工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇： 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金， 年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等 免费考证 可接受小白

岗位职责 1、严格遵守公司及客户方各项管理规定与操作规范； 2、负责IDC数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时处理电气与暖通系统的各类故障； 3、电气方向：全面负责数据中心基础设施在安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制方面的运行管理，持续推动流程优化与效率提升；承担一线技术人员的培训指导与带教任务；参与并执行电气系统相关技术改造与优化项目的现场实施； 4、负责团队成员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训及绩效考核，确保运维服务质量符合标准； 5、承担机房突发故障或事故的技术支持与应急响应； 6、完成客户交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、具备5年以上相关工作经验； 2、学历及专业要求：大专及以上学历，主修数据中心电气工程相关专业； 3、工作经验：累计5年及以上从事数据中心电气专项技术岗位的工作经历；

风机叶子集中维修 可承包

风力发电叶片维修保养，要求有工作经验，需面试，年龄45周岁以内，工作地点不固定，薪资15000以上，上意外险，无经验者勿扰。

风电场直招： 风电运维员 / 登高电工 包吃住+劳保齐全 月薪稳定，不拖欠 晋升空间大 包吃包住 缴纳保险 月薪6000-10000+ 要求： 有登高证/电工证，能驻场、能长期干（没证没经验可以包培训考证上岗） 想找稳定工作的加微信：

工资电议，有意请致电

找叶片修复师傅打磨工10人，手糊工4人、涂层喷涂工3人、拍照测绘画图师1人，要求熟练工，工资15000左右，

全年检，半年检，中车，明阳机型。需要队伍 联系时间，上午9点-晚上6点

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招聘木工两名，薪资为350元现金结算，每天均有工作安排。

乌海地区招聘打板人员，要求持有高空作业证。薪资为450元，每五天结算一次。有意者可报名。

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风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

诚聘风场叶片维修主修，辅修人员5名 工资12000-15000，工资月结。公司交社保， 要求双证（登高证/低压电工证），详情电话联系 岗位职责： 1.负责风电场风机叶片的日常巡检、故障诊断与维修作业 2. 执行高空作业（含登塔、叶片表面修补、雷电防护系统检查等） 3.配合完成风电机组定期维护及技改支持工作，确保设备安全稳定运行 4. 严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实风险防控措施 任职要求： 1.持有有效登高作业证及低压电工操作证（双证必备） 2. 具备风电运维或相关电力设备检修经验，熟悉风机结构及叶片材料特性 3. 身体健康，能适应长期驻守风场及高空、户外作业环景。 4.责任心强，具备良好的安全意识与团队协作精神

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养 2.执行风机定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备安全稳定运行 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电行业作业标准，落实现场安全管控措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可入职后考取） 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备较强抗压能力与应急处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，无恐高症及严重晕动症 5.接受应届毕业生，有风电运维实习经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施 4. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议 5.配合安全管理要求，落实高处作业、电气作业等安全规范 任职要求： 1.大专及以上学历，电力系统、电气工程、能源与动力工程等相关专业（可接受专业不对口人员） 2. 无恐高，色盲色弱，无糖尿病高血压，无听力弱 3.需持登高作业证、低压电工证及高压电工证 4. 能适应长期驻场、出差和转场，责任心强、执行力好 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，学习能力强

1.精通消防规范、精通消防图纸，会画CAD图 2.具有与甲方良好沟通的能力 3.工资：10000-12000

工作地点:乌海 岗位职责： 1.负责宇视安防产品及解决方案的实施交付与现场技术支持； 2.处理宇视安防产品的技术难题，保障重点工程项目的顺利推进，并参与项目管理工作； 3.编写宇视产品交付相关技术文档，开展对合作方的技术培训与能力提升支持； 4.根据工作需要，可接受在指定区域及周边旗县范围内的短期出差任务； 5.主要工作时间为驻点乌海市本地业主单位，承担智能交通设备的运维支持，涵盖雷视设备、卡口系统、电子警察、终端设备、服务器及存储等系统的日常维护。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上网络或安防领域工作经验； 2.计算机、网络技术、智能楼宇等相关专业背景优先； 3.工作态度严谨，责任心强，作风踏实，具备良好的职业操守； 4.具备较强的口头沟通与书面表达能力； 5.熟悉计算机网络原理，掌握安防系统及弱电工程相关知识； 6.持有宇视监控认证（UCE）、H3C、华为中级或高级认证，或具备同等技术水平者优先考虑； 7.能够支持鄂尔多斯及其下辖旗县项目需求，适应短期出差安排； 8.作为宇视全国总代技术团队成员，与宇视原厂技术人员协同作业。

招聘弱电工程师2名，学徒工2名，工资4000到8000元，乌海 乌达都行

懂隔离开关、变压器、高低压柜相关技术，并能实际操作，必须有高压电工证

工作地点:乌海 岗位职责： 1.负责宇视安防产品及解决方案的交付实施与现场技术支持； 2.处理宇视安防产品的技术问题，保障重点工程项目顺利推进，并参与项目管理工作； 3.编写产品交付相关技术文档，开展对合作方的技术培训与能力赋能； 4.根据工作需要，可接受在指定区域地市（含周边旗县）进行短期出差支持； 5.长期驻点乌海本地业主单位，承担智能交通设备的日常运维工作（包括但不限于雷视设备、卡口系统、电子警察、终端设备、服务器及存储等）。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上网络或安防领域工作经验； 2.计算机、网络技术、智能楼宇等相关专业背景； 3.工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守； 4.具备较强的沟通表达能力和书面撰写能力； 5.熟悉计算机网络原理，掌握安防系统及弱电工程相关知识； 6.持有宇视监控认证（UCE）、H3C、华为中级或高级认证，或具备同等技术水平者优先考虑； 7.能够支持鄂尔多斯及其下辖旗县项目的现场工作，适应短期出差安排； 8.作为宇视全国总代技术团队成员，与厂家技术人员协同作业。

招聘弱电工程师2名，学徒工2名，工资4000到8000元，乌海 乌达都行

负责变压器维保、整流控制柜技术、高压开关柜维保路灯改造

乌兰察布招风电运维工程师30人，薪资：6千到1万元/月，六险一金，大专及以上电气、机械等相关专业，学信网可查。3个月以上的风电经验，低压和登高证必备。具备风场运维经验，熟悉风机结构与原理。可接受小白

急聘急聘急聘 叶片维修人员，要会干得，随时安排进场

武威市凉州区招风电叶片修复工人月工资15000

一、薪资待遇 综合月薪9000元-12000元＋绩效奖金＋各项补贴（餐补、交通补、高温补等）+定期调薪机会二、岗位职责 1、负责项目运维计划工作、专项计划工作的跟踪推进工作。 2、负责项目长时间故障停机、重点协调事项、重点督办事项的跟踪以及处理进度的汇报工作。 3、负责进出质保项目进度跟踪，数据统计汇总工作。 4、负责项目现场问题、需求反馈的协调、沟通、处理，为项目现场提供答疑、制度宣贯、协调解决等其它运维工作的配合、支持服务。 5、负责项目运维阶段合同执行风险的定期评估及预警。 6、负责项目现场运行数据的收集整理与各类分析报告的撰写工作。 7、负责完成领导交办的其他工作。 三、任职要求 1、专业、学历要求：中专及以上学历 2、工作经验：可接受小白，入职以后会有老师傅带 3、技能要求：熟悉风电项目运维执行流程；善于沟通协调推动相关工作的开展，有效快速、高效处理问题；具备较强的逻辑思维方式，分析问题能力；熟练掌握ofhce办公软件 4、能力要求：坚持原则，廉洁自律，有较强的工作责任感和事业心，有良好的沟通、组织及协调能力，抗压能力强； 四、工作地点（内蒙古：呼和浩特、乌兰察布、包头、鄂尔多斯，赤峰，通辽等地） 五、福利待遇：入职缴纳六险一金、带薪年假、节假日福利、体检、包吃住、通勤补贴、培训晋升机会。 六、休假制度：连上连休，月休5~7天，或者连上2个月连休半个月

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