工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

内蒙，新疆，吉林，黑龙江，陕甘宁风机运维，安装调试，吊装人员招聘，可接受小白(仅限于电力相关专业本科应届生和退役军人)，要求3个月以上风机运维经验，三证全(高低压高处)，入职六险一金，福利待遇优，各种福利全，有三一、金风、远景等风机经验的优先，全国各地都有岗位。(不符合条件的勿扰)

岗位职责 1、配合FE暖通专家开展各类规范标准、技术优化及风险类评审会议的组织工作，推动全国范围内规范执行、技术升级与风险排查工作的实施进展； 2、统筹全国数据中心暖通系统运行优化方案，研究并推行节能降耗举措，切实降低整体运营成本； 3、跟踪处理各类隐患整改、系统问题及运行事件，审核故障报告，深入分析问题成因，推动持续性改进措施落地； 4、组织开展数据中心暖通专业技术培训，提升团队人员的专业技术水平与实操能力。 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、专业背景：机电、暖通、给排水或相关专业毕业； 3、工作经验：具备4年以上大型数据中心水冷系统运行维护管理或安装调试经历； 4、技能条件：掌握暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收标准；能够独立诊断暖通系统故障并指导团队处置；具有暖通系统节能优化与运行管理的实际操作经验； 5、沟通能力：具备较强的口头与书面表达能力；协作能力：拥有良好的团队合作意识，参与过大型团队项目；管理能力：具备优秀的组织协调与管理能力。

系统优化： 1、CPU优化：结合服务器实际应用场景，科学规划CPU核心与线程配置，优选适配的处理器型号以提升处理效率。 2、内存优化：依据业务负载合理配置内存容量，防止因内存短缺引发性能下降。优先保障核心应用的内存供给，同时优化内存分页机制与交换空间设置。 性能优化： 1、性能监控：部署专业监控工具（如Nagios、Zabbix等），实时采集系统运行状态，涵盖资源使用率、服务健康度及网络流量等关键指标。 2、资源使用分析：深入分析CPU、内存、磁盘与网络I/O的占用情况，精准定位系统瓶颈环节。 3、内核参数调整：根据实际负载调优操作系统内核参数，包括文件描述符上限、TCP缓冲区尺寸等配置项。 4、服务优化：停用非必要的后台服务与进程，降低系统资源开销。 5、代码优化：改进程序逻辑结构，减少冗余计算和资源浪费。 6、缓存机制：引入缓存策略以降低数据库查询频率，加快响应速度。 7、异步处理：对I/O密集型任务实施异步执行模式，提高并发处理能力。 数据备份： 1、制定备份制度：结合业务特性与数据更新节奏，设计合理的备份方案，明确备份周期（每日、每周、每月）及执行时间窗口。 2、选择备份类型：根据数据重要程度与变化特征，选用全量、增量或差异备份方式。全量备份涵盖全部数据，增量备份仅记录自上次以来的变更，差异备份则保存自最近一次全量备份后的所有更改。 3、制定数据保留政策：设定备份副本的保留期限，在确保可恢复性的同时避免存储资源过度占用。 系统升级与补丁管理（操作检查） 1、系统更新：保持操作系统（如Windows Server、Linux等）处于最新稳定版本，及时安装所有关键安全补丁。 2、软件应用：核查服务器上运行的各类软件，确保其为当前最新版本，并审查配置文件与日志内容，排查潜在故障与异常记录。 3、跟踪服务器系统及数据库管理系统的版本迭代与补丁发布，评估其兼容性与影响范围，有序推动升级实施，持续增强系统安全性与运行效能。 数据清洗 1、处理缺失值：识别数据集中存在的空值，依据业务规则采用均值填充、邻近值填补、多重插补或模型预测等方式进行补充；对于无法有效修复的缺失项，视情况予以剔除。 2、删除重复数据：通过记录比对，发现并清除重复的数据条目，确保数据唯一性。 3、处理异常值：检测数值字段中偏离正常范围或违背业务逻辑的异常点，采取删除、替换或修正等手段进行处置。 4、纠正错误数据：校验并修正数据中的拼写、格式或逻辑错误，依据业务常识与规则完成修复。 5、数据探索：在清洗前开展数据探查，掌握数据分布特征、缺失与异常状况，为清洗策略提供依据。 6、数据验证：清洗完成后执行数据校验，确认数据准确性与完整性，确保符合质量要求、包含必要信息，并在不同系统或时间节点间保持一致。

岗位职责： 1.负责在线监测设备（含FID、PID等）的定期运维与校准，确保数据准确性和系统稳定性 2.执行每周一次现场巡检及基础维护，单次服务覆盖指定点位 3. 按月完成PID类设备的深度运维，包括传感器清洁、参数复位及故障排查 4. 记录并提交运维报告，及时反馈异常情况并配合技术团队闭环处理 5. 遵守环保及安全规范，保障作业过程合规、高效、零事故 任职要求： 1. 学历不限，具备仪器仪表、环境监测或自动化相关背景者优先 2. 有环境监测设备运维、实验室分析或工业检测经验者优先 3. 熟悉FID/PID原理及常见故障处理流程 4.具备基础电工知识和动手能力，能独立完成现场操作 5.责任心强，适应短期外勤，具备良好的沟通与文档撰写能力

低压电工证和高处作业证，服从公司安排，可接受无经验人员，根据经验定工资，做完资料即入场工作，工资电联！

技能要求：错层10层以上，会灌注、维修、打磨、手糊至少两种。地面作业，8人。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

岗位内容： 1. 负责处理用户在IT方面的各类咨询与问题，涵盖硬件故障排查、网络连接异常及应用软件使用指导等。 2. 对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定高效运行。 3. 汇总并分析用户反馈，深入理解实际需求，结合新技术发展趋势，提出优化建议以提升服务体验。 4. 需具备IDC机房服务器运维相关经验 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基础，能独立应对常见技术故障。 2. 具备清晰的语言表达能力和良好的沟通技巧，重视客户服务体验并有明确的服务标准意识。 3. 有主动学习的意愿和能力，能够持续提升专业技术水平和服务综合素养。 4. 具备团队协作精神，能高效配合完成各项工作任务，关注执行细节并以结果为导向。

招聘炼煤装煤车司机。要求高中及以上学历，有装煤车驾驶经验者优先，能适应倒班。薪资为7000-8000元每月，实行三班两倒工作制。招聘人数为1人。提供乌海市各区免费通勤车，厂区免费住宿，员工食堂餐费为1元每餐，并缴纳五险。工作地址位于乌海市千里山工业园区。

招聘炼焦拦焦车司机1名。要求高中及以上学历，有拦焦车操作经验者优先，能适应倒班。薪资为7000-8000元/月，采用三班两倒制。工作地址位于乌海市千里山工业园区。提供乌海市各区免费通勤车，厂区免费住宿，员工食堂餐费为1元/餐，并缴纳五险。

老石旦职工餐厅，招聘面案副手一名联系电话.

二附院旁康颐酒店，今天需要一名客房服务员，一间房14。联系电话：

招聘A2司机2名，必须熟悉乌海三区路线，45岁以下，能吃苦耐劳挑战高工资的来，电车、汽车都有，致富热线

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

工作地点:乌海 岗位职责： 1.负责宇视安防产品及解决方案的交付实施与现场技术支持； 2.处理宇视安防产品的技术问题，保障重点工程项目顺利推进，并参与项目管理工作； 3.编写产品交付相关技术文档，开展对合作方的技术培训与能力赋能； 4.根据工作需要，可接受在指定区域地市（含周边旗县）进行短期出差支持； 5.长期驻点乌海本地业主单位，承担智能交通设备的日常运维工作（包括但不限于雷视设备、卡口系统、电子警察、终端设备、服务器及存储等）。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上网络或安防领域工作经验； 2.计算机、网络技术、智能楼宇等相关专业背景； 3.工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守； 4.具备较强的沟通表达能力和书面撰写能力； 5.熟悉计算机网络原理，掌握安防系统及弱电工程相关知识； 6.持有宇视监控认证（UCE）、H3C、华为中级或高级认证，或具备同等技术水平者优先考虑； 7.能够支持鄂尔多斯及其下辖旗县项目的现场工作，适应短期出差安排； 8.作为宇视全国总代技术团队成员，与厂家技术人员协同作业。

招聘弱电工程师2名，学徒工2名，工资4000到8000元，乌海 乌达都行

工作地点:乌海 岗位职责： 1.负责宇视安防产品及解决方案的实施交付与现场技术支持； 2.处理宇视安防产品的技术难题，保障重点工程项目的顺利推进，并参与项目管理工作； 3.编写宇视产品交付相关技术文档，开展对合作方的技术培训与能力提升支持； 4.根据工作需要，可接受在指定区域及周边旗县范围内的短期出差任务； 5.主要工作时间为驻点乌海市本地业主单位，承担智能交通设备的运维支持，涵盖雷视设备、卡口系统、电子警察、终端设备、服务器及存储等系统的日常维护。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上网络或安防领域工作经验； 2.计算机、网络技术、智能楼宇等相关专业背景优先； 3.工作态度严谨，责任心强，作风踏实，具备良好的职业操守； 4.具备较强的口头沟通与书面表达能力； 5.熟悉计算机网络原理，掌握安防系统及弱电工程相关知识； 6.持有宇视监控认证（UCE）、H3C、华为中级或高级认证，或具备同等技术水平者优先考虑； 7.能够支持鄂尔多斯及其下辖旗县项目需求，适应短期出差安排； 8.作为宇视全国总代技术团队成员，与宇视原厂技术人员协同作业。

职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

包住宿 工作职责: 1. 负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护； 2. 承担服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理； 3. 参与数据中心设备搬迁，执行服务器系统部署与调试，包括Windows/Linux系统； 4. 协助进行Linux系统问题排查，定位并解决故障，及时上报异常情况； 5. 处理网络设备及交换机运行故障，如设备更换、链路异常等； 6. 对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进处理； 7. 负责机房物理线路的布设与调整，包括光纤、网线及电源线管理； 8. 定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件，实施检修、更换与报修；

包住宿 工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护工作 2.执行服务器设备的上下架操作，完成硬件安装、维护及故障处理等任务 3.参与数据中心设备搬迁，负责服务器操作系统的部署与调试，包括Windows/Linux系统 4.协助开展Linux系统问题排查，准确定位故障并及时上报处理进展 5.对网络设备及交换机进行故障诊断与处置，涵盖交换机更换、链路异常等情况 6.针对日常问题和突发状况做到快速响应，及时反馈并跟进故障解决过程 7.负责机房物理线路的规划与调整，涉及光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期检查数据中心服务器及备件中的损坏部件，实施检修、更换及报修流程

岗位职责： 负责电站值班相关工作事宜。 任职要求： 1.2年运维经验同专业背景:持有高低压电工证 2.能力要求:熟练掌握运维全流程技能(含设备故障初步排查)，能独立处理常见外场问题; 3.熟悉运维标准规

扇叶内部增强，需要有登高证，身体健康，50周岁以下！

有高空作业证，风力发电机的叶片维护保养

顺风新能源高薪招聘 生产交付管理负责人（技改、运维各 3 人） 岗位职责 负责风机后市场定检、维修、技改升级等现场工作统筹； 负责风电项目交付、客户对接及售后支持； 合理调配风电项目人员，保障项目按期交付、质量管控。 任职要求 5 年及以上风电行业从业经验；有一定的风机技改经验及故障处理； 具备良好行业人脉资源基础； 具有一定的人员管理水平； 能接受长期出差。 薪资福利 薪资待遇可观：底薪 + 绩效 + 项目奖金 五险、带薪年假、节日福利、出差补贴 包吃住，差旅费用全包 联系方式 有能力、有资源者欢迎直接私聊联系 联系人：刘先生 电话：

开展风机单叶片空中内部维修作业，对叶片裂纹，变形，腐蚀，渗水等缺点进行巡检及隐患修复，每个人必须持有健康证，登高证，电工证，急救证，有安全员证和吊篮证也可以，待遇从优，