不用上课带班，由专业教师负责授课 【工作时间】：09:30～12:0015:00～18:00周休1.5天 【工作内容】： 1.负责新生学员的报名与课程安排，无需承担授课及带班任务 2.为学员及其家长提供个性化的一对一咨询服务 3.根据公司标准执行市场调研及组织招生类亲子活动 【任职要求】： 1.热爱教育事业，认同教学服务价值 2.具备良好的沟通技巧与表达能力，富有亲和力 3.工作积极主动，具备较强的服务意识 4.具有团队协作精神，责任心强 【福利待遇】： 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助 2.福利体系：提供住宿+商业团体保险（含住院与意外）+五险一金+带薪年假18天+年终奖+每年一次国内外旅游+节日礼品+子女免费学习 天童简介： 天童教育集团成立于2004年7月4日，旗下品牌“天童美语”是国内知名的儿童英语教育品牌。 长期致力于为3-少年儿童提供专业的英语培训服务，在国内外儿童语言教育领域具有广泛影响力。 依托先进的教学体系与丰富的实践积累，天童更了解儿童学习特点，创新打造适合中国孩子的英语学习模式，助力数千万孩子开启快乐英语学习之路。 截至2020年9月，天童已布局全国27个城市，拥有86家直营校区。

儿童福利院特教老师的岗位职责相较于普通学校的特教老师更为复杂和全面，需要兼顾教育、康复、养育和心理支持等多重角色。以下是一份详细的岗位职责描述： **核心目标：**为生活在儿童福利院内、具有各类发展障碍（如智力障碍、自闭症谱系障碍、脑瘫、多重残疾、听力/视力障碍、情绪行为障碍等）的儿童提供专业化的特殊教育、康复训练、行为支持和情感关怀，促进其潜能的最大化发展和生活质量的提升，为其未来可能的回归家庭、融入社会或独立生活奠定基础。 **具体岗位职责：** 1.**儿童评估与诊断参与：** *运用专业工具和方法（观察、标准化测评、访谈等），对新入院或现有儿童进行全面或专项的**发展性评估**（认知、语言、沟通、运动、社会性、情绪行为、生活自理等）。 *参与多学科团队（社工、医护人员、康复治疗师、保育员等）的综合评估会议，共同分析儿童的优势、需求和障碍。 *识别儿童的学习风格、兴趣点、行为功能及特殊教育需求。 2.**制定与实施个别化教育计划：** *基于评估结果，主导或合作制定**个别化教育计划**，明确具体、可测量、可实现、相关性强、有时限的短期和长期教育康复目标。 *设计并实施符合IEP目标的、个别化或小组化的**教学活动**和**康复训练方案**。 *根据儿童的反应和进步情况，**定期审阅、评估和修订IEP**（通常每学期或每年，或根据需要）。 3.**教育教学活动设计与实施：** *设计并实施结构化的、适应性的**课程与教学活动**，内容涵盖： ***功能性学科知识：**基础认知、沟通交流、读写算基础（根据能力）。 ***生活适应技能：**生活自理（进食、穿衣、洗漱、如厕）、家务劳动、社区适应、安全常识、时间管理、金钱概念等。 ***社会交往与沟通技能：**社交技巧、情绪识别与管理、规则意识、合作能力、表达需求、非言语沟通（如PECS、手语）等。 ***感官与运动训练：**感知觉统合活动、粗大/精细动作练习（或与康复师协作）。 ***兴趣培养与休闲技能：**艺术、音乐、游戏、简单职业技能探索等。 *灵活运用多样化的**特殊教育策略与方法**（结构化教学、应用行为分析、图片沟通系统、情境教学、多感官教学、辅助技术等）。 *创设安全、支持性、无障碍且富有刺激性的**学习环境**。 4.**康复训练整合与协作：** *理解并整合**作业治疗、物理治疗、言语语言治疗**等康复目标到日常教学和活动中。 *在康复治疗师的指导下，或在日常环节中**巩固和泛化**康复训练成果。 *与康复团队保持密切沟通，反馈儿童在课堂/生活场景中的功能表现。 5.**行为支持与情绪管理：** *观察、记录并分析儿童的**挑战性行为**（如自伤、攻击、刻板行为、情绪爆发等），尝试理解其背后的功能（沟通需求、逃避、寻求关注、感官刺激等）。 *制定并实施基于**正向行为支持**原则的**行为干预计划**。 *运用行为管理策略（如强化、消退、塑造、代币制等）引导积极行为，减少问题行为。 *提供**情感支持和心理安抚**，帮助儿童建立安全感，处理创伤经历可能带来的影响，学习情绪调节策略。 6.**日常照料与养育支持：** *在保育员的协作下，将**教育目标和技能训练融入日常生活环节**（如用餐、洗漱、午休、如厕），促进技能泛化。 *关注儿童的身体健康和基本需求（如饮食、饮水、休息、卫生）。 *培养儿童良好的生活习惯和规则意识。 7.**记录、报告与沟通：** ***详细、准确、及时地记录**儿童的日常表现、进步、挑战、干预措施及效果（如教学日志、行为记录表、IEP进展报告）。 *定期撰写**儿童发展评估报告**和**IEP进展报告**。 ***与内部团队密切沟通：**定期参加个案会议，与社工、医生、护士、康复师、保育员、管理人员等分享信息，协同工作。 ***与外部相关人员沟通：**必要时与儿童的原生家庭（如可能且合适）、领养/寄养家庭、外部学校、相关政府部门或机构沟通儿童情况。 ***与志愿者/实习生沟通协调：**指导志愿者或实习生参与儿童活动，确保其理解儿童需求和工作方法。 8.**专业发展与持续学习：** *主动学习特殊教育、康复医学、儿童发展心理学等领域的新知识、新技术、新政策。 *参加相关的专业培训、研讨会和工作坊。 *反思教学实践，不断提升专业能力和服务质量。 9.**安全与环境维护：** *时刻关注儿童安全，预防意外伤害（如跌倒、误食、走失）。 *维护教学区域和教具的安全、卫生与整洁。 *了解并遵守福利院的各项安全规章制度和应急预案。 **关键素质要求：** ***高度的爱心、耐心、责任心和奉献精神。** ***极强的同理心和沟通能力。** ***良好的情绪管理能力和抗压能力。** ***团队合作精神。** ***观察力敏锐，善于发现和分析问题。** ***积极乐观，富有创造力和灵活性。** ***尊重每个儿童的个体差异和尊严。** 这份职责描述强调了儿童福利院特教老师角色的**多面性**：他们不仅是教育者，也是康复训练的协作者、行为的引导者、情感的抚慰者、生活的支持者和团队沟通的枢纽。其核心在于通过专业、有爱、持之以恒的努力，帮助福利院中最弱势的儿童群体获得成长、尊严和希望。

1.及时落实学校的课程安排，做好课前、课中、课后等相关教学服务工作；2.跟课并管理班级日常，对教学过程中出现的特殊情况进行了解并解决，监督教学工作的实施；3.协助部门对相关数据反馈整理，并分析原因提出解决措施；招收学员； 任职资格： 1.专科及以上学历，专业不限，熟练操作office办公软件；2.亲和力强，形象气质佳，具有良好的沟通表达能力；3.责任心强，热爱教育培训行业；4.有教育行业工作经验者优先；蒙汉兼通优先；

岗位职责： 1.落实学校课程计划，保障课前、课中、课后各环节教学服务工作有序进行； 2.参与课堂跟进与班级日常管理，及时掌握并处理教学中的突发情况，监督教学执行过程； 3.配合部门完成相关数据的收集整理，分析问题成因并提出相应改进方案。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，熟练使用Office办公软件； 2.具备良好亲和力，形象端正，沟通表达顺畅； 3.工作认真负责，热爱教育及培训领域； 4.有教育培训行业从业经历者优先考虑；具备蒙汉双语能力者优先录用。

负责部门教务与教学的日常管理； 具备教育行业相关管理经验者可优先考虑

岗位职责： 1、负责成人学历教育相关教学与教务运营工作【涵盖成考、国开项目】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全过程学习支持与跟踪服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报名、成绩查询及各项考务事务； 4、加强学员关系管理，推动续费转化及口碑推荐。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上学历教育领域教务管理相关经验； 2、具备较强的沟通协调能力、应变能力和自主学习能力； 3、热爱教育行业，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 岗位待遇： 行政班制：9：00-12：0013：30-18:00 大小周休息，法定节假日正常安排！ 专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障高效办公 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有各项假期 薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，并为年度绩效表现突出员工提供持续性的薪资增长机制 五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，统一发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 晋升机会：每半年开展一次内部人才选拔，为储备干部定制系统化管理培训课程，所有管理岗位优先面向内部员工开放竞聘 导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，在工作适应与生活支持方面提供全程指导与帮助 部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式灵活自主 公司团建：除部门活动外，每年组织2-3场全公司范围的室内外集体活动 年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集中外出旅游 春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 带薪年假：入职满一年后，依照国家规定享受5-15天带薪年休假 年终奖：结合公司年度经营成果及个人绩效表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀员工有机会获得更高额度激励 目前公司拥有员工规模1700+人，设立150+个线下校区，年营收接近10亿元，已完成B轮融资（含高瓴资本），处于上市筹备阶段。专注于医药护职业资格认证与技能培训，是以大健康领域人才培养为核心，推动产业发展的全国性大型教育机构。

主要负责教师与家长、学生之间的联络与协作，具体工作内容如下： 1.负责组织并通知学生按时上课； 2.加强与家长的互动交流，保持及时沟通，每周定期向家长反馈学习进展； 3.记录学生学习成长过程，主动反馈情况，持续与家长保持联系； 4.配合完成统一部署的教学辅助相关任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-27 一、工作内容 1、能够独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试科目的一项或多项教学任务，确保课程质量与教学目标达成； 2、通过线上平台开展一对一辅导授课； 二、任职要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，包括但不限于： 公务员考试的【行测（文科、理科）、申论、面试】 事业单位考试的【职测（文科、理科）、公共基础知识、综合应用能力（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经验者均可报名，有丰富备考经历者优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心，能以学员成长为核心投入教学； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，学习适应能力强，愿意与团队协同发展； 4、本科及以上学历，所学专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价表现可享额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、可提供正规实习证明； 四、工作地点 远程居家办公，面向全国范围招录

本岗位是保障教学服务品质与学员学习体验的关键环节。承担学员全流程的学习管理、教学资源的统筹调配、教师团队的日常协助以及教学数据的跟踪分析。依托专业的教务运作，推动教学计划高效实施，提高学员满意度与考试通过率，巩固机构的教学口碑。

1.负责高压线铁塔安装 2.按照图纸和技术要求进行放样、定位及预拼装作业，保障结构稳定性 3.配合团队完成吊装、校正和固定等关键工序，严格执行安全操作规程 4.及时反馈现场问题并协助技术部门调整方案，提升施工效率 5.做好工器具的日常维护与管理，保持作业区域整洁有序 6.有1-3年钢结构安装相关工作经验，熟悉打板流程者优先 7.具备基本识图能力，能理解施工图纸和技术说明 8.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全意识 9.接受现场作业环境，能适应阶段性高强度工作节奏 10.学历不限，持有相关特种作业证书者可优先考虑

招聘 阳光景园东门佬羊倌莜面村招面点副手，每月4000，2天休班， 联系电话

需要一安装厨房台面石材，有经验的联系

设 备电器维修变频器维修

乌海市海勃湾区招弱电/安防

一、工作内容 1. 作业检查、纠正，讲解疑难问题。 2. 培养学生良好的学习习惯。 3. 积极耐心和学生家长沟通，建立信任和黏性。 4. 公平公正对待每一位学生，关注到每一位孩子的心理发展。   二、工作时间 1. 周一到周五（下午15:00-辅导学生完成作业） 2. 周末老师自行选择是否上课（额外创收）   三、福利待遇 1. 工作餐：提供工作餐。 2. 假日：周末放假、法定节假日、团建活动。 3. 综合薪资：2000-4000，基本工资+全勤+带班提成+招生提成   四、岗位要求 1. 有教师资格证，有相关工作经验者优先。 2. 热爱教育事业，有爱心、有耐心、有责任心，拥有扎实的学识，正能量，积极主动。 3. 长期稳定。

工作内容： 1．针对初高中学生制定专属学习计划，开展1对1、1对3及小班授课模式； 2．激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3．精准定位知识薄弱点，实施针对性辅导，助力成绩快速提升； 4．参与学科教研及相关教学活动，持续提升教学能力与专业水平。 岗位要求： 1．本科及以上学历（统招），持有教师资格证者优先； 2．热爱教育事业，关心学生成长与发展； 3．授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教和启发式教学能力； 4．富有责任感，执行能力强，能高效完成工作任务。 员工福利待遇： 1、购买五险一金 2、公司实行公平考核晋升的薪酬体系 3、公司每月颁发优秀员工奖项和奖金 4、公司不定期组织员工旅游等娱乐活动 5、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想 薪资构成：底薪3200＋课时费（一线教师平均薪资10k+) 工作时间：周一周二休息，周三到周五13:00-20:30坐班，内容是做题磨课，周六周天根据排课情况上课

岗位职责： 负责汽车维修、检测、保养等相关专业学生的实训教学工作，内容包括发动机、底盘、电气系统等模块的实践指导； 带领学生开展汽车故障排查、零部件拆解与安装、维修流程操作等实际训练； 参与实训课程的设计与改进，协助完善教学实施方案。 （一）基本条件： 1.遵守法律法规，热爱职业教育，具备良好的职业道德和敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学工作的体力要求。 汽车维修、检测与维修技术等相关专业背景，需持有高级工或以上职业资格证书，或取得汽车维修技师认证；具备5——10年汽车维修或4S店工作经验，掌握新能源汽车技术者优先考虑；具备独立分析故障能力并能有效指导实操训练。 能力要求：表达流畅，具有扎实的专业理论基础和动手操作能力；可独立编写实训讲义，组织学生开展项目式学习；熟练运用办公软件及各类教学辅助设备。

岗位职责: 1.承担美容美体艺术专业相关课程的授课任务 2.指导学生理解并掌握医学美容领域的专业知识与实操技能 3.参与课程内容优化及教学材料的编写与整理工作 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与授课方法 2.能够调动学生学习积极性，增强课堂互动与教学成效 3.具备协作意识，能与教学团队协同促进教学水平提升

1.岗位职责： 负责机械加工类专业学生的实习与实训指导工作，涵盖车工、铣工、钳工及数控加工等实践教学内容； 编制实训教学方案，指导学生开展零部件加工、设备规范操作及日常维护； 参与实训场地的运行管理，保障设备安全运转及教学活动有序进行。 （一）基本条件： 1.遵纪守法，热爱职业教育，具备良好的职业道德与敬业精神； 2.身体状况良好，能够胜任实训教学岗位的工作负荷。 （二）专业要求： 1.机械加工师傅 机械制造、数控技术等相关专业背景，持有高级工或以上职业资格证书；具有5年——10年以上机械加工领域从业经历，熟练掌握车床、铣床、数控机床等设备的操作技能；具备授课能力或企业内训经验者优先考虑。

今天需要小时工数名，一个小时15。联系方式

薪资福利:1、缴纳五险一金；2、公司提供职工公寓；3、节日礼品及其他文娱活动等 、

朝家瓦舍 31 号招聘 2 名兼职，有兴趣的人联系我

招聘:乌海三区有需要的朋友们，不耽误接送孩子，时间自由，工作两个小时，有保险，工资待遇优厚，(宝妈最适合，一边带孩子，一边上班)， 联系电话 地址:中国银行旁边解放南路

招聘 乌海市滨河区世景苑B区南门金玖台球招聘全天班一名，工资3000—4500。有意向面谈

1. 上门授课，结合中小学生学科薄弱点定制教学方案，拆解知识点、讲解解题技巧； 2. 课后12小时内反馈课堂表现，每周同步学习进度，配合完成督学与错题巩固指导； 3. 及时响应家长疑问，调整教学策略，保障教学质量与家长满意度。 二、任职要求 1. 本科及以上学历（在读/毕业生均可），熟练掌握中小学所授学科知识点； 2. 表达清晰，能适配不同学生学习习惯，有责任心、守时守信； 3. 持教资证、有一对一教学经验或学科成绩优异者优先。

1、工作内容： 负责台球技艺指导，提供迎宾及客户服务。 2、要求： 具备良好沟通能力，身高165cm以上，形象气质佳、体型匀称者优先（无经验者可参加带薪培训，3天内即可上岗）。 3、薪资范围： 6000-10000元/月 4、发薪日期： 每月15日

招聘：现场执行师（工作餐） 薪资：3000-6000元/月 1、负责活动现场的布置与执行 2、对符合客户要求的正确产品与服务进行确认及交付； 3、上级安排的其它事务 具体上班时间请致电详询！

管理员 工作地址:乌海一中新华东街 月工资8500元 有管理经验者优先 28-50岁初中及以上学历

招聘:乌海三区有需要的朋友们，不耽误接送孩子，时间自由，工作两个小时，有保险，工资待遇优厚，(宝妈最适合，一边带孩子，一边上班)， 联系电话 地址:中国银行旁边解放南路

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：07:45-19:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 全职兼职都可以 工作内容 1、负责学管课程的宣传与销售，向家长讲解课程设置及教学特色 2、策划并参与校内各项活动，增强学校品牌认知度 3、持续维护家长关系，保障教学服务的连贯性与满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和市场推广经验，能精准传递课程价值 2、有大型教育机构从业经历，了解教务运作流程 3、熟练使用排课工具，具有较强的统筹协调与执行能力