1. 找客户 找做电商、直播、抖店、拼多多、快手、品牌货的老板，让他们把货放你们云仓。 2. 谈业务 跟客户讲：- 能存货 - 能打包发货 - 快递便宜 - 大促不爆单 然后报价格、算费用。 3. 做方案、报价 根据客户单量，算仓储费、打包费、快递费，给个合适价格让客户愿意合作。 4. 签单、回款 谈好签合同，跟进收款，保证公司能收到钱。 5. 维护老客户 客户发货有问题要处理：漏发、错发、快递慢、库存不准，都要你对接解决。 6. 完成业绩 公司给你业绩目标，你要每月/每季开发新客户、冲发货量、拿提成。 7. 跑市场、加微信、打电话 电销、网销、跑电商园、跑直播基地都可能有。 云仓销售主要就是： 开发电商客户 → 介绍仓储服务 → 报价签单 → 维护客户 → 拿提成冲业绩。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

【招聘】消杀销售 本处处于创业初期，条件有限，平房办公，办公区与库房相连，环境朴素，能吃苦耐劳者欢迎应聘。 要求：善于沟通，会开车、懂基础电脑办公优先 薪资：综合3000-8000元，底薪+高提成，收入可观 看清条件，能吃苦，直接电话联系

【急聘】安防产品销售专员（6人） - 能力：要求电子商务专业，表达清晰，有服务意识，有销售经验者优先，每天负责电话和微信销售 - 综合收入：底薪 + 高额提成 + 月度奖 + 季度奖 + 年终奖 ​ - 福利保障：收入上不封顶，多劳多得，付出必有超额回报 - 工作时间：早9:00 - 晚18:00，中午休息1小时 每天8小时工作制 ​ - 休息制度：周六、周日全员双休，节假日休 每年一次团建

五险，底薪三千，月休四天 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感

【岗位职责】 1、负责在市场的推广与销售工作（电销与线下）； 2、开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、完成销售任务目标，定期提交销售进展报告； 4、收集市场反馈及竞争信息，协助制定销售策略； 5、整理客户资料，跟进客户，做好客户回访。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，大专及以上学历 · 具备良好沟通能力，有销售或服务类经验优先 · 有代账公司经验者优先 【工作时间】 · 08:30-18:00，周末双休

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

负责银行收单业务拓展与商户维护，对接市场资源，推进银行信用卡贷款产品落地，完成业务指标与客户服务工作。

公司简介 轻云送是专业同城即时配送与O2O服务平台，专注外卖、生鲜、商超、文件急送等全场景同城配送。依托智能调度系统，为商户提供高效运力与运营赋能。现呼和浩特区域快速扩张，诚邀有志之士加入，共筑本地即时配送新生态。 岗位职责 1. 负责呼和浩特本地外卖、生鲜、商超等领域商户拓展，涵盖餐饮美食、商超便利、鲜花蛋糕等有外卖运力需求的商家，完成商户入驻、合作签约目标。 2. 深入挖掘商户合作需求，为商家定制专属运力解决方案，讲解平台政策、合作模式、合作优势，高效推进商务谈判与落地。 3. 负责新签约商户的前期对接、资料收集，协助商家完成轻云送平台接入等基础工作，保障商户顺利运营。 4. 维护存量合作商户关系，定期回访沟通储备金不足等提醒，解决合作过程中的问题，提升商户活跃度、合作粘性。 5. 调研呼和浩特本地外卖市场动态、竞品合作政策及商户需求，及时反馈市场信息，优化拓展策略，完成拓展计划，结合商家及市场实际情况合理给出商家运营建议，并落地执行。

找两个平房挂网喷水包砂的活在新丰村

要一个刷油漆的，有高空证的

招聘司机：1、工资待遇：底薪3000。食宿全管、试用期1个月2、上岗要求：驾龄3年以上，C本；无犯罪记录。3、身体健康；体检合格；年龄小于60周岁4、公司地址：厂区接送员工。5、联系方式

有干活的没有，工地在巴音陶亥罐里打磨除锈，九个小时，一天300十天活管吃管住要

招聘：招爆炒师傅1名，上班时间17:00—5:00电话:工资面议，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作内容：利用公司资源招聘，工作轻松易上手 薪资待遇：底薪3000+提成（500-1000/人），综合薪资5000-8000，上不封顶，每月15号准时发薪，不拖欠 上班时间：9：00-18：00，月休四天可自由调休，不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍。 接受小白，不定期下午茶，福利多多，公司配备冰箱、微波炉

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，大专学历以上 2.具备人力资源基础实操，有一年工作经验 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位：人事HR专员 工作内容 1. 招聘全流程：根据各部门用人需求，整理岗位JD，在招聘平台发布岗位、筛选简历、电话邀约候选人面试；安排初试、复试，跟进面试结果，办理入职手续。 2. 员工入离职管理：新员工入职资料收集、劳动合同签订、工位与门禁登记；员工转正、调岗、离职手续办理，档案分类归档管理。 3. 考勤与薪酬辅助：统计员工每日考勤、核对加班、请假记录，整理考勤报表对接财务核算工资；处理员工打卡异常、请假流程审批。 4. 社保公积金办理：每月员工社保、公积金增减员申报，处理社保断缴、转移、咨询等相关问题。 5. 员工关系维护：对接员工日常人事咨询，组织简单新人入职培训；协调员工矛盾，传达公司规章制度。 6. 行政人事杂项：更新员工花名册，保管人事档案；完成领导安排的其他人事、行政辅助工作。 任职要求（配套，可一起放） 1. 有1年及以上人事招聘相关经验，熟悉招聘流程、劳动合同、社保基础操作； 2. 会使用各大招聘平台，沟通表达流畅，细心有耐心； 3. 熟练基础Excel表格，能做考勤、人员台账； 4. 做事稳定负责，服从管理。 薪资福利 底薪加提成制

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理相关资料的梳理。 4.协助组织员工培训。 5.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障信息沟通顺畅 任职要求： 1.专业不限。 2.对自己有要求。 3.有上进心，有责任心。 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识与沟通协调能力 5.普通话标准，形象端正，具备基本的职业素养

【岗位职责】 1、以实体店为载体，宣传推广健康食品； 2、熟练掌握公司营销流程，与团队成员紧密配合，开发精准客户，完成销售目标； 3、与客户保持良好的客情关系，实现客户原始积累； 4、客户对公司和产品的意见和建议及时向公司领导反馈； 【优厚的福利待遇】 1、底薪3000元（有层级岗位薪资）+高额提成+月度奖金≥1-2w； 2、市中心两居室宿舍免费住宿，24小时热水，独立厨房，独立卫生间； 3、带薪培训、五险、商业险； 4、任职资格：18-30岁，热爱健康行业，性格外向善于沟通，抗压能力强，有耐心有上进心，肯吃苦，想要挑战高薪； 【晋升方向】 销售顾问—初级主管—初级经理—高管—创业经理人—分公司经理

口腔销售 4000到8000元 保底4000上班时间早上8.30到12.00下午2.00到晚上6.30一月4天休息

【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

不用自己找客户，上班时间短

工作内容： 1。操作系统软件，拨打电话 2。意向客户及时跟进3。配合团队承接客户 任职要求： 1。熟练操作办公软件 2。有经验者优先录用 亮点： 提成高，无上限

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

一、岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历 。 2.市场营销、电子商务、电器工程及自动化、机械制造等相关专业的应/往届毕业生。 2. 具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力 能够适应出差。 3.具有机械类、保险、理财产品等销售经验的人员优先录用。 二、工作地点: 安徽、河北、北京及内蒙等各市市区。 三、薪资待遇: 6000元/月+绩效（参照公司现行绩效考核办法） 法定节假日、出差差旅费补助，依法缴纳社保、餐补。

负责公司招聘工作