高薪招业务员啦！赤峰、宁城、锡林浩特三地岗位直聘！ 工作地点 赤峰、宁城、锡林浩特 （出差享专项补助） 招聘要求 1.年龄30周岁以下，精力充沛，敢闯敢拼； 2.大专及以上学历，专业不限，有快销品行业从业经验者优先； 3.男女不限，具备良好沟通能力与市场开拓意识。 工作时间 早8:00—晚17:00， 每周日固定休息 薪资待遇 •大专学历：月薪5000元+，五险一金齐全，福利忧； •本科学历：月薪6000元+，五险一金加持，收入更稳！ 国民品牌平台+清晰晋升通道+优厚薪酬福利，这样的好机会怎能错过！ 期待你的加入～

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

岗位职责: 1. 负责汽车用品产品的线下推广与宣传 2. 开展地推活动，拓展目标客户群体 3. 协助完成市场推广相关数据的整理与反馈 任职要求： 1. 20-50岁男女不限 2. 有一年以上销售经验 3. 思维活跃，富有挑战精神者，不安于现状者优先 薪资待遇： 1.底薪6000＋奖金，综合薪资8000-15000 2.薪资不上限，月奖＋季度奖励＋年度奖励＋提升奖励，每三个月一次竞升加薪 3.优质竞升福利：公司实行公平公正、公开的晋升机制，秉承能者上，庸者下，劣者汰的用人原则及标准

招聘大疆农业无人机销售专员岗位职责 一需要定期下乡回访客户，并寻找新的客户资源，了解产品使用情况。挖掘二次销售机会。 二了解客户需求，提供专业的选购建议，根据客户需求推荐合适的产品型号及配置。 三维护客户关系，提供专业的售后服务。处理客户反馈，提高客户满意度， 四拓展销售渠道，参加农业活动会开车可以下乡，积极寻找潜在客户，提高产品的市场占有率。 五负责大疆无人机产品的销售工作，包括客户接待，产品介绍，演示，咨询，解答及促成交易。 任职要求 一，积极主动，能适应出差。可以服从调动，具备较强的学习能力和团队合作精神。 二，有快消品行业销售经验，熟悉农业无人机市场，有大疆产品销售经验更佳。 三，具备良好的沟通能力，谈判技巧及客户服务意识，能够独立完成销售流程。 四，对农业无人机有一定的了解，能够清晰的向客户解释产品的特点和优势

可以不坐班，对接工地信息，推广材料，热爱销售事业

蛋糕店 岗位职责： 1、负责产品的市场宣传与销售工作，完成既定销售任务； 2、开发新客户资源，维护已有客户关系，提升客户体验与满意度； 3、搜集市场行情及竞品信息，为公司制定营销策略提供参考依据； 4、联动内部相关部门，保障销售环节高效运行，提升签约转化效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售进程； 2、有食品领域销售经验者优先，熟悉行业动向及顾客消费习惯； 3、工作积极进取，承受压力能力强，适应高强度工作节奏； 4、具有良好的团队协作精神，能与各职能团队紧密配合。

门店珠宝销售 要求身高160以上，形象气质良好，具备销售经验者优先考虑。

主要负责汽车精品（如车衣、窗膜等）的销售工作 要求：具备汽车电销、零售行业销售、保险续保或课程顾问等相关工作经验，有直播经验者优先考虑 需工作积极主动，富有责任心，性格外向开朗，团队氛围轻松融洽 无需自行开发客户资源，表现优异者有机会晋升为新店店长，月收入轻松过万 薪资构成：底薪+高额提成+五险+午餐补贴+无加班+舒适的工作环境，团队关系简单纯粹 年龄要求：28至40周岁，形象良好、气质佳者优先 工作地点：兴安盟宝辉丰田店 提供五险及工作午餐

内蒙古乌海招聘出门安装隔墙的大工，要求会电焊，持有焊工证者优先。工作内容包括操作登高车、曲臂车及脚手架作业。该岗位为长期活，可包工或按日工计算，日工资为400元。

招聘服务员2名底薪4500加提成加奖金加加全勤。地址乌海市海勃湾区。凤凰岭西街。联系电话

乌海市乌达区车队招聘大车修理工2名，工资面议，工资利索，管吃住

君正外保招聘双证焊工，长年有活。工资380元一天，每月15号开资。有意者可报名。

君正外保招聘双证焊工，长年有活。工资380元一天，每月15号开资。有意者可联系。

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作; 2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才; 3.参与招聘平台日常维护与管理，定期制作和发布招聘宣传文案; 4.负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保操作合规且高效; 5.其他HR相关工作； 6.全日制本科及以上，人力、行政相关专业优先；熟悉人力基础流程与劳动法规。

人事专员全日制本科及以上学历，人力、行政相关专业优先，熟悉人力基础流程与劳动法规。参与日常招聘工作，协助进行、面试安排及接待等工作，参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才，参与日常维护与管理，定期制作并发布招聘宣传文案，负责员工入离职、转正、调岗等人事手续的全流程办理，确保操作合规且高效，其他HR相关工作薪资福利:月薪5000-8000元招工人数:若干名缴纳五险一金，长白班8小时，无夜班，作息规律，各类带薪假期（法定节假日等），提供免费工作餐、定期团建活动，免费内部专项培训。工作地址:黄石港区黄石港街办98号

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 3. 协助开展员工考勤、假期管理及基础薪酬数据整理工作 4.维护与优化招聘渠道，定期分析招聘效果并提出改进建议 5.配合组织新员工入职培训及企业文化宣导活动 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备招聘或HR助理相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识和执行力 5.持有人力资源管理师证书或熟悉劳动法规者更佳

一、 岗位要求（岗位职责） 1. 招聘与配置 · 负责公司招聘全流程，包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约与安排、面试结果跟进及入职手续办理，保障各部门人才供给。 · 针对公司业务快速扩张的特点，能快速理解业务需求，精准匹配人才，建立并优化招聘流程。 2. 人事基础与员工关系管理 · 统筹员工入转调离、劳动合同签订与续签、人事档案管理、社保公积金缴纳等日常人事事务，确保人事流程规范、高效。 · 负责员工考勤管理、绩效考核数据整理与辅助核算，配合完成绩效沟通。 · 处理员工关系，解答员工疑问，协助处理简单的劳动纠纷，维护良好的劳资关系。 3. 培训与文化建设 · 协助开展员工培训，包括培训计划拟定、培训组织实施、培训效果反馈与记录，助力员工专业能力提升。 · 协助策划并执行员工关怀活动（如入职关怀、节日慰问、团建等），提升团队凝聚力，推动公司文化落地。 4. 制度与流程优化 · 协助完善公司人力资源相关制度、流程及SOP，配合其他业务部门工作，推动制度在业务中的落地。 二、 任职要求（任职资格） 1. 学历与专业 · 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1-3年人力资源相关工作经验，有医疗器械、医疗、医药或生产制造行业人事经验者优先（创业型公司看重对行业业务的理解，有医疗行业背景为加分项）。 · 有创业型公司或快速成长型企业人事工作经验者优先，能适应快节奏、多线程的工作环境。 3. 专业知识与技能 · 熟悉人力资源六大模块基础工作，熟练掌握《劳动合同法》、社保公积金相关政策法规，能独立完成人事日常事务处理。 · 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel进行数据统计与文档编写）及常见HR管理系统。 4. 核心能力与素质 · 沟通与协调：具备良好的沟通表达能力、协调能力与执行力，能高效对接业务部门，具备较强的服务意识。 · 细致与抗压：做事细心严谨、责任心强，能妥善处理繁琐的人事事务，抗压能力强，具备较强的自驱力。 · 团队协作：具备较强的团队协作意识，能快速融入创业团队，具备良好的职业素养与保密意识。

职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪2500+提成10，综合工资5000-6000元。 2、合伙人模式10%提成，招聘一人可拿1000-3000，（月入过万，上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

1时尚顾问 2每日工作8小时，月薪4000-10000元 3公司缴纳五险，享有每年10天年假

周六双休+法定节假日+五险+岗前培训+团队聚餐+公司氛围超好[太阳]销售：8名，有固定底薪3000+高提成；[太阳]储备店长：2名，有管理经验；[太阳]会计助理＆会计：4名；正常干5000+，努力干8000+，全力干10000+，联系电话（号）:康地址:蒙西经典花园东门（怡和华庭斜对面）

不用自己找客户，上班时间短

【岗位职责】 1、以实体店为载体，宣传推广健康食品； 2、熟练掌握公司营销流程，与团队成员紧密配合，开发精准客户，完成销售目标； 3、与客户保持良好的客情关系，实现客户原始积累； 4、客户对公司和产品的意见和建议及时向公司领导反馈； 【优厚的福利待遇】 1、底薪3000元（有层级岗位薪资）+高额提成+月度奖金≥1-2w； 2、市中心两居室宿舍免费住宿，24小时热水，独立厨房，独立卫生间； 3、带薪培训、五险、商业险； 4、任职资格：18-30岁，热爱健康行业，性格外向善于沟通，抗压能力强，有耐心有上进心，肯吃苦，想要挑战高薪； 【晋升方向】 销售顾问—初级主管—初级经理—高管—创业经理人—分公司经理

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：无 提成方式：按单提成 职位详情 [零经验可投，提成比例高，收入潜力大] 业务背景： 客户获取渠道丰富，家装产品均来自上市公司，品牌位列行业前十，易于推广，佣金优厚； 团队架构稳定，实行新人帮扶机制，经验全程免费传授；推出“21天成长训练”，确保掌握技能，助力签单！ 岗位要求： 具备积极认真的工作态度，有目标感，富有进取心，价值观端正； 工作时间： 8:30--12:00；14:30--18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

店内客户维护，导购服务，销售沟通与洽谈

乌海市广志洗涤剂加工有限公司诚招销售人员 任职要求：男女不限45岁以下爱岗敬业身体健康 高中以上学历 薪资待遇：保底加提成 工作地点：海北养殖开发区 招聘热线： 联系人：樊先生 微信同号

[无需经验，提成高，薪资待遇优厚] 业务背景： 获客方式多样，家装产品源自上市公司，均为行业前十品牌，易推广，收益高； 团队稳定成熟，实行老带新机制，经验全程免费传授； “21天蜕变计划”，全程指导，确保掌握技能，助力签单！ 岗位要求： 工作积极主动，态度端正，有目标、有激情，价值观良好； 工作时间： 8:30—12:00；14:30—18:30 [每月享有4天调休及法定节假日]

乌海市蓝阳商贸有限公司为乌海市立白唯一指定经销商，因业务发展需要，招聘海南区送货司机业务员具体详情面议，有快消品经验者优先。

岗位职责: 1. 负责市场客户的开拓与日常维护，保障客户服务质量； 2. 参与销售方案的制定与落地实施，提高品牌影响力和市场份额； 3. 跟踪市场变化趋势，为产品改进及营销策略提供有效建议； 4. 协同团队成员共同完成既定销售任务。 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力； 3. 拥有一定的市场研判能力与客户导向思维； 4. 善于时间规划，保证工作高效推进。

推广，工资日结

岗位职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产置业顾问服务； 2. 掌握客户实际需求，推荐合适的房源，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开展房源开拓与信息积累工作，与客户维护良好的业务协作关系； 4. 跟进业务流程，协助办理房屋贷款、产权过户等相关手续； 5. 为客户提供后续支持与相关服务。 任职要求： 1. 年龄在20—40周岁，具备高中及以上学历； 2. 品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3. 能适应较高强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4. 普通话表达顺畅，持有房产相关资格证书者优先录用； 5. 具备房地产销售从业经历者优先考虑。