资：6000-9000，公休2天 ❣汽车美容技师学徒：若干名 ❣洗车工：若干名，3500-5000 技术可以在工作中学习，提高，态度决定一切，只要你肯努力，工资不是问题 ☀具体情况面议： ☛一店地址：太谷区农业局往西200米 ☛二店地址：太谷区交校修理厂院内 ☛联系电话：

太谷县恒泰快捷酒店招聘： ❣酒店前台 （人数：1-2 ） 薪资：2500/月 ，年龄20-35岁，普通话标准，形象好，会基本的电脑操作，有一定的沟通能力与表达能力 ⏰时间：上一天休一天，倒班制 电话：

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岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

明天东关用一个工人，日结180有做的联系

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