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瑞鹄科技有限公司招聘公告 一、年龄及要求： 16-55周岁，男女不限（以身份证注明的年龄为准）。 吃苦耐劳，能适应工厂工作环境有相关工作经验者优先。 二、招聘岗位: [庆祝]新能源汽车配件、电子元器部件等。目前在招岗位有生产，组装，打包，包装，仓管，质检，物料，巡检，仓库搬运工，理货分拣， 产线文员 ， 打螺丝， 扫码员， 贴标签，SMT、打磨等。工作环境良好。新员工岗位随机分配。 [烟花]根据岗位不同，长白班或两班制均有。试岗期后若不适应可以向主管申请调配。 三、公司福利： [福]包吃包住，一日两餐免费。休息，放假均可去厂区吃饭。 住宿4--6人间上下铺，空调、热水器、洗衣机、无线WIFI、衣柜等设施齐全。宿舍水电费平摊，24小时热水供应。 [红包]外地员工来厂入职后满15天。 四、薪酬待遇： 【薪资+福利补贴】白班280元/天，夜班300/天，工作时间早八-晚八，做六休一（计薪10小时）另有新员工入职奖励2000，月综合工资8000-10000元。 ️每月10号发薪。

岗位职责： 要求： 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力； 2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位； 3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案； 4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患； 5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识； 职责： 1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。 4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料 任职资格： 1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录； 2.电子电气/机械/控制等专业优先； 3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先； 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。

招工地小工/杂工

主要生产新能源电池 年龄要求：18-38岁，吃住在厂，恒温车间+可带手机，留职率高 基本工资：底薪2100+加班费3000-5000+绩效0-1700+车补150+餐补450，平常加班1.5倍 周六周日加班2倍，法定节假日3倍工资

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