
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
在招聘平台发布招聘信息,然后筛选简历,邀约面试,跟踪入职
人事兼前台
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业不接受居家办公
招聘人事要求长期稳定全职
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工作轻松简单手机操作即可
工作内容:在办公室处理求职信息发布招聘信息运营抖音快手平台进行人员招募负责公司人才引进
工作时间:9:00-17:30午休一小时月休四天
薪资待遇:底薪3000+提成
招聘前台需化妆上岗要求稳定性强
早九晚五点半薪资3500
人事专员/主管
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化快消/零售销售招聘与配置
工作内容:
1、负责日常人事管理事务,涵盖员工关系协调及公司人事制度的落实执行;
2、协助开展招聘工作,包含简历初筛、面试安排以及新员工入职相关手续办理;
3、跟进员工离职流程,确保各环节合规、有序完成。
岗位要求:
1、具备较强的沟通技巧和良好的团队合作意识;
2、能独立应对并处理人力资源相关事务与突发情况;
3、对人力资源领域有积极的学习热情,愿意在实际工作中持续提升专业能力。
薪资待遇:
工作时间:8:30-11:30 13:30-18:00
试用期一个月,工资2000
正式上岗工资3000+200满勤+提成
年龄30以上,有经验可降低年龄
周六周日串休
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
1. 承担招聘、培训、绩效考核及员工关系维护等相关人力资源工作。
2. 参与招聘流程的规划与优化,提升人才引进的质量与效率。
3. 组织并落实员工培训与发展项目,确保人员能力与企业战略发展同步。
4. 建立并推行绩效管理机制,推动员工积极达成岗位目标。
5. 负责员工关系协调,妥善处理各类劳动关系事务,构建和谐职场氛围。
6. 协助组织公司级大型活动的筹备与执行。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业者优先考虑。
2. 具备3-5年人事行政领域工作经验,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
3. 熟悉人力资源各模块运作,具备扎实的实操经验。
4. 熟练运用各类人力资源管理工具与方法。
5. 具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对员工关系相关事务。
行政人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限客服人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责企业日常行政事务管理及员工关系协调工作。
2. 制定并推行员工培训与职业发展方案,确保人才能力与组织发展需求同步。
3. 优化招聘流程并全程监督执行,提升招聘工作的效率与录用质量。
4. 建立和完善绩效考核机制,推动员工积极达成各项工作目标。
5. 统筹员工关系管理,及时处理劳资沟通问题,构建和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2. 熟悉行政运营及员工关系管理的实际操作与理论体系。
3. 能够熟练运用各类管理工具与工作方法开展职能任务。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,可独立应对员工关系中的突发情况。
5. 工作态度严谨细致,具备高效执行工作任务的能力。
人力资源专员(专注招聘)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业
岗位职责:
1.组织并执行公司人才招聘相关工作
2.利用多种渠道开展人才寻访与简历筛选
3.参与招聘流程的完善与持续优化
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识
2.能够迅速适应新环境,融入动态变化的工作团队
3.拥有积极进取的学习态度和自我提升意愿
鄂尔多斯准格尔旗薛家湾招水电,强电,水暖安装/师傅。
400-500元/天
水暖工强电工水电工1-2人日结专业师傅技术好
鄂尔多斯市薛家湾招水电,强电,水暖安装/师傅。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人施工员水电
【诚达房产公司--招聘岗位】1.企宣策划经理2.企宣策划兼文案专员3.策划文员4.售楼处物业经理5.售楼处水吧员6.售楼处引领员7.秩序维护员形象岗8.土建工程师【诚达建筑公司--招聘岗位】1.土建技术员(持建造师、工程师证优先考虑)2.土建施工员(持施工员证)3.土建安全员(持安全生产考核合格证C)4.安全资料员【诚达园林公司--招聘岗位】1.园林景观水、电技术员【鸿蒙汽贸二手车产业园--招聘岗位】1.金融客服专员薪资:面议联系人:段经理电话:应聘地点:通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室
奶茶店店员包住
有去奶茶店干活的吗?一个月4000管住饭补500。三月一开始上班,男女不限,年龄十八到三十岁之间,工作环境非常好,在某所大学,活轻松不累有想法的联系我。
内蒙古通辽检修需要六个小工,12小时260加20饭补,六天活有去的速度
工地小工/杂工5-14天餐补6-10人
检修需要六个小工,12小时260加20饭补,六天活有去的速度
人事专员、人事助理
6000-9000元/月
招聘专员人事专员3-5年高中及以上不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1、人事档案资料管理,及人员的入、转、调、的跟进工作。
2、每月社保增减员工作处理
3、协助完成人力资源相关工作,职员招聘、人才盘点实操工作。
4、搭建培训体系工作
5、熟悉客户验厂社会责任,资料整理。
6、负责协助企业文化推广工作
7、完成上级交待的其他任务。
任职资格:
1.男女不限,3年以上人事工作经验;
2.性格开朗,能吃苦耐劳,好学上进;
3.良好的沟通、协调、组织能力;
4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
招聘专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上
人才寻访与甄选: 根据客户职位需求,通过多种渠道(如各大招聘网站、人才数据库、社交网络、定向寻访等)主动挖掘、筛选和评估中高端人才。
全程招聘流程管理: 负责从职位分析、人才寻访、面试安排、背景调查到offer谈判及入职跟进的全流程,确保招聘质量和时效。
客户与候选人关系维护: 与客户HR及业务部门保持密切沟通,精准理解需求;与候选人建立长期信任关系,提供专业的职业咨询和建议。
市场与行业洞察: 持续关注所负责领域的行业动态、人才流向和薪酬趋势,为客户和公司提供有价值的信息。
达成个人及团队业绩目标: 完成既定的推荐、面试、入职等关键绩效指标。
内蒙古通辽科尔沁区,低压电工证的人员,管吃住,9000;应急管理局证件
9000元/月
弱电/安防月结电工证
通辽市科尔沁区,低压电工证的人员,管吃住,9000;应急管理局证件
通辽科尔沁区高薪招聘高空架线电工2名,2年以上工作经验,有高空证高压证优先录用。
5000-10000元/月
电工1-2个月1-2人月结点工技术好
高薪招聘高空架线电工2名,2年以上工作经验,有高空证高压证优先录用。
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
统筹战区人力资源及培训管理工作
1、配合集团推进战区及下属区域、城市各级单位的岗位设置、编制核定与人员配置,统筹人力成本预算编制,梳理战区各部门岗位编制并提交集团审批;
2、组织实施MTP9及以下岗位的招聘调配工作,统一管理所辖城市招聘渠道,控制招聘渠道费用支出;
3、依据集团绩效管理体系,设定战区考核指标并向集团报备,落实月度绩效考核工作,提交相关考核数据,起草并申报MTP9及以下员工专项考核激励方案;
4、遵照集团薪酬福利政策执行员工定薪、调薪操作,按月汇总核算战区考勤、薪资及人力成本数据,提报集团审批,并对人力成本使用情况进行监控、预警与优化建议;
5、制定战区非一线岗位培训规划并推动实施,承接集团部署的非一线培训项目,按计划组织并推进一线门店类培训落地执行;
6、负责战区MTP9及以下岗位员工入职、转正、调动、离职等手续办理,开展非直管序列MTP9及以下部门负责人任用工作,提出战区人员晋升建议名单;
7、推动企业文化在战区的宣导与践行,落实文化行为规范及学习任务执行;
8、落实核心管理层内部沟通机制的运行与维护;
9、通过定期开展员工访谈,掌握员工思想动态与工作状态,提供职业发展指导,引导员工树立积极健康的职业心态
B照货车司机水电
[烟花]打工何必去远方,家乡就有好地方[烟花]通辽区域牧原火热招聘中,众多高薪岗位,“职”等你来你有能力,我有空间,岗位有限,先到先得养猪工程师、防疫员、分场仓管、生产销售岗、灭菌除臭运维岗、场区水电保障岗、转猪车司机等众多岗位福利待遇:五险一金、员工宿舍、员工食堂咨询电话:开鲁牧原:
水电工1-2人电工证
内蒙古通辽科左中旗牧原招聘场区水电保障岗一名
年龄:40岁以下,有低压或高压特种作业证优先
工作内容:场区水电保障,猪舍环境控制,智能化设备维保等
薪资待遇:五险一金,包住宿,,
工作地点:保康,宝龙山附近,通榆县团结乡
通辽霍林郭勒市霍林郭勒市招弱电大工小工若干名,工资不差事,铝厂安装摄像头的活!联系电话或者加微信
9000-10000元/月
弱电工小工摄像机长期20人以上月结技术好专业师傅
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栏目概述
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