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硬件工程师1-3年学历不限服务器硬件运维
1.负责IDC日常维护,确保运营环境稳定可靠; 2.保障公司服务器持续高效运行; 3.根据业务发展需要,开展IDC基础设施建设及服务器扩容,支撑业务增长需求; 4.为各业务部门提供设备相关技术支持,涵盖例行巡检、故障响应、变更实施、问题排查等工作; 5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作; 6.确保IDC服务级别协议(SLA)各项指标达标; 7.跟进问题处理进展并反馈结果,定期输出运维统计报告。 任职资格 1.品行端正,具备较强的责任意识; 2.工作积极主动,对互联网行业有浓厚兴趣; 3.计算机或相关专业背景,具备2年以上相关领域工作经验; 4.熟练掌握Unix/Linux系统操作与维护,熟悉网络安全机制及服务器配置; 5.具有责任心,拥有良好的沟通与协作能力; 6.具备较强的故障分析与解决能力,有项目推进经验或运维流程优化经历者优先考虑; 7.拥有大型网站IDC运维实践经验者优先; 8.能够胜任7×24小时轮值支持工作。
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
高级嵌入式系统开发工程师
1-1.1万元/月
嵌入式软件工程师5-10年本科
可自主把控开发进程。
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
硬件工程师1-3年学历不限服务器运维
工作职责: 1.负责数据中心内服务器、交换机及动力环境的日常巡检与维护 2.承担服务器设备的上下架操作,完成硬件安装、维护及故障处理等工作 3.参与数据中心设备搬迁任务,执行服务器系统部署与调试,包括Windows/Linux等操作系统 4.协助开展Linux系统问题排查,准确定位并解决异常情况,及时上报相关问题 5.负责网络设备及交换机的故障诊断与处理,如设备更换、链路异常修复等 6.针对日常运维问题和突发状况做到快速响应、及时反馈并跟进故障闭环 7.承担机房物理线路的规划与调整,包括光纤、网线及电源线的布设与整理 8.定期对机房内服务器及备件中的损坏部件进行检查、维修、更换和报修处理
硬件工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责相机类硬件的方案设计、研发及性能优化; 2. 参与产品测试流程与质量保障工作; 3. 协同团队成员,推进项目按计划落地。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识; 2. 具备独立分析和解决技术难题的能力,富有创新意识; 3. 对相机、摄像头、行车记录仪等硬件技术有深刻理解,能持续推动产品性能提升。
硬件工程师经验不限硕士电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
任职资格 电子、自动控制、自动化、生物医学工程等相关专业,硕士学历 工作职责 1、参与新产品的规划与立项过程,主导硬件技术方案的研讨与设计,依据项目需求完成硬件部分的设计任务; 2、撰写产品开发各阶段的技术文档,包括项目文件、设计说明及其他相关资料,确保文档完整性并推动项目按计划推进; 3、根据硬件设计规范,协同结构团队按时完成详细原理图与PCB文件的设计,保障硬件开发工作高质量如期交付; 4、参与元器件选型、物料认证、供应商技术评估以及项目成本核算等相关工作; 5、负责硬件设计的评审实施及验证测试,确保设计方案符合功能与性能要求。
tpm工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目管理A系列产品线体承认进度追踪
工作职责: 1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作 2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证情况 3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度 4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况 5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作 6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性,发现问题及时督促修正 7、组织FA会议,评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性,并推动对策落地执行 8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题,确保试产有序进行 9、完成NPI项目试产总结报告 10、推进试产向量产的转换工作 1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持 加分项 具备以下领域经验者优先:计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
车载嵌入式开发C++
7000-12000元/月
嵌入式软件工程师1-3年本科
有2年以上车载方向相关经验即可 外包岗位
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金免费住宿
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产进度满足客户交付需求。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品合格率达到100%。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、能力要求:具备较强执行力,能深入车间现场开展问题排查与解决;具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先考虑)。
内蒙古通辽招聘川菜江湖菜厨师,要曾经在东北炒过菜的,工作地点,月薪一万元!
10000元/月
川菜厨师月结
招聘川菜江湖菜厨师,要曾经在东北炒过菜的,工作地点通辽市,月薪一万元!
通辽
6月3日 00:16拨打电话
水电工小工
通辽,扎旗,猪场施工找水电工大工3人,350一天管吃住,小工3人240一天管吃住,月底开之,不压工资,有干的电话联系,刘总10以后不要打电话,8点以后再联系
通辽
6月3日 00:15拨打电话
收银员
1.部门主管2名:上24休24、年龄35岁以内:管理能力、销售能力、品德端正、形象俱佳、薪资待遇4500-7000,全勤+卡提+绩效奖+绩效提成+工龄2.收银员数名:上24休24、年龄35岁以内、服从管理、口齿伶俐、形象俱佳、薪资待遇:4000-5500,全勤+卡提绩效奖绩效提成+工龄4.销售数名:上24休24,年龄35岁以内,服从管理、品德端正,薪资待遇:4000—5500,全勤卡提绩效奖绩效提成工龄5.客房保洁2名:上24休24、年龄55岁以内、服从管理、品德端正,薪资待遇3000-4000全勤+加提成+工龄奖待遇优厚以上人员男女不限,一经录用:有升职空间、包吃包住地址:金亚辰对面联系电话:
通辽
6月3日 00:12拨打电话
内蒙古通辽赤峰新开烧烤店,诚心招聘本地烧烤师傅1名,要求手法过硬,薪水来电详谈
烧烤1-2人
赤峰新开烧烤店,诚心招聘通辽本地烧烤师傅1名,要求手法过硬,薪水来电详谈
通辽
6月3日 00:09拨打电话
内蒙古通辽烧烤店招聘服务员后厨小时工联系方式;0
服务员
烧烤店招聘服务员后厨小时工联系方式;0
通辽
6月3日 00:07拨打电话
嵌入式软件工程师5-10年大专
1、汽车电子产品电机控制软件开发; 2、程序代码的编写及持续完善,诊断代码的编写,测试代码的编写,确保软件能够按照客户需求准确实现相应的功能; 3、软件设计需要满足汽车体系开发要求,需要有一定的汽车体系知识。 4、上级领导临时交付的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子/电气/机电及自动化等相关专业,5年及以上单片机类软件开发经验; 2、有一定电路基础,能看懂电路图及使用原理图、PCB图查看文件,熟悉基本的电子元器件工作原理; 3、能熟练使用单片机及各功能模块,根据不同型号单片机和外部电路设计驱动程序; 4、熟悉汽车通讯协议(can,LIN),熟悉串口,SPI,IIC等常规通讯协议; 5、熟悉PID、foc算法和有汽车电子/电机类产品开发经验优先。 6、具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识。 【工作时间】大小周 9:00-12:00,13:30-18:30 【公司福利】: 1、带薪年假:入职满一年即可享受5天带薪年假; 2、五险一金:入职即购买五险一金; 3、项目奖金:年终根据岗位参与项目情况分配项目奖金; 4、下午茶:公司长期零食供应,不定期组织下午茶活动; 5、生日会:公司每季度组织一次生日会; 6、优秀员工:公司每年度评选优秀员工及其他奖项,并颁发对应奖金; 7、节日福利:公司在端午、中秋、女神节等传统节日魏员工发放节日福利礼品; 8、员工慰问:主要包括员工的红白事、伤病慰问金等。 更多福利,等你来了解~
嵌入式软件工程师经验不限学历不限
岗位主要招聘嵌入式软件工程师,负责嵌入式功能开发、外设驱动调试、硬件联调和问题修复。工作中会接触串口、I2C、SPI、GPIO、传感器或通信模块调试,需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验,能看懂常见资料和需求,遇到问题及时沟通。有单片机、RTOS或Linux嵌入式项目经验优先,不要求大厂背景,踏实稳定、愿意学习即可。
labview软件工程师
1.1-1.6万元/月
嵌入式软件工程师labview、上位机
任职要求: 1.全日制专科及以上学历,测控、计算机、电子、通信相关专业; 2.熟练使用Labview,三年以上Labview项目开发经验,并独立完成过相关项目; 3.做过上位机软件的开发、调试和维护工作,包括界面设计、功能设计、底层驱动设计和接口设计等; 4.熟悉常用通信协议包括TCP/IP、USB、RS232GPIB、CAN/LIN等,具备相应的调试分析能力;5.可以快速阅读、准确理解各种软件、组件、系统相关英文技术资料。 岗位职责 1、编写Labview平台下的自动化测试软件 2、独立负责项目软件系统的各模块研发、软件编写及系统调试。 3、编写系统技术文档和标准化资料、使用说明书等相关文档。 4、解决测试系统现场使用问题
嵌入式软件工程师经验不限大专
岗位职责: 1. 参与AI程序的需求分析、功能设计与代码开发工作 2. 协助完成模型训练、数据处理及算法优化任务 3. 编写技术文档,配合团队进行代码测试与迭代改进 4. 学习并应用主流AI框架(如TensorFlow、PyTorch)完成实习项目 5. 按时完成导师布置的学习任务与开发目标,积极参与团队协作 接学历大专 / 本科,全日制、学信网可查 实习生 实习一个半月后正式入职, 新人保底7000+ 态度端正,认可AI大模型行业,大学课堂无具体工作经验跟知识教学,项目经理带的时候,必须认真学习,1个半月即可独立完成岗位工作 任职要求: 1. 计算机、人工智能、软件工程或相关专业在校学生,可提供实习证明 2. 具备Python编程基础,了解基本数据结构与算法 3. 对机器学习、深度学习有初步认知,有课程项目或开源实践者优先 4. 逻辑清晰,学习能力强,具备良好的沟通与团队协作意识 5. 实习期不少于2个月,每周到岗不少于4天
嵌入式软件工程师1-3年本科
【工作内容】 1.负责电子产品的需求分析,软件架构设计,以及软件开发的整体流程; 2.负责基于龙芯、GD32等国产化控制器为核心的数字/模拟电路的底层驱动软件开发; 3.协助开发设计较为复杂的多线程实时控制系统 4.负责各类通讯协议软件开发和维护工作: 5.负责系统功能调试! 6.完成上级领导交付的相关工作。 【任职要求】 1.学历要求:本科五年以上工作经验;硕士三年以上工作经验; 2.专业要求:自动化/计算机等相关专业: 3.熟练掌握C/C++语言,熟练使用IAR,Keil等编译工具; 4.具备良好的编程风格,熟练使用office办公自动化软件进行文档编写; 5.熟悉RS232/485,CAN,I2C、SPI、以太网等总线,有PowerLink协议、Profibus-dp等协议开发经验者优先; 6.具备电子产品软件稳定性,可靠性设计理念: 7.性格随和,为人正直,具有良好的规范化做事风 8.具备Linux应用开发经验,熟悉Linux操作系统架构,掌握Linux下多线程编程、网络编程(Socket/TCP/UDP)及系统调试工具(GDB、Valgrind等); 9.熟练使用Linux开发工具链(GCC、Makefile、Shell脚本),具备Linux环境下软件需求分析、架构设计及模块化开发能力; 10.了解Linux文件系统、进程间通信机制(IPC)及设备驱动基础,有嵌入式Linux应用开发或跨平台软件移植经验者优先。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全流程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的编制与执行,协调生产至出货各环节运作,及时排除异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户信任与合作黏性。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理与经营,成长为带领团队高效运转的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,具备独立担当能力,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 10-20K 五险一金 提供住宿
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力; 3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段,系统性推动品质提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产各环节直至产品出货,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:掌握管理方法,具备经营思维,成长为带领团队持续突破的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
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