乌海物业招商招工

1、招商运营主管1名30周岁以下，男女不限,大专及以上学历;岗位要求:配合部门经理完成商场招商调改目标，根据商场经营定位挖掘目标客群市场，同时对目标市场进行发展研判和评估，善于交际，具备较强的与客户的沟通能力，能够独立开展招商工作及商场日常运营管理。

我们需要积极活泼才华横溢的你1、负责招商工作。2、负责商铺出租、拓展招商、合同签订、商业维护等工作。

岗位职责：1、根据公司计划节点和管理需求，在招商经理的组织下，编制年度、季度、月度招商计划及多经拓展情况，定期向招商经理反馈招商计划及多经拓展的执行情况。2、参照工作计划积累品牌资源、拓展商家。3、严格把关进场商家、品牌的质量。4、参照项目业态规划实施招商工作。5、关注和掌握多经商户经营销售情况动态，定期完成商家结构和经营情况分析，负责多经商户每档活动后数据的收集、整理、分析。6、负责与品牌商户保持良好的工作状态，不定期组织与商户现场沟通，及时了解商户的动向。7、负责多经商户费用的催缴（营运期）。8、负责《商户租赁合同》的签订与管理。9、完成上级交办的其他任务。任职要求：1、大专及以上，工商管理、市场营销等相关专业。2、3年及以上实际招商经验，有一定的客户资源积累。3、具备商户信息收集与管理能力、品牌商家甄别与选择能力、招商进度把控能力、商户谈判能力、合同管理能力等。

大树生活广场招聘招商主管底薪:4K—6K（加提成，上不封顶）招商专员底薪:3K—4.5K（加提成，上不封顶）负责公司自持商业体的商铺招商租赁（三层2万平米）有商场招商经验，口齿伶俐，诚实肯干;对招商工作有浓厚兴趣和热情;工作以结果为导向;联系方式：刘女士（微信同号）项目地址：南宁市西乡塘区龙腾路台北中心大树生活广场

1、形象气质良好！2、能吃苦耐劳！3、有文化！

有地产经验者优先，能灵活处理和协调公司事物，熟练办公软件，工作积极，年龄，25至40岁

建材家居市场商铺招商，销售。公司日常管理工作

招商总监/招商经理：任职要求：35岁以内，统招本科以上学历，3-5年房地产招商租赁经验。工作地点：安徽项目联系方式：陈女士（）

1、达人洽谈:视频号等渠道达人建联，促成合作关系;2、达人挖掘与对接：根据公司经营需求，挖掘有实力有潜力的达人、机构及渠道，对接公司产品，促进销售目标的达成。3、跟进:追踪达人团队的需求、建议、反馈，维护与达人团队的良好关系，促成深入长期的合作;早九晚六+上六休一+自由办公任职要求:本职位是招商团长，对接达人，有经验者从优！

招聘岗位：招商专员招聘条件：大专及以上学历，形象好气质佳，有地产行业相关经验优先工作内容：1、负责商户引进、洽谈、签约工作2、协调、处理商户关系、维护并及时更新商户资料3、通过电话跟单，日常维护，通过电话邀约潜在客户薪资待遇：4000起+高提成+奖金+各种节日福利+带薪年假

海南区海天花园甘肃麻辣烫店招聘后厨帮厨2名，50岁以下，勤快，有眼力，吃苦耐劳，一经录用，待遇优厚

招聘兼职送货司机 招聘兼职送货司机一名可兼职，招聘店员业务员各一名半天班，兼职班各种班，要求诚实守信有工作经验优先。地址海勃湾区千里山西街国城附近

乌海市海南区招工地打磨工要海南本地的不管吃住

招聘启事：6.24内蒙古蒙西物业服务有限公司乌海分公司现面向社会招聘以下岗位：一、工程维修主管（一）任职要求：1、组织和协调各项目维修工作：负责制定维修工作计划，安排维修人员的工作任务和班次，确保维修工作的顺利进行；协调维修人员与其他部门之间的工作关系，提高维修效率。2、负责维修资源管理：负责维修材料和设备的采购和管理，确保维修所需资源的充足和合理使用；负责维修工具和设备的维护保养，确保其正常运行。3、确保维修质量和安全：负责制定维修工作的标准和规范，监督维修人员的工作质量，确保维修工作符合相关要求；负责维修现场的安全管理，确保维修人员的安全和维修工作的顺利进行。4、维护业主与物业良好关系：负责与业主进行沟通和协调，了解业主的需求和意见，及时解决业主的问题和投诉，提高满意度；负责与公司进行联系和协调，确保维修工作的顺利进行。5、维修数据分析和报告：负责维修数据的收集、整理和分析，制作维修工作报告，向上级汇报维修工作的进展和成果，提出改进措施和建议。6、岗位培训和团队管理：负责对维修人员进行培训和指导，提高其维修技能和综合素质；负责团队的组建和管理，激励团队成员的工作积极性和创造力，提高团队的综合能力。（二）薪资待遇：月薪5000-6000元，入职缴纳五险，享受节假日福利及带薪年假。二、物业管家（一）任职要求1.45岁以下（非常优秀者年龄可以适当放宽）；大专以上学历，物业管理专业或其他同等专业；2.熟练使用Word/Execl等办公软件；3.沟通表达能力较好，具备一定的团队管理能力；4.具备1年以上物业客服管家、服务业客服等相关工作经验者优先。（二）岗位职责负责管理区域内的各项物业服务受理、协调、追踪、回访及物业费收缴工作和保洁、绿化、秩序维护等日常管理。（三）福利待遇：月薪4000-5000元，入职缴纳五险一金，享受节假日福利及带薪年假。报名方式及联系电话：报名地址：乌海市海勃湾区双拥西街北二街坊蒙西大厦13楼联系电话：邮箱：

乌海滨河区火锅店招聘 6.20服务员数名 后厨数名要求30-60岁女性综合工资5300左右(要求最好是本地人)工资按时发放，法定节假日双薪，工资按时发放联系电话:() 沈先生

招聘：招商专员薪资：4-6K元/月1、负责收集及调研分析行业商业情况与商家信息2、负责编制招商方案、招商政策并组织实施3、负责拓展招商渠道，建立商家资源数据库4、负责寻找品牌及核心主力商业资源，建立长期品牌合作关系5、负责组织招商谈判与签约，并跟进履约情况6、负责组织整理、签订商铺销售返租及商铺租赁等合同，并跟进执行7、负责商户日常租赁服务、租金收取、进退场、业态调整等管理工作8、负责反馈及协调处理商户投诉。

写字楼招商一名，女性、18-30岁灵活善于沟通工作地点，长安待遇尤厚底薪加提成。有意者请联系

招聘~~代运营招商主管（需有经验的）工资：底薪3000-5000元面议+业绩抽成，女性，月均1万不是梦；职位描述：1、需要有较强的开单能力；2、有一定的团队管理能力，能带新人；：9:00-12:0014:00-18:00，周末双休，法定节假日等：陈先生微信同步

负责美食广场招商合作

岗位职责:1.制定运营部年度/季度/月度销售目标计划,按照该计划全力统筹、分配、实施并跟进，保证销售任务完成。2.具备团队组织管理能力，能够有效激励团队成员，充分发挥团队成员专业能力帮助店面业绩提升。3.能够全面管理团队运营工作，协助团队成员做好门店运营管理，协调各部门解决门店各项重大问题。针对团队成员的业绩贡献率做好绩效考核。4.根据部门工作需要统筹安排好各项运营工作，积极有效的起到示范和带动作用。5.根据运营中心每月下单数据情况，做好数据报表的分析整理。通过数据报表发现并解决门店存在的各项运营问题，保证运营中心年度销售目标的达成！6.根据业务运营情况做好团队成员的招聘、调整、培训等相关工作，保持团队人员及业绩稳定性。7.协助其他部门进行公司战略性工作推进。8、做好集团总部各项工作的上传下达，保证集团总部所有政策的落实执行。9、根据集团总部重大活动节点，统筹安排团队做好各个活动节点的执行工作。保证业绩考核完成率任职要求:1、大专及以上学历，市场营销及管理相关专业优先。2、具备装企或建材厂家大区运营管理3-5年管理工作经验，熟知供应链或整装运营相关流程模式。3、具备招商、运营团队带队经验，熟知装企或建材门店运营情况，能够有效做好招商培训工作。4、具备团队领导及管理能力，有较好的组织管理技能。能够有效激励团队做好招商及运营业务开发工作。5、具备良好的沟通能力、谈判能力及抗压能力6、能适应省内一定比例时间出差。薪资待遇综合薪资：12k-24k（4000底薪+提成+年度分红）

内蒙古海宸万嘉房产（146期）1、房产10名：专业不限，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动，乐观开朗；五险一金+无责底薪+高额提成+带薪培训+团建活动+激励奖金+生日福利+时间自由+就近上班+节假日正常放假。联系电话：工作地址：乌海市乌达区海宸万嘉房产。一店：国土小区店海宸万嘉房产；二店：北岸雅墅店海宸万嘉房产；三店：人民广场店海宸万嘉房产。

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1、负责加盟意向客户联系对接工作；2、负责品牌及产品介绍工作；3、负责加盟意向客户邀约来访工作；4、协助项目经理组织客户接待签约工作。

苏州生隆昌商业管理有限公司招商专员：1-2名，主要负责将本商场的商铺向特定的客户群进行推广，挖掘新商户，本外地均可，能够吃苦耐劳，有一定的抗压性，底薪4000元，不包含提成、奖金，25-55周岁，大学专科以上，优秀者可放宽学历要求，工作经验3-5年，会苏州话为佳，听得懂也行。薪资待遇：底薪（4000）+提成，综合税前5000-7000/月，上不封顶。上六休一，交五险，试用期2个月。 白班保安：1名，负责商场内日常安保工作，45-55周岁，男性，具有一定的责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资3000-5000/月，交五险，上班时间7:00-21:00之间排班，上五休一，试用期2个月。 夜班保安：1名，负责商场内夜间日常安保工作，60周岁以上，男性，退休，家庭和睦，具有责任心和沟通能力，会使用智能手机拍摄照片和视频，工作经验3-4年，薪资试用期2000元，转正后视工作能力定薪，上班时间18:00-次日7:00，签劳务合同，试用期2个月。 电工：1名，负责商场内电路的日常维护就维修，做好所辖电气设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作，45-55周岁，有电工证，按时准确地做好各种报表记录等，有一定的电工工作经验。薪资3000-5000元/月，交五险，上班时间9:00-17:30，试用期2个月。 消控员：负责消防室每日值班及其他领导交代事宜，45-55周岁，有初级消控证，工作经验2年以上，薪资3000-5000元/月，交五险，试用期2个月。公司地址：苏州市姑苏区平江街道乔司空巷9号观前文化市场联系电话：

因公司扩大规模、现对外招聘以下岗位业务经理：1名月均收入：30000-50000元、外加团队提成要求：有销售业务类的工作经验或带团队管理的经验。销售代表：5名月均收入：8000-15000元要求：为人正直、积极向上、能吃苦耐劳、有赚钱欲望、愿意虚心学习，无经验有师傅带年龄：20-45岁工作地点：广州白云区人和镇鹤龙七路375号

工作类容，维护网络端口，接待企业咨询客户，在外面租过房子吗，只是业主换成了开发商和资管方，租客换成了老板创始人或者机关单位的领导，为创业者或领导人提供办公室选址服务你可以理解为前期做的事情就是高端中介，后期做的就是企服对接资源整合和运营代理实习期2500无责任底薪，绩效奖金500，达到基础业绩后提成百分之二十，最高递增百分之40。转正后底薪增长至3000或者购买五险，绩效奖金增加至1000朝九晚六，周末双休

招两到三个，招商专员，负责当地业务对接

工作职责根据部门整体工作计划，完成招商计划和分解方案按计划拓客，协助团队成员进行商务谈判，促成签约，完成每月招商任务组织对项目的分析和定位，掌握招商进度，分析招商过程中出现的问题对项目所处地理位置及商业行情进行调研分析，项目定位及价格的准确判断，对业态分布进行规划对招商过程中可能出现的困难做出相应的预案，并对招商过程中出现的问题提供建议处理办法根据公司方针和项目实际情况，广泛接触各类零售行业的商家，收集整理商家资源并备案任职要求一年以上招商经验或相关工作经验良好的沟通能力和商务谈判能力，市场洞察力和数据分析能力熟悉房地产开发的业务流程，具有较强的专业判断与决策能力良好的客户服务意识，能熟练处理各种突发情况，具有一定的抗压能力，良好的沟通能力

招商部专员/经理