
汽车轮毂车间汽车厂20人以上月结经验不限两班倒
包头盛泰汽车轮毂厂
面试主要岗位:涂装车间,热处理
涂装车间主要工序
1. 前处理:清洗、脱脂、酸洗,去掉轮毂表面油污、铝屑,保证漆面能牢牢粘住
2. 喷涂:自动化机器人喷底漆、色漆、清漆(也有喷粉工艺);很多轮毂是套色,分多次喷涂+遮蔽
3. 烘烤固化:喷完漆进高温烤箱烘干,漆面变硬耐磨
4. 漆面质检:检查流漆、颗粒、色差、漏喷,不合格品返修
5. 合格后流转到包装车间,成品轮毂出厂供给车企
热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ,负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件,记录工艺参数;
面试注意事项以下:
1:面试就带身份证原件就可以
2:学历要求:认字识字就可以
3:年龄要求:48岁以下 45岁以下(必须是夫妻工) 有结婚证 没有夫妻房)
4:体检要求:职业病体检 噪音、高温、粉尘还有乙肝五项,电听测要求比较高,员工这一项有问题提前让别出发
5:工资发放日期每个月20号 遇节假日顺延,银行卡要求不限
6:面试时间每周一跟周五这两天,周一面试周三培训,周五面试下周一培训
7:干满10天可以预支工资!
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,300/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
30元每小时,300元一天,月薪保底8000+++
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
新厂新能源芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
电子新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
主操
7-9千/月
洗煤厂车间操作工餐补社保包住
岗位职责
1. 负责对应生产车间主控设备操作,监控中控参数、调整生产工况,把控生产节奏,保障生产线平稳运行;
2. 盯紧各项工艺指标,做好当班生产记录,发现参数异常第一时间判断、调整,及时上报重大故障;
3. 指挥配合副操、操作工完成当班生产任务,做好岗位交接班,交接清楚设备状态、工艺情况;
4. 严格执行安全操作规程,落实岗位安全管控,做好本岗位区域现场管理。
任职要求
1. 年龄25‑48周岁,有化工、焦化、炭素、洗煤厂等同类型企业主操岗位实操经验,熟悉中控操作、工艺调控;
2. 看得懂工艺参数,能够独立处置常见工况异常,有较强责任心;
3. 能够接受车间倒班,适应厂区生产环境,服从班组管理;
4. 有针状焦、石墨负极、焦炭生产相关工作经验优先录用。
福利待遇
包住宿,食堂餐补,缴纳五险,节日福利,大型稳定厂区,晋升通道清晰,有经验薪资优厚。
高薪诚聘生产主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度调控、石墨化能耗优化)。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压性与跨部门协作能力。
善于数据挖掘与现场异常问题的高效处理。
包头汽车轮毂厂工资7000+车间环境好,无粉尘
7-8千/月
汽车轮毂车间汽车厂免费培训包吃保险包住20人以上月结经验不限
【包头汽车轮毂厂】 缺口100
每周一 周五面试
12:30-13:30厂门口接人 14:00面试
【企业信息】:车间环境好,无粉尘,人性化管理。在职率高。主要生产汽车轮毂
【招聘要求】:, 48 岁以内,需提供无犯罪记录证明,面试时携带,身体健康,吃苦耐劳,适应两班倒工作。纹身不在明显处就可以,高血糖,高血压,乙肝不要,体重不超过180,身高不超过190不低于160!
【薪资标准】:
点对点一天240元,超长工期,每月20号发薪,商保扣150一个月。
【食宿待遇】:企业福利食堂,实行先吃后扣模式:每餐收取0.1元,工资中每餐扣除4.4元。
住宿免费6-8人间,热水器洗衣机,员工活动室,应有尽有,,离职退还!
【民族要求】: 没有清真食堂 ,汉族,土族 ,蒙古族均可
【注意事项】:面试带上身份证原件,面试通过后需要在指定医院做职业健康体检,体检240元(体检内容噪音,粉尘,高温),半年报销,离职需要提前报备。
干满10天可以预支工资!
内蒙古乌海城东片区招聘砌筑师傅,负责砖砌围墙砌筑工作。薪资为8000-10000元/月。
8千-1万/月
砌砖围墙月结
乌海城东片区招聘砌筑师傅,负责砖砌围墙砌筑工作。薪资为8000-10000元/月。
内蒙古乌海开发区招聘施工辅助工,负责现场清理与物料转运。日薪220-280元,提供住宿,可
220-280元/天
小工长期包住日结
乌海开发区招聘施工辅助工,负责现场清理与物料转运。日薪220-280元,提供住宿,可长期工作。
设备主管
1.1-1.5万/月
主管经验不限学历不限
【岗位要求】
1. 负责软包装生产设备及精密仪器的日常点检、保养和维护;
2. 熟悉印刷机、复合机、分切机、制袋机等软包装设备者优先;
3. 能及时发现设备异常,并协助处理常见故障;
4. 有设备保养计划、维修记录、备件管理经验;
5. 有带团队经验,能安排人员开展设备保养和现场维护工作;
6. 责任心强,做事细致,能适应生产现场工作节奏。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机电、机械、电气等相关专业优先;
2. 有3年以上设备保养、维修或设备管理经验;
3. 有软包装、印刷包装行业设备维护经验者优先。
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
包装工
8-9千/月
包装工包住6-10人月结
[福]国家重点精细化工企业高薪诚聘:
月薪:7000-8000元/月
[福]️公司坐落于宁夏惠农与内蒙古交界处隶属内蒙古阿拉善高新区巴音敖包工业园区。距离银川开车90分钟车程,生产生活占地面积约30000多亩;现有员工3000余人,公司坚持以“生态,绿色,无公害”为理念,立志为中国农业的振兴和全球农业的发展做出不懈的努力!
招聘岗位️
生产包装工
薪资福利[礼物]
1、月薪:6000-9000元/月
2.免费住宿、免费通勤、员工食堂成本价就餐;
每月28号发薪
招聘要求
1、55周岁以内,男性为主,可少量招聘女性;2、身体健康,人品端正,吃苦耐劳,有责任心,集体责任感。
3、无学历要求
工作地点:内蒙古阿拉善巴音敖包工业园区
[福]报名咨询电话:
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
日结260元/天,16-45岁,叉车/普工,包吃住
260-280元/天
普工包住20人以上日结
17岁学生工大量接受
工作简单在职率高
叉车司机物流普工
不穿无尘衣不看显微镜
纹身 烟疤 案底 疑难杂症
案底户 可以接收
主推【张家口新能源】
普工 日结230元/天
叉车工日结260元/小时
️普工年龄17-45,男女不限,叉车工18-45,男女不限
16岁提前报备年龄超过的提前报备叉车招聘到50岁
️主要工作为:仓储物流配送,叉车等工作
️面试流程:第一天面试→第二天入职培训→抽时间去体检→连续培训3天→培训期间有工资
️住宿4-6人间,住宿免费水电均摊
车间主任
6千-1.2万/月
车间主任有提成月结5-10年中专/中技全职有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验
职位描述
岗位职责:
1. 全面负责加工维修车间的各项工作,合理安排加工维修任务,保证车间的维修进度和维修质量;
2. 深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;
3. 做好生成派工,严格执行各项管理制度,以身作则;
4. 负责车间人员的管理工作,包括日常管理工作,生产效率的提升,安全生产等;
5. 处理车间的突发事件,并随时向领导汇报处理的进展,对于无法处理事件要及时汇报;
6. 负责车间的人员申请与考核,以及调配与调度;
7. 负责车间日常数据的收集与分析,日报表的填写并统计;
8. 努力完成公司下达的各项经营指标和领导安排的其他工作,配合其他部门工作。
任职要求:
1. 30~45岁,机械或自动化专业中技学历以上,熟练操作办公软件;
2. 3年以上机加工车间主任经验;
3. 熟悉冲压.车.铣.刨.磨等加工设备,有机床实操经验优先;
4. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸;
5. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力
职位福利:五险、全勤奖、绩效奖金、员工食堂
大型饲料厂招聘生产管理人员团队也可以 必须有从业经验 能熟练操控各种设备
1-1.5万/月
车间主任包吃包住3-5人月结全职
要求长期 有能力 可月薪可分成绩效工资
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
10-20K
五险一金
提供住宿
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理能力,有万吨级年产能负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方案)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力和跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
栏目概述
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