一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的无经验人员 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患排查与整改，同步完成相关数据、资料的记录与整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差状态，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

任职要求： 上班时间：正常为9-5，周末双休，每人每月需轮值数天，可调休，上24小时休48小时，夜间配备休息床铺 1、具备良好的沟通能力与独立处理事务的能力； 2、具有较强的团队协作意识； 3、工作细心、认真、条理清晰，善于时间规划，能够在压力下保持高效工作； 4、性格稳重，踏实肯干。 岗位职责： 1、承担团队日常运维任务：包括机房设备维护、巡检及故障处置、设备上下架、跳纤布线等工作； 2、负责机房与办公室的接待、来访登记、物资管理、工作量数据统计及相关支持性事务，如随工配合与门禁开启等； 3、负责团队各类报表的数据整理与管理工作； 4、执行团队主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责智慧工地配套设备的安装、调试、日常维护及定期巡检，保障系统稳定运行，提升客户使用体验； 2、依据现场施工情况完成CAD图纸的深化设计及竣工图绘制工作； 3、在弱电工程施工前，制定相应的施工方案，并与业主方进行技术对接与沟通； 任职要求： 1、掌握弱电系统相关规范与标准，具备扎实的专业理论基础。年龄在*******之间； 2、拥有丰富的弱电项目管理经历，能有效组织团队并协调各方推进项目实施； 3、具有高度的责任意识和职业操守，确保工程质量和施工安全； 岗位福利： 底薪4000-5500元+项目提成+补助+全勤奖+年终奖 入职后可参加电工证和登高证考试，取证费用在3个月内全额返还； 行业经验： 熟练操作海康威视、大华、宇视等品牌监控设备的搜索与管理软件，具备服务器设备配置及激活经验； 能独立完成各类解码器、拼接控制器及音视频集成系统的操作与调试； 参与过土建或室内装修类大型工程项目者优先考虑；

岗位职责 1.负责IDC日常维护，确保运营环境稳定可靠； 2.保障公司服务器持续高效运行； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为业务团队提供设备相关的技术支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等； 5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC服务级别协议（SLA）各项指标达标； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出相关统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备责任心； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.精通Unix/Linux系统的操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器相关配置； 5.具有责任心，拥有良好的沟通与协作能力； 6.具备较强的问题定位与解决能力，有项目推动经历或运维流程改进经验者优先； 7.有大型网站IDC运维实践者优先考虑； 8.能够胜任7×24小时轮班或应急响应的运维支持要求。

岗位职责： 1、负责监督总、分公司机房及配套网络设备的稳定运行状态。 2、负责总公司核心业务系统与服务器的日常维护，保障系统持续正常运转。 3、负责行方数据系统与应用系统在政策要求和技术标准方面的对接落实。 4、负责运维过程中数据库服务器故障的处理，并开展故障分析与排查工作。 5、负责对现有网络、服务器等设备提出优化建议，推进系统升级与技术改造。 6、参与总、分公司新办公场所的选址评估、装修方案制定及预算审核，并跟进施工进度。 7、负责总公司各部门与分公司之间的技术协调，提供可行解决方案与优化建议。 8、统筹管理本部门人员工作执行情况，科学规划并持续优化工作流程。 9、编制和更新机房管理、系统管理、终端管理及技术保障相关制度与实施方案。 10、配合市场部完成招标支持工作（涉及行方系统类技术要求部分）。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上管理岗位经验，熟悉银行风控管理体系。 2、学历要求：本科及以上学历，或具备相当的知识水平与专业技能。 3、年龄要求：年龄不超过45周岁。 4、基本素质： ---计算机、网络等相关专业背景，持有相关专业技术资质证书，5年以上安全领域从业经历。 ---掌握银行风控管理相关内容。 ---精通常见Web与APP客户端漏洞机制，具备漏洞发现与安全防护能力。 ---具备风险评估、等级保护、安全体系设计、安全集成等方面的理论基础与实践经历。 ---具备较强的应急响应能力，网络安全防范意识强。 ---熟悉银行信息安全相关政策与监管要求。 ---了解主流网络安全设备，掌握基本的信息安全技术知识。 ---具备良好的沟通表达、组织协调及执行力。

岗位职责 1.负责IDC日常运维，确保机房运行环境稳定可靠； 2.保障公司服务器系统持续高效运转； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施搭建及服务器扩容，支撑业务增长需求； 4.为各业务线提供设备运维服务支持，涵盖例行巡检、故障响应、变更执行、问题排查等； 5.承担IT设备配置管理与资产信息维护工作； 6.确保IDC各项服务指标符合SLA要求； 7.跟进问题处理进度并反馈结果，输出相关统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有高度热情； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验； 4.精通Unix/Linux系统操作与维护，熟悉网络安全机制及服务器配置； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障诊断与处理能力，有项目推进及运维流程改进经验者优先； 7.有大型网站IDC运维实践经历者优先考虑； 8.可胜任7×24小时轮值的运维保障任务。

岗位职责 1.负责IDC日常维护，确保机房运行环境稳定可靠； 2.保障公司服务器系统持续高效运转； 3.根据业务发展需要，开展IDC基础设施建设及服务器资源扩展，支撑业务增长需求； 4.向业务团队提供设备运维支持，涵盖例行检查、故障响应、变更执行、问题排查等环节； 5.承担IT设备配置管理与资产信息维护工作； 6.确保IDC各项服务指标符合服务级别协议（SLA）要求； 7.跟进问题处理进展并反馈结果，定期输出运维统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.熟悉Unix/Linux系统操作与维护，掌握网络安全基础知识及服务器配置技能； 5.具有责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推进经验或运维流程改进经历者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先； 8.可胜任7×24小时轮值或应急响应的运维保障任务。

岗位职责： 1.负责公司监控系统的整体设计、部署及持续优化，确保设备稳定运行； 2.协同销售部门完成设备询价、报价及相关运维支持工作； 3.及时响应突发情况，快速排查并处理系统异常，保障业务正常运转； 4.能够识读CAD图纸，配合完成相关技术工作。 任职要求： 1.熟悉弱电系统，具备运维管理相关经验； 2.具备较强执行力，能带领团队攻克复杂技术难题； 3.拥有良好的沟通协调能力，可与各部门高效协作，推进项目实施。

可以是应届毕业生，工作地点在鄂尔多斯市政府，六日双休，节假日随政府工作人员一同休息。前期学习软件的使用，数据收集，数据录入，系统运维维护等工作。要求计算机或软件类有关专业，大专及以上学历。

需持有环保协会颁发的相关证书，从事cems运维工作一年以上工作经验

滨河区北斗水浒烤肉。招聘穿串工一名，过年放4天假。初三上班。月休两天。工资4000+200，联系电话

1、高中及以上学历 2、持焊工证 3、有电焊检修1年以上工作经验

招聘： 前厅主管1名 服务员2名 保洁2名 假期工2名 工资待遇面议 联系电话：

乌海市海勃湾区万达广场三楼蛮涮自助火锅店招油漆师傅，包工包料，人走清账。微信同号

榆林大保当招木工班组做水池高度6.2米，不搭架子，不拆模，顶板23元，墙柱33元，要十几人。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

岗位职责: 1.负责弱电系统与供电系统的布设、调试及日常维护工作 2.严格执行安全操作规程，保障施工质量符合标准要求 3.配合项目团队，协同推进工程进度并完成既定目标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够自主分析并处理技术问题，确保施工品质达标 3.对弱电安装领域有高度热情，具备持续学习与技能提升意愿

岗位职责：负责会议室系统的调试与日常维护，熟练使用各类办公软件

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。

中国联通高新分公司 一、招聘岗位： 1.营业员 2.智家工程师 3.驻地网运营经理 二、薪酬福利： 1.薪酬：底薪+提成 综合薪资4000元-12000元 2.福利：话费补贴+生日福利+节假日福利+ 三、招聘要求： 1.年龄：20-35岁 2.学历：高中及以上学历 3.基础：性格外向，沟通能力强，有亲和力，责任心强，有销售经验者优先 四、联系人：杨女士

夜班 25周岁以上。时间为晚6点30上班至自然闭店 薪资福利:底薪+提成（保底4000+提成），月休2天 招工人数:1名

具备1年以上企业消防工程师工作经验

夜班工作人员 25周岁以上。晚6点30上班至自然闭店 薪资福利:底薪+提成（保底4000+提成），月休2天 招工人数:1名

朝家瓦舍内蒙古乌海招聘兼职二人，有兴趣请联系负责人。

西来峰招过磅一位，上24小时休息24，有活就干没活下班，工资3千加油补，联系电话

1763公司名称： 【招聘岗位】：假期工 【招聘人数】：1人 【岗位要求】:面议 【工资待遇】：面议 【上班形式】：面议 【工作地点】：滨河区悦海超市楼下苏西蒙 【报名电话】： 有意者请联系： 温馨提示 海勃湾是为用工企业和求职者搭建的免费公益性服务平台，为大家免费提供用工信息，不收取任何,需自己与用工方洽谈具体细节，如出现纠纷，需自行解决

管理 工作地址:乌海一中新华东街 月工资8500元 有管理经验者优先 28-50岁初中及以上学历

管理员 工作地址:乌海一中新华东街 月工资8500元 有管理经验者优先 28-50岁初中及以上学历

明天需要三个打日工的，想干的联系我电话

夜班员工 25周岁以上。晚6点30上班至自然闭店 薪资福利:底薪+提成（保底4000+提成），月休2天 招工人数:1名