
招聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及对应设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级年产能负极材料生产基地管理实践者优先考虑。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术,包括原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化电耗调控优化等关键环节。
熟悉生产管理体系工具(如六西格玛、PDCA循环、5S管理)及信息化平台(MES/ERP系统)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备良好的抗压能力与跨部门协作推动力。
善于通过数据驱动分析,高效识别并解决现场实际问题。
招聘生产经理待遇优厚
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验新能源经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全工艺流程及配套设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料产线运营管理经验者优先考虑。
3. 核心技能
熟练掌握负极材料制备技术,包括原料改性、碳化温度控制、石墨化能耗优化等关键环节。
熟悉生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4. 素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
车间主管
6-7千/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;
2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率;
3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范;
4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力;
5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅;
6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改;
7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
高薪诚聘生产经理、主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制备技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管控工具(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据挖掘与现场异常问题的高效处置。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年大专农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容:
负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定;
组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源;
制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
三年以上饲料生产车间工作经验;
具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施;
熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备;
具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
车间主任
9千-1.4万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态,及时排查隐患
4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应一线现场管理节奏
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
生产经理
7千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
工作职责
1. 全面统筹饲料添加剂工厂运营管理,负责生产、人员、设备、品质、安全全维度管控,制定生产计划、合理调配资源,保障工厂稳定高效合规生产。
2. 统筹生产全流程管控,严格执行生产工艺参数与标准,把控原料、生产、成品各环节,严控生产损耗,稳定产品品质,保障生产达标。
3. 主导生产制度、操作规范及工艺流程优化,结合生产实际改进生产模式,提升生产效率与原料利用率,实现降本增效。
4. 负责生产团队全面管理,统筹人员排班、技能培训、绩效考核与团队建设,合理调配人力,确保各项生产任务高效落地完成。
5. 统筹工厂设备运维、安全生产及现场5S管理,落实设备保养检修、安全隐患排查工作,规范作业标准,杜绝安全事故。 6. 统计分析生产、损耗、品质等各项生产数据,梳理生产痛点,落地工艺优化、流程改进及降本增效方案。
7. 完善生产台账、质检、安全等各类档案资料,对接各项合规检查,保障工厂标准化、合规化运营。
任职要求
1. 大专及以上学历,动物科学、畜牧兽医、饲料加工、生物工程等相关专业优先。
2. 具备5年以上化工、生物、饲料类规模化生产企业从业经验,3年以上饲料厂相关管理经验,熟悉生产全流程与行业合规标准。
3. 精通各类生产工艺、质量管控要点及设备运维,可独立解决生产工艺、品质、设备等各类现场问题。
4. 具备优秀的工厂统筹、团队管理、现场协调及成本管控能力,执行力强,可高效推进生产任务落地。
乌海海南区招聘打彩钢板焊工,需要六至八人。管吃住,工资450元,工作十个小时。
彩钢板安装电焊
乌海市海南区招聘打彩钢板焊工,需要六至八人。管吃住,工资450元,工作十个小时。
渣车司机餐补社保月结
内蒙古乌海市海南区露天矿招聘自卸车驾驶员100名。要求身体健康,无三高,有两年以上露天矿驾驶矿用车工作经验,车队试车严格。需提供2-3个旧操作证或过期操作证,年龄53岁以下(含53岁)。初训时间为9天,带补助。工资模式:保底4000元,加效益每车9元,全勤奖500元,安全奖300元,够400车每车12元计算。工资次月15号按时打卡(银行卡勿扰)。体检合格入职干满2个月补发。来的驾驶员自己带被褥。来矿时间为2026年下午5:30之前到矿,体检合格后开始复训上课。特别提示:初训的操作证600元,入职后每干够一个自然月在工资里面补100元,以此类推。
渣车司机餐补社保月结
内蒙古乌海市海南区露天矿招聘自卸车驾驶员100名。要求身体健康,无三高,有两年以上露天矿驾驶矿用车工作经验,车队试车严格。需提供2-3个旧操作证或过期操作证,年龄53岁以下(含53岁)。初训时间为9天,带补助。工资模式为保底4000元,加效益每车9元,全勤奖500元,安全奖300元,够400车每车12元计算。工资次月15号按时打卡(银行卡勿扰)。来的驾驶员需自带被褥。到矿时间为2026年下午5:30之前,体检合格后开始复训上课。特别提示:初训操作证600元,入职后每干满一个自然月在工资中补100元,以此类推。
渣车司机餐补社保月结
内蒙古乌海市海南区露天矿招聘自卸车驾驶员100名。要求身体健康,无三高,有两年以上露天矿驾驶矿用车工作经验,车队试车严格。需提供2-3个旧操作证或过期操作证,年龄53岁以下(含53岁)。初训时间为9天,带补助。工资模式为保底4000元,加效益每车9元,全勤奖500元,安全奖300元,够400车每车12元计算。工资次月15号按时打卡(银行卡勿扰)。体检合格入职干满2个月补发。来的驾驶员需自带被褥。到矿时间为2026年下午5:30之前,体检合格后开始复训上课。特别提示:初训操作证600元,入职后每干够一个自然月在工资内补100元,以此类推。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万/月
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责:
1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成
2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接
3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准
4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患
5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付
任职要求:
1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺
2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境
5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
各类幕墙及内外墙装饰装修等生产负责人
8千-1.2万/月
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
建筑室外工程生产经理兼施工技术主管
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。
2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。
3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。
4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。
5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。
6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。
7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
招聘高速公路项目经理/总工
1.5-2万/月
项目经理
高速公路项目经理(总包项目负责人)招聘
工期三年,每年十一月至次年三月天气原因不能施工。
可以单人应聘,也可以带团队入场。
一、岗位定位
高速公路新建项目全盘总负责,统筹生产、安全、质量、进度、成本、、对外协调、竣工交付,可独立全盘操盘路基、桥梁、涵洞工程等完整标段。
二、岗位职责
1. 全盘项目管理:全面负责项目施工生产、质量、安全、进度、文明施工、团队管理、资源统筹。
2. 商务成本管控:牵头对上计量、变更索赔、签证、材料调差、新增单价、成本分析、分包结算,严控超付超耗,保障项目盈利。
3. 对外协调:全权对接业主、监理、质监、安监、地方协调、征地协调、迎检迎审、各类验收。
4. 安全履约:落实安措费使用、安全文明施工、隐患排查、杜绝安全事故。
5. 团队建设:搭建项目部管理架构,管理总工、计量、工程、安全、试验、物资等部门,推进项目标准化落地。
6. 竣工交付:统筹竣工资料、结算审计、竣工验收、项目收尾移交。
三、任职要求(硬性+软性)
1. 证书硬性:必须持有公路工程一级建造师;中级职称,双证优先。
2. 经验硬性:8年以上高速公路施工经验,3年以上高速项目经理/副经理全盘任职经验,完整干完至少1条完整高速标段。
3. 能力要求:懂路基桥梁全套工艺、懂清单定额、懂变更计量、懂成本管控、懂现场攻坚、抗压强、执行力强、沟通协调强。
4. 年龄:35–55岁最佳,成熟稳定、能驻场。
5. 作风:原则性强、底线思维、能带团队、敢抓安全质量、不推诿。
四、薪资待遇
1. 月薪薪资:18000–28000元/月
2. 年终绩效。
项目经理或安全管理员B证
200-500元/天
项目经理经验不限学历不限项目经理或安全员短期
现场项目经理人证合一。短期。或者安全员B证都可以。待遇电话详谈!
门窗厂厂长 薪资1.2万+
1.2-2万/月
厂长主管组长3-5年大专
一、岗位名称
门窗厂厂长 / 生产厂长
二、所属部门
生产中心
三、汇报关系
直接汇报:总经理/老板
下属人员:车间主管、班组长、生产技工、普工、打包、仓储等全厂生产人员
四、岗位定位
全面负责门窗生产工厂整体运营、生产管理、品质管控、成本管控、团队管理、交付进度,统筹断桥铝系统门窗、推拉门、平开窗、阳光房等定制门窗全流程生产工作。对工厂产能、交付周期、产品质量、生产成本、安全生产、人员效率全权负责,落地生产标准化、流程规范化管理,保障工厂稳定高效运转,完成公司下达的年度、月度生产经营目标。
五、核心工作职责
1、生产统筹与计划管理
根据公司销售订单、工程订单及年度生产目标,制定月度、周度生产计划,合理拆解生产任务,统筹排产、物料调度、工序分配。科学规划车间产能,平衡各工序人手,解决生产瓶颈,保障订单按时、按量、按质交付,有效把控定制门窗生产周期,杜绝延期、错单、漏单问题。
2、生产现场与工艺管理
全面负责车间生产全流程管理,规范型材下料、切割、铣孔、组角、组装、打胶、玻璃安装、成品调试、打包出库等各工序作业标准。熟悉系统门窗、断桥铝门窗全套生产工艺,持续优化生产流程,改进制作工艺,提升生产效率与成品美观度,推动车间标准化、精细化生产作业。
3、品质管控与异常处理
建立完善工厂质量管控体系,落实产前核对、过程巡检、成品终检制度,严格把控门窗尺寸精度、结构牢固度、密封防水、开合顺畅度等核心质量标准。及时处理生产过程中的质量异常、返工返修、客诉质量问题,复盘质量问题根源,制定整改及预防方案,持续降低产品不良率、返工率。
4、成本管控与物料管理
管控工厂生产成本、物料损耗、人工成本,优化型材、玻璃、五金配件的用料标准,减少废料浪费、物料错用、库存积压问题。统筹原材料入库核对、生产物料领用、成品仓储管理,定期组织物料盘点,把控物料损耗率,有效降低工厂整体运营成本,提升生产利润空间。
5、团队搭建与人员管理
负责全厂生产团队的日常管理、人员调配、考勤考核、技能培训及梯队搭建。制定车间管理制度、绩效考核机制,调动员工工作积极性,处理员工日常问题,规范员工作业行为。针对新员工开展工艺、安全、操作培训,提升全员技能水平和作业效率,打造稳定、高效、服从度高的生产团队,降低人员流失率。
6、安全生产与设备管理
落实车间安全生产管理制度,每日排查生产现场安全隐患,规范设备操作、用电、物料堆放标准,杜绝工伤、火灾、设备损坏等安全事故。统筹车间切割锯、组角机、打胶机、铣孔机等所有生产设备的日常保养、定期检修、故障报修工作,保障设备正常运转,延长设备使用寿命。
7、部门协同与数据汇报
对接销售部、设计部、工程部,核对订单图纸、工艺要求、交付节点,及时同步生产进度,高效解决图纸异议、订单变更、加急订单等问题。定期统计生产数据、产能数据、损耗数据、质量数据,按时向总经理汇报工厂运营情况,提交月度、年度生产总结及优化方案。
六、任职要求
1、经验要求:3年以上门窗厂全面管理经验,精通断桥铝系统门窗、家装/工程门窗生产全流程及工艺标准,熟悉门窗行业生产模式、质量标准及成本管控逻辑,有中小型门窗厂全盘管理经验者优先。
2、能力要求:能独立统筹工厂生产、品质、人员、成本全维度管理,具备优秀的生产统筹能力、问题解决能力、团队管理能力和抗压能力;能看懂门窗生产图纸、熟悉各类门窗五金配置及工艺标准。
3、管理素养:做事严谨负责、执行力强,懂流程、懂标准化管理,擅长优化生产效率、控制生产成本,公平公正管理团队,能有效调动员工积极性,可接受生产旺季加班跟进工作。
4、其他要求:身体健康,无不良嗜好,熟悉车间安全生产规范,具备极强的责任心、事业心,稳定性强,愿意长期深耕行业。
生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。
3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。
4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。
5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。
6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。
7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。
任职要求:
1.年龄不超过43周岁。
2.专业背景:食品相关专业毕业。
3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。
4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。
6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
宠物食品生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位要求:
①熟练掌握饲料添加名录与宠物行业相关规定规范文件,并且具备产品标签合规审核的能力
②具备安全生产规范管理能力
③具备优秀的现场管理和调度能力
④具备生产成本的数据化分析,并能发现问题和生产成本管控、优化能力
⑤具备生产设施设备自主维修和技改能力
⑥具备生产工艺改进和创新能力
⑦具备产品配方优化和自主研发能力
职业证书要求:① 安全员证书② 灭菌器操作证书③电工证
基本工资 + 技能工资 + 绩效奖励+ 技改、研发奖金
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料产线运营背景者优先考虑。
3.核心技能
熟悉负极材料制备技术(如原料改性处理、碳化温控调节、石墨化能耗优化)。
熟练运用生产管控方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)。
4.素质要求
目标明确,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
擅长数据解读及现场异常的高效处置。
栏目概述
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