了解人力资源六大模块，具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式

了解人力资源六大模块，具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推动团队顺利完成销售任务； 2、维护客户资源，开拓新兴市场，增强品牌在行业中的竞争力； 3、把控销售各环节，提升团队作业效能与整体业绩表现； 4、研究市场动态，为产品迭代及推广策略提供精准数据依据； 5、指导团队成员成长，持续强化团队专业销售水平。 任职要求： 1、拥有较强的组织协调能力及团队管理实践经历； 2、具备良好的表达能力和谈判技巧，能有效应对多元客户情境； 3、对市场变化具有高度敏感性，可制定切实可行的销售策略； 4、目标感强，注重结果，善于激发团队潜力以实现业绩突破； 5、熟练掌握数据分析方法，能通过数据洞察推动销售决策优化。

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内蒙古办事处招聘，工作地点为属地办公，项目按备案为准，内蒙古地区任选，公司主营电线电缆生产销售 1. 负责公司电线电缆产品的市场推广与销售，对接电力、水务、建筑、设计院、工程总包、央单位及光伏风电储能制氢等新能源领域客户； 2. 本岗位面向兼职、全职人员开放，具备相关客户资源者优先考虑； 3. 跟踪行业动态，挖掘潜在客户，拓展业务渠道，同时维护现有客户关系； 4. 薪酬结构含底薪—提成—社保—公积金—出差报销—公司福利—带薪节假日等。

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间早上8点50之前打卡，中午12点下午两点半晚上7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

内蒙古华勤信息有限公司现面向社会公开招聘客户经理20名： 要求具备相关工作经验，品行端正，学习能力突出，能够积极配合团队协作。 工作时间为上午8:40至11:30，周末双休，享受法定节假日。 新员工入职后只要完成任意订单，即可享有1000元底薪，并可按规定缴纳五险。 工作地点：赛罕区汇商广场

按照公司及部门的销售目标推进销售任务，达成各项销售业绩指标

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队业绩目标的实现； 2、规划并执行销售方案，开拓新市场领域，巩固现有客户合作； 3、跟踪市场变化趋势，提供数据分析支持，助力产品定位及策略调整； 4、整合内部协作资源，保障销售项目高效推进； 5、监督销售全过程，持续优化各环节流程，提高团队整体运作效率。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与高效的沟通协调技巧； 2、精通销售全流程操作，具备扎实的销售管理实践经验； 3、具备敏锐的市场感知能力及较强的客户拓展实力； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与问题应对能力； 5、恪守职业操守，善于激发团队潜能，推动业绩持续增长。

招聘（销售职员和经理若干名） 无责底薪加提成，1500-3000元，半天班， 时间自由自己安排，不影响带娃，只要想赚钱的就可以，线上、线下免费学习！ 赚大钱热线：

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招聘，有经验者优先，拉盐酸，液碱的夫妻驾驶一组，待遇丰厚工资准时发放，要求熟悉陕甘宁周边路线，

新车招聘：电车半挂侧翻A2驾驶员30名，乌海周边倒短，必须有2年驾驶经验，能熟练操作手机货运平台，黑户、低保人员勿扰，单位提供住宿，24小时热水洗澡 工作地点：乌海市海南区西卓子山水泥厂昌达物流 联系电话：

货车司机-A2驾驶员（乌海周边倒短，包住，提成分红） 薪资：13000-15000元/月 地址：内蒙古自治区乌海市海南区S217 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：煤炭矿产 车型：自卸 经验要求：熟悉车辆日常保养、熟悉路况、能开会倒

招A2司机数名，吃苦耐劳，爱惜车 薪资：面议 地址： 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：化工塑料、煤炭矿产 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养

永康市申亚工贸有限公司 人事行政经理 生产厂长 内胆拉伸检杯工 保温杯内胆拉伸领班（急聘） 质量巡检/全检（杯底盖内胆） 挑电解计件6000-9000 pmc计划跟单专员（急招） 跟单发货员（急招） 主办会计 李总 联系地址：永康市石柱镇工业区

深圳市智汇星河运营有限公司成立于2025年，是一家专注于多平台人力资源管理与服务的专业运营机构。公司以配送骑手与网约车司机招募为核心业务，致力于为各类生活服务与零售平台提供高效、可靠的人力资源解决方案。 目前，公司主要合作平台包括： • 即时配送领域：京东、美团、淘宝闪购等； • 商超配送领域：沃尔玛、山姆、小象超市等； • 出行服务领域：多家主流网约车平台。 我们通过专业的招募体系、规范化的人员管理与持续的服务支持，帮助合作伙伴快速匹配优质运力，助力业务稳定运营与规模拓展。智汇星河始终秉承“专注服务、汇聚人才、连接价值”的理念，致力于成为平台与劳动者之间值得信赖的桥梁。 现因公司发展需要招聘人力资源部主管1名，要求如下: 1.工商企业管理或人力资源管理专业全日制本科毕业。 2.有5年以上人力资源管理经验，具备人力资源全盘经验者优先。 3.持相关资格证书者优先。

1.熟练掌握各种招聘渠道，如网络招聘、社会招聘、校园招聘等各环节操作 2.熟悉人力资源服务，了解人力资源外包业务，熟悉劳动法、社会保险、工伤处理等相关知识 3.了解项目的招聘职位和具体要求，明确招聘目标（需求人数、招聘周期、职位等要求），按时完成招聘目标 4.各项招聘数据记录及汇总，并定期向上级领导反馈 5.现有招聘渠道的维护管理，以及新渠道的开发工作 6.与各部门保持良好的沟通，了解项目近期及远期的招聘需求 任职要求： 1、熟悉并能运用常见的招聘渠道；1年以上人力资源外包项目管理，劳务公司工作经验，有1年以上电销团队或招聘团队管理经验； 2、不拘于传统的招聘渠道，及时开拓新的招聘渠道，保证人力的有效供给，能带领和培养招聘团队； 3、有良好的职业道德和对企业的忠诚度，具备敏锐的行业观察力、分析判断能力； 4、具有解决问题的能力、有很强的执行力和责任心； 5、人力资源、管理或相关专业、有招聘资源者优先； 福利待遇： 1、六险齐全、带薪年假、病假、每年调薪； 2、丰厚的年终奖，享受各种补贴、节日/生日补贴； 3、定期或不定期员工活动（旅游、拓展、聚会、团建、生日会等； 4、提供多方位带薪培训、外出学习，全面提升员工个人能力； 5、为每个员工创造内部成长的职业通道，确保晋升发展； 6、公司重学习、重能力、重人才，注重现代化人性化管理，对于高业绩将给予超高回报并超值奖励； 7、公司项目位置以四川境内区域为主，面向全国发展。 晋升： 招聘主管——储备招聘经理——招聘经理——副总

【浙江振特科技有限公司】 诚聘：技术员（5000-6500） 诚聘：塑模钳工（7000-9000） 诚聘：普工（4000-8000） 诚聘：人资行政主管（8000-10000） 诚聘：成品检验员（薪资面议） 诚聘：注塑调机老师（7500-9000） 诚聘：PMC经理（13000-16000） 福利待遇：包住、饭补、房补、节日福利、全勤奖、生日福利、五险一金（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：浙江省乐清市北白象镇沿江产业园潘珠垟路8号 联系方式：王女士

直招：直聘中 一、本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作 （我们岗位名额有限，请你抓住，我们好岗位工作的机会，进一步咨询了解，我们一一解答讲解，风里雨里，我在办公室面试室等你，十分期待你加入，我们的岗位工作既要负责人力外包企业，安置管理，也要负责人力外包企业，事务管理，我们的岗位工作属于人力外包企业驻厂单位：综合办公室，人力资源部（安置事务管理员，运营人员） 1、实习期综合工资：6500-7800，上六休一（两班制）包吃住，转正后，刚开始最低保底工资：8000元-10000元，工作十分努力认真负责，工资长期稳定在15000元-18000元左右，上六休一或上五休二（根据厂区招聘安置分配情况和生产计划事务，具体根据管理情况进行而定）长白班，包吃住，工资每个月20号准时打卡发放！ 2、转正后：公司主要负责外包企业驻厂单位：厂区接待面试，带领体检，协助厂区人事分配厂区岗位工作，协助宿管老师分配宿舍区，新员工办理入职手续，整理数据，每个季度的培训与考核，每月薪资管理，每月考勤管理，制作分配工作计划产能达标，日常工作中，生活中，员工关系处理等，以及后期离职申请手续等，代表公司与客户公司工厂进行日常事务工作沟通和协调工作,以及及时记录并上报客户公司所反馈的信息。在外包企业驻厂单位安置事务管理期间，维护公司与客户公司的良好合作关系。 3、实习期结束转正后分配重庆区域离家近相对应的，外包企业驻厂单位安置事务管理岗位工作。 4、转正后有一部分时间在厂区安置协助，厂区事务工作，有一部分时间回到我们人力资源部驻厂办公室维护管理工友工作。 5、公司组织为培养未来，人力资源部安置事务管理员，领导者而招聘的有潜力、能够胜任多个职能岗位的储备管理人员，通过轮岗和培训等方式，提升综合能力和领导潜力，以公司未来，人力资源部安置事务管理员，领导者为目标的储备管理人员，负责招聘、各部门安置事务管理、员工关系处理、薪酬福利、面试培训等，人力资源部（安置事务管理工作的）专业管理人员，推动企业与公司人力资源策略的实施和落地的管理人员。 6、转正后，现场管理负责四大部门，检测岗：品质部门，非检测岗位：仓库部门，包装部门，装配部门等，装配部门：产品类型较多，生产线制作达标情况，设备是否良好情况。包装部：跟踪生产进度，标签是否正确，扫描是否出产品详细说明介绍，如出现不良品，返工期间，需生产各部门调度，仓库部：物料控制，盘点货物，单号，型号，代码，批号，规格，出入库，保障产品都是一致符合要求的，品质部：产品质量合格率与不良品调整返工情况等，合理规划确认生产计划事务以及与人员安置情况都是由（人力资源部安置事务管理员）安排协调工作独立操作完成整个项目安置事务管理等。（人力资源部安置事务管理员）岗位工作者，虽然，结果固位重要，但是，我们实习期的工作内容和工作流程也很重要，因为，做事必须专业缺一不可，所以，自己与公司达成思想意识认知一致，好的工作岗位，才可长期稳定,持续发展。 7、外包企业驻厂单位体系方针，人力资源安置事务管理员：协调好，管理好，各部门事务生产安排供应，确认生产流程布置，保证品质落实生产活动正常运行，保证安置人员独立操作完成整个项目推进工作进度等。 二、，身体健康，符合基本要求包入职。 【吃住方面以及工作环境】：恒温车间，不穿无尘服，坐着上班，工作简单，面试合格当天入职体检安排住宿。 1、免费提供工作餐，各种特色工作餐，供应员工自由选择， 2、免费提供优质宿舍，具备空调，全自动洗衣机，独立卫生间。 三、如果你，对本公司人力资源部安置事务管理员岗位工作：十分感兴趣的话，还是希望你，，，请你主动联系我，找我私聊，进一步进行咨询了解哈！

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约新起点！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，具备快速变现能力！ 当前公司主营业务 1：承接各大银行信用卡逾期业务：支持停息挂账，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期偿还 2：对接互联网金融/网贷平台：有效缓解催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司支持体系 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破 2. 一对一帮扶机制：合伙人专属辅导，打通从小白到行业精英的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5. 联合多家专业律师事务所作为强力后盾，以专业、诚信的服务态度处理客户债务问题 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续拓展 岗位要求 1. 具备自身独特资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，善于思考并推动目标达成； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持信念，经得起考验——只要你资源强、能力强，敢拼敢闯，我们的篇章即刻开启

工作内容：人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 月休4天 工作职责： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，责任心强； 3、具有良好职业道德，善于团队协作。

工作内容：每天接接电话，沟通货主跟司机，纯一手货源，一单一百起步，不用担心没单，只要大家还吃东西，咱们就能不缺订单 任职要求：时间自由，可兼职可全职，每个月多个万八的收入不香吗，轻创项目，！！！！！！ 岗位经验：无需经验，能耐得住性子就行，别三天打鱼两天晒网，那耶稣来了也没辙。这个行业只要你认字能正常沟通谁来都没问题 行业经验：不用考虑那些没用的，这么挣钱为啥你们自己不做，不招人做，因为这些信息一旦你接触了以后你自己就能干，招的人人家为啥自己不做要给我们分钱呢，所以加入我们吧

1时尚顾问 2每日工作8小时，月薪4000-10000元 3公司缴纳五险，享有每年10天年假

通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，挖掘销售机会并推动成交

职位要求： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 6、有工程机械制造、采掘、化工经验者优先； 7.本职位居家办公即可，无需到公司上班，每日下班前做数据汇总进行简短汇报即可 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、定期体检

推广公司产品，组建团队，达成既定目标

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.店面及团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人与整体目标，保障销售任务按时完成； 4.沟通与协作：与设计人员密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们要求你： 1、大专或以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上相关行业销售经验，其中3年以上团队管理经历。 3、拥有出色的沟通协调、谈判及销售技巧，熟练操作各类在线销售工具与系统。 我们能提供： 3000-4000元/月加销售提成、带薪年假、丰富团建活动等。

招聘家装顾问

推广公司产品，组建团队，达成既定目标