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招钟点工早 10 点半到 1 点半 下午 5 点到 8 点 12 一小时 2200 满勤 100 勤杂工 2500 满勤 200 早 10 点到晚 9.30 会写字性格好长期的短期勿扰 电话 地址：文龙家园

招聘：PO交易履约 薪资：面议 1、负责区域合同（销售合同、借货合同、框架合同/协议）的录入、变更;2、制作项目管理表，及时刷新订单管理情况，提醒并协助客户经理、产品经理处理相关待办事项;3、每月根据PO发货情况核对挂账数据，提交开票申请，确认相关合同回款进度;4、POD/合同文档管理。

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山西恒富集团是一家在财税领域深耕10年之久、极具影响力的专业机构，凭借深厚的行业经验、专业的服务团队以及创新的服务理念，在市场中树立了卓越口碑，总部在太原，全国有4家分公司，我们致力于为各类企业、个体提供一站式、定制化的财税解决服务 岗位职责： 1、把公司提供的视频素材，通过剪辑等形式对视频内容优化，然后投放到各大媒体平台 2、抖音、快手、小红书等新媒体平台账号运营维护，从而达到引流获客的目的 上班时间： 周一到周五：8:30--6:30，周六9：00--6：30，中午休息 福利待遇亮点： 大、小周休息，不加班，节假日福利、带薪法定休假，定期举办生日会，年会，不定期团建、国内外旅游 岗位要求： 1、专业不限，自我驱动，乐于挑战，有较强的领悟和适应能力 2、有耐心，良好的团队合作精神和高度的工作责任心 职位福利：话补、全勤奖、、每年多次调薪、不加班，晋升发展空间大

1、薪酬：底薪+个人提成+奖金+团队提成+绩效 入职2-3个月，薪资范围3000-5500；入职6个月后，月薪可达5000-8000；一年以上月薪过万属常态。公司以200%的诚意支持每位员工成长，只要你愿意付出，收入将超出预期。 2、奖励机制：设置多项激励政策，包括突破奖、PK竞赛奖、年终奖金等，助力高绩效产出。 3、每月工资按时发放，期间不定期组织娱乐活动、生日庆祝、团队聚餐等丰富团建内容。 二、晋升发展 晋升路径：基础员工→储备组长→正式组长→储备主管→正式主管 所需能力：业务执行能力、复制经验能力、培训指导能力、团队协作能力、管理统筹能力 三、培训与成长 1、岗前培训：由专业讲师团队系统讲授皮肤护理相关知识，帮助快速上手。 2、强化训练：新员工在入职前两个月持续接受技能提升培训。 3、经验交流：资深同事面对面分享实战经验，助你少走弯路，加速成长。 4、工作氛围：团队全员为90后，环境轻松融洽，充满活力。加入我们，你将结识一群热爱学习、团结进取、富有激情与梦想的伙伴！

招聘：五一期间零时工，一天100。干完结清。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度 2.结合热点与用户需求，挖掘优质视频选题，完成脚本创意、拍摄指导及后期审核等全流程把控 3.分析视频数据表现（播放量、点赞、转发等），持续优化内容策略，提高转化效果 4.协同拍摄、剪辑团队高效推进内容生产，确保视频质量与时效性 5.关注行业趋势与竞品动态，探索创新运营模式，增强品牌影响力 任职要求： 1.对短视频生态有浓厚兴趣，熟悉抖音、快手、视频号等主流平台运营逻辑 2.具备良好的网感和创意能力，能独立完成内容策划与项目执行 3.有较强的数据分析意识，善于从数据中发现问题并提出优化方案 4.沟通协调能力强，具备团队合作精神，能高效推动跨部门协作 5.有相关视频运营

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户参与及转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 逻辑清晰，数据敏感，具备基础数据分析与复盘优化能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

过磅员男女不限，会基础电脑操作及EXCEL表格，工作：认真负责，有责任心，能服从工作安排，有过磅相关经验者优先招工人数:一名