[庆祝][庆祝]内蒙风电叶片厂招聘 [红包]招聘岗位：铺层 合模 后处理 [红包]招聘要求： ，初中以上学历，年龄23-40周岁，无犯罪记录、无吸毒史,无皮肤过敏，无纹身，从事过风力发电叶片制造行业的优先考虑。 [發]统一安排面试，，体检合格者公司方可录用，入职后双方签署合同。 [红包]工资福利待遇： [發]试用期内230元/天考勤(最长两个月，月末在岗)。 试用期后转正：转正后按照班组计件，月综合工资7000—10000元，多劳多得！ [發]每年有高温补贴3个月，每月300元，防寒补贴300元补3个月。 [發]工资发放时间：每25日发放上个月工资。 [發]食宿：公司提供就餐，每考勤补助25元，次月按考勤打入餐卡。住宿由公司提供床位，每个宿舍有单独卫生间，浴室，有免费无线网，，，[太阳][太阳][太阳]。每月水电费100元，。                 报名事宜：1.报名人员须携带本人身份证！复印件2张；2.1寸照片4张 ；3.被褥及生活用品。

高薪企业来袭 鄂尔多斯新能源操作工 本周 线上腾讯面试 本次缺口25名 自动化车间，工作简单易操作 主要生产新能源汽车电池正极原材料 招聘要求： 20-40周岁，服从管理，无不良记录，能适应夜班，上四休二（白白夜夜休休）后期可能会有段时间上六休一 8：00-20：00，综合薪资8000左右 员工福利： 1.提供3餐，（餐补300，菜品多样化） 2.酒店式住宿2人间，有独立卫生间。24小时热水，免费洗衣机 4.节假日福利同步发放，每月20号发薪。 车间有粉尘，噪音，高温

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的基础作业任务 2.严格遵守车间安全规范，保持工位整洁、设备完好、标识清晰 3.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排 2.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 3.遵纪守法，无不良记录.

1、【招聘岗位】：装卸工，分拣员，工资可预支 2、【岗位要求】：年龄25-53周岁，能接受夜班，吃苦耐劳； 3、【薪资待遇】：装卸工8500+，分拣员6500-7000 4、【员工福利】：食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼 5、【吃饭住宿】：包住，园区有低价食堂 6、【其余补贴】：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴 7、【工作时间】：晚上6.00-早上6.00

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任职要求 1. 教育背景 本科及以上学历，材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。 2. 经验要求 3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历，掌握前端处理、碳化、石墨化全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经验，拥有万吨级负极材料产线运营管理背景者优先。 3. 核心技能 熟练掌握负极材料制造工艺（如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法）。 精通生产管理方法（如6σ、PDCA、5S）及信息化系统应用（MES/ERP）。 4. 素质要求 结果导向，具备较强抗压能力与跨部门协作推动力。 善于数据驱动分析，能高效识别并解决现场实际问题。

负责智慧公路、车路协同、交通信息化产品的整体规划、产品定位与版本迭代，结合行业政策与市场趋势搭建路侧感知、边缘计算、云控平台、交通预警、AI算法应用等标准化产品体系。深入一线业务场景开展需求调研与分析，对接交管部门、业主及研运团队，梳理业务痛点、管理需求池、制定需求优先级。独立完成产品架构、业务流程、原型及方案设计，输出PRD、实施方案、交互规范等全套产品文档，输出可落地、可商业化的场景化产品方案。主导产品全生命周期管理，统筹立项评审、研发落地、测试验收与上线迭代，协调解决研发变更与适配问题，保障产品按期高质量交付。跟进项目现场部署、试运行与验收交付，收集现场反馈并优化产品问题，负责项目汇报、产品宣讲与业主答疑，保障项目顺利验收回款。持续复盘产品运行数据与运维问题，迭代优化产品功能、算法逻辑与用户体验，提升产品竞争力。配合售前商务工作，完成技术对接、方案编制、投标支撑及产品演示，助力项目落地拓展。

岗位职责： 1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控，涵盖原料采购至产品交付终端的各环节； 2、在保障质量安全的前提下，持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计，提升客户满意度； 3、依据公司质量管理体系，主导烘焙线质量体系的规划与实施，并推动其不断迭代升级； 4、推进新品开发与上市节奏，积极响应并满足市场需求变化； 5、确保公司下达的安全（含环保、动力、消防、人员健康）、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落地，助力实现整体盈利目标； 6、策划并推行工厂精益管理模式，优化生产流程，持续提升产品品质并降低运营成本。 任职资格: 1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验，熟悉短保面包、糕点、饼类等品类； 2、具有3年以上同等岗位工作经验，有新厂筹建、规划及建设经历者优先； 3、掌握成本分析与控制方法，具备质量管理体系建设与运行经验，熟悉HACCP、ISO等体系标准； 4、深入了解食品行业特性，精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求； 5、具备优秀的团队协作意识，重视团队培养，能够推动烘焙产线人才梯队搭建与员工激励； 6、拥有较强的组织协调与管理能力，保障生产运作高效、规范、安全； 责任心强，工作主动，具备良好沟通能力与问题解决能力。

专场！新员工 + 熟练工大量要人 招聘要求： 22-40周岁，身体健康，服从管理 工作内容： 风电叶片制作，手工活为主 走动式岗位，无重体力干活，轻松好做 上班模式： 10-12小时大班制，倒班有夜班，岗位分配排班 薪资福利： 新员工综合：6500-8500/月 熟练工入职五险一金：8000-11000/月 食宿：免费工作餐 住宿每月补贴450，园区宿舍便宜划算 福利：免费保险+节假日福利+高温补贴+生日福利 新员工干满3个月，，直接涨熟练工工资！ 名额有限，想来打工挣钱的抓紧报名

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘串串店招聘服务员一名工作时间：下午四点到凌晨一点工作地点在三中串串店工资面议，工资按月发，不拖欠联系电话：

[烟花][烟花]八里庙酒店招聘[烟花][烟花]前台接收银名•形象气质佳，有亲和力•会基本电脑操作，有经验优先•负责入住退房、接待咨询、收银等，薪资4000-6000元月休天客房服务员名•能吃苦耐劳，做事认真细致•有客房保洁经验优先•负责客房清洁、布草更换、卫生整理，薪资3600-4000元月休天（早八晚六，不影响接送小学生）夜班保安名•会讲普通话•身体健康，能接受上夜班•负责酒店巡逻打卡，简单送物，薪资面议.要求年龄55岁以下月休天联系电话：

急招因公司业务拓展，本公司新增20台危险品运输新车，运力大幅提升，现面向社会急聘A2危险品驾驶员、薪资优厚，待遇从优，欢迎符合条件者踊跃报名！一、招聘岗位1. 危险品运输驾驶员40名注：搭档双驾二、任职要求驾驶员：1. 持有A2及以上驾驶证、道路危险货物运输从业资格证，压运证。证件在有效期内。2. 驾龄3年以上，危险品运输从业经验1年以上；熟悉危险品运输安全规范，严格遵守交通法规及公司安全管理制度！3. 无重大交通事故、无危险驾驶违法记录，驾驶技术过硬，无不良嗜好，吃苦耐劳服从管理。4。带有危险品运输从业资格证和压运证5工作路线：乌海附近到焦作，运输电石，有电石运输经验者优先6工资每月每人13000元有意者速速报名招满为止7年龄要求35-50岁三、报名方式联系电话

需要管工三人，要求手艺精湛，一个月活，内蒙乌海，人走账清，有想法的联系我，.

内蒙乌海附近的找包橡塑棉的需要十几个人，一天300，有人的联系

洗沙场生产主管 岗位职责： 1.全面负责洗沙场日常生产运营，确保设备高效稳定运行及砂石产量质量达标 2. 统筹调度生产人员、机械与物料，优化作业流程，降低能耗与损耗 3.执行安全生产管理制度，组织安全培训与现场巡查，及时排除隐患 4.监督环保措施落实，确保废水、粉尘、噪音等符合环保监管要求 5.编制生产报表，定期向上级汇报产能、成本及异常情况 任职要求： 1. 有洗沙、制砂或矿山类生产管理经验者优先 2.熟悉洗沙工艺流程、设备（如洗砂机、筛分机、输送带等）及常见故障处理 3.具备基础机械/电气常识，能协同维修人员快速响应设备问题 4.责任心强，具备现场协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应户外及粉尘环境作业

有设备制造管理经验

厂长1位 要求有庭院门制作经验，能看懂图纸，会算尺寸，会下料、焊接。对工作认真负责，带动团队。

岗位：工厂厂长 本厂为精密机械外协加工厂，现有设备：三轴加工中心、数控车床、普通车床、T611Z镗床，主营非标零件、阀块、工装夹具加工。现诚聘全能厂长一名，负责工厂全盘生产、技术、报价、设备、人员管理。 岗位职责 1.技术编程能力（硬性要求）：熟练数控车床、加工中心手工编程、调机、对刀，精通镗床、普车加工工艺，能独立处理车间各类工艺、公差、装配问题。 2. 接单报价：看图纸独立核算工时、材料、损耗，精准给客户报价，把控订单利润，对接客户沟通工艺、交期、返修事宜。 3. 设备维护维修：熟悉车床、镗床、加工中心常见故障，能独立完成设备日常维修、保养、精度校准，保障设备正常稼动，减少停机。 4. 车间全盘管理：生产排产、人员安排、工序调度、品质管控、现场5S、安全生产管理，提升产能、降低报废，把控出货交期与质量。 5. 团队管理：统筹车间操机、技工工作安排，技术指导、新人带教、日常绩效考核，稳定车间人员与生产秩序。 任职要求 1. 多年机械加工厂管理经验，熟悉各类非标机加工工艺； 2. 会数控编程、会调机、会识图、会独立报价； 3. 能独立维修车床、镗床、加工中心常见机械、电路小故障； 4. 懂成本核算、工时评估，有接单、对接客户经验； 5. 责任心强、执行力高，能全盘统筹工厂生产运营。 岗位福利： 每月15发薪，包吃，交五险，做六休一

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

如果寻求普通职位或打工机会，此岗位可能并不适合。本职位招聘AI人工智能项目经理，需独立承担业绩指标，自主组建团队。看好移动互联网发展趋势及人工智能领域的机遇，不甘于现状、不愿局限于打工者。具备现成团队或实体客户资源，期望实现快速变现者优先。公司提供广阔发展平台，诚邀有志青年共创未来。主营业务涵盖数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具，当前市场尚处空白期。现开放城市运营中心主任岗位，要求具备独立运营能力，紧抓AI技术发展红利。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、物流等部门推进跨部门协作与持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线现场管理节奏 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

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剥油岗位毛坯包装工装盒操作工日结210元上六休一俩班倒

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生产管理员（生产管理） 岗位职责 1、负责车间日常生产计划落地、排产调度，跟进生产进度，确保按时、按量、按质完成生产任务； 2、统筹车间人员、设备、物料、工序管理，合理调配人力与生产资源，提升生产效率、降低生产成本； 3、监督车间现场6S管理、安全生产规范执行，排查生产安全隐患，杜绝违章操作； 4、记录生产数据、统计产能、损耗、工时，每日/每周提交生产报表，复盘生产异常问题； 5、协调采购、仓储、质检、技术等部门，处理生产过程中的物料短缺、工序卡顿、设备异常等问题； 6、协助优化生产流程、改进作业工艺，提升整体产能与生产标准化水平。 任职要求 1、大专及以上学历，理工科、工业工程、生产管理相关专业优先； 2、2年以上铁合金行业生产管理、车间管理、生产调度相关工作经验，熟悉工厂生产流程； 3、具备较强的现场统筹、沟通协调及问题处理能力，能快速处理生产突发异常； 4、熟悉安全生产、现场6S管理规范，有良好的成本意识、效率意识和责任心； 5、能适应车间生产节奏，服从管理，具备团队管理及落地执行能力。 薪资待遇：月薪7000–12000元，管理岗+绩效奖金+年终分红

岗位职责： 1、确保物料供应优质高效，保障车间生产不断料，杜绝物料质量隐患； 2、保障物资入库安全，提升入库作业效率，确保采购计划顺利执行； 3、推进仓储信息化优化，快速识别仓储与生产环节损耗点，有效降低损耗，助力饲料厂运营成本控制； 4、落实并持续改进仓储标准化体系，提升管理效能，建设示范性仓储管理模式。

岗位 生产操作工（铺层、灌注、合磨、打磨） 零基础培训，新人带薪上岗 任职条件 年龄:23-40岁 薪资待遇 试用期内230元，月薪保底6000+ 转正计件:综合月薪7000-10000 社保:，合同， 发放:每月25号 食宿 住宿: 4～6人间宿舍，独立卫浴，空调，WiFi 伙食: 员工食堂（每日餐补25元/天，餐补随工资发放）

岗位职责： 负责乳制品及功能型乳制品等新产品的市场调研、产品规划与全周期管理 主导适配妈妈群体的产品研发及迭代优化工作 深入研究90/95后母婴人群消费行为，构建用户画像，制定差异化产品策略 联动研发与生产团队，把控配方设计、工艺流程及质量标准（符合乳制品国家标准） 搭建产品数据监控体系，追踪销售数据、库存效率及用户反馈，持续完善产品结构 配合市场团队制定精准推广方案，策划母婴KOL合作及专业渠道营销活动 任职要求： 熟悉产品开发全流程，可独立输出需求文档（PRD）、成本测算及项目进度安排 本科及以上学历，食品科学、乳品工程、市场营销等相关专业优先考虑 3年以上乳制品行业工作经验，需同时满足以下条件： 成功主导过植物奶、低温鲜奶或功能型乳品等新品上市项目 完整负责过至少1个母婴类乳制品项目（必须具备0-3岁婴幼儿产品经验） 了解营养强化配方发展方向，持有母婴营养师资质者优先 具备较强的市场洞察力，能运用TMIC、魔镜等数据分析工具识别消费趋势 优秀的跨部门沟通协作能力，兼具产品逻辑与商业思维

接受新手小白 轻松简单 易上手 八小时工作制 薪资4K-5K 年龄18-57以下 排班情况 三班三倒，早班、中班，8个半小时，夜班7小时。 早班5点30到2点，下午班2点到22点30，晚班22点30到第二天5点30 五、食宿 住宿：四人间和夫妻房免费提供 吃饭：，只吃中餐230元（公司每月补的中餐补助150元，吃三餐的只需再，吃中餐的只需再、