1、负责认真执行生产计划，按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容，严格按照配方要求执行，并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时，确保生产状况下合理节能，严防设备空转。 4、负责做好生产记录，报表填写必须及时准确规范，便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长，并交待清楚投料顺序，投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料，严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时，要对粉碎机的筛片完整性检查，清理磁选。 8、负责生产过程中，要注意各岗位之间的工作衔接，避免机器空转现象，造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会，服从安排，听从指挥，及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫，保持电控室内清洁，并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录，并做好每批产品仓位原料使用情况。

具备5年以上冶金行业从业经验； 拥有3年以上研发岗位工作经验； 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力，可完成冶金工程类项目的英文翻译工作； 能够独立撰写项目报告； 具有项目研发经验及专利开发能力。

1、负责牧场现场智能硬件设备调试、安装与维护，包含各类传感器（水流、称重、温湿度、体尺采集）、4G采集终端、摄像拍照设备，保障设备稳定采集现场数据，实现数据、图片回传后台系统。 2、负责硬件故障排查，处理牧场户外低温、多粉尘潮湿环境带来的设备断电、信号差、数据跳变、采集失灵等问题，定期巡检现场全部硬件设施。 3、协助硬件器件选型评估，结合牛场实际工况，筛选适配的传感器、供电、通信配件，给出采购建议，规避设备选型风险。 4、对接系统软件人员，打通硬件采集数据与牛财通管理平台，确保人员作业、饲料库存、牛只生长等原始数据正常上传。 5、完成设备样机测试，做防水、续航、抗干扰测试，记录测试问题，输出整改建议。 6、整理硬件台账，登记设备编号、安装位置、故障记录、维修更换明细；指导场内人员简单设备日常操作。 7、配合项目改造，参与牧场智能化升级改造，完成现场硬件落地实施。

可自主把控开发进程。

岗位职责： 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作，确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运，严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录，确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训，遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求： 1. 年龄35-45周岁，身体健康，能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训，学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险，提供免费住宿，工作地点为包头市石拐区

薪资可面议 任职要求： 1. 热能工程、结构材料类相关专业背景，具备热管理领域工作经验； 2. 掌握热管理基础理论，具有散热器测试经验，熟悉风冷、液冷散热核心参数；了解散热产品相关的制造工艺及生产设备； 3. 熟悉车载（座舱/智驾）及服务器（AI/交换机等）散热器应用方向； 4. 熟练使用3D设计软件； 5. 具备项目管理基础知识，熟悉项目开发全流程，包括立项评估、过程跟进与风险识别等，持有PMP证书者优先； 6. 熟悉客户投诉处理流程，能配合业务端制定改善方案并落实跟踪； 7. 能接受出差安排，责任心强，具备良好的抗压能力； 8. 具备出色的沟通协调能力 工作职责： 1. 主导散热产品技术方案的客户沟通； 2. 负责散热产品案例的归纳总结与技术交流； 3. 编写散热产品个案相关技术资料； 4. 跟进散热方案全过程，涵盖评估、验证、优化、风险识别及量产交付问题处理 公司产品：汽车域控制器散热器、服务器散热器；在广东东莞拥有超10000平方米的生产基地； 上海办公室地址：上海市闵行区莲花路1308号宏汇莲花广场B栋805室；

包括：ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。 岗位职责： 1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持，输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。 2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制，跟进台架、实车与集成测试验证工作，闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。 3. 组织开展座舱相关工程变更（ECR/ECN）管理，评估变更影响范围，推进变更实施，把控开发质量、进度与成本风险。 4. 支持鸿蒙座舱平台对接，参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。 5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持，高效响应装车异常与售后反馈，推动问题彻底关闭。 6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作，确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、电子信息、计算机等相关专业，具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验，有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。 2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范，熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。 3. 具备独立主导零部件开发管理的能力，掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。 4. 熟悉座舱前沿技术方向，如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等，具有相关模块开发背景者优先。 5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力，能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题，适应高强度工作节奏。

一、岗位核心定位作为我司电子电器安规测试团队的核心技术骨干，重点负责电动工具、家电产品的多国认证测试与标准解读；同时作为授权签字人储备/在任人选，承担实验室资质维护、测试报告最终审核及技术支持。 二、岗位职责测试执行与项目管理： 独立完成电动工具（如电钻、角磨机、电锯等）、家电（如净化器、电热器具、厨房电器，食品加工机器等）产品的全项安规测试，涵盖输入功率、温升、绝缘耐压、异常工况、机械防护、耐久性等科目。 依据IEC/EN/UL/CSA/AS/NZS/GB/JIS等标准体系，制定测试计划并出具中英文测试报告。 标准研究与差异分析： 精通并持续跟踪国标（GB）、美标（UL）、欧洲标准（EN/IEC）、澳洲标准（AS/NZS）、英国标准（BS）、加拿大标准（CSA）、日本标准（JIS） 的更新动态。 针对同一产品在不同国家的标准差异（如电压、频率、插头类型、特殊气候条件），提供技术整改方案。 授权签字人职责（核心）： 作为实验室认可体系（如CNAS/CMA/IECEE CBTL）的授权签字人，负责审核并签发最终安规测试报告，确保报告数据准确、结论合规。 配合质量负责人应对CNAS、CMA、境外机构的现场评审及远程审核，维护实验室检测资质。 技术指导与培训： 指导助理工程师进行测试操作，解决测试中的疑难问题（如异常判定、限值争议）。 参与新设备选型、方法验证及不确定度评估。 三、任职资格（硬性条件） 具体要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、测控技术、电子科学与技术等相关专业（经验丰富者可放宽至大专）。 2、工作经验 5年以上第三方检测认证实验室或知名企业安规实验室工作经验。 3、必须能独立完成电动工具（IEC/EN 60745系列、UL 60745系列）及家电（IEC/EN 60335系列、UL 60335系列）全项测试。 4、必须熟练掌握至少3种以上标准体系（如GB 4706、，62841，UL 60335、IEC 60335、AS/NZS 60335等）。 5、熟练操作耐压仪、泄露电流仪、功率分析仪、温度巡检仪、测功机等设备。 6、具备CNAS/CMA授权签字人经历者优先；或在原实验室已具备授权签字人能力，能通过我司考核后直接备案。 7、英语读写熟练，能无障碍阅读英文原版标准，并能编写英文测试报告（需提供样本或现场测试）。 8、严谨细致，对数据有敬畏心；具备较强的抗压能力（应对紧急发证需求）；沟通清晰，能就技术问题与客户、审厂员有效交锋。 9、熟悉ISO/IEC 17025实验室管理体系，能独立编写作业指导书（SOP）及表单。 10、有小家电（如吸尘器、咖啡机、美容仪）及锂电类电动工具测试经验。具备电机堵转、控制器软件评估等深度失效分析能力。

岗位职责: 1、负责生产现场产品质量管控及相关优化方案的制定与执行； 2、针对制程中发生的问题进行跟踪处理，分析根本原因并提出有效改善措施； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，高分子材料类相关专业； 2、掌握pqe流程及工艺技术知识，具备3年以上品质管理相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 4、具有优良的职业素养，工作积极主动，能承受一定工作压力； 5、有铝塑膜行业从业经历者优先录用； 6、能接受短期出差安排。

大量招聘6、9、11分驾驶员，男女不限，要求能扣分，有意者请联系。

开鲁附近招聘灌包辣椒人员，工作量约500多包，要求现在到岗。

招聘猪笼子替班司机一名。

明天需要人员前往花生地带工作，薪资为6元每亩，提供水源和工作餐，并安排车辆接送。有意者请联系。

招聘司机，负责挂车侧翻替班工作，目前需要人员。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

我司是一家专注于天然植物提取物的研发、生产和销售的高新技术企业。公司致力于为食品、饮料、保健品、化妆品及医药行业提供高品质的天然原料解决方案。我们拥有先进的生产设备和研发实验室，为员工提供广阔的发展平台。 一、 核心职责： 我们寻找的不仅是一位研究员，更是一位能将创意转化为市场所需产品的“产品创造者”。您将负责： 1、新产品开发： 基于市场需求和公司战略，独立或带领团队进行植物提取物终端应用产品（如功能性食品、膳食补充剂、天然化妆品配方等）的配方设计、工艺开发与优化。 2、技术产业化： 负责将实验室阶段的研发成果进行中试放大，制定标准化的生产工艺流程和质量控制参数，确保技术顺利转移到生产线，实现稳定、高效、低成本的生产。 3、技术支持与改进： 为现有产品提供技术支持，解决生产过程中出现的技术难题；持续改进生产工艺，提升产品得率、稳定性和竞争力。 行业前沿追踪： 跟踪国内外植物提取物及相关应用领域的最新技术、法规和市场需求，为公司的技术决策和新项目立项提供依据。 4、跨部门协作： 与市场、销售、生产、质量部门紧密合作，确保研发项目与市场需求对接，产品符合质量标准。 二、 任职要求（硬性条件）： 1、学历专业： 硕士及以上学历，植物学、中药学、食品科学、生物工程、化学工程、化妆品技术等相关专业背景。 2、行业经验： 具备3年以上植物提取物、天然产物、中药制剂、功能性食品或相关行业的研发经验。熟悉植物提取（如萃取、分离、纯化、浓缩、干燥）的常用工艺和设备。 3、产品知识： 深入了解植物活性成分（如多酚、黄酮、多糖、生物碱等）的性质、功能及应用。熟悉相关终端产品（如固体饮料、软胶囊、护肤品等）的开发流程和法规要求者优先。 4、产业化能力： 拥有将实验室成果向生产线转化的成功经验，熟悉中试放大流程，能独立编写生产工艺规程和技术文件。 技能要求： 熟练操作HPLC、GC等常用分析仪器，具备良好的数据分析能力。 三、 我们希望的候选人（软性素质）： 1、结果导向： 具备强烈的责任心，以最终实现产品落地和生产为目标。 2、解决问题能力： 能够独立思考和解决研发及生产过程中的复杂技术问题。 3、团队合作： 优秀的沟通和协作能力，能与不同部门的同事高效合作。 4、创新精神： 对新技术、新应用有强烈的好奇心和探索欲。 四、 我们提供的福利： 1、具有竞争力的薪酬体系 + 项目奖金/年终奖金。 2、宽松、开放的研发环境与清晰的职业发展路径。 在这里，您的每一个实验室灵感，都有机会成长为改变行业的终端产品。我们不仅萃取植物的精华，更萃取创新的价值。加入我们，让您的专业知识在产业化中闪光。

湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区，主要生产各类产业用纺织材料，是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。 现因产能扩充，面向社会公开招聘以下岗位： 一、普工缺口50人 薪资标准：18元/小时前期计时，后续计时加急件（多劳多得） 招聘要求：1. 男工年龄60岁以下，女工55岁以下； 2. 身体健康、吃苦耐劳，服从车间生产安排。 二、生产储备干部缺口10人 薪资标准：月薪3000元（实习期/培养期），后期按岗位晋升调薪，年薪7-10万 招聘要求：1. 大专及以上学历，机械、电气等理工科专业； 2. 接受应届生，有制造业实习或轮岗经验优先； 3. 熟练使用办公软件，学习能力强，适应倒班加班； 4. 具备责任心与团队意识，培养方向为生产班组长或技术骨干。 工作时间：8-8 中午吃饭时间1小时，下午吃饭时间1小时 发薪日：每月28号准时发放上月工资 食宿情况：吃住免费，住宿4-6人间，宿舍有空调、热水器、独立卫生间，水电费平摊（随走随退） 上下班通勤有免费厂车 体检要求：常规五项体检自费满月报销，无指定医院，3 个月内体检报告可用 面试接待地址：湖北金龙新材料股份有限公司D区 面试时间：09：00-14：00

岗位职责 1. 车间一线轮岗学习，熟悉产线生产、品质、5S管理 ​2. 协助主管做产线人员、排班、生产数据、异常跟进 ​3. 员工沟通、现场安全管理，参与生产改善，往线长、主管方向发展 任职要求 1. 18‑24岁，大专及以上 ​2. 适应车间环境，能抗压，沟通协调良好 ​3. ，无大面积纹身，无案底，不招暑假工 薪资福利 综合4800‑5500元/月，底薪+加班费+夜班补贴，加班合规核算 厂区4‑6人间宿舍，食堂就餐，缴纳社保，节日福利 晋升：储备干部→助理线长→线长→生产主管，内部提拔

岗位职责： 1. 负责生产运营相关基础事务的执行与协调，保障日常作业有序开展 2. 协助完成生产计划落实、物料流转及现场秩序管理 3. 参与设备基础巡检、数据记录及异常情况初步反馈 4. 配合质量、安全等相关部门完成例行检查与整改支持 5. 完成生产报表填写、台账更新及其他交办事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及学习意愿 2. 工作认真细致，责任心强，能适应生产环境节奏 3. 具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从工作安排，遵守安全生产规范 5. 有制造业、物流或相关行业经验者优先

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段，系统性推动品质提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的制定与执行，协调生产各环节直至产品出货，及时解决过程异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握管理方法，具备经营思维，成长为带领团队持续突破的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务逻辑与客户需求，整合资源提供高效方案，推动产品价值最大化； 3、行业专家：深耕专业领域，独立担当重任，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运营，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，推动品质持续提升，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产计划的编制与执行，协调生产至出货各环节运作，及时排除异常，确保订单准时、保质、保量交付，提升客户信任与合作黏性。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理与经营，成长为带领团队高效运转的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 10-20K 五险一金 提供住宿

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务； 2. 承担产品检验与质量把关工作； 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，能够适应岗位工作强度； 2. 作风踏实，具备较强的责任意识； 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。

【岗位职责】 · 负责车间日常生产管理，确保生产任务高效完成 · 监督生产流程，保障产品质量与安全 · 协调团队工作，提升生产效率 【职位要求】 · 本科及以上学历，1-2年相关工作经验 · 熟悉食品/饮料行业生产管理流程 · 具备良好的沟通协调能力与责任心 【工作时间】 · 月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：11000-14000元/月 · 五险一金 · 包住

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全过程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺流程的系统化管理，策划并推进品质提升方案，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产到出货各环节的问题，确保订单准时、保质、足量交付，提高客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先考虑）； 3、素质能力：目标明确，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和问题处理能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：精通管理，擅长运营，逐步成长为团队核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，把握行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业； 2. 承担产品检测与质量管控相关工作； 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位作业条件； 2. 作风严谨，具备责任意识与担当精神； 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。

任职要求 1、年龄30周岁以上，男女不限，性格稳重踏实、责任心强； 2、熟练操作电脑办公软件，能够独立完成台账录入、表格统计、资料整理等文职工作； 3、持有驾驶证、熟练开车，可满足日常简单外出业务对接需求； 4、工作细心严谨，有良好的沟通能力、账务核对能力，服从工作安排。 岗位职责 1、主要负责污水厂污泥相关台账记录、数据统计、资料归档，保证数据真实准确、账目清晰可查； 2、负责污泥相关业务往来对接、信息登记、单据整理核对； 3、负责日常账务核对、收支台账整理，做好账务明细登记，定期核对账目； 4、兼顾办公室日常文职工作，包括文件整理、资料汇总、日常内务协助等相关工作； 5、完成领导安排的其他日常工作。

1、全日制本科及以上学历，专业不限，管理类、理工类等相关专业优先； 2、2年以上工作经验，长期在奈曼发展；

好干不累，活清松，不会有人带。

农业，农资产品生产管理，主营：化肥生产

岗位职责: 1. 负责产线产品软硬件平台中操作系统与驱动模块的需求收集与分析、概念规划及系统架构设计；承担操作系统与驱动部分的详细方案设计、测试实施与功能验证工作； 2. 参与软硬件平台/CBB的项目立项，完成需求整理与分析、概念定义、系统架构设计及具体模块的深入开发； 3. 对已发布产品在运行过程中出现的操作系统与驱动问题进行排查、定位与修复；根据产品全生命周期内新增的操作系统与驱动需求，开展分析、设计与实现工作；持续跟踪并解决产品使用中的底层系统问题； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电力、电子、自动化、计算机等相关专业背景，具备3年本科或2年硕士以上的嵌入式操作系统与驱动开发经验； 2. 熟练掌握C语言编程，熟悉编译脚本编写及代码静态检查工具与方法；了解操作系统基本原理与运行机制； 3. 精通Linux或VxWorks驱动框架者优先考虑； 职位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、包住、包吃