工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸，比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候，找师父协助。改版完成,把样版完整做好，做成能直接做样衣的样板，再交师傅检查一遍，主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后，在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作

岗位职责： 1. 负责梭织类服装的打样与制版工作，精准实现设计图稿的结构转化 2. 根据面辅料特性及工艺要求优化纸样，确保成衣版型合体、穿着舒适 3. 配合样衣制作与试穿调整，高效完成样衣修改及量产版确认 4. 参与面料缩率测试、工艺单编制及产前技术交底 5. 协同设计、生产部门推进新品开发进度，保障打样时效与质量 任职要求： 1. 熟悉梭织品类版型特点及流行趋势，具备独立打样能力 2. 精通ET制版软件，手工打版功底扎实 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快反节奏 有知名中高端品牌工作经验者优先

绣花厂招制版师1名，熟练至少一种主流绣花打版软件（如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等），熟悉各种面料特性（如针织、梭织、牛仔、皮革等）对其绣花效果的影响。了解不同绣花线，针，底衬的选用，独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求：2-3年以上相关经验，薪资待遇面谈

打样/制版 招聘全品类版师一名，薪资11000-15000，交社保。加班，有食堂包吃，单休。地址。临平五洲路18号，华鼎纺织有限公司

1. 染整打样技术员 （1）岗位职责 样品开发与打样：准确解读客户色卡、布样或工艺要求，独立进行实验室配色、打小样，并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整：计算并拟定初步染色/印花配方，根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整，直至符合标准。 工艺试验与优化：协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究，优化现有工艺，降低成本或提升品质。 数据记录与管理：详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果，建立完整的打样档案，保证数据的可追溯性。 沟通协调：与业务部、生产部、品管部密切沟通，明确打样要求，反馈打样进度与问题，为生产大货提供技术支持。 设备维护：负责实验室打样设备（如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等）的日常维护与校准。 （2）任职要求 学历专业：大专及以上学历，纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识：熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理（如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程）。 核心技能： ，具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备，如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件，有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验： 1、初级岗：1-2年以上染整打样相关经验，优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗：3-5年以上经验，能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗：5年以上经验，精通复杂品种（如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物）或特殊工艺（如涂白、荧光色、高日晒牢度要求）的打样。 个人素质：工作严谨细致，有耐心，对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术，善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神，能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境，按时完成紧急打样任务。 （3）通常优先考虑的条件 熟悉国际标准（如AATCC, ISO）或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 （4）薪资与福利构成 薪资：月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。（具体面议，常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩） 福利：、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。

岗位职责： 1.根据设计稿或客户需求独立完成服装打样与版型制作 2. 进行样衣试制、尺寸核对、工艺调整及版型优化，确保成衣效果符合标准 3.协同设计师、生产部门完成样版确认、技术交底及大货投产支持 4. 管理样衣档案、版房物料及打样进度，保障各环节高效衔接 5.持续跟踪行业工艺与版型趋势，参与工艺改进与标准化建设 任职要求： 1.熟练掌握打样/制版相关软件 2.具备扎实的立体裁剪、平面制版及样衣制作能力，能精准把控版型结构与尺寸比例 3.了解面辅料特性、缝制工艺及成衣生产全流程，具备较强的问题分析与解决能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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招聘年龄：18-48周岁 可接受学生 岗位灵活 常年稳定不掉价 岗位：全坐班，台面手工活 ，无流水线，空调车间， 生产电子、 电器、通讯配件、工作轻松自由 工作简单 一看就会 餐补300/月 员工薪资19每小时 月300-380小时 工时充足 每周三可预支生活费 住宿免费 空调宿舍 纹身烟疤不明显即可

1.吃苦耐劳，身体素质好； 2.能适应两班倒； 3.服从管理，主动完成任务。

电子厂可日结270一天，至少做一个月，月结300一天月7000+，提供吃住，16-45岁男女不限

杭州市钱塘区招工地小工/杂工5点半需要两个人大概快的话一个小时做完。给100块钱。

招聘高才储备管理岗，工作地址位于马溪路鸿盛家园。薪资范围为40000-100000，负责综合金融全渠道业务运营，搭建管理团队，统筹客户开发与团队业绩管理，直通高管晋升通道。

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杭州临安区青山湖急需一名电梯代班司机，工作至7号，薪资170元/天，人走账清。工地提供宿舍住宿，有意者可电话联系。

车版，自己能剪版

招聘打版1名外单

【招聘】印染企业化验室打样员1名，浙江杭州湾上虞经济技术开发区。负责客户来样调色打样，操作打样机。要求色感好，有染厂打样经验。薪资电联，五险，包吃住，长白班（有休息日）。联系电话:欢迎大家推荐，打扰各位了。

楚星南通染厂专注于涤纶弹力（四面弹）锦纶弹力（四面弹）、春亚纺、仿真丝类、新型运动户外面料等，现在诚聘对样员、打样员、染色工岗位，工作地点如东大豫镇，联系电话：

1. 3 年及以上时尚包打版 / 出格经验，熟悉各类包结构，能独立看图、看样打版；有外贸包开发经验优先。 2. 可熟练手工出格，会 ET / 时高等电脑出格软件优先，懂放码、排版。 3. 熟悉高车、同步车等车缝工艺，了解五金、里布、衬料等辅料特性，动手能力强，可看懂工艺难点。 4. 细心严谨，对版型精度、包袋立体感有把控力；沟通顺畅，能配合设计师、业务、生产团队协同。 5. 责任心强，守开发交期，有良好的样品复盘习惯。

5000-6000 包住。包一餐。年龄30-60

杭州大型家电厂可带手机进车间 管理人性化 吃饭便宜 厂车接送。 主要生产：电饭锅，电压力锅等小家电 打卡满7天奖励300，体检免费！！！ 年龄：18-45岁 日结模式：200一天。每个工作日可结算200元，周末不结算 长白班20一小时，两班倒：21元/小时。每天工作12小时左右。两班倒（晚班吃饭免费）每月18号发上月工资 住宿：4到8人间有独立卫生间，热水器，空调。

汽车座椅厂（可以先看车间人走账清愿意干包进） 工作轻松，车间环境整洁，不卡纹身，车间可以带手机，不需要体检，当天可以安排4人间寝室！ 薪资：新人保底20＋计件，折合小时约23-28/小时，部分岗位不一样有纯记时的也有计件的，综合工资7300-8500左右。 工作时间：早九晚9（目前两班倒），工作两小时休息十分钟 岗位：座椅周转员，检验员，物料员，组装工。 要求:男女不限，18-50岁，人看着年轻精神状态好，会认字。 食宿：包吃包住，免费宿舍4人间，独立卫浴。自己租房子有房补200/月。 待遇：享有国家法定节假日和节假日礼品 ！每月28号发工资，7天以上每周可预支生活费。（有车间环境和住宿视频可以看）

富阳电子厂招聘:宿舍4-6人间（新车间） 车间环境:【恒温车间、白班、两班倒，可站可坐，工作轻松】白班要10人，倒班10人 岗位：装配、组装、插件、上料、贴片等，非流水线，很简单，不累，不体检 年龄要求:男女不限16-45岁 初中及以上学历. 上班时间:早上8:30-20:30，20:30-8:30，六休一 食宿情况：工作餐餐补10/餐，不住宿舍，外住补贴200，可提供住宿 【薪资待遇】:白班19元/时，夜班20月综合工5500-6500元，六休一 地址:杭州富阳区

不查工资流水 ​年龄16-45周岁，男‮不女‬限 【薪资待遇】 小时工26一小时，月工资7500左右，正式工底薪2550-3150，加班费＋全勤奖200，岗位补贴300-800，，平‮加时‬班1.5倍，周六周日2倍，法定节假日3倍，月工资6500-7500元 上‮休六‬一

工厂负责吃住

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益； 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励； 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试评估结果确定； 年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程，助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展方向，收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性，按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析，持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发，对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力，能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础；能够紧跟设计潮流，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业，坚持产品初心（具备匠心精神），性格踏实专注，感知力强，有责任心并注重团队协作

日结320元一天，下班发 杭州钱塘富日招包装分拣工 男女不限18～50岁，包进厂 长白班，包吃住，不体检 【工资】30元/小时，320元左右一天，8000-8500元左右每月，日结工资 【工作内容】主要做产品成品配件摆放，包装，贴标签，扫码等工作 【吃住】免费包吃住，空调热水器都有，方便 【要求】男女不限18一50周岁，简单识字 【厂地址】杭州钱塘丰悦路

【岗位职责】 1. 定期开展市场调研，收集时尚潮流与消费者偏好信息，形成调研分析用于设计参考； 2. 根据品牌风格与季节主题，独立完成袜子产品的款式与图案设计； 3. 与生产及开发团队协作，跟进打样过程，确保设计效果准确实现； 4. 关注国际流行趋势，结合色彩、材质与图案进行创新设计。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与时尚敏感度，能把握主流趋势与个性表达； 2. 拥有较强的创意设计能力与手绘或数字绘图表现能力； 3. 熟练使用设计软件，能够高效输出设计稿； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能有效推进项目进展。

普工操作工有焊接经验优先，要求有管道，机加工制造厂工作经验，