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招聘！招聘！招聘！包头市青山区招聘 养老社区对接整理资料员10人 客户售后服务负责人10人 管理岗位10人 讲师20人 底薪1500-3000-6000 25岁—55岁 有责任心 工作时间:每天上午两小时,8：30-10：30，月休6天 有学历优先,25周岁-55周岁，，宝妈不耽误带娃做家务，退休人员，有梦想的人都可以，有意向的可联系王经理面谈 [爱心][爱心]

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，规划并实施销售方案与业绩目标； 2.负责销售团队日常工作的督导与执行，推动整体业绩增长； 3.研判市场趋势及客户实际需求，动态优化销售策略； 4.策划并参与行业展会活动，提升品牌与产品的市场影响力； 5.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的市场分析水平及团队统筹能力； 2.拥有出色的沟通表达与商务谈判能力； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的职业操守； 4.对市场变化敏感，服务意识强，注重客户体验； 5.有同行业从业经历者可优先考虑。

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岗位名称：健康财富规划师(HWP) 用工性质： 工作地点：南昌 岗位职责： 1）面向中高净值家庭，提供健康保障、养老规划、财富保全、资产传承综合家庭方案； 2）挖掘客户家庭风险需求，定制保险、养老社区、高端医疗等一体化规划； 3）维护老客户，做保单检视与长期服务，拓展客户； 4）参与医养沙龙、养老社区体验等客户经营活动； 5）持续学习保险、医学健康、法商税务、财富传承等专业知识，完成HWP专业认证。 任职要求： 1）25‑45周岁，大专及以上学历，本科优先； 2）沟通共情能力强，目标感强，愿意外勤开展客户经营，能承受业务压力； 3）征信良好，无不良从业记录，认同保险及大健康财富赛道； 4）有银行、金融、高端销售、医疗、地产、教育从业经验，拥有中高端客户资源者优先。 我们提供： 完整HWP体系培训：保险、医养、法商、财富传承全套系统化赋能； 平台资源：养老社区、高端医疗绿通等实体资源支持； 收入模式：佣金+新人津贴+绩优奖励+续期收益，收入上不封顶； 双通道发展：专业路线（初/中/高级HWP）、管理路线（团队主管）； 团队商业保障、荣誉研学、各类专项激励。 岗位亮点： 区别传统保险销售，是健康+财富复合型顾问，依托完整医养康宁生态，服务高净值家庭，长期职业发展空间大。 注：，弹性外勤模式，感兴趣可以简单沟通。

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

具体要求如下： 要求：年龄30岁﹣55岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:4000元月度津贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～16：00，不耽误接送孩子； 六日双休，法定节假日休息，每年有奖励两次免费旅游。 名额有限，公司有专业培训。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.负责客户日常的销售事务，涵盖客户开发、关系维护及业务拓展； 2.提供专业化的客户服务，及时回应客户咨询，妥善处理客户意见与反馈； 3.协同参与销售方案的规划与落地实施，确保完成既定销售任务； 4.工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够适应高效紧凑的工作节奏； 3.有责任心，具备良好的抗压能力； 4.有相关行业经验者优先考虑。

店内客户维护，导购服务，销售沟通与洽谈

招聘家装顾问

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：高中及以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

1时尚顾问 2每日工作8小时，月薪4000-10000元 3公司缴纳五险，享有每年10天年假

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周六双休+法定节假日+五险+岗前培训+团队聚餐+公司氛围超好[太阳]销售：8名，有固定底薪3000+高提成；[太阳]储备店长：2名，有管理经验；[太阳]会计助理＆会计：4名；正常干5000+，努力干8000+，全力干10000+，联系电话（号）:康地址:蒙西经典花园东门（怡和华庭斜对面）

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岗位职责： 1.负责淘宝闪购外卖配送业务的客户对接与关系维护，及时响应客户需求与反馈 2.协调配送资源，跟进订单履约时效与服务质量，提升客户满意度 3.收集市场及竞品信息，协助优化配送策略与服务流程 4.配合运营团队开展促销活动落地，推动业务增长与复购率提升 5. 定期整理客户数据与服务报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 2.有外卖、电商或本地生活服务相关经验者优先 3.能适应快节奏工作，具备较强执行力与责任心 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.学历不限，热爱互联网行业，学习能力强

对接物业公司及电梯使用业主、电梯维保单位等业务潜在客户。建立开展电梯检测业务。 有电梯维保工作经历优先，物业资源丰富优先。公司匹配客户资源，电话沟通，意向客户陌拜。 按单提成。

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岗位职责： 1、依据市场动态制定合理销售方案，确保年度销售目标、收入指标及盈利任务顺利完成； 2、搭建高效沟通机制，优化部门内部管理规范与业务流程，保障日常运作顺畅有序； 3、统筹销售政策及相关费用执行，落实应收账款管控工作； 4、妥善处理客户投诉事项，提升销售团队与服务队伍的专业能力与服务水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业涵盖动物营养、畜牧兽医、企业管理、市场营销等相关方向。 2、具备3年以上营销管理领域工作经验，其中团队管理经历不少于1年。 工作地点：内蒙古，山东，河南，新疆，河北，甘肃。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：无 提成方式：按单提成 职位详情 [零经验可投，提成比例高，收入潜力大] 业务背景： 客户获取渠道丰富，家装产品均来自上市公司，品牌位列行业前十，易于推广，佣金优厚； 团队架构稳定，实行新人帮扶机制，经验全程免费传授；推出“21天成长训练”，确保掌握技能，助力签单！ 岗位要求： 具备积极认真的工作态度，有目标感，富有进取心，价值观端正； 工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

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1.急聘5人业务骨干 试用期3000，转正按正式薪酬计薪，年龄30-58周岁，有无经验均可， 周六日和节假日休息 上午两个小时 2.招聘资料管理员 工作内容：做文件整理工作。 薪资待遇：一天2小时，一天130，一个月22天，长期做短期做都可以。 联系电话：（微信同号）

岗位职责： ·负责指定区域内的市场开发、客户维护及销售目标达成。 ·能够适应出差，深入各旗县，开拓及维护终端网点（餐饮、商超、烟酒店等）。 ·执行公司的市场促销活动，并收集市场竞品信息。 ·完成公司下达的销售任务及回款指标。 ·任职要求： ·高中及以上学历，有快消品销售经验者优先。 ·性格开朗，具备良好的沟通能力和强烈的开拓精神。 ·能吃苦耐劳，接受并适应出差工作。 ·持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先。 薪酬福利：具有行业竞争力的薪酬体系（底薪+高额提成+绩效奖金），具体面议。 ·社会保障：，为您的工作和生活保驾护航。