招聘：急找店内导购两名，业务员十名，艾灸操作员十名，具体面议。另外找一位切肉串肉的兼职工。联系电话：

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一、岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历 。 2.市场营销、电子商务、电器工程及自动化、机械制造等相关专业的应/往届毕业生。 2. 具有良好的服务意识和较强的沟通协调能力 能够适应出差。 3.具有机械类、保险、理财产品等销售经验的人员优先录用。 二、工作地点: 安徽、河北、北京及内蒙等各市市区。 三、薪资待遇: 6000元/月+绩效（参照公司现行绩效考核办法） 法定节假日、出差差旅费补助，依法缴纳社保、餐补。

任职要求： 1.销售经验不限，有经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 积极主动，抗压能力强，目标感强 4. 学历不限，具备学习能力与成长意愿 5.熟练使用办公软件

挑战高薪，职等你来！月入过万不是梦 【招聘岗位】 1. 销售秘书：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金 2. 业务员：无责任底薪4000元 + 提成 + 奖金 【我们提供】带薪培训，助你快速成长。
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地址：内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗鸿瑞盛世中心营销招商中心

公司简介 深耕儿童摄影行业20多年，专注记录0-12岁宝贝的成长瞬间与家庭温情，拥有超千平美学拍摄空间与稳定客资。团队氛围轻松无代沟，专注做好服务与创作，是行业内口碑相传的宝藏影楼～ 你将负责什么： 1. 接待拍摄后的亲子家庭，用亲切态度引导家长完成选片，结合儿童照片的抓拍亮点，提供专业选片建议； 2. 熟悉影楼套餐体系、相册相框及优惠活动，精准把握家长需求与预算，推荐合适的加选方案与定制服务，达成二次销售目标； 3. 解答家长疑问，记录特殊需求并同步后期团队，跟进制作进度。 我们希望你： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，普通话流利，学历不限； 2. 喜爱小朋友，能快速和小朋友拉近距离，读懂家长的核心诉求； 3. 具备基础审美能力，能从构图、表情、情感等角度筛选优质照片； 4. 沟通表达能力强，善于引导沟通，有一定销售敏感度。 我们能给你什么？ - 薪资结构：无责底薪 + 高额销售提成 + 全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶； - 新人保障：试用期保底薪资，入职即享专业培训，小白也能快速上手～ 快快联系我吧 - 工作地点：呼和浩特东万达 - 工作时间：8:20-12:00 14:00-18:00，每周固定公休 - 联系电话：（微信同号）

五险，底薪三千，月休四天 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网等行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和目标感

一、销售专员 岗位职责：销售各类牧草，入职前会有培训帮助新员工了解产品；开发新客户，维护老客户，与客户简历长期稳定的合作关系 任职资格：1、热爱销售工作； 2、执行力强； 3、有责任心； 4、会开车，能适应短期出差； 5、有草业相关，如牧场、乳业等从业经验者优先录用； 周末双休，节假日休

暖气片，地暖销售推广，兼职，不用全职，按单提成，工作范围在新城区这块。

招聘：业务员 1单1.5元每单 100单2元每单 100单以上3元每单 时间自由，工作简单，多劳多得。

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招聘：小工3名，明天去乌素图干活，车接车送，工作内容就是在下面给上面的师傅递工具，必须服从支配，年龄50岁以下，工资面议，有意向者联系我电话

招聘年龄20-45周岁。。乌海本地优先。长期工。工资试用期一个月工资3500。试用期过后工资4500每月。一月休假2天。全勤奖每月300。标准流程好上手，无需厨师经验，品牌加盟店。环境好，操作简单。招长期工。

工作内容： 1、协助项目总做好项目的招商运营工作； 2、对接企业、了解需求，匹配办公场地； 3、更新房源，与法务对接、做好客户转、退、租相关合同及手续办理； 4、物业费及房租催缴； 5、举办活动； 6、了解政府政策，并进行申报； 7、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、 工作认真负责，性格沉稳 2、 善于沟通，有团队协作精神

我想做一家有温度的公司，我们内部非常团结，可以为了一个客户所有人一起出谋划策，你没经验？我们一带一，全程把你带上岸。缺钱？没事，我们可以预支。 我们的工作是为了更好的生活，问不是为了生活而工作，我们早十晚七，避开拥挤的地铁，有更多的自己时间， 公司客户资源共享，资源多到用不完，提成最高70%，我们业绩最后一名平均月工资1W，最高？最高不设限，只需要你拥有赚钱的欲望，公司的客户联系起来，单子开起来，钱可以马上预支。我等你来！ 1、薪资待遇： 1）提成50%以上， 2）底薪4000，提成30%-70% 2、相关福利待遇： 1）每月举行团队聚餐，重视人文关怀，每月为员工开办生日会，每季度有颁奖大会、年会、团建旅游。 2）公司业务资源丰富，帮助你更快胜任业务工作。 3）晋升机制健全，个人有良好发展空间。通过业务考核可晋升为本公司经理、公司合伙人。 3、工作内容： 品牌选址、面销 网销 话销结合在一起的 具体工作内容： 线上：通过公司线上平台联系客户，推荐相关的出租商铺 线下：邀约客户面谈，促成成交，签订合同。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，执行力强，具备团队协作精神 2. 热爱销售行业，喜欢沟通，敢于挑战高薪。 3. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及抗压能力 4. 执行能力强，对待工作认真负责。 5.年龄18-35岁。

岗位职责： 1.负责商业地产项目的品牌招商规划与执行，完成各业态商户引进目标 2.开展市场调研与竞品分析，挖掘优质品牌资源并建立长期合作关系 3. 主导商务谈判、合同签订及落位协调，把控招商业务全流程进度 4.配合运营团队完成商户进场、装修验收及开业筹备支持工作 5.定期复盘招商数据，优化策略并提升项目整体商业价值 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉主流零售/餐饮/生活服务品牌体系 2. 具备较强的市场敏感度、商务谈判能力及资源整合能力 3.熟悉商业地产开发逻辑、租售模式及合同条款要点 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，可适应阶段性高强度工作 5. 具备商业地产项目全程招商经验者优先

无责底薪5000元+35%—40%提成+带薪培训+带看奖励+开单奖金+佣金+部门团建+节日福利+季度游+带薪年假+出国游 年龄22-30周岁，大专学历（有相关经验者可放宽学历条件） 工作内容： 1.早上9:00上班，晚上6:00下班 2.根据公司给提供的客户资源，匹配本项目房源信息，了解商务条款，工程条件，洽谈商务条件，促成成交。 3.每天完成50个电话即可 4.不需要外出拓客，是开发商售楼处的招商办公室工作 5.高提成35%—40% 6.晋升机制很透明，舞台大，氛围好，公司文化超级棒

岗位职责： 1. 具备专业市场的招商背景，掌握商户开发及招商洽谈相关流程。 2. 发掘商场核心优势，主动寻找并对接客户与商业合作资源。 3. 策划并实施招商方案，合理规划团队工作任务。 4. 配合团队管理，参与制定招商运营规范及相关政策。 5. 主导招商业务推进，完成客户接洽、合同签署等环节。 任职要求： 1. 5年以上家具或同类卖场招商工作经历。 2. 拥有丰富的招商实操经验，熟知招商各环节流程。 3. 具备充足的商业资源，并能高效整合利用。 4. 执行力强，擅长谈判沟通，具备良好的客户关系维护能力，保障招商目标达成。

工作内容： 1。操作系统软件，拨打电话 2。意向客户及时跟进3。配合团队承接客户 任职要求： 1。熟练操作办公软件 2。有经验者优先录用 亮点： 提成高，无上限

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【工作内容】 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。机械工程师 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

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【岗位职责】 1、以实体店为载体，宣传推广健康食品； 2、熟练掌握公司营销流程，与团队成员紧密配合，开发精准客户，完成销售目标； 3、与客户保持良好的客情关系，实现客户原始积累； 4、客户对公司和产品的意见和建议及时向公司领导反馈； 【优厚的福利待遇】 1、底薪3000元（有层级岗位薪资）+高额提成+月度奖金≥1-2w； 2、市中心两居室宿舍免费住宿，24小时热水，独立厨房，独立卫生间； 3、带薪培训、五险、商业险； 4、任职资格：18-30岁，热爱健康行业，性格外向善于沟通，抗压能力强，有耐心有上进心，肯吃苦，想要挑战高薪； 【晋升方向】 销售顾问—初级主管—初级经理—高管—创业经理人—分公司经理

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