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运营项目经理
5000-6000元/月
项目经理/主管1-3年本科计算机相关专业大数据项目管理经验
岗位职责 1.负责项目实施全过程的统筹与管理; 2.组织开展项目绩效评估、成本规划及质量管控工作; 3.梳理并反馈实施阶段的各项需求,完成需求获取、分析、确认及变更流程管理; 4.协调项目相关方包括用户单位、开发组、测试组及监理方的工作对接; 5.跟踪项目执行进展,对需求、质量、进度和风险等关键要素进行有效控制; 6.主导项目开发或实施期间的沟通协作,确保按时交付并通过验收; 7.编制项目相关的技术研究报告、验收文档等材料; 8.借助低代码平台实现业务功能的快速开发; 9.定期输出项目运营情况报告; 任职要求 1.本科及以上学历,计算机信息管理或计算机教育相关专业背景; 2.为人诚信、作风踏实、积极进取,具备良好的沟通技巧及系统讲解能力; 3.具备优秀的组织协调能力,能够带领团队推进项目落地; 4.具备较强的项目调研、需求挖掘和进度把控能力,具有丰富的现场实施经验; 5.掌握基础SQL语句编写技能; 6.熟悉Java、C++等编程语言,有低代码平台使用经验者优先考虑; 7.具备独立分析和解决项目关键问题的能力; 工作地址:鄂尔多斯康巴什 五险一金周末双休法定节假日节日福利
项目合作人
1.2-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.对接本地银行机构,联合国资委及政府部门,共同参与项目的承接与推进工作。 2.招募项目合伙人,需对候选人进行综合评估,优先选择具备良好职业素养、责任心强且拥有项目资源者。 3.参与项目谈判、合同签署,以及后续的执行管理与清收等相关事宜。 任职要求: 1.熟悉资产管理服务类企业的运作模式,能独立应对和解决业务中的各类问题。 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识,可高效协调团队成员及外部合作单位。 3.责任心强,适应高强度工作环境,对推动项目落地具有高度积极性。 4.拥有一定的人脉网络,便于在多方协作中建立顺畅沟通渠道。
现场项目经理
9000-15000元/月
项目经理5-10年大专
要求从事过变电站建设的优先。
项目经理
1.5-3.5万元/月
项目经理5-10年本科
矿业一级建造师 有安全管理证 有煤矿工作经验 井下工作5年
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年大专
招聘污水处理厂运维项目经理 因业务拓展及厂区运营管理提质需要,现公开招聘运维项目经理1名,诚邀行业人才加入,携手深耕环保水处理领域。 一、公司简介 我厂主要承接城镇生活污水、工业废水处理及达标排放运维工作,拥有成熟完善的污水处理工艺体系。公司坚守绿色环保发展理念,坚持精细化高效运维,主动履行生态环保社会责任,全力助力区域水环境持续优化改善。 二、岗位职责 1.全面负责污水厂工艺技术全盘管理,制定并优化污水处理运行工艺方案,严控各项环保指标,保障厂区出水水质长期稳定达标排放。 2.统筹厂区各类污水处理设备、配套设施的技术选型、安装调试及日常运维技术指导,快速排查并解决运营过程中各类工艺、设备突发技术问题。 3.组织开展日常水质检测、数据统计与分析工作,结合水质、水量波动情况灵活调整工艺运行参数,保障污水处理系统平稳高效运转。 4.负责编制及修订厂区设备操作规程、运维管理制度、生产应急预案等全套技术文件,规范全厂生产运维全流程工作。 5.负责运维团队日常管理与岗位技能培训,对接属地生态环境部门,完成环保数据上报、环保检查迎检、问题整改、环保验收等对外对接工作。 6.牵头参与厂区技改升级、设备更新改造项目,拟定可行实施方案并落地执行,合理管控运营成本,提升污水处理整体运行效能。 三、任职要求 1.环境工程、给排水、水处理、化工等相关专业,大专及以上学历; 2.具备3年及以上污水厂工艺运维、技术管理相关工作经验,熟悉A²/O、SBR、MBR等主流污水处理工艺原理及现场实操流程; 3.熟知现行环保法律法规、水质检测标准及排污许可管理相关要求,可独立处理工艺异常、设备故障等现场问题; 4.具备扎实的公文撰写、运行数据分析能力,拥有良好的团队管理、内外沟通协调及现场应急处置能力; 5.工作踏实严谨、责任心强,恪守行业职业操守,能够适应厂区值班、突发应急调度等岗位工作安排。 四、薪资福利 •薪资:工资面议,薪资根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮; •基础福利:入职缴纳五险,保障基础权益; •额外福利:发放年终奖金; •生活保障:厂区提供免费食宿,生活起居无忧; •成长福利:定期开展行业专业技能培训,助力个人职业提升。 期待有志之士加入,共护碧水生态,共谋环保事业长远发展! 五、联系方式 工作地点:锡林浩特市华油阿尔善油田矿区 联系人:王总 联系电话: 简历投递邮箱:@qq.com
综合办主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度,并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买,分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项工作的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求: 1、大专(含)以上学历,年龄25岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受压力和挑战 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
项目主管
9000-13000元/月
项目经理/主管经验不限本科项目经理工程数据中心
岗位职责: 负责公司签约的电力监控及动环系统项目的实施与交付; 提升客户满意度,协助完成项目回款工作。 岗位要求: 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、计算机、软件工程等相关专业; 熟悉数据中心项目交付流程,具备良好的沟通能力、抗压能力及执行力,心态积极乐观,能适应区域出差,有相关项目经验者优先考虑。 福利待遇: 六险一金,出差补贴,通讯补贴,加班费,项目奖金。
项目经理/主管5-10年本科数据中心工程管理自建数据中心
岗位职责: 1、全面负责公司数据中心工程项目的建设交付管理,统筹项目质量、进度与安全管理; 2、主导项目现场整体运作,协调总包、监理及施工单位等各方关系,确保高效协同推进; 3、深度参与IDC业务建设全过程,涵盖甲供设备供应链管理、专项建设任务推进、IDC建设交付制度与流程搭建、总包履约监督等工作; 4、落实项目廉洁合规管理机制,统筹政府报建报批工作,并对项目团队及合作单位(如管理公司、监理、总包等)实施合规管控; 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,专业方向为电气、暖通、土建、结构等与数据中心工程相关领域; 2、具备工程建设管理背景,熟悉甲供设备供应链管理、专项建设管理、IDC交付体系建设及总包履约管理等关键环节; 3、具有变电站建设、政府报建报批、规划验收等全流程项目管理经验者优先; 4、有大型项目建设经验者优先(如主导过单体规模3000+机柜的数据中心项目); 5、近2-3年曾在乌兰察布或和林格尔地区项目现场工作者优先考虑。
项目经理
1.5-2.8万元/月
项目经理5-10年大专
招聘需要见面详细了解 需要矿建资质,有5年经验 煤矿掘进
项目经理大专
招聘岗位:土建项目经理(矿山/建筑方向) 【岗位职责】 1. 全面负责矿山或房建项目的施工管理工作,包括项目进度、质量、安全及成本控制,确保项目按期、保质、安全交付。 2. 主导施工全过程的技术方案制定与落实,解决施工中的重大技术难题,统筹现场施工队伍的管理与调度。 3. 编制项目施工计划,严控现场安全文明施工,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。 【任职要求】 1. 年龄:30-40岁,形象稳重,有成熟的项目管理经验。 2. 经验:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、矿业工程等相关专业。必须具备3年以上矿山工程或大型建筑工程施工管理经验,且有独立担任土建项目负责人的成功案例。 3. 能力:精通土建施工流程及验收规范,具备极强的现场统筹能力、成本意识和风险把控能力。 4. 资质:持二级/一级建造师(市政或建筑工程专业)优先。 【薪资待遇】 薪资范围:面议
内蒙古通辽用二个小工200一天,去外地,一个月活,管吃管住
200元/天
小工15-30天包住包吃1-2人日结
用二个小工200一天,去外地,一个月活,管吃管住
通辽
7月15日 06:08拨打电话
内蒙古通辽现在桥北用2个工人活不累180一天,电话
180元/天
电焊1-2人
现在桥北用2个工人活不累180一天,电话
通辽
7月15日 06:08拨打电话
内蒙古通辽有替班司机吗。
吊车司机
有替班司机吗。
通辽
7月15日 06:07拨打电话
内蒙古通辽桥北烧烤店招聘服务员、后厨打杂及刷碗阿姨。有工作经验者优先。提供食宿。薪资面议。
服务员厨房帮工洗碗工
桥北烧烤店招聘服务员、后厨打杂及刷碗阿姨。有工作经验者优先。提供食宿。薪资面议。
通辽
7月15日 06:05拨打电话
保安月结
招聘:佳家花园附近53岁,有多年保安工作经验,有保安证,找一份轻体力工作,啥工作都可以,只要离家近就行,月薪两千五以上就行
通辽
7月15日 06:05拨打电话
行政经理1-3年大专
岗位:人事行政主管(一岗兼顾人事+行政) 岗位职责 一、人事板块 1、负责员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职全流程手续办理; 2、员工考勤统计、人事档案整理维护、劳动合同管理; 3、员工关系维护,处理日常人事基础事务; 4、协助制定、落地公司人事管理制度,配合完成部门人员统筹管理工作。 二、行政板块 1、负责公司日常行政事务,办公环境维护、物资采购、登记与管控; 2、公司会议筹备、场地布置、会议记录整理; 3、文件收发、归档管理; 4、后勤保障、访客接待等日常行政工作,保障公司正常运营。 三、任职要求 1、大专及以上学历,2年以上人事行政统筹相关工作经验,有主管工作经验优先; 2、熟悉人事、行政全套基础工作流程,做事细心负责、条理清晰; 3、具备良好的沟通协调能力、执行力,能独立处理各项日常事务; 4、熟练使用办公软件,工作踏实稳重,有责任心和团队协作意识。 四、工作时间 08:00-18:00,正常作息,具体休假面议 五、薪资福利 薪资:面议 ,享受公司常规福利 六、工作地点 成都市温江区双堰路
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责销售订单的接收、录入、跟踪与闭环管理,确保订单信息准确及时 2. 协同生产部门跟进排产进度,及时反馈交期异常并协调解决 3. 整理归档销售单据、合同及客户资料,维护电子台账与数据系统 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单证工作 5. 处理日常文员事务,包括文件打印、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备责任心与细致耐心,执行力强,能主动推进任务落地 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力 3. 普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与协作精神 4. 学历不限,有生产跟单或文职类工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境,能承受一定工作压力,稳定性强
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2.有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
项目经理
项目经理
有市政一级建造师证,有5年工作经验,主持过道路工程施工,在工地住宿。可兼技术总工。
行政专员经验不限学历不限
岗位是行政专员/助理 薪资:5-8k 学历要求:不限 经验:不限 规模:20-99 福利:周末双休 五险一金 加班补贴
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实规范 5.协助组织内部活动,维护良好办公环境与协作氛围 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook等) 2.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心 3.工作细致耐心,有较强的学习能力与团队协作精神 4. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 5.遵守公司制度,服从工作安排,能适应基础办公节奏
通辽科尔沁左翼后旗招聘夜班前台一名,工作认真负责,非诚勿扰,联系电话
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
招聘夜班前台一名,工作认真负责,非诚勿扰,联系电话
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
招项目经理
项目经理经验不限学历不限电话沟通
有二建证,安全C证
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
行政助理
综合行政岗
5000-10000元/月
文员3-5年大专
1、标准化建设 - 制定、完善公司行政管理制度,推动制度落地并监督执行。 - 梳理行政工作流程,提出优化方案以提升效率。 - 建立行政工作标准化模板,确保文档格式统一、内容规范。 2、日常事务处理 - 组织筹备各类会议、会议决议跟进。 - 参与公司项目活动筹备工作,如场地布置、人员协调、流程对接。 - 接待来访客户、合作伙伴等,安排商务宴请、行程住宿等,维护良好外部形象。 3、跨部门协作与资源统筹 - 协调资源分配,解决跨部门协作中的行政问题。 - 协助组织员工活动(如团建、年会、培训等),推动企业文化建设及团队凝聚力提升。
项目经理/主管1-3年学历不限护工主管
岗位职责: 1. 监督护工的仪容仪表及个人卫生,确保病房环境干净整洁,符合礼仪规范。 2. 严格执行公司与医院的各项管理规定,保障责任区域内的安全,并完成相应记录工作。 3. 根据患者实际需求合理安排服务内容及人员配置,对护工工作进行指导与监督。 4. 具备较强的沟通协调能力,能妥善应对和处置突发情况。 5. 定期开展客户回访,及时沟通、协调并解决客户反馈的意见与问题。 6. 熟悉护工培训流程,能够准确理解并处理护工团队中的各类相关事务。 任职要求: 1. 具备基本的沟通能力,能高效应对各类突发事件。 2. 能独立完成护工的培训任务,具备分析和解决护工相关问题的能力。 3. 拥有良好的交流技巧,可与患者及其家属保持顺畅、友好的沟通。
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